企业卫生管理制度范本（通用11篇）

第页共页企业卫生管理制度范本〔通用11篇〕企业卫生管理制度范本〔通用11篇〕企业卫生管理制度1第一章、总那么第一条、为了加强本公司办公环境的卫生管理，创立文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。第二条、本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建立、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。第三条、凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。第四条、行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、消费、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。第五条、环境卫生设施的开支经费由行政部提出方案，经总经理审批后，由财务部监视使用。第六条、行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，进步公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。第七条、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。第八条、室内〔公司统一使用的除外〕的清扫保洁工作，由使用者承当。第二章、公共区域的清扫与保洁第九条、公司公共区域〔包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等〕的清扫与保洁，由行政部负责安排人员进展。第十条、公司各部门应当按照行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。第十一条、公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由行政部负责安排清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。第十二条、公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。行政部在与施工单位签订工程建立合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。第十三条、临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。第十四条、公司会议室的日常卫生由行政部负责清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫整洁。第十五条、制止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，制止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，制止在厂区内燃烧垃圾和树叶，制止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。第十六条、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。第十七条、排水沟应经常去除污秽，保持清洁畅通。第十八条、厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。第十九条、制止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品〔公司统一安排的除外〕。第二十条、必须按行政部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车。第二十一条、公司内〔含员工宿舍〕制止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。第二十二条、行政部要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所施行药物喷洒，杀灭蝇蛆。第二十三条、厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。第三章、室内卫生的管理第二十四条、各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。第二十五条、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。第二十六条、室内不准许随意存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。第二十七条、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。第二十八条、室内制止停放自行车。第四章、废弃物收运与管理第二十九条、分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部负责管理。第三十条、各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照行政部规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助行政部管理，勿随意变动地点或位置。第三十一条、消费部、化验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。第三十二条、消费部门产生的垃圾和排放物必须按照公司《食品卫生管理制度》的规定处置。第三十三条、在厂区内运输消费垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净。第五章、环境卫生设施的设置与管理第三十四条、环境卫生设施〔垃圾箱、公共厕所等〕的设置与管理，应当符合公司《食品卫生管理制度》的相关规定。第三十五条、任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。第三十六条、行政部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一由行政部管理，任何部门和个人不得更改。第三十七条、设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作，不丧失、不人为损坏。第六章、食堂的卫生管理第三十八条、认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。第三十九条、食堂的环境卫生、个人卫生，由行政部督导，炊事员包干负责，明确责任。第四十条、炊事员必须每年体检一次，并进展卫生知识培训。新上岗的炊事员必须先体检后上岗，获得体检合格证后，进展卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。第四十一条、食堂操作间和设施的布局应科学合理，防止生熟工序穿插污染。第四十二条、操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。第四十三条、食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃亮堂；墙壁、屋顶经常清扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。第四十四条、食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应干净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。第四十五条、各种饮具、用具〔大小塑料菜筐、盆、帘子等〕要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。第四十六条、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。第四十七条、各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进展。第四十八条、凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。第四十九条、待出售的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。第五十条、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。第五十一条、炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。第五十二条、出售直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。第五十三条、食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好采用一次性餐具。第五十四条、出售后剩余的`饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时。剩饭、剩菜出售时，必须先经行政部工作人员鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可出售。第五十五条、食堂采购的原材料必须新颖，存放的环境应通风、枯燥，防止霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。第五十六条、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品第五十七条、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。第七章、奖罚第五十八条、行政部要结合公司的详细情况，制订详细的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进展检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断进步。第五十九条、同时，违背本制度规定，有以下行为之一者，由行政部责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处分：一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；二、垃圾不装袋、不入桶〔箱〕随意弃置的；三、施工工地未设护栏设施，开工后未及时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的；四。转运消费排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄漏、抛撒的；五、在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的；六、占用、损坏环境卫生设施的；七、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。第八章、附那么第六十条、本制度自公布之日起执行。第六十一条、本制度由行政部负责解释。企业卫生管理制度2为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。二、卫生清理的标准是：门窗〔玻璃、窗台、窗棂〕上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资开展部和工程技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资开展部和工程技术部负责。四、责任区卫生清理每周集中进展一次，日常保洁每月由办公室牵头进展卫生检查评比。五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。企业卫生管理制度3卫生间管理是企业管理程度和员工文明素质的综合表达，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。三、订时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对成心损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。企业卫生管理制度41、本公司为维护员工安康及工作场所环境卫生，特订定本准那么。2、凡本公司卫惹事宜，除另有规定外，悉依本准那么行之。3、本公司卫惹事宜，除总务及消费单位〔平安卫生委员会〕负责外，全体人员，须一体确实遵行。4、凡新进入员必须理解卫生的重要与应用的知识。5、各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。6、各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。7、各工作场所内，应严禁随地吐痰。企业卫生管理制度51、所有原辅料加工前必须经过检验，不合格的原辅料不得投入加工。2、加工工艺流程必须合理，各工序必须严格按照加工工艺规程和卫生要求进展操作，确保产品不受污染，符合卫生标准。3、直接入口食品应有专用包装间，使用符合卫生要求的包装材料，包装人员的手在包装前要清洗消毒。4、食品加工工具、容器、设备必须经常擦洗，保持清洁，直接接触食品用的工具、容器必须消毒。5、食品消费经营单位必须有与其消费经营规模相适应的封闭式垃圾宣传品，并做到垃圾日产日清。经常保持环境整洁，班前、班后必须清扫，不得堆放杂物、垃圾。6、室内外环境清洁，无蚊蝇、老鼠孽生。有防蝇、灭蝇、防鼠、灭鼠及灭蟑螂措施。7、地面清洁下水道通畅，无积水。8、加工场所整洁，无积灰，墙壁及天花板无霉斑，无脱落。9、食品从业人员必须获得安康证，每年体检一次合格者方可上岗。10、必须穿戴浅色工作服、帽，头发不露帽外，操作直接入口食品时应戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。11、食品从业人员操作食品前和大小便后，应洗手消毒，不得穿戴工作服、帽进入厕所。12、操作食品时不吸烟，不挖鼻孔掏耳朵，不得对着食品打喷嚏。13、应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发、洗澡，勤换洗工作服、帽。不随地吐痰，不乱丢废弃物。企业卫生管理制度61、范围本制度适用于公司的职业卫生管理。2、目的为了预防、控制、防治职业病，消除职业病危害，保护职工的安康。3、职责分工3.1公司主管领导和分管领导职责3.1.1总经理对职业卫生工作全面负责，必须认真贯彻国家有关职业卫生和职业病防治工作的方针、政策、法令，把职业卫生工作列入议事日程，定期研究，及时解决工作中存在的问题。3.1.2分管职业卫生的副总经理要定期听取职业卫生、职业病防治工作汇报，在方案、布置、检查、总结、评比工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比职业卫生、职业病防治工作。3.2平安环保处职责3.2.1贯彻执行国家有关加强劳动保护、预防职业病方针、政策、法令，制定本公司职业卫生管理制度，并组织施行。3.2.2搞好作业场所监测，组织安排职业卫生体检，建立健全职业卫生档案。3.2.3组织完成上级下达的职业卫生、职业病防治研究任务。3.2.4组织制定并施行本公司改善作业条件治理方案。3.2.5开展职业卫生宣传工作，普及职业病科普知识。3.2.6负责本公司在建立工程中施行职业卫生方面的“三同时”。3.3人力资处职责会同医务部门开展就业前体检，对因患职业病或有职业禁忌证需调离原作业岗位者给予妥善安排。3.4资产财务处职责职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括安康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等)应列入企业年度资金方案，专款专用，其经费支出在消费本钱中据实列支。3.5工会职责监视本公司贯彻国家有关职业卫生、职业病防治工作的方针、政策、法令情况，宣传防尘防毒的重要意义，组织安排从事有害作业人员疗养。3.6职工医院职责协同平安环保处做好职业危害因素接触人员体检工作，建立体检档案。3.6消费车间领导职责3.6.1教育员工执行操作规程，普及防尘防毒知识，正确使用劳动保护用品和防尘防毒器材，保护防尘防毒设施，进步员工个人防护才能。3.6.2执行防尘防毒措施和管理制度。3.6.3按规定组织安排本单位作业人员的安康检查。4、职业病危害前期预防4.1应加强新建及改、扩建工程建立工程的职业卫生“三同时”监视管理工作。应建立建立工程职业卫生“三同时”管理审批程序，职业卫生管理部门应参加建立工程的设计审查。4.2按照国家有关法规的要求，建立工程在可行性论证阶段，应开职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。建立工程在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，应同时建立相应的职业病危害评价等档案。4.3建立工程在开工验收前，应进展职业病危害控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续，对不符合职业平安卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，必须整改直至达标，否那么不得投入消费。4.4建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每年至少进展一次应急救援模拟演练，同时进展讲评并持续改良。4.5建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告集团公司和地方主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。4.6做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自撤除或停顿使用;应根据作业人员接触职业病危害因素的详细情况，为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。企业卫生管理制度7一、工作内容：1、烧好开水,保证上班前各办公室开水供给;2、每天早上淋花;3、各办公室的关灯、关电、关门;4、待领导分开前方能最后分开。第六条以上制度办公室人员要严格遵守,由大家共同监视。目的:为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生,营造一个良好的消费、生活环境和气氛,塑造清洁、整齐的厂容厂貌,特制定此管理条例。二、适应范围:公司全体干部员工。三、公共场所环境卫生的要求和标准:1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。2、公共场所环境卫生的要求:A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等;B、墙面无污垢、脏物,保持干净。C、绿化带要求定时修剪,保持水分充足,并随时清扫残枝落叶。3、清洁要求和标准:A、清洁工须每日将公共场所清扫一遍,有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周冲洗两遍。B、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足,定时修剪枝叶,及时去除杂草、枯叶、垃圾等。C、对于公共区域卫生的清扫,清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫,保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕;下班前再清扫一遍,须日扫日清。D、对于花草,清洁工要定期(每周两次,周三、周六)培土、整理。4、其他管理规定:A、集团所有干部员工必须将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入指定的垃圾桶,不得随地乱扔。B、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。C、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。D、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。对违背公司环境卫生管理规定者,一经发现、举报或查处,将在公司保安的监视下,强迫按要求义务清扫指定区域的卫生。F、对于举报违背环境卫生管理规定者,公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。G、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等,清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净;假如员工回绝或态度恶劣,可立即向人力资中心报告,由人力资中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。H、清洁工必需要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生,保安员要坚守岗位工作职责,对环境卫生的监视管理并要勇于值勤。5、本管理规定自公布之日起开场执行,原有环境卫生管理规定与本规定有异的,以本管理规定为准。6、本管理规定归属集团人力资中心解释。企业卫生管理制度8一、消费场区周围保持清洁，无污染。二、原材料要符合卫生要求，盛装原材料的容器要定期清洗，原材料与成品分开，材料库有防鼠、防虫设施。三、进入消费车间前必须洗手消毒，在过脚池中浸脚前方可进入车间。四、消费车间不得带入或存放个人生活用品，工作人员工作时不准吸烟，吃食物。五、消费车间有照明、通风、防尘、防蝇、防鼠设施；并设密闭垃圾容器，垃圾、杂物随时清理。六、进入车间后工作人员必须穿戴整洁的工作衣、裤、帽，工作服要定期清洗。七、消费人员〔包括临时工〕每年进展安康体检和知识培训，获得安康证前方可上岗。八、消费设备、工具、容器在使用前彻底清洗消毒，用后要清洗。九、产品检验合格后要按品种、批次、分类存放，先进先出，产品要与地面、墙壁有一段间隔。十、仓库有防鼠、防虫、防湿设施。企业卫生管理制度91、为了加强公司办公环境的卫生管理，创立文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制，详细划分如下：办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流清扫男卫生间男性员工周五轮流清扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进展日常维护，每周五下班后全面清理。企业卫生管理制度10为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作标准化、秩序化、树立公司形象，经研究制定公司值日制度。1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。3.各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。5.值日人员职责及范围如下：〔1〕到岗时间：要求每天早上、中午均需要清扫卫生。详细要求早上提早10分钟上班，开场清扫卫生；中午提早10分钟开场清扫，14：10之前卫生清扫完毕。〔2〕负责本办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室干净、整齐。要求：1.