心理学综述论文范文

心理学综述论文范文一：心理学在国企政治思想教育中的应用【摘要】在国有企业政治思想教育工作中,实现员工内心认同和行动遵循,其效果会比单纯的刚性制度约束更有效。因此，本文试图探索在政治思想教育过程中，引入心理辅导原则和技术的元素，更贴近人心实施细致的政治思想教育，促进国有企业文化建设、团队建设等相关工作的途径。通过寻找心理学与国有企业思想政治教育、团队育人、企业文化建设等几个方面工作的结合点入手，将心理学与政治思想教育工作巧妙结合，对国有企业的管理提升具有一定的参考价值。【关键词】心理学;政治思想教育;企业管理在国企政治思想教育中引入心理辅导的原则1.1“个人本位”的适度引入在国企政治思想教育中引入心理辅导原则，首先应该是“个人本位”的适度引入。传统的政治思想教育中，倡导“全心全意为人民服务”、“集体利益高于个人利益”，而忽略个体需要。只提集体目标的做法，只会让教育流于形式，喊口号，走过场，不但起不到教育的作用，还会让生活在市场经济环境中的个体觉得反感，觉得教育者不够务实，很难而教育，是要让个体明白，集体是那只承载个体目标的大船，如果集体利益无法实现，个体目标也无从谈起，促使集体和个体成为利益共同体，而这样的教育结果才是调动个体自我价值实现内驱力，完成自我、国家、企业发展目标的关键途径，所以我们应该在政治思想教育过程中，引入心理咨询的“个人中心”原则，把个体的需求放在一个重要的位置来考量。1.2“助人自助”观念的引入其次，就是“助人自助观念的引入”。助人自助原则在心理学中是指，心理辅导不是我们来帮助别人解决问题的过程，而是一个帮助别人树立正确的认知方式和积极的人生态度，来解决他自身问题的循序渐进的过程。要帮助他正视自己面临的问题，能够更加积极主动地做出解决问题的选择，同时在以后遇到类似情况能够自己去解决，而不是再度陷入困境。我们每个人，在工作中，在生活中都会遇到这样那样的难题、苦恼、困扰，那么如果我们可以在思想教育过程中，引入助人自助的观念，帮助他们去树立正确的认知方式和积极的人生态度，无论在工作中、生活中遇到怎样的问题和困难，都可以正视，可以以积极的态度去面对，解决问题，那么即使难题还摆在面前，却已经不是不可战胜的了。在国企政治思想教育中引入心理辅导的技术恰当的运用“共情”者的叙述，一边进入来访者的精神世界，并能设身处地、感同身受地体验这个精神世界，然后跳出来以言语准确地表达对来访者内心体验的理解，传递给来访者知道。共情也分初层次共情和高层次共情，初层次共情是来访者“明白表达”的感觉与想法，而高层次共情则是心理咨询师帮助来访者觉察自我叙述中“隐含”的感觉与想法。在国有企业政治思想教育过程中，恰当的运用“共情”技术，不但可以帮助员工打开心扉，进行触及灵魂的沟通和交流，还可以在深入员工主观世界，了解其感受的同时。和员工建立良好关系，帮助员工导入积极、乐观、向上态度，让员工可以对企业组织的内向认同，产生“共鸣”，促进员工将企业发展目标与个人目标融为一体，也会让员工以企业的行为规则为行动指南。善于使用合理情绪疗法员工作为社会人，不可避免碰到诸如“不公平”或者“潜规则”，是继续活在愤怒与旁人施压的生活中，还是敞开心灵接受现实的规则，积极调整自己的心态和步伐，这个对他们以及我们的企业组织来说，都非常重要，它关系到我们是否感受到幸福，是否可以面对困境做出最积极的选择。因此，在政治思想教育过程中，善于使用合理情绪疗法打造员工阳光心态就是一项非常重要的工作。合理情绪疗法的核心就是情绪ABCA;B是因为事件本身，而是因为自己的认知，错误的认知会带来不良情绪，以至影响了自己的行为结果。因此，员工在工作和生活中往往会受到如公司人际关系、晋升、家庭关系、情感方面的困扰，如果没有正确的信念，又得不到正确疏导的话，往往容易出现各种消极负面的情绪，给自身和企业造成影响。因此在国企政治思想政治工作中，如果善于运用合理情绪疗法，将会帮助员工树立积极心态和合理信念，帮助他们正确面对问题，走出心灵的困境，以更饱满的热情和积极态度投入工作，投入企业建设中去。将心理学引入国企“人”的培育建立正向驱动力在我们企业的任何经营管理活动中，成败与否，人的因素都是决定性的因素。那么如何能够最大效用地发挥人的因素，我们认为可以将心理学与管理学进行有机结合，建立具有正面导向的管理制度和工作程序来实现，这个正面导向指的是对制度和程序中的关键节点给予特别的关注，并将这些关键节点中，人所发挥的作用进行及时跟踪评估，并与一定的奖惩措施相结合。让我们团队中的个体在工作中产生具有驱动效应的、积极暗示信号，关注人的成长在完成各类工作目标时，我们不但要关注目标的达成，同时，我们还应该特别关注达成目标的整个过程中，对人的引导、启发、帮助、成长的评估和跟踪促进。在完成目标的同时，将目标达成的过程作为我们培育人、培育团队快速成长的一个抓手，一个途径。我还关注人的成长。从而积极关注个体需求，关注在达成目标的过程中，个体所学到的、所困难对抗中的提升情况、发挥的作用进行及时跟踪评价，并根据评价结果进行各种类型的鼓励以及目标的修订。把心理学渗透国企企业文化建设重视“文化”的精神力量用心理学去渗透企业文化建设，通过研究分析不同员工群体的心理活动规律，来开展有针对性的企业文化建设工作，用企业文化来指引人的发展方向，并反过来推动企业及企业文化健康发展，达到精益思维、精益团队管理的目的。而这个“文化”本身也就是一种精神力量，是学无止境的精神，是积极向上的精神，是脚踏实地的精神、是不急不躁的精神，是在这个时代中去传承中国“刚健有为、自强不息”的传统文化精髓。那么在这个传承过程中，通过心理学的渗透，让文化充分发挥引领、导向、管理的作用，重点还是着眼于在“人”这个元素上下功夫，“立”人的精神，“立”文化工程，用精神和文化来凝结团队，引领发展。重视“文化”的价值作用在用心理学渗透企业文化建设的过程中，不能忽视宣扬先进典型人物内在“文化”价值的作用，应将精神的树立、文化的建立与管理学思想中的“标杆管理”和人力资源管理中的“学习路径”进行有机结合。对先进典型人物之所以成为先进，成为典型，进行关键因素提炼，并分析研究关键因素组合的逻辑关系及形成原因。当一个人成长为一个行业、岗位领先者时，他的关键因素形成和组合，有一定的必然性也有一些偶然性，也就是说，一个人成长为先进典型一定有他一些特定的性格特质和能力基础，使他在成长过程中，遇到各种困难和机遇的时候会做出不同的方向选择和行动方式。这些性格特质、能力基础以及机遇挑战等外部环境条件，有些可以复制，通过培训进行物化，有些则无法复制，只能进行理论层面上的研究推断，成为经典。身处经济新常态，改革求转型的今天，国有企业政治思想教育工作也必须创新求改变，改变过去思想政治教育工作忽视人的个性，以灌输为主的方式，紧随外部环境变化，贴近人心，细致实施因势利导的教育。做好心理疏导和思想政治教育工作的结合，帮助企业组织成员建立面对困难、面对挫折的能力，构建自我心理调节的心态，防止不良情绪带来的各种负面结果，促进我们的心理状态朝着健康状态方面发展，培养良好的心理素质，提升教育的实效。二：积极心理学理论阐述摘要:20积极的人格和积极的社会，其应用主要集中在治愈抑郁、提升人们的幸福感和教育研究的实践当中。关键词:积极心理学;积极力量;幸福感;积极心理治疗理论1积极心理学理论简述206080MartinE.P.Seligman5发现不仅无助可以习得，乐观也可以通过学习获得。乐观研究推动了积极心理学Positivepsychology1996年，美国心理学会主席Seligman体验的作用和其产生发展的机制，目的是促进人的积极体验，提高幸福感。其次，在个人层面上，研究爱、勇气、创新、理想等积极人格特质的作用及形成过程，其中重点探究个体产生积极行为的能力和潜力。最后，在群体层面上，既研究国家法律法规等积极的社会大系统，也研究家庭、学校等积极的小系统。例如，探究怎样建立民主制度，如何形成平等和谐的社区环境，又怎样为个体创建自由成长的良好社会资源和健康的家庭环境。在研究方法方面，积极心理学主要采用传统心理学发展过程中所积累的一些实证主义方法，如调查研究法、比较法、实验法、因素分析法等。但在方法的具体应用上，积极心理学的态度更宽容、更灵活，只要对研究人的积极力量和积极品质有用，不管是非实证主义研究方法还是实证主义研究方法，它都接受，如采用演绎推理研究人的“积极”的进化及发展，用文化解释学法来论述个体的发展历程。三种重要的积极品质主观幸福感主观幸福感subjectwell-being，SWB。目前，国外研212021素和应用实践等四个方面，研究重心逐渐由介绍转向影响因素分析和实践应用。性格优点性格优点CharacterStrengthsVIA-IS和青少年的性格优点量表VIA-Youth。由于年龄较小的儿童无法使用这些自陈量表，后来SeligmanPeterson2021，2021。但是目前关于性格优未来研究可进一步揭示遗传所赋予个体的积极特质，并注重研究方法的多元化和样本的代表性，例如把测验、观察和访谈等方法结合使用。心理资本心理资本PsychologicalcapitalLuthans力资本和社会资本的特点和区别后，提出了以强调人的积极心理力量为核心的“积极心理资本”概念，使人们开始关注心理资本及其对企业和个人的影响。总的来说，心理资本是。心理资本与人力资本和社会资本共只是相对个人而言，心理资本表现得更为内隐。从心理学的角度研究心理资本，经济学家和管理学家发现，心理资本对领导和员工的工作绩效、工作满意度、组织承诺、组织公民行为等具有积极影响，对离职意向和旷工等具有消极影响。心理资本给组织管理带来了很大的启示，对于员工自己，应该通过参加拓展训练等活动，不断认识和提升自我，激发自我潜领导和员工。积极心理学的评价床心理干预称为“积极心理学疗法Positivepsychotherapy，PPT”PPT物治疗，个体PPTPPT学研究必须与中国的传统文化相结合。4结语积极心理学是对传统心理学的完善，更是一门新思潮的科学。尽管近几年对积极力量和积极品质的研究越来越热，但完善积极心理学理论体系，发展积极心理学技术，以及拓展和深入积极心理学的研究仍然任重道远。参考文献:[M]2021.[J]2021，282:402—405.孙虎林.文科女大学生主观幸福感及其与情绪智力的关系[J].中国电力教育，2021，25:137—138.[J]社会科学版，2021，385:100—105.[J]187:1161—1167.[6]仲理峰.心理资本研究评述与展望[J].心理科学进展，2021，153:482—487.[7]阎巍