国企员工辞职申请书

国企员工辞职申请书

合同的出现是为了爱护我们的权益，只有把合同写好了心里的石头才能落地，那么合同上的条款应当怎么写呢？以下是我为您整理出的国企员工辞职申请书，希望能够帮助到您。

敬重的领导：

我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。

或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动起先之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达！

此致

敬礼

申请人：xxx

日期

相关阅读

国企辞职申请书

敬重的领导：

我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。

或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动起先之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达！

此致

敬礼

申请人：xxx

时间

网吧员工辞职申请书

敬重的老板：

在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，全因本人“运营管理”不当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准！本人现在将工作进行总结，并做好交接。

工作总结：

1、前十天，协作前任店长现任技术主管进行系统更换，很不顺当的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里，其它网吧也同时在安装此系统，暴满时间都缩短，刷卡率都上升。有肯定的影响，但就整个市场而言，网吧还是占主动，所以在此十天后，业绩又起先回升。

在这一个月内有十一天日营业额超过本人将来之前的最高日营额。

2、后二十天，进行四轮员工培训，每次一小时；网管、服务员共计每日例会十次。

3、制度渐渐完善，考核制度出台。

4、员工已经明白他们应当做哪些，不应当做哪些。收银员除外！

5、通宵时间由原来的23：00起先调整为24：00起先

6、实行过二次活动，你们要求每天有小节目，周周有大节目，策划我做出来了，但是拒绝实行。理由也同你们讲过，当场给拍死。

7、虽然我应聘的是店长，但是我担当服务员擦不干净桌子的责任；

还担当过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐（死机重起正常，用的是万象）赔收银款一百零一零一零六元，后一收银员在查帐中发觉是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进的一百零一零一零六元归还我。

收银员当班时间，因为不熟万象收费系统（运用这个系统有一个星期的时候），未与会员讲清爽系统通宵是自动扣费，00：00后，上足十元不再计费，未上足十元中途结帐，通宵时间重新计算，重叠扣钱。导致会员XXX通宵结束下机在吧台扯皮，收银员XXX不理睬顾客，干脆不理。为缓和顾客，我进行查帐，补充8元，我自己贴进去的。

新系统下来之前，我已经将万象系统运用帮助的网站告知收银员，并在更换时期，始终坐在吧台带着她们做。前前后后十二天！但是还是出现这种状况，我要负责任。对员工监督不力！

8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显改变，我没有做到，只是在卫生和系统上有一点点进步；老板们再给了我一次机会，我让老板看到了明显的改变，但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好，责任应当担当。没有调整好员工的工作心态，没有在上任的二十天内变更员工们二十年来养成的性格！从这件事中我发觉：人性化是洗脑的结果，多数次培训是洗脑的过程。

9、上任一个月，没有开除任何员工，没有让这个集体变得惊慌，这是老板的功劳。因为我的不成熟得到了老板的限制，的确，我发觉我太年轻不适合做管理，就算做管理，也不应当有管理权，可以挂着管理者的虚名担当管理不当责任！这样会成长的更快，真诚的感谢各位老板给我这次机会。

10、咱们的硬件供应商，现在返修时间缩短，咱们的机器因硬件坏损保证在12小时内即可正常运行。感谢老板接受本人看法，在此项工作中，本人还要麻烦老板，请见谅。

11、嬉戏更新服务器还未到位（本人已经将此建议提交一个星期）目前NXD服务器带150机器，全部网游均在服务器运行。

12、没有管理好网管，导致嬉戏更新不刚好（当时技术这块都是由技术主管负责。应聘时老板提议，技术主管、店长职位不分凹凸，互不干涉，相互协助，第一次安排书出案，老板赞成，技术主管说头痛借故离开，干脆导致系统更换用了十天十夜。是本人之责，安排书不切实际）

13、目前还有几个问题没有做好，须要下任店长留意：宿舍水龙头简单坏，要打算好老虎钳随时进行更换处理；晚上宿舍大厅灯具间或还是会长熄不灭，要留意随用随关，进行更完的监督同时也要留意言词柔软；每日须要对各位员工各进行一次沟通，聊闲聊，加深沟通程度。

14、收银员交接班时间与通宵起始时间发生冲突，收银员要求进行通宵时间再次调整为23：00起先，本人不建议。假如有可能可以将收银员交班时间推迟一小时，将工作时间进行调整或请老板到时候来接送自己的爱人（一天就一次，凌晨一点）或收银员住进宿舍，单独开一个房间！

15、增加打印服务，老板说2元/张收费太低，要提价，还要把标准再具体。同意增价，但是不建议再具体化，客人没时间看，他也没有心去看，看完还得问，要具体说明，客人也厌倦了，业务也就黄了！

待遇问题

就本人待遇问题，老板说了算。但是现我感觉到我拿不到这些，而且日常生活没有保障。

1、目标额不切实际，除去水电费，将上网营业额在本月要达到11W，以后每月加一万，已经写进协议书，老板XXXX说他能做到，但是我做不到，所以没有签。我当时有提出做不到，实力有限，但董事会不批准本人的第一次提交的辞职。现在看这个营业额，充50送50，充101送110，充200送250，150台机每日的营业额也只有3000左右（包含水电费）按当时协商的责任制，没有达到营业额，扣除500工资！那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。

2、董事会将网吧全权交由我来负责，给我责任给我最高的权力，给我最大的发展间。但是全部外界的操作，包括充值赠送，老板均未与本人商议，只是通知了，然后干脆进行操作。老板有策略，价格战是个杀手锏，但是请这样的大事，能和拿“提成”的店长商议一下。由此本人感觉：傀儡就是这样不经意间锻练出来的，提成就是那做梦也想拿到的奖金，罚款是洗也洗不掉的血迹。

3、再次恳请董事会批准本人辞职。假如是网吧目前经济困难，可以佘欠本人工资。请董事会开据欠条，并盖上本网吧印章，网吧法人签字。本人办事不力，实力有限，请董事会不要再给本人在这儿工作的机会。一个企业须要发展，必需刚好的清除滥竽充数之人。现在网吧经济也困难，价格战下来，最干脆的节约成本方法裁员，那就请从我裁起。

再次真恳切请董事会批准本人的辞职！另附本人极不成熟的：XXX地区网吧市场分析和战略、策略方案。请董事会能够仔细的考虑一下：要打价格战，此时还不是时候，谁都死不了，但是只有我们网吧的伤口面积最大，伤口最深！

辞职人：xxx

日期

实习员工辞职申请书

敬重的X主任：

您好！

很缺憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不须要写这一封辞职信件，当您看到这封信时我已经离开公司了。

来到广告中心也快两个月了，起先感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和谐，在这里我收获了许多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已渐渐学会化解一切。

在这两个月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我起先了思索，仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）而且当时您好说的网线端口的事情始终没有音信了，开课的事也没有听说。我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。

我也很清晰这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作在中心上下极力重视下一步的推动。正也是考虑到中心今后在各个项目支配的合理性，本着对中心负责的看法，为了不让中心因我而造成失误，我慎重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，仔细完成它。

离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，特殊是同事之间的那片真诚和友善。

但是我去意已决，我恳请中心领导允许并宽恕我的确定。

祝福中心事业迈向更高一层楼！

此致

敬礼

申请人：xxx

日期

餐厅员工辞职申请书

餐厅员工辞职申请书

敬重的餐厅领导：

在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。

现在餐厅的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此恳求允许离开。

详细缘由是：

一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严峻影响了餐厅的人员正常支配，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不敬重。同时也影响了自己的学习。

二，我原来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告知父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知