2023年变电站宽甸自治县配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第1页
2023年变电站宽甸自治县配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第2页
2023年变电站宽甸自治县配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第3页
2023年变电站宽甸自治县配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第4页
2023年变电站宽甸自治县配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电站宽甸自治县配电带电作业安全培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.在工作地点或检修的配电设备上悬挂()标示牌;

A.“在此工作!”B.“从此进出!”C.“禁止合闸,有人工作!”D.“止步,高压危险!”

2.对典型违章,应开展违章分析,做到原因分析清楚,责任落实到人,整改措施到位。对于()、反复发生的同类型违章以及引发安全事件的违章,责任单位要按要求“说清楚”。

A.特别严重违章B.较严重违章C.严重违章D.一般违章

3.工作票票面上若有个别()需要修改、补充时,应使用规范的符号,字迹应清楚。

A.错字B.漏字C.错、漏字D.工作任务

4.一张工作票中,同时有检修和试验时,试验前应得到()的同意。

A.试验负责人B.工作负责人C.调度同意D.工作许可人

5.断路器(开关)与隔离开关(刀闸)无机械或电气闭锁装置时,在拉开隔离开关(刀闸)前应()。

A.确认断路器(开关)操作电源已完全断开

B.确认断路器(开关)已完全断开

C.确认断路器(开关)机械指示正常

D.确认无负荷电流

6.在人员密集或有人员通过的地段进行杆塔上作业时,()下方应按坠落半径设围栏或其它保护措施。

A.杆塔B.杆上人员C.作业点D.横担

7.触电急救脱离电源,就是要把触电者接触的那一部分带电设备的()断路器(开关)、隔离开关(刀闸)或其他断路设备断开;或设法将触电者与带电设备脱离开。

A.有关B.所有C.高压D.低压

8.根据《安全事故调查规程》,事故后的()小时内,应以书面形式将初步调查分析情况上报

A.12B.24C.48D.72

9.《中华人民共和国安全生产法》(2021版)规定,工会有权对建设项目的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行(),提出意见。

A.检查B.监察C.监督D.举报

10.带电作业需要停用重合闸(含已处于停用状态的重合闸),应向()申请并履行工作许可手续。

A.运行人员B.设备运维管理单位C.调控人员D.运行值班负责人

二、判断题(5题)11.刑法所称司法工作人员,是指有侦查、检察、审判、监管职责的工作人员

A.正确B.错误

12.电动操作的断路器允许就地强制手动合闸。允许手动分断路器,解除机械闭锁。

A.正确B.错误

13.现场带电安放绝缘隔板及绝缘罩时,应戴绝缘手套、使用绝缘操作杆,必要时可用绝缘绳索将其固定。

A.正确B.错误

14.没有得到起重司机的同意,禁止任何人登上起重机。

A.正确B.错误

15.专责验收需对导线、装置上遗留物检查,配套金具规格检查。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.下列选项中属于工作票签发人的安全责任有()。

A.确认工作必要性和安全性

B.确认工作票上所列安全措施正确完备

C.确认所派工作负责人和工作班成员适当、充足

D.正确组织工作

17.可提请地方政府予以关闭的、有关部门吊销其有关证照的企业四种违法违规情形有()

A.连续受罚B.不具备行业标准C.发生重大事故D.拒不整顿

18.检修(施工)单位的()名单应事先送设备运维管理单位备案。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工作负责人D.专责监护人

19.作业人员有权拒绝()。

A.强令冒险作业B.标准化作业C.规范作业D.违章指挥

20.在发生人身触电事故时,可以不经许可,立即断开有关设备的电源,但事后应立即报告()。

A.工作许可人B.工作负责人C.值班调控人员D.运维人员

参考答案

1.A

2.A

3.C

4.B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论