企业安全管理责任书

第页共页企业平安管理责任书企业平安管理责任书企业平安管理责任书1为贯彻落实“平安第一，预防为主”的方针，落实平安消费责任，实在防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根结合新区实际情况，新区管委会决定和〔企业〕签订平安消费目的管理责任书如下：一、目的1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。2、企业职工因工死亡人数不超过0人。3、企业职工因工重伤人数不超过0人。4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或直接财产损失15万以上的火灾事故。二、平安消费管理工作1、建立平安消费责任制，逐级签订平安责任书，有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保责任书各项指标的完成。2、每季度至少开展一次平安消费大检查，并根据企业的详细情况，适时组织专项检查。3、及时向新区平安消费委员会报告各类重大事故。4、经常开展平安消费宣传教育工作，进步职工平安意识，营造人人讲平安的气氛。5、企业平安消费管理机构和人员落实，能开展正常工作。6、各企业分别在7月20日和200X年1月10日前，将平安消费目的管理责任落实情况、平安消费工作开展情况、各项考核指标的完成情况，书面报告新区平安消费委员会办公室。7、年度考核在各企业自行考核的根底上，由新区平安消费委员会对责任单位进展综合评定，公布考核结果。8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。〔企业〕签字人：签字人：企业平安管理责任书2平安消费目的管理责任书为加强我公司平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般平安事故，保障公司消费经营顺利进展，公司各部门签订以下平安目的管理责任书。一、平安控制目的：1、全年无群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。4、现场违规纪现象做到人见人管，形成人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责：(一)1.严格执行公司各种平安规章制度，严格执行各工序操作规程，并结合车间实际，建立健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程)全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安消费，管理好车间和各部门内的各种机械、电气设备和消费成品、物资;2.做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态。3.加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建立;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。(二)、认真落实公司XX年度平安工作方案书，结合部门的平安消费特点，落实公司日常的平安管理要求。(三)、建立、健全部门平安管理责任制度。采取有效措施，实在加强日常综合平安检查、教育、标准和隐患整改，确保各种消费成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。(四)、加强重大危险及重点区域的平安管理。车间定期检查时，须对重大危险和重点区域进展平安隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司平安监视主管部门。(五)、按照公司有关平安规章制度的要求，及时、准确地报告平安事故，配合公司做好平安事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。(六)出现平安事故，相关责任人应立即上报公司平安消费监视管理局，并立即采取有效措施，保障公司和员工的生命财产平安，力争减少损失，并防止事故扩大化;发现隐瞒不报者，将按照公司制度严肃处果严重，涉及违法违纪行为时，将依法送交司法机关处理。归属车间：车间平安责任人：签字：日期：企业平安管理责任书3为加强综合平安管理，落实平安管理责任，强化工厂平安消费第一责任人的平安意识和法制责任观念，有效控制较大及以上平安事故，预防和减少一般平安事故，保障公司消费经营顺利进展，集团公司根据《中华人民共和国平安消费法》和《山东省平安消费条例》的有关规定，与各单位负责人签订20xx年度平安消费目的管理责任书，详细内容如下：一、平安控制目的：1、较大及以上平安事故为零；2、一般平安消费事故不超过2起；3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；4、员工平安消费责任书签订率100%；5、特种作业人员持证上岗率100%；6、外租、外包平安管理协议签订率100%；7、新进员工上岗前三级平安教育培训合格率100%；8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；9、平安事故隐患整改率100%；二、平安工作职责：1、要加强对平安消费工作的领导，依法履行平安消费监视管理职责。要健全工厂平安消费管理机构，审定年度全消费工作方案，明确平安防范重点区域和重点岗位。2、严格落实平安消费主体责任，层层组织签订平安消费目的管理责任状并考核。3、对事故隐患不整改或发生平安事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。4、要按时向集团公司企管部报送平安消费专题会议、平安消费专项检查和月度平安事故汇总等材料。5、要加强事故隐患排查和整改，按照平安消费事故隐患整治管理规定，制定有关工程的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，施行有效监控。6、实行平安问题“一票否决”制，对于隐患整改屡次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。7、对重大危险要做好登记建档、平安评估、应急技术培训、警示标志设置、平安检查及平安规章制度的制定和完善，同时要健全各级平安管理台账。8、加强平安消费宣传教育和培训工作；⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行平安消费的法律、法规和方针、政策。⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“平安消费月”宣传教育活动，有序组织各项平安活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的平安消费意识。⑶、要严格执行全员平安消费培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。10、加强应急救援和事故处理工作：⑴、要加强车间、部门应急救援体系建立，进一步完善各类消费平安事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，装备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。⑶、假设单位发生平安消费事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照平安消费事故“四不放过”的原那么，依法对平安事故迅速组织调查并做好善后处理工作。三、平安奖惩考核：奖惩原那么：根据谁主管、谁负责的原那么，层层落实。1、年内无较大及以上平安事故发生，且一般平安事故不超过2起的，按以下标准奖励工厂：大型工厂(员工人数≥500人)，奖金2、6万元。2、年内发生重、特大平安事故或累计发生2次(含2次)以上较大平安事故或3次(含3次)以上一般平安事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先____比资格及年终平安消费奖金。3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按以下标准奖励工厂：大型工厂(员工人数≥500人)，奖金5000元；4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先____比资格，同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。5、员工未签订平安消费责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订平安管理协议的，-5分。7、新进员工岗前未经三级平安教育培训上岗的.，-2分/人。8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。9、平安事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。本责任书一式两份，xxxxx公司和单位(部门)主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。xxxxxxxxxxxxxxxxx公司总经理：日期：企业平安管理责任书4甲方(公司)：乙方(工程经理)：为认真贯彻“平安第一、预防为主”的方针，做到施工平安管理工作的标准化与标准化，确保建立工程工程平安、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的平安职责，进一步进步公司建立工程施工平安管理的整体程度，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身平安、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建立工程平安消费管理条例》等有关国家、省市法令法规，特制订本建立工程平安消费责任书。公司所有工程部必须与公司签订建立工程平安消费责任书作为平安消费管理的指导与检查执行根据。一、责任1、认真贯彻执行国家、省和市的平安消费方针、政策及法规;2、工程经理依法对所施工的工程平安消费工作全面负责，是平安消费的第一负责人。工程部应建立健全平安消费责任制度和平安教育培训制度，制定平安消费规章制度和操作规程，保证平安消费条件所需资金的投入，对所承当的建立工程进展定期和专项平安检查。3、工程____列入建立工程概算的平安作业环境及平安措施所需费用，应用于施工平安中，不得挪作他用。4、工程部必须设立平安消费管理机构，装备专职平安消费管理人员不少于1人。5、工程部必须在施工现场建立消防平安责任制度，确定消防平安负责人，确定消防平安负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防平安管理制度和操作规程，设置消防水、装备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。6、实现目的管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大平安施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生平安事故了立即上报集团公司。7、工程开工前15日办理平安开工备案手续，将单位工程人员组织、平安文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准前方可开工。8、工程开工前15日内办理平安报监手续，同时与建立单位、监理单位做好平安评估，签订防护用品费用预约。为办理平安报监的，不得开工。9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格前方可使用。10、公司工程部是集团公司建立工程平安的主管部门。负责集团公司建立工程平安管理工作。对分公司和工程部的平安消费和管理具有监视、检查的权利。11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。二、平安管理目的承诺1、事故管理特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。2、平安管理(1)按照施工组织设计中采取的平安措施和工程执行率到达90%。(2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或工程经理组织的平安大检查。(3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目的责任书执行率到达100%。(4)施工现场设专职平安员不少于1人。(5)施工现场塔吊报检率到达100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率到达100%。(6)施工现场各类机械、机电设备完好率到达100%。3、平安教育工人前三级教育率到达95%，特种工人持证上岗率到达100%;施工管理人员平安培训率到达100%。三、奖惩1、按照公司平安消费管理考核方法评分标准进展考核。奖罚执行平安消费考核方法。2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或工程部对伤害人进展经济补偿，并给予工程经理100000元罚款，情节严重的叫有关部门追究其刑事责任。3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚工程经理10000元;直接经济损失在50～100万元之间者，罚工程经理50000元。4、发生伤亡事故不及时报告的，对工程经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款XX0元。5、全年无事故，事故隐患整改率到达100%的单位，对获得省、市平安文明工程的工程，按照公司奖励方法进展奖励。四、责任期限：工程部负责人签字：工程经理证号：代表签字：工程经理身份证号：日期：年月日日期：年月日企业平安管理责任书5为了保障公司能平稳、安康的开展，为了保障公司财产平安，防范事故发生；为了兼管各部门的利益、调动经营积极性，实现责、权、利有机统一；签订本责任状。一、总体责任指标1、严格执行国家和上级有关平安经营工作的方针、政策、法律、法规和标准，深化贯彻落实公司有关平安经营的规章、制度、规定，确保政令畅通。2、将平安经营工作纳入重要议事日程，制定平安经营规划和年度方案，确定平安经营目的。落实一岗双责，平安经营第一责任人或委托其别人员定期召开会议，分析^p公司平安经营形势，听取平安工作汇报，研究制定防范措施，积极支持平安经营所需资金，并鼓励和支持平安经营科学研究和开发，不断改善企业的职业平安卫生状况和劳动者的作业条件。3、建立和完善全员平安经营责任制和平安事故行政责任追究制，将平安经营工作指标和事故指标层层分解，并逐级签订责任书。4、结实树立“平安第一”的思想，坚持平安经营“五同时”原那么，即在方案、布置、检查、总结、评比消费的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。5、严格落实公司重大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大平安大事故应急处理预案，建立应急救援队伍，并定期演练。6、加强平安经营管理机构建立和队伍建立。按照公司章程的要求，健全公司经营专门管理机构并要求装备专〔兼〕职工作人员。7、突出“以人为本”，做好平安经营宣传教育工作。加强平安规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造“关注平安、关爱生命”的平安气氛。8、依规加强培训。加大对企业管理层、平安管理人员、从业人员特别是特种作业人员的平安培训，做到持岗上证，做好平安经营“三级管理、四级台帐”工作。9、加强行政审批。涉及平安经营的事项必须按照公司规章制度及平安经营条件和程序进展审批；依法对新建、改建、扩建的建立工程〔工程〕实行劳动、平安、卫生“三同时”，对企业内实行的各级承包，以及对外单位的各项承包的和合同中，都必须有平安消费职责，平安管理要求和平安技术指标等条款，并认真落实考核。严格进展危险物品平安评价，积极推动职业平安安康管理体系认证工作；重视劳动保护和设备