行政岗位工作职责

行政工作主负责：1会议、活动织：负责公司企文化建设，括公司内外部各类公、宣传、演、文体等动的组织、宣、安排工作负责公司类会议的组、安排、服工作。2物品管理：负责公司办用品、低值耗品、办设备的采购登记、核查理工作；定办公用品计主任审批好每月的分配管工作全登记制，做到帐物相。3环境卫生：负责公司及场指挥部办秩序和环卫生的监督理工作。4安全保卫：负责公司的全保卫工作定安全防火制度责公司防火盗等安全卫工作；安排假日保洁、安的值班5食堂供餐：负责现场食的监督管理作。

精选文库6证照年检：负责办理公营业执照年、组织代证年检。7设备管理：负责现场指部辅助设备发电机、炉）的管理设备维护。8事务工作：负责交纳电费业费证公司各部饮用水供理公司与客户之的相关事务。9完成领导临交办的任务一行政管工作1.协助领导制定作计划，草文件、报、总结规划决定、及公司名义发出的行公文。2.协助领导做好司各部门考核、监督协调工作，促检查各门工作计划的落实情与规章制度执行情况3.负责协调公司东会、董会、监事会联络与会议备工作。4.协助领导做好常工作，织、安排公会议，做好录，检查议落实情况，及时汇向公司领导报。5.负责公司的机管理与保工作;档案管理工(类档案资的内部收集理和归档。--2

精选文库6.负责各种公文函电、报等文字资料签收、拆封登记、呈，传阅、催办，并做整理归档工。7.负责来客来访接待工作包括信访接待与处。8.负责公司工商检、变更各类合同的集与管理，及法律事工作。9.协助领导组织理公司内各种突发性事件。10.做好员工交通、辆管理工作11.做好办公用品管工作。12.做好公司印章管工作。13.负责公司安全生与安全保卫作二人力资管理1.负责公司组织构及岗位置、变动的理2.负责员工招聘作人员需预算、岗位述、招聘要、招聘和试的日常工作、招聘度、成本/渠道/率的分析、试转正、晋、转岗管理3.负责劳动关系理合同工用/工、外地劳工管理、人才引/住证手续、员工合的签订/续签(含类补充协议)合同编写/修订、员工慰问、员工报到手续出国人员报手续、离人员违约处4.负责薪资福利理薪酬福利情况调查及划建议、工奖金日常作管理、四金/保险/津贴日常操作和管理事统计报表、年度增加薪)实习人员的费用发及统计、劳人事年检5.负责员工考勤理考勤记审核统计、时统计、人信息收理、档案管理、离职员手续、离情况分析建议、考勤胸卡/时卡管理--3

精选文库6.负责员工考核发展各部人事方面工的指导/调/审核/监督、人力资源文件系统的立/护/管理/调、人事资料部信息管与协调、员工作目标制定及绩评估管理、度/度奖金报批续、员工惩、人员计的控制7.负责员工培训理制定公培训战略规和实施纲要/据公司年度作计划、各项考结果和各部提出的培计划，分析训需求，并筹安排，成中短期培训划/定公司年度训的财务预理调控培经费/训资源的开发与管/做好培训项目和重点养人才的培档案的建立管理组实施员工入培训、岗位训、特种业培复训、殊需求培/培训的效果评估.【扩展阅读】工作总结式一般分：标题、主送机关、正文、名四部分标题。一般是根据工作总结中心内容目的要求、结方向来。同一事物因工作总的方向——重点不同标题也就不。工作总结题有单标，也有双标题字迹要醒目单标题就只有一个题，如《我省部选任制改革的一次成尝试》。一说，工作结的标题由作总结的单名称、工总结的时间、作总结的内或种类三分组成。如市化工厂1995年度生产工作总结“×××研究所1995年度工作总结”也可以略其中一分，如三季度工作总”，省略单位名称。泽东的《关打退第二反共高潮的总结》其标题不仅略了总结单位名称，省略了时限双标题就分正副标题。标题往往是示主题—即所需工作结提炼的东，副标题往指明工作结的内容、位、时间。例如：辛拼搏结硕果—××氮肥厂一九九五工作总结—--4

精选文库前言。即写在前面的话，工总结起始段落。其作在于用简的文字概括交代工作结的问题;或者明所要总结问题、时、地点、背、事情的大致经过或者将作总结的中内容：主要验、成绩效果等作概的提示;或者将工作过程本情况出的成作简洁的绍目的在于让读对工作总结的貌有一个概的了解、阅读、理解篇打下基础正文。正文是工作总结的主，一篇工总结是否抓了事情的质，实事求是地反映了成绩与问，科学地结出了经验教训，文章否中心突，重点明确、述透彻、逻性强、使信，全赖于体部分的写水平与质。因此定要花大力把立体部的材料安排好文的基本内容是法和体会、成和缺点、经和教训。1)成绩和验这是工作结的目的正文的键部分部分材料何安排很重要，一般法有二。一写出做法成绩之后再经验。即表成绩、做之后从分析成的原因客观条中得出经验益是写做法绩的同写出经验，“经验于做法中”。也在做法，成之后用“心体会”的式来介绍经验实际是前一种写绩和经验工作总结的心和重点构成工作总结文的支柱是工作实践过中所得到的质成果和精成果谓经验是指在作中取得优良成绩和功的原因工作总结中绩表现为物质果运用一准确的数字现出来成果则要用前后比的典型事例说明思想觉的提高和神境界的高果在工作总中看得见、摸着，才有感力和说明。2)存在的题和教训一放在成绩经验之后写问题虽不在一篇工作总结中都写但思想上一要有个正的认识。每工作总结都坚持辩论，--5

精选文库坚持一分为的两点论看到成绩又看到在的问题清主流和枝节样才能发扬成、纠正错误虚心谨慎继续前进。存在的问题教训要中、恰当、实事是。结尾一般写今后努力的方向或者写今的打算。这分要精炼简洁。署名和日期。署名写在结尾右下方，署名下边写工作总结年、月、日，如为突单位，把单名称写在题下边，则尾只落上日即可。简言之：总结，是把某一时已经做过工作，进行次全面系统总检查、评价，进行一具体的总分、总研究;也就看看取得哪些成绩，在哪些缺点和不足，什么经验、高。么，工作总结怎个人工作总结格式是怎样的详情请看下文析。一基本情1.总结必须有情的概述和述，有的比简单，有的较详细。部分内容主要是对工的主客观条、有利和利条件以及作的环境和础等进行析。2.成绩和缺点。是总结的心。总结的的就是要肯成绩，找缺点。成绩有哪些，多大，表现哪些方面是怎样取得;缺点有多少，表现在些方面，是什性质的，怎产生的，应讲清楚。3.经验和教训。过一件事总会有经验教训。为便今后的工，须对以往工作的经和教训进行析升到理论的高度认识。今后的打算据今后的工作任和要求取前一期工作的经和教训确努力方向提出改进措等。具体以参考部分作总结范文二写好总需要注意的题--6

精选文库1.一定要实事求，成绩不大，缺点不小，更不能虚作假。是分析、得出教训的础。2