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文档简介

—采购员岗位职责工作内容选购员岗位职责工作内容精选篇11.负责公司各部门生产原材料及各种行政物流的选购工作。2.做好物料选购进度跟进记录;并能合理布置选购计划与各部门的连接工作。3.按时提供有效的市场信息,并预测材料升降幅度及将来价格趋势,与供应商建立良好的供求关系,以高品质,低价格为选购忠旨,为公司节约物料本钱。4.新供应商的初步洽谈及选购合同的拟定。5.对供应商质量管理体系,生产力量,信誉的调查评估并做出分析。6.负责质量问题及索赔案件的协调处理。(帮助相关人员调试机器装备等工作)7.按时跟踪库存情况,核实需选购物品。8.负责各类选购原始资料的归类、整理、搜集、存档的管理工作,(包括选购样品,图片,图纸并按时登记选购明细账)9.部门领导布置的其它事项。选购员岗位职责工作内容精选篇21、负责完成选购目标和计划;2、负责选购合同的拟定,执行与跟进,选购物品交货期跟踪及掌握;3、仓库的定期盘点管理工作;4、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商,并建立供应商档案;5、坚持货比三家,比质比价,择优的选购原则,掌握进货本钱;6、工作讲原则,坚持按制度规章办事,不徇私情不谋私利,忠诚公司,能抵制各种损害公司利益的行为选购员岗位职责工作内容精选篇31、选购的形式有两种:一是购销,二是代销,在选购业务活动中,能够代销的不要购销。2、选购的货款也有两种:一是人民币付款,二是外汇付款,在选购业务活动中能用人民币付款的不要用外汇付款。3、客户要求对畅销的商品以购销的形式,或要用外汇付款,要按购销协议办理有关手续。4、在进行大宗商品订购时必需有经理和财会人员一起参与洽谈、签订协议,并严格按协议执行,讲究信誉。5、进货后,要按物品的毛利率,依据进价确定售价,但对不同的物品可依据它们的销售情况和毛利率、品质下浮或上浮。选购员岗位职责工作内容精选篇41、严格执行选购和购进制度、流程、出入库管理、财务制度等标准;2、负责公司的物资、装备的选购计划、询价、物料物价信息、行情询问;3、负责对所选购材料、物料的质量、数量、入库、核对负责;4、拒绝未经领导同意批准的单方申请选购、预购订单;5、负责办理所购材料、物品的交验、入库、报账手续;6、负责保存选购工作的必要原始记录,发票、清单、供应商地址电话、做好统计,定期上报;7、对所选购的物资、装备要按程序申请、报批;有申购单并上报选购主管;8、完成公司选购的各项指标:本钱计算、计算毛利、利用周转率等。9、负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。10、杜绝选购业务中的吃拿卡要、贪腐、以及其他违反规定、违法行为;11、负责供货商促销商品的选择和与商家的谈判,并帮助培训运用所购物品的保养、维护、售后服务等工作。选购员岗位职责工作内容精选篇51、依据选购任务,确认选购单,选择适配的供应商,协定选购合同,下发选购订单。2、负责跟踪选购订单的执行情况,协调相关事宜,保障物料供应按时精确。3、负责办理选购物料的收货及报检手续。4、负责搜集供应商信息,建立完善供应商信息档案。5、负责按时处理物料质量投诉及不合格物料。6、依据选购合同及应付账款报表,负责向上级申请支付货款。7、负责开展物料的询价比价工作,管控选购本钱。8、依据生产计划的发展,相应调整物料选购周期,按时补料或延缓物料入库。9、负责完成上级布置的临时工作任务。选购员岗位职责工作内容精选篇61、负责选购计划的执行与实施;包括询源、订货,跟催,付款,谈判等流程;2、提供并分析主要物料市场行情,提出建议实行有效措施,帮助掌握选购本钱;3、参与供应商的开发、选择、评估与日常考核、完成供应商的对接和管理;4、提供汇总各类报表所需的各类数据,并确保数据的精确性;5、处理客户投诉,提高客户满意度,维护公司利益和企业形象。选购员岗位职责工作内容精选篇71、把握相关物料市场行情,并对关键物料进行本钱分析等;2、良性把控与代理商及经销商的合作关系,在技术支持、价格、交期上合理运用及协调资源。3、

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