解放思想更新观念大讨论工作方案

17页解放思想更观念大争论工作方案解放思想更观念大争论工作方案解放思想更观念大争论工作方案一、生疏大争论的意义在刚刚完成集团公司组建任务的其次年，集团公司党组依据电力企业由于长期实行打算经济和垄断经营模式的影响，干部职工的思想观念相对滞后，缺乏市场竞争意识，重生产、轻效益的现象比较普遍，各企业和宽阔干部职工不能适应电力体制改革带来的巨大变化的状况，组织在全系统广泛开展了一次“解放思想、更观念”大争论活动。大争论通过学习系统内外优秀企业的治理理念和工作阅历，开阔眼界，查找自身的局限和缺乏，宽阔干部职工深刻地感受到了市场与竞争带来的巨大变革，思想受到了触动，市场意识、竞争意识、效益意识比以前有所增加，对推动集团公司的进展经营中，集团公司党组觉察，系统内部由于长期受打算经济垄断经营模式的影响，重生产轻效益、重安全轻治理的惯性思维并没有得到根本转变，与完全适应市场竞争的需要还有重大距离。工作上，只留意安全生产，而对电价、电量、电费回收、环保、税收、本钱的掌握没有提到一个相应的高度；只留意内部治理制度的健全和人际关系的和谐，而与政府机关、银行、电网公司、煤炭企业、环保等周边关系的协调沟通重视不够。而这些因素都不同程度地影响着基层企业的经营状况，同时也影响到集团公司的快速进展，影响着集团公司战略目标的如期实现。要想完成从重生产、轻治理向既重视生产又留意本钱和效益的转变，完成从粗放型的经济增长方式向集约型的增长方式和消费模式的转变，就必需先从思想观念入手，以思想观念的转变，推动体制机制的转变；以思想观念的转变，推动治理模式和工作方式的转变。而开展“解放思想、更观念”大争论是促进人的观念发生变化的好方法。我厂除了存在集团公司所列举的共有的不合形势要求的现象之外，还存在着直接影响经营效益的思想观念落后和治理不科学、不到位的问题，存在着各级领导干部的治理力量、工作力量和执行力量亟待提高的问题。在集团公司效益年里，深入进展今年的“解放思想、更观念”大争论，以思想的转变促进机制体制的转变，促进治理方面的进步，对我们提高效益、甩掉落后帽子有着乐观的现实意义。二、把握大争论的几个原则1、坚持把学习教育摆在首要位置。学习是引领思想解放、观念更的前提和根底，滤布厂只有坚持用先进的理论武装头脑，坚持用科学发展观来指导企业改革进展的各项实践，大争论才不至于偏离正确的方向。厂级领导干部要按上级要求，参与今年分公司举办的“解放思想、更观念”研讨班，中层干部要参与厂里举办的“解放思想、更观念”培训班，同时厂里要结合实际，对治理岗位人员、班组长实行举办学习班、召开报告会等形式，扩大培训范围，提高学习效果。2动身点和落脚点是指导实践、解决问题，通过解决生疏问题，增加干部职工市场意识、竞争意识、效益意识，来促进各单位经营治理的实际问题的解决，增加集团公司系统各单位的盈利力量、竞争力量、可持续进展力量，在效益年里尤其要着力解决如何“增收降耗”、如何削减亏损企业、如何削减亏损额、如何提高整体经济效益的问题，通过大争论活动促进和推动企业的各项工作。3、要坚持抓好重点群体、重点对象。各级领导干部在企业生产经营治理的各项工作中处在举足轻重的位置，压滤机滤布在领悟上级工作意图、贯彻执行上级工作部署、推动各项工作等方面发挥着至关重要的作用，因此，各级领导干部是大争论活动的重点对象。通过大争论活动，提高领导干部的治理力量，提高各个层面的执行力。在突出抓重点的前提下，要留意将大争论活动与“同心文化”理念宣贯工作结合起来，引导宽阔干部职工用同心文化理念指导自己转变思想观念，标准个人行为，提高力量素养。4、要坚持务求实效。集团公司党组明确提出“把是否完成了‘效益年’的任务目标作为检验这次大争论成效的标准”，因此，我们提大争论活动要在“实”字上下功夫，实实在在地开展，扎扎实实地推动，让大争论活动促进“1421”任务的完成和全年奋斗目标的实现，促进企业从“生产型”向“经营型”转变。三、大争论应解决的问题目前，困扰企业的问题很多，但重要的还是思想观念落后、向心力不强、治理粗放和执行不到位等方面的问题。在大争论活动中，以下问题应得到很好地解决：1、在集团公司“效益年”、分公司“治理效益年”中，我们应当怎么办？2、与先进单位相比，我们的差距到底在哪里？能否缩小这些差距？3、在建设节约型企业的活动中，企业已经实行肯定举措，我们个人能做什么？4、怎样解决办事拖拉、效率不高的问题？5、如何增加企业的分散力和向心力？6、执行力强弱是企业完成任务、指标的重要因素，如何提高干部领导，厂成立大争论工作领导小组，组成如下：组长：×××副组长：××*成员：各党支部书记、党群口各部门主任领导小组下设办公室，办公室1、今年的大争论不划阶段，不定任务，贯穿全年，从以争论促工作考虑，应尽量提前进展。2、各党支部应依据工作状况合理安排时间，有措施、有组织地认真进展。生产口各单位应避开大、小修和抢修时间，集中在生产形势相对稳定、工作不太紧急的时间进展。3、各党支部在大争论中要擅长觉察思想见解，擅长总结阅历，典型的、对企业有影响的要准时上报，以便在全厂推广。4、政工部要不定时地编发大争论简报，以宣传典型，指导工作。510展状况具体总结上报。《解放思想更观念大争论工作方案》附送：解放思想永无止境解放思想永无止境依据省市委统一部署，以深入贯彻落实科学发展观为主题的解放思想大争论活动，在我市全面启动。刚刚召开的发动大会旗帜鲜亮地提出：实践无止境，进展无止境，解放思想也永无止境，推动沧州更好更快进展，必需连续用好解放思想这个思想武器。要充分生疏当前形势下连续解放思想的重要意义。党的十七大提出，“解放思想是进展的一大法宝。”省委屡次强调，解放思想是我们党的思想路线的本质要求，是推动一切工作的“总阀门”，是一项长期任务。纵观历史，可以看到，一部人类进展的历史，就是一部思想解放的历史；一部马克思主义的进展史，就是一部在与时俱进中不断丰富马克思主义的历史。没有思想的解放，就没有改革开放，也不会有进展进步。只有思想观念实现了全转变和与时俱进，我们的工作才能适应不断变化的形势和任务，压滤机滤布才能进入一个的境地。改革开放以来，沧州取得的一系列成绩与进步，都与全市宽阔党员干部的思想不断解放密不行分。也正是通过解放思想，更观念，不断创完善进展思路和举措，才实现了近年来全市经济社会的快速进展。实践证明，解放思想是我们生疏事物，适应形势，完成任务的根本思想武器，是应对前进道路上各种状况问题、不断开创事业局面的一大法宝。全市各级各部门必需高度重视解放思想，在经济社会进展的每个关键阶段、重要节点，都自觉把解放思想摆在首要位置。解放思想无止境，要求我们必需长抓不懈。“心之官则思”，事物进展无穷尽，思想解放也就无止境，解放思想是一个动态进展的过程，是一个循序渐进的过程，是一项永不竣工的工程。既不可能一蹴而就，也不行能一劳永逸，它伴随实践的进展而不断前进。本文来自.gongwen123.任何人在解放思想上都不能心存满足：在这个问题上思想解放，不等于在那个问题上思想解放；过去思想解放，不等于现在思想解放；旧的冲突和问题解决了，还会消灭的冲突和问题。实践昭示我们：只有不断解放思想，才能不断开创进展的局面。沧州近年来的进展变化我们都有切身感受：提出“从大水道走向渤海湾”最终催生了渤海区、中心城市理念带来城市面貌的日月异、张扬区域特色带来县域经济的蓬勃兴起……沧州过来进展是解放思想的成果，而实现更好更快进展，在更的层次上推动全民思想解放，是必由之路。这次市委打算在全市深入开展解放思想大争论活动，是顺应客观规律，立足进展要求，坚持解放思想，推动沧州更好更快进展的又一重要举措。各级各部门和宽阔党员干部肯定要提高生疏，把思想统一到党的十七大精神和省、市委决策部署上来，以高度的政治责任感投入到大争论活动中，以思想大解放推动各项工作的进展。解放思想无止境，必需在不断深入中拓展。“连续”不是简洁的连续，时代在不断进步，形势在不断变化，解放思想必需不断深化，与时俱进。今日的沧州已站在的进展平台上，开启了建设沿海强市的征程。面对的机遇和挑战，面对沿海经济进展的形势，面对前无古人的事业，我们不能“照搬”或“临摹”现成路径，滤布必需大踏步解放思想，从解放思想中想方法、找出路、求突破。“争论”是这次活动的载体。我们却不能停留在争论层面，坐而论道。邓小平同志指出：“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、制造性地工作。”全市各级党组织和宽阔领导干部以高度的政治责任感乐观投入到大争论活动中来，就要结合沧州实际，认真查找自己在思想观念上的缺乏，从深层次上切实解决障碍进展的各种观念、做法乃至体制、机制问题。通过解放思想，进一步强化沿海意识，加快重大工程建设，优化进展环境，激发和调动干部群众建设沧州、进展沧州的热忱