2023-2024年安全教育职业卫生基础知识范文（通用）文档精编20篇

专业职业卫生基础知识文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！ 2023-2024年安全教育职业卫生基础知识范文（通用）文档精编20篇职业病新增13种国家日前发布了代莱《职业病目录》，存有13种疾病被崭新加深目录中。

原目录将职业病分成9大类，此次施行的新目录将职业病分成10大类，职业性放射性疾病胶带列入两大类，崭新加深目录的职业病也主要分散在这两大类中，例如由于工作中碰触射线而产生的放射性肿瘤、放射性骨受损、放射性性腺疾病、放射治疗无机受伤、放射性甲状腺疾病、外照射亚急性放射病、根据《职业性放射性疾病诊断标准（总则）》可以确诊的其他放射性受损等7种疾病被列为职业性放射性疾病小类。另外，由于专门从事纺织、橡胶等工作引致的钡及其化合物中毒、专门从事铀矿作业引致的铀中毒、专门从事化工行业工作产生的偏二甲基肼中毒、主要由于专门从事农药生产产生的一甲胺中毒，以及二甲基甲酰胺中毒、根据《尘肺病确诊标准》和《尘肺病理确诊标准》可以确诊的其他尘肺也被列为目录中。13种疾病被崭新列为职业病的原因，是因为职工在专门从事有关行业的工作中，因碰触粉尘、放射性物质和其他有害、有害物质，可以引发上述疾病。浅谈劳动安全防护用品的选用和使用误区

随着社会主义市场经济体制的逐步创建，三资企业、乡镇企业和私营企业等多种经济类型迅猛发展，现阶段的职业性身心健康监护工作遭遇着工作范围、管理体制、监护建议等方面的紧迫挑战。劳动者在生产过程中难免会碰触至粉尘、有毒气体、噪声等职业危害因素，例如工作场所没通风、防尘杀毒等工程防水设施，极易引致职业中毒及职业病出现。配戴最合适的防护用品就是维护劳动者生命安全和身体健康的最后一道防线，恰当采用最合适级别的防护用品能有效地防治职业中毒及职业病。恰当采用劳动防护用品就是确保劳动者的安全与身心健康的前提。劳动防护用品的采用应当秉持以下原则：

一、根据国家标准采用劳动防护用品

国家标准《劳动防护用品采用规则》（GB11651-89）和国家劳动防护用品搭载标准以及有关规定，为采用劳动防护用品提供更多了法定技术依据。

二、根据国家有关规定购买劳动防护用品

为了确保劳动防护用品的质量，我国特种劳动防护用品的生产推行生产许可证、安全鉴别证和产品合格证三证和安全标志制度。生产特种劳动防护用品的企业，还应当按照产品所依据的标准对产品展开送检，并出示产品合格证。特种劳动防护用品在出厂前要拒绝接受地方劳动防护用品质量监督检验机构的抽查，检验机构按批量口粮安全鉴别证。并经特种劳动防护用品安全标志管理机构，严苛审查、签发安全标志。目前我国已对安全帽、过滤器防毒面具面罩、过滤器式防毒面具滤毒罐、安全带、电焊面罩、电焊护目镜、防静电导电安全鞋、防尘口罩、护足趾安全鞋（靴）、工程塑料防护服、安全网、严防冲击眼护具、胶面严防砍安全靴、防酸衣、防静电衣、耐酸碱鞋、防刺穿鞋、绝缘皮鞋、扰动绝缘胶鞋等19种特种劳动防护用品，必须颁授生产许可证就可以生产，而且必须在产品上写“安全鉴别证”。购买这19种防护用品时应查阅与否存有“三证”一标志，例如没则就是非法产品。

三、采用期限和除役原则

劳动防护用品的采用期限与作业场所环境、劳动防护用品的采用频率，劳动防护用品的自身性质等多方面因素有关。有些地区根据实际情况制订了硬性规定：例如山东省根据作业环境，对厂矿企业采用安全帽的采用期限规定为：冶金轧钢厂的板坯作业36个月；冷水作业48个月；煤炭作业、土建作业24个月；地质坑寻作业的安装工、勘探工、取样工为12个月。

一般来说，采用期限应当考量以下三原则：

1、锈蚀程度

根据相同作业对劳动防护用品的磨损可以分割为先锈蚀作业、中锈蚀作业和重锈蚀作业。锈蚀程度能够充分反映作业环境和工种的采用状况。

2、损耗情况

根据防水功能减少的程度可以分成易受损耗、中等受到损耗和强制性除役。受到损耗情况充分反映护品防水性能情况。

3、坚固耐用性能

根据采用周期可以分成坚固耐用、中等坚固耐用和不坚固耐用。坚固耐用性能充分反映劳动防护用品的材质状况，例如用耐高温工程塑料纤维织物做成的工程塑料防护服，必须要用阻燃剂处置的工程塑料织物做成的工程塑料防护服坚固耐用。坚固耐用性能充分反映防护用品的综合质量。

四、常用特种防护用品采用年限

1、安全带采用期限

安全带采用两年后，应当按批量购人情况抽查一次。若合格，该批安全带可以稳步采用。对抽试过的样带，必须更改安全绳后就可以稳步采用。采用频密的绳，必须经常搞外观检查，发现异常时，应立即改成新绳。带子的使用期为3～5年。

2、防静电鞋和防静电工作服注意事项

(1)GB12014—89《防静电工作服》中规定：穿用防静电衣时必须与GB4385中规定的防静电鞋服务设施穿用。

(2)由于多次冲洗，防静电工作服的防静电性能可以有所减少，所以环境温度低、劳动强度小、冲洗次数频密的企业制订的采用期限应适当长一些。

(3)防静电鞋的凉鞋过程中，通常不少于200小时应当展开电阻测试一次，例如不合格，不容稳步采用。

3、电绝缘鞋、绝缘手套的采用期限注意事项

电绝缘鞋包含：电绝缘皮鞋、布面胶鞋、胶面胶鞋、塑料鞋四大类。各个单位可以根据劳动强度、作业环境相同，合理制订采用期限。但必须特别注意以下几条：一就是储藏，自出厂日少于18个月，须怱只展开电性能预防性检验；二是凡帮忙底存有锈蚀损坏之处，无法再并作电绝缘鞋凉鞋；三就是采用中每6个月至少展开一次电性能测试，例如不合格不容稳步采用。绝缘手套的采用期限，各单位可以根据采用频密度作出规定，但必须建议每次采用之前展开吹气送检，每半年至少搞一次电性能测试，例如不合格不容稳步采用。

4、护听器搭载时注意事项

护听器包含严防噪声耳塞、严防噪声耳罩、严防噪声头盔。一般来说，严防噪声头盔严防噪声效果最出色，不但能够外木阻气传导噪声，还能够减低骨传导噪声对耳内的受损，应当采用于弱噪声环境，耳罩的防噪声性能次之，而耳塞的防噪声效果最糟，在1000～2000Hz频段通常声膨胀值只有10～20dB。

五、劳动防护用品合乎下列条件之一时，应予以除役：

（1）、不合乎国家标准、行业标准或地方标准

（2）、未达至上级劳动保护安全监察机构规定的功能指标。

（3）、在采用或看管储存期遭损毁，经检验未达至原规定的有效率防水功能最高指标。预防噪声危害的措施有哪些使用一定的措施可以减少噪声的强度和增加噪声危害。这些措施主要存有：

（1）消声。掌控和消解噪声源就是掌控和消解噪声的根本措施，改革工艺过程的生产设备，以低声或无声设备或工艺替代产生弱噪声的设备和工艺，将噪声源靠近工人作业区和居民区均就是噪声控制的有效率手段。

（2）掌控噪声的传播。

隔声。用喷材料、吸音结构和吸音装置将噪声源半封闭，避免噪声传播。常用的存有隔声墙、隔声罩、隔声地板、门窗等。

消声。用吸声材料铺设室内墙壁或装设于室内空间。可以稀释电磁辐射和散射的声能，减少传播中噪声的强度水平。常用的吸声材料存有玻璃、矿渣棉、毛毡、泡沫塑料、棉絮等。

合理规划厂区、厂房。在产生猛烈噪声的作业场所周围，应当设置较好的绿化防水拎，车间墙壁、顶面、地面等应设吸声材料。

（3）使用合理的防水措施。

合理采用耳塞。防声耳塞、耳罩具备一定的防声效果。根据耳道大小挑选最合适的耳塞，隔声效果仅约30~4080Db，对高频噪声的隔绝效果更好。

合理安排劳动制度。工作日宽余挂休息时间，休息时间返回噪声环境，管制噪声作业的工作时间，可减轻噪声对人体的危害。

（4）卫生保健措施。碰触噪声的人员应当展开化疗和观测，重者应当调离噪声作业。

劳动力前健康检查或定期健康检查中辨认出显著的感官器官疾病、心血管病、神经系统器质性疾病者严禁出席碰触猛烈噪声的工作。车间作业环境管理——防毒在工业生产中，常常必须碰触一些有害有毒的物质，这些物质往往就是以气体或蒸汽形态发生，看不到、摸不着，危害人体身心健康，令人防不胜防。中毒以后，轻则引发头痛、头晕、身体呼吸困难等症状，轻则并使人窒息而死丧生。工业中常用的有害物质主要存有以下这些：铅、汞、锰、一氧化碳、氮氧化物、氯、氢氰酸腈等。下面对常用的一些有害物质对人体的危害及防治并作一些直观了解：

1.铅

铅中毒多为慢性，对人危害较为轻微，引起的疾病多为神经系统、消化系统和血液系统疾病。预防措施主要存有以下这些：

1）用无污染或高毒物替代铅；

2）用改良工艺，强化通风和烟尘的废旧等方法减少空气中的铅浓度；

3）强化个人防水，创建定期检查制度。例如作业人员必须穿工作服、拎过滤器式防尘口罩；不得在车间内抽烟、排便；班中喝东西或洗澡必须刷牙、洗头及洗手，上班时必须泡澡、洗手，不得穿工作服入食堂、出厂；

4）定期测量车间空气中的铅浓度、检修设备。

2.汞

当短期内排出高浓度的汞蒸汽后，数小时后即可发作；慢性患者主要整体表现为易激动、肌肉颤动、口腔炎、植物神经功能失调等症状。防治汞中毒的措施主要存有：

1）改良工艺或转用代用品；

2）在车间内防汞污染，例如地面、墙壁、天花板、操作台宜用不溶解汞的扁平材料，操作台和地面理应一定的倾斜度，以便打扫和冲洗，高处理应储水的汞稀释槽；

3）强化个人防水。车间内汞浓度较低时，应当拎杀毒口罩铅或用碘处置过的活性炭口罩；下班时穿着工作服和拎工作帽，返回车间应脱回去工作服和工作帽；班后应当洗衣；

4）应当定期监测空气中汞的浓度，及时介绍工人碰触汞程度和环境状况；

5）工人应当定期展开职业身心健康监护，早期辨认出患者及时处理。

3.锰

工业生产中排出多量氧化锰烟雾可以引致“金属烟雾热”；慢性中毒早期以神经衰弱综合症和植物神经功能失调居多，继而发生显著的锥体外系神经损坏症状。防治锰中毒的措施主要存有：

1）碰触锰作业应当实行防尘措施，必须穿杀毒口罩；

2）冲压作业尽量使用并无锰焊条；用自动电焊替代手工电焊；

3）手工电焊时最出色采用局部机械最怕吸尘装置；

4）工作场所严禁抽烟、排便。碳钢焊接烟尘治理技术探讨1．详述

在工业化生产发展的同时可以增添一些环境污染，本文着重于详述碳钢冲压过程中产生大量烟尘导致的危害，怎样挑选适宜的碳钢冲压烟尘环境治理方法，特别是在焊接工位分散、机器人自动冲压产烟量大、手工已连续冲压时间短、上存有行车吊装或悬臂吊工作的现场，如何设置烟尘抓取就是烟尘环境治理的关键。

本文中所叙述的烟尘净化，就是所指对生产有关工艺过程中产生的“有害物质”，如何掌控和环境治理有毒于身心健康的气态和颗粒状态的物质（包含气体、烟雾、灰尘等），提升室内空气品质，为人们缔造一个身心健康与宽敞的室内生活与工作环境，将对人类社会的可持续身心健康发展起至着关键性促进作用。

2．职业身心健康安全环保建议

在冲压安全技术和劳动卫生防护工作方面，我国冲压、医务及环保工作者搞了大量的工作，施行了有关的法律法规，制订了适当的政策和规章，并在生产实际中监督实行，以确保冲压员工的身体健康。

早在1965年，国务院“关于强化企业安全工作的规定”中就明确提出，冲压就是特定工种，必须展开专门的安全技术训练，经过考试合格后，才获准操作方式。

1979年，国务院核准国家劳动总局、卫生部《关于强化厂矿企业烟尘杀毒工作的报告》，表示“重点企业必须在3年内消解电焊尘、锰、臭氧、氧化氮、弧光等对工人的危害”。

1988年，首次施行了《冲压与研磨安全》国家标准GB9448—1988。1999年修改后做为强制性国标再次颁布实施。

1996年，施行了我国《车间空气中电焊烟尘卫生标准》国标（GB11194—1996），确认冲压烟尘的最低允许浓度为6mg/m3。

2002年，施行了我国《工作场所有毒因素职业碰触限值》GBZ2—2002国标，确认了各种有毒气体及粉尘的碰触限值。对冲压中产生的一氧化氮、二氧化氮和一氧化碳有毒气体规定了时间加权平均允许浓度分别为15mg/m3、5mg/m3和20mg/m3，短时间碰触允许浓度分别为30mg/m3、10mg/m3和30mg/m3，对于臭氧最低允许浓度为0.3mg/m3，对氟化氢最低允许浓度为2mg/m3。同时也规定了电焊烟尘总尘、铝合金总尘、氧化铝总尘的容许时间加权平均浓度分别为4mg/m3、3mg/m3和4mg/m3。

职业碰触限值就是职业性有毒因素的碰触管制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反反复复碰触对机体引发急性或慢性有毒身心健康影响的允许碰触水平。因此，专门从事冲压的环境必须通过各种方法去环境治理冲压过程中产生的有毒气体及粉尘，满足用户职业身心健康安全的建议。

3．冲压烟尘环境治理的特点

由于车间室内空气污染与大气空气污染所处的环境相同，其污染特点也相同，对于冲压烟尘环境治理具备如下几点：

（1）劳动保护方法就是通过搭载吸尘面罩的形式去维护劳动者身心健康，该方法维护对象局限于冲压工人，整个车间环境无法提升。

（2）局部除尘方法就是轻易针对冲压烟尘高浓度排放量区域展开环境治理。局部除尘设备由两部分共同组成：烟尘抓取部分与烟尘过滤器部分。局部除尘方法可以有效率制止并无非政府气流在空间内助推污染物蔓延，并且消耗的空气量较太少。对于焊接车间，存有紧固工作台的手工冲压，局部排风舱盖能够将冲压烟尘基本上吸到，使用局部通风方式能获得较好的环境治理效果。投资太少，效果显出着。但受到现场布局、操作者习惯和设备运动空间管制小。

（3）对于局部除尘方法受到限制，工件小、冲压区域短、冲压范围小，上部须要行车或悬臂吊清洁工件，工作场地密切的冲压工况，使用局部环境治理方法无法同时实现，而分层制冷整体环境治理冲压烟尘技术却能够满足用户其烟尘环境治理的建议。

分层制冷整体环境治理冲压烟尘具备很多优点：①烟尘的抓取不是轻易针对产烟部位，所以除尘系统不受到冲压工件大小的影响、不受到焊接工位变化的影响。②使用高效率过滤器，过滤器精度全然达至室内排放量标准，有效率提升工作区域环境。③彻底解决烟尘净化问题，不能对大气导致二次污染。④所须要风量只是传统混合制冷形式的一半，运转能耗大幅度降低。⑤因烟尘展开过滤器后能够达至室内排放量标准，室内空气可以循环，防止直排导致室内热/热量能源的浪费。⑥除尘系统不受到操作者采用习惯的影响，操作者在工作的过程中没受除尘系统的任何阻碍，能够极大地提高生产效率。⑦自动化程度低，使用PLC掌控，具有亲善的人机操作界面，使用方便。

总之，随着铝合金冲压应用领域的领域越来越甚广，铝合金冲压产生的各种危害也越来越被多地被重新认识，铝合金冲压烟尘的环境治理对提升人文环境，提升冲压工艺都就是必要的。

4．冲压烟尘环境治理方法的挑选

针对一汽革命公司桥壳生产冲压线烟尘环境治理问题，该公司并作了大量的调研工作。明确提出了各种方案，存有如下几种：

（1）使用吸气臂抓取，通过管道集中处理烟尘达至环境治理的目的。

（2）用顶吸罩抓取集中处理烟尘。

（3）使用工作间单一制处置达至环境治理的目的。

以上三种方法都难以实现，因为工件轻须要用悬臂吊清洁工件，且工件运送频密。吸气臂虽然活动抓取烟尘，但是由于冲压区域短，须要频密的调运工件的确不方便。顶上吸罩抓取须要距冲压边线较将近就可以达至不好的效果，由于上方悬臂吊工作出现干预难以实现。使用工作间能够达至不好的除尘效果，但受到工作场地和生产线的影响无法同时实现。

我们明确提出了一种最佳的环境治理方法，使用分层制冷整体环境治理冲压烟尘技术，就是一种较好的抓取环境治理方法，对车间密封存有建议。该厂房由两横跨相连，环境治理的车间只有一横跨，两横跨中间使用压弧帘半封闭天棚。分层制冷整体环境治理冲压烟尘的注重优点：

（1）缔造和利用下降气流，室内空气温度和污染物质浓度随其高度下降。

（2）在室内构成空气湖，在人员逗留区域确保制冷空气品质，排风空气品质仅发生在顶板附近。

（3）由于制冷温差及制冷速度均较低，确保了并无Alappuzha美感。

（4）为在工作区域赢得同样的温度，分层制冷系统所建议的制冷温度低于混合通风，这就为一年中更长时间地利用自然通风加热提供更多了可能性，以达至节能环保的效果。在工业厂房内能以低能耗能够以获取所建议的逗留区空气品质，较之混合通风可以节能环保20%～30%。

（5）可以对工作区的CO2等污染物展开轻易有效率的掌控，它的通风效能系数大于混合通风，能够有效率达至提升室内空气品质的目的。

（6）适用于于热量和污染物同时产生的车间（例如焊接车间、装配车间等）。

该方案通过论证实行后，其烟尘环境治理的效果深交，例如图5和图6右图。获得了采用方的普遍认可和赞誉，对此给与了高度评价。

5.结语

冲压应用领域在工程机械、铁路机械、军工、汽车、造船等行业非常广为，随之而来的冲压除尘环境治理也越来越多，挑选不好的除尘方法就是非常关键的，对于相似以上工况或者就是小工件冲压所推荐使用分层制冷整体环境治理技术，在不能影响冲压工艺和操作者习惯的同时，缔造一个不好的工作环境。职业病危害明细安全管理方案职业病危害

因素种类

明细表及安全管理方案

序号

工种

主要职业病危害因素

可能将引发的法定职业病

主要防水措施

实行部门（项目部）

监督部门

1

凿岩工

粉尘、噪声、高温、局部振动、电离辐射

尘肺、噪声聋、中暑、手臂振动病、放射性疾病

防尘口罩、护耳器、热辐射防护服、防振手套，放射治疗防水

物资部

安全科

2

灭火工

噪声、粉尘、高温、氮氧化物、一氧化碳、三硝基甲苯

噪声聋、尘肺、中暑、氮氧化物中毒、一氧化碳中毒、三硝基甲苯中毒、三硝基甲苯白内障

护耳器、防尘杀毒口罩、热辐射防护服

物资部

安全科

3

挖掘机、推土机、铲运机驾驶员

噪声、粉尘、高温、全身振动

噪声聋、尘肺、中暑

驾驶室密封、设置空调、减震处置；护耳器、防尘口罩、热辐射防护服

物资部

安全科

4

浇筑工

粉尘、噪声、高温

尘肺、噪声聋、中暑

防尘口罩、护耳器、热辐射防护服

物资部

安全科

5

砌筑工

高温、高处作业

中暑

热辐射防护服

物资部

安全科

6

混凝土工

噪声、局部振动、高温

噪声聋、手臂振动病、中暑

护耳器、防震手套、热辐射防护服

物资部

安全科

7

混凝土烘烤机械操作工

噪声、高温、粉尘、沥青烟

噪声聋、中暑、尘肺、碰触性皮炎、痤疮

护耳器、热辐射防护服、防尘杀毒口罩

物资部

安全科

8

钢筋工

噪声、金属粉尘、高温、高处作业

噪声聋、尘肺、中暑

护耳器、防尘口罩、热辐射防护服

物资部

安全科

9

架子工

高温、高处作业

中暑

热辐射防护服

物资部

安全科

10

防尘工

高温、沥青烟、煤焦油、甲苯、二甲苯、汽油等有机溶剂、石棉

甲苯中毒、二甲苯中毒、碰触性皮炎、痤疮、中暑

杀毒口罩、防水手套、防水工作服

物资部

安全科

11

抹灰工

粉尘、高温、高处作业

尘肺、中暑

防尘口罩、热辐射防护服

物资部

安全科

12

金属门窗工

噪声、金属粉尘、高温、高处作业

噪声聋、尘肺、中暑

护耳器、防尘口罩、热辐射防护服

物资部

安全科

职业病危害

因素种类

明细表及安全管理方案

续表

序号

工种

主要职业病危害因素

可能将引发的法定职业病

主要防水措施

实行部门（项目部）

监督部门

13

油漆工

有机溶剂、铅、汞、镉、铬、甲醛、甲苯二异氰酸酯、粉尘、高温

苯中毒、甲苯中毒、二甲苯中毒、铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒、镉及其化合物中毒、甲醛中毒、苯并致白血病、碰触性皮炎、尘肺、中暑

通风、杀毒防尘口罩、严防

护手套、防水工作服

物资部

安全科

14

室内设施装饰装修工

噪声、高温

噪声聋、中暑

护耳器、热辐射防护服

物资部

安全科

15

筑路、保洁、维修工沥青混凝土摊铺机操作工

噪声、高温、沥青烟、全身振动

噪声聋、中暑、碰触性皮炎、痤疮

驾驶室密封、设置空调、减震处置；护耳器、杀毒口罩、防水手套、防水工作服

物资部

安全科

16

隧道工

噪声、高温、粉尘、一氧化碳、氮氧化物、甲烷、硫化氢、电离辐射

噪声聋、中暑、尘肺，一氧化碳中毒、氮氧化物中毒、硫化氢中毒，放射性疾病

通风、防尘杀毒口罩、护耳器、热辐射防护服、散射防水

物资部

安全科

17

桥梁工

噪声、高温、高处作业

噪声聋、中暑

护耳器、热辐射防护服

物资部

安全科

18

机械设备安装工

噪声、高温、高处作业

噪声聋、中暑

护耳器、热辐射防护服

物资部

安全科

19

电气设备安装工

噪声、高温、高处作业、工频电场、工频磁场

噪声聋、中暑

护耳器、热辐射防护服、工频电磁场防护服

物资部

安全科

20

管工

噪声、高温、粉尘

噪声聋、中暑、尘肺

护耳器、热辐射防护服、防尘口罩

物资职业环境危害因素识别

职业环境应当视作碰触的多方面因素，包含化学、物理、生物、社会心理和人机因素等。劳动者过度碰触这些职业危害因素，就可以产生不良影响、侵害身心健康，甚至引发职业病、工伤和工作等有关疾病。侵害程度主要依赖于各类因素本身的特性、碰触条件以及个体反应的特性。

一、化学因素

自然界存有数以万计的天然有害物质，人类的演化首先也从辨识有害有害物质已经开始的，工业革命后随着化学工业的发展,人工合成的化学毒物种类和数量大大增加。有关资料表明已登记的化学物种类少于2300万种，这些物质中存有少于700万种曾经在生产活动中获得过应用领域。我国就是一个化工、农药大国，也就是化学毒物、农药、鼠药等化学中毒灾害低发生率的地区。《中国现有化学物质名录(2003版)》中载录的化学品就存有39176种。我们首先必须熟识生产工艺，介绍工艺中有害物质的存有形式，例如原料、半程Fanjeaux、成品、辅料、副产品及废弃物、夹杂着物等，并且必须介绍化学物质在生产环境中的存有形式，例如液态、液体、气体、蒸汽、粉尘、烟尘、雾等形式，以此为依据，可以从化学分类、化学特性回去分析和预测可能将导致的危害。例如苯的氨基硝基化和物主要构成高铁血红蛋白，氰类化合物遏制细胞色素C，有机磷农药遏制胆碱脂酶等。

二、物理因素

物理因素通常指生产和工作环境中的噪声、振动、非电离辐射和电离辐射、微小气候和气压等。随着现代工业和科技的发展，碰触物理因素的职工人数激增，物理因素的强度也在升高。有些物理因素的辨识就是难的，例如噪声、振动、高温、低温，而微波、电离辐射、非电离辐射只有通过仪器检测就可以辨识出。例如，电动缝纫机、电视屏幕、微波炉周围就存有电磁辐射。

噪声，根据持续的时间和声波特征，可以分成已连续噪声和间断噪声，稳态噪声和脉冲噪声。时续时间大于0.5秒，间隔时间大于1秒，声压变化大于40（dB）的称作脉冲噪声，声压波动大于5dB的称作稳态噪声。根据频率特性，又可以将噪声分成三个频段，大于300Hz为低频，300~800Hz为中频，大于800Hz为高频。从危害程度来看，高频噪声大于低频噪声，间断噪声危害大于已连续噪声。

振动就是由频率、振幅、速度和加速度几个变量去叙述的，其强度常以速度或加速度率为则表示。

微小气候就是由作业点的气温、气湿、气流和周围热源的辐射热四个参数综合共同组成，它可以直接影响机体与外界环境的传热，也影响至作业环境内其他职业因素的促进作用。

电离辐射包含α粒子、β粒子、γ射线和其他类型的放射线。非电离辐射包含紫外线、红外线、激光、微波、高频波段等。

三、生物因素

生物因素存有动植物源性物质、微生物及其新陈代谢产物、昆虫类等。圈养动物或碰触皮毛工人可能将由病毒、细菌、立克次体、原生动物、螺旋体等引发身心健康侵害。另外，碰触所含真菌的植物类例如干草、谷类、烟草、棉尘、甘蔗尘等也可能将引发急性、亚急性或慢性呼吸道炎症和过敏症。生物因素引发的职业危害至今尚未引发足够多注重，一部分原因就是由于碰触这类因素的职业者贫在，单位大，乡镇企业居多，往往被忽略，这就是值得注意的问题。

四、社会心理因素和人机因素的辨识

社会心理因素常用的包含：劳动者对社会贡献的大小，对工作的兴趣，对工作令人满意的程度，人事关系，上下级关系，家庭关系等。人机因素就是指机器设备、工作环境和劳动者三者之间的彼此协同关系，例如机器设备操作方式便利疲??机械化、电气自动化发展，一方面人们从强体劳动中逐步解放出来，另一方面用脑和精神高度集中的操作方式，繁杂的自动控制及流水作业的职工日渐激增，工作性质单调、神经系统处在高度紧张状态，这些职业往往缺乏体力活动，一但少于机体调节与适应环境功能，就可以引发生理和神经、内分泌的调节发生改变。实验研究证明，中枢神经系统高度紧绷的脑力劳动，可以引致心血管、神经系统早期功能紊乱。

目前对社会心理因素和人机因素并作定量测评还有困难，但这些因素在现代劳动生产活动中对身心健康的影响已逐渐变得关键，在辨识职业有毒因素中必须注重。

五、职业多因素联手促进作用的辨识

职业环境中常常存有多种职业有毒因素，操作者同时或相继碰触各种有毒因素。例如矿井工人可以同时碰触粉尘、振动、噪声、放射性气体等。铸成工人同时受到高温、矽尘、噪声、振动、一氧化碳、金属烟尘等的促进作用。电焊工在通风不当的密封区域操作方式时，除碰触金属和龙福的烟尘外，由于紫外线和高温的存有，可以将空气中的氧和氮和变成氧化氮，并构成臭氧。职业有毒因素的联手促进作用，其促进作用强度和性质可以有所发生改变，因此职业医学工作者必须特别注意多因素联手促进作用对工人的身心健康效应，并制定某些常用职业因素联手促进作用的卫生标准。

物理因素的联手：例如高温和梅雨季节，振动和噪声，低温和振动等。

化学因素的联手：生产环境中常有数种黄磷职业危害的防治黄磷也表示白磷,就是呈圆形白色或黄色蜡状液态，在黑暗中呈圆形淡绿磷光。存有大蒜臭气。相对分子质量123.9，熔点44.1oC，沸点280oC。不溶水。相对密度1.82，饱和状态蒸气压0.133kPa（76.6oC）。能够爆胎或摩擦着火，产生有害烟雾（磷的氧化物）；与氧化剂混合可以发生爆炸。

黄磷从磷矿石或磷酸钙中抽取。常用于生产红磷、磷化合物、磷酸、磷合金燃烧弹、烟幕弹、烟花爆竹等。用作石油化工并作酯化催化剂，也就是生产表面活性剂、稳定剂、干燥剂及制药、电子、燃料、农药、化肥等不容太少的原料。在生产和采用黄磷及其制品的行业中，均存有碰触黄磷蒸气、粉尘、液体及液态的可能将。可以经呼吸道、皮肤和肠胃步入人体。主要侵害消化、泌尿系统和骨骼。

排出黄磷蒸气或黄磷烧伤可以引发头痛、头晕、不振、食欲不振、恶心、肝区疼痛、肝肿大及压痛。诱发肝功能异常，可以存有血尿、蛋白尿、管型尿。继之症状减轻，肝功能显著异常，发生肝功能不全系列，尿素氮和血浆肌酐增高。重者可以发生肝、肾功能心肌梗塞。其慢性中毒症状可以发生牙周萎缩、牙周袋增进、牙收紧等，或致颌骨骨髓炎，重者，下颌骨发生颌骨发炎或有痿管构成。显著提振呼吸道黏膜，引发呼吸道慢性炎症。可以诱发肝、肾损害。对皮肤黏膜存有提振，严重者可以烧伤皮肤和眼睛。

对黄磷的工作场所监测必须达至每月至少监测一次，每半年至少展开一次掌控效果评价。

因磷碰触空气可以爆胎，须留存于水中，应当靠近氧化剂和火源，现场应当配有救火装置，较好的通风排气系统。严禁氨气、火花、发热。例如并无蒸气和磷化氢同时存有时，工人应当配戴过滤器式杀毒口罩或面具；穿胶带防护服，穿橡胶手套和防护眼镜。提供更多淋浴和南寨设施。工作场所严禁饮食、抽烟。及时被褥工作服。

黄磷的救护和化疗：救治人员穿橡胶防护用品和配戴过滤器式杀毒口罩或面具；立即将患者移往空气新鲜处，好去处污染衣物并放进盛满水的金属容器；立即将皮肤污染处灌入水中或冲洗，后覆以保鲜膜；维持呼吸道通常；特别注意御寒、安静；立即与医疗救护单位联系救治。

皮肤烧伤：立即用大量清水全盘冲洗创面不少于30min，然后用2%的硫酸铜轻涂创面，分解成不溶性的黑色磷化铜颗粒后用镊子除去，再用1%~2%的碳酸氢钠煮沸，最后用清水冲洗创面。也需用大量清水冲洗创面后，在暗室内用2%~3%的硝酸银轻涂存有磷光的创面，直到磷光消失，再用3%的碳酸氢钠煮沸或湿敷，最后用生理盐水擦掉。

急性中毒：可以采用肾上腺糖皮质激素、氧自由基清除剂、钙通道阻滞剂等；维持水、电解质及酸碱平衡；对中毒性肝病使用包肝及营养疗法；对中毒性肾病特别注意避免血容量严重不足，提升肾脏微循环等化疗，必要时可以使用血液净化疗法。

慢性中毒：特别注意口腔卫生，及时化疗各种口腔疾病，及早复原牙体；下颌骨发炎或骨髓炎者应当及时给与手术化疗；维护肝、肾功能，给与对症化疗。镀铜作业存在的职业病危害因素1.氰化物镀铜

氰化物镀铜以电解铜并作阳极，通常工艺温度为50摄氏度至60摄氏度。镀液主要成分就是铜氰鉻合离子和游离氰化物等。

主要存有的职业病危害因素：氢氰酸气体

2.酸性硫酸盐镀铜。

镀液主要存有硫酸铜、硫酸和数种表面活性剂共同组成。

主要存有的职业病危害因素：在生产过程中电镀液冷却产生的硫酸雾。高温与噪声危害的防护1．什么叫做高温作业？

在工业生产中，由于高温车间内存有着多种热源，或由于夏季室外作业受到太阳热辐射的影响，常可以产生高温或高温梅雨季节或高温伴强热辐射等特定气象条件。在这种环境下展开生产劳动，俗称为高温作业。我国制订的高温作业分级标准规定：工业企业和服务行业工作地点具备生产性热源，其气温等同于或低于本地区夏季室外通风设计排序温度2度的作业，列入高温作业。

2．高温作业的种类

梅雨季节作业按气象条件可以分成三大类：①高温弱热辐射作业：其特点就是气温低，热辐射强度小什么叫职业病？其诊断由哪个部门负责？职业病就是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，碰触职业性有毒因素引发的疾病。依据国家有关规定，下列机构存有职业病确诊权：1、国家、省（自治区、直辖市）和地、州、盟级职业病预防机构或由上述级别的卫生行政部门选定的医疗卫生单位，负责管理本地区的职业病确诊。2、国务院各工业交通部门（总公司）、省（自治区、直辖市）各工业交通厅（局）、公司和各大型厂矿企业所属的职业病预防机构，经所在地区卫生行政部门核准，分别负责管理本部门在该地区的直属企业和本企业的职业病确诊。蓄电池行业主要职业病危害及防护主要职业病危害及其对身心健康的影响

生产蓄电池过程中，工人在道工序中均可碰触铅。长期碰触铅烤干或铅烟可以引发职业性铅中毒铅对人体的影响牵涉神经、消化、输血和心血管等多个系统。

防水要点

１、强化技术改造，并使生产过和同时实现机械化、自动化，天下最防止工人轻易碰触铅化合物。

２、凡存有神经系统器质性疾病、保底血、肝肾疾病、心血管系统疾病都列入职业禁忌症，无法专门从事铅作业。铅及其化合物中毒——救治原则与其他处置

(1)现场抢救

①中止毒物碰触。经呼吸道排出者，应立即瓦解有害环境，并被褥衣服，冲洗皮肤。经消化道急性中毒者，应立即静脉注射，需用1％的硫酸镁或硫酸钠溶液，以构成容易溶性铅，避免大量稀释，并给硫酸镁导泻，静脉注射后可以菟葵活性炭，成人30～100g，儿童15～30g，以溶解毒物，一般会给以牛奶或蛋清，以维护胃酸。

②对症与积极支持疗法。腹痛频繁时，需用10％葡萄糖酸钙10～20mL静脉注射，必要时可以重复，此外尚可口服阿托品、654—2等，但当发生肠麻痹性病灶，消化不良、顽固性痛经时应禁用。有中毒性肝病、中毒性肾病、中毒性心肌病、中毒性脑病或脑水肿，继发性贫血时，应当及时处理，存有水电均衡失调时，应当及时制止。

③驱铅化疗。需用依地酸钠钙(CaNa

2

—EDTA)0．5～1g重新加入50％葡萄糖20mL静脉注射或10％葡萄糖250—500mL静脉滴注，每日一次，3—4天为一疗程，因EDTA-Pb络合物存有肾毒性，故存有轻微肾功受损时应禁用，尤为儿童。存有铅中毒性脑病不必二巯丁二酸(DMSA)，美国化疗儿童铅中毒脑病使用BAL-EDTA联手疗法，指出BAL为小分子药，可以步入细胞内，制止临床与生化状态的转差。对于驱铅化疗青霉胺、促排灵等一般会采用。

(2)化疗原则

①通常疗法。瓦解铅作业，适度歇息，营养支持疗法，必要时可以美司中草药。

②对症化疗。腹绞痛时可以静脉注射葡萄糖酸钙或肌注阿托品、654—2，对慢性中毒引发的症状例如腹绞痛、中毒性肝病、中毒性脑病、中毒性周围神经病、中毒性肾病、贫血等最为有效率的疗法就是驱铅化疗，其他一些化疗可以参看有关章节。

③驱铅化疗。

(3)其他处理

对于铅稀释，可以稳步专门从事原工作，3～6个月复查一次，轻度、中度铅中毒经化疗后，通常不取后遗症，治好后的轻度中毒病人可以稳步专门从事原工作。中度铅中毒原则调离铅作业，凡患上重度铅中毒患者，必须调离铅作业，并根据病情，给与化疗和歇息。重度铅中毒经化疗后可以遗留有中毒性周围神经病、铅麻痺、铅中毒性脑病，但比较少见，且与化疗不值及时等有关，其处置可以按国家技术监督局施行的“职工工伤与职业病残废程度鉴别”(GB／T16180—1996)有关规定展开。职业危害控制与管理一、职业卫生管理制度

1、职业病预防工作秉持预防为主、预防融合的方针，推行分类管理、综合治理。

2、使用有效率职业病防水设施，并为职工提供更多个人采用的职业病防护用品。

3、优先使用有助于预防职业病和维护职工身心健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害轻微的技术、工艺、材料。

4、产生职业病危害的工作场所，在显眼边线设置公告栏，发布有关职业病预防的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

5、对产生轻微职业病危害的作业岗位，应在其显眼边线，设置警告标识和中文警告表明。警告表明应列明产生职业病危害的种类、后果、防治以及应急抢救措施等内容。

6、对可能将出现急性职业受损的有害、有毒工作场所，应设置报警装置，布局现场救护用品、冲洗设备、应急撤走地下通道和必要的窃险区。

7、对放射治疗工作场所和放射性同位素的运输、储藏，必须布局防水设备和报警装置，确保碰触放射线的工作人员配戴个人剂量计。

8、对职业病防水设备、应急救援设施和个人采用的职业病防护用品，应展开经常性的保护、检修，定期检测其性能和效果，保证其处在正常状态，严禁擅自拆毁或者停止使用。

9、由专人负责管理的职业病危害因素日常监测，并保证监测系统处在正常运转状态。

10、对不具备职业病防水条件的单位和个人严禁做为公司的合作方。

11、对使用的技术、工艺、材料，应知晓其产生的职业病危害，对存有职业病危害的技术、工艺、材料谎报其危害而使用的，对所导致的职业病危害后果，公司将承担责任。

12、职工对危害生命安全和身体健康的犯罪行为，有权提出批评、举发和起诉。

13、对职工展开上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导职工恰当采用职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品。

14、职工应自学和掌控有关的职业卫生科学知识，严格遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程，恰当采用、保护职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品，辨认出职业病危害事故隐患应及时报告。

15、出现或者可能将出现急性职业病危害事故时，公司应立即实行应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

16、对遭遇或者可能将遭遇急性职业病危害的职工，公司应当及时非政府抢救展开健康检查和医学观察，所须要费用由公司分担。

17、对不能适合稳步专门从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。

18、对专门从事碰触职业病危害的作业的职工，应给与适度岗位津贴。

二、职业危害及防水

（一）、电焊工的职业危害与防水

一、电焊作业中的主要危害

1．金属烟尘的危害电焊烟尘的成分因采用焊条的相同而有所差异。焊条由焊芯和药皮共同组成。焊芯除所含大量的铁外，除了碳、锰、硅、铬、镍、硫和磷等；药皮内材料主要由大理石、荧石、金红石、氢铵淡、水玻璃、锰铁等共同组成。冲压时，电弧振动产生4000℃一6000℃高温，在熔融焊条和焊件的同时，产生了大量的烟尘，其成分主要为氧化铁、氧化锰、二氧化硅、硅酸盐等，烟尘粒弥漫着于作业环境中，极容易被吸入肺内。长期排出则可以导致肺非政府纤维性病变，即为称作电焊工尘肺，而且常充斥锰中毒、氟中毒和金属烟雾冷等并发作。患者主要整体表现为胸闷、胸痛、气短、呕吐等呼吸系统症状，并诱发头痛、全身无力等病症，肺通过气功能也存有一定程度的受损。

2．有毒气体的危害在冲压电弧所产生的高温和弱紫外线促进作用下，弧区周围可以产生大量的有毒气体，例如一氧化碳、氮氧化物等。

(1)臭氧，为无色、存有特定的刺激性气味的有毒气体，它对呼吸道粘膜及肺存有猛烈的刺激作用。短时间排出低浓度(0．4mg／m3)的臭氧时，可以引发呕吐、咽喉潮湿、胸闷、食欲减退、烦躁无力等症状，长期排出低浓度臭氧时，则可以引起支气管炎、肺气肿、肺硬化等。

(2)一氧化碳，为无色、无味、并无刺激性气体，它极容易与人体中运输氧的血红蛋白结合，而且极难拆分，因而，当大量的血红蛋白与一氧化碳融合以后，氧便丧失了与血红蛋白融合的机会，并使人体运送和利用氧的功能出现障碍，导致人体非政府因高热而发炎。

(3)氮氧化物，就是存有刺激性气味的有毒气体，其中常碰触至的氮氧化物主要就是二氧化氮。它为红褐色气体，存有特定臭味，当被人排出时，经过上呼吸道步入肺泡内，逐渐与水起促进作用，构成硝酸及亚硝酸，对肺非政府产生频繁的提振与锈蚀促进作用，引发肺水肿。

3．电弧光辐射的危害冲压产生的电弧光主要包含红外线、红外线和紫外线。其中紫外线主要通过光化学促进作用对人体产生危害，它受损眼睛及外露的皮肤，引发角膜结膜炎(电光性眼炎)和皮肤胆红斑症。主要整体表现为患者眼痛、羞明、流泪、眼睑红肿痉挛，受到紫外线照射后皮肤可以发生界限显著的水肿性红斑，轻微时可以发生水泡、喷出液和浮肿，并存有显著的烧灼感。

二、电焊作业职业危害的防水

综上所述，电焊作业中有毒因素种类多样，危害很大，因此，为了减少电焊工的职业危害，必须实行一系列有效率的预防措施。

1．提升冲压技术，改良冲压工艺和材料通过提升冲压技术，并使冲压操作方式同时实现机械化、自动化、人与冲压环境二者隔绝，从根本上消解电焊作业对人体的危害。通过改良冲压工艺，例如合理设计冲压容器的结构，使用单面焊接、双面成型新工艺，防止技术员在通风极差的容器内展开冲压，从而大大地提升技术员的作业条件；再例如采用具备电焊烟尘离子荷电就地遏制技术的CO。维护电焊工艺，可使80％～90％的电焊烟尘被遏制在工作表面，同时实现就地净化烟尘，增加电焊烟尘污染。由于电焊产生的危害大多与焊条药皮成份有关，所以通过改良焊条材料，挑选无污染或杀虫剂的电焊条，也就是减少冲压危害的有效率措施之一。

2．提升作业场所的通风状况通风方式可以分成自然通风和机械通风，其中机械通风就是靠风机产生的压力去换气，除尘、通便效果较好，因而在自然通风极差的室内，半封闭的容器内展开冲压时，必须存有机械通风措施。

3．强化个人防水措施强化个人防水，可以避免冲压时产生的有毒气体和粉尘的危害。作业人员必须采用适当的防护眼镜、面罩、口罩、手套，穿白色防护服、绝缘鞋，绝不能穿短袖衣或划破袖子，若在通风条件高的半封闭容器内工作，还要配戴采用存有制冷性能的防水头盔。

4．加强劳动保护宣传教育及现场追踪监测工作对电焊作业人员应当展开必要的职业安全卫生科学知识教育，提升其自我严防意识，减少职业病的发病率。同时，还应当强化电焊作业场所的尘毒危害的监测工作以及电焊工的体检工作，及时发现和解决问题。职业健康安全管理体系建设的精细化之道精细化管理就是通过将管理责任和目标抽象化、明确化，将工作程序精细化、精准化，去提升企业全员执行力，确保企业各项战略目标落到实处的管理理念。目前，烟草行业正在实行的职业身心健康安全管理体系，特别强调著重事故防治的细节，以全体干部职工准确、精细地继续执行为创建和运转途径，从而同时实现对企业各岗位、各项工作的身心健康安全控制。因此，若想运用精细化管理的基本理念去指导此项工作，就是职业身心健康安全管理体系若想成功创建和保质保量运转的关键。

体系文件的基本建设和修改必须遵从精细化管理的三个原则

体系文件就是职业身心健康安全管理体系创建和运转的灵魂，由纲领性文件《管理手册》、控制性文件《程序文件》、操作性文件《作业文件》三部分共同组成，分别由体系最低管理者、管理者代表和各部门负责人非政府制订、审查核发，用来指导体系各项工作，就是体系创建的基础，须要在实际运转中不断予以补足。企业必须根据体系运转中发生的新情况、新问题和实际须要展开修改。笔者指出，企业可以以精细化管理的三个原则指导此项工作。

秉持著重细节的原则，努力做到“精、科东俄、粗、汪、实”。职业身心健康安全管理体系做为以往安全工作的精细化延展，一改为安全工作只是安保一个部门的责任的陈旧观念，将安全工作真正提高至了“人人有责”的高度。在文件的基本建设过程中，企业必须努力做到：安全控制点的定位必须“准确”、安全管理检验尺度必须“标准”、安全管理规则必须“精细”、各岗位继续执行体系规定必须“严苛”、体系运转各个步骤必须“坚实”。在体系运转过程中辨认出与文件的这些建议不吻合的情况时，企业必须按照建议再次修改，将责任抽象化、明确化，使体系运转达至牵一发而动全身的效果。

秉持立足专业的原则，达至全面掌控。目前在一些烟草企业里，仍存有很多人不认知：以安全工作居多的职业身心健康安全管理体系，为什么必须将各部门的规定和管理制度都编为其中呢？其实，职业身心健康安全管理体系牵涉企业所有部门和岗位，事关每个人的职业身心健康安全。职业身心健康安全管理体系推行的就是宏观与微观结合、自上而下领导与自下而上积极响应二者统一的控制程序，发生改变了以往安全管理工作被悬空的状态，将安全控制具体内容至了每一个岗位和环节。所以，这个体系的创建、健全和运转不是某一个部门的事，而是企业所有部门的事。只有秉持立足专业、从实际工作启程的原则，由各个专业部门根据工作中可能将发生的危险因素去共同制订体系掌控文件，就可以真正充分发挥安全管理对企业各个方面的掌控促进作用。

秉持科学定量的原则，同时实现数据化掌控。科学定量就是精细化管理的精髓，就是提升执行力的最为有力措施。英国知名物理学家、发明家开尔文说道过一句知名的话，现已被用以阐释精细化管理的科学定量原则，即为：“无法对没测量出的东西展开管理。”企业在基本建设操作方式文件时，必须对各岗位的工作展开具体内容定量，就可以使全体干部职工都能够明晰掌控、有章可循。所以，基本建设体系文件时，企业必须将能定量的工作尽量定量，并使其更加不易掌控、不易继续执行，从而逐步提高体系文件掌控下的各项工作的安全管理精细化程度。

体系运转的痕迹管理应当著重数据化后和精细化

强化体系运转中的痕迹管理，搞好用以彰显体系运转过程的各类公文、表格等“记录目录”的核对和基本建设，并维持企业各部门在工作中所牵涉“法律法规目录”的时效性和实用性，就是体系创建、运转和持续改良的关键。

强化对“记录”的数据化管理。清楚地说道，“记录”就是体系运转质量的最为具体内容证据和改良依据。它的基本建设和核对，在体系创建、证书、运转过程中的促进作用非常关键。如何搞好这项工作？笔者以为，对“记录”展开数据化管理就是一条有效途径。比如说各部门、各岗位都可以在体系运转一段时间后，通过有关数据记录，检验一下这段时间自己的工作与否达至建议、任务与否顺利完成，如果没顺利完成任务或发生差错，就是什么原因导致的，接下来必须怎样回去改良，与否须要在体系中嵌入适当的控制措施等等。如此一来，“记录”便充分发挥了痕迹管理对体系运转的掌控促进作用。

强化对“法律法规目录”的精细化管理。具备强制性效力的法律法规就是各项工作强有力的依据，