网络主管工作总结

网络主管工作总结网络主管工作总结1

回顾20xx年，在公司努力工作中学习到许多的学问，从经受的每件工作中去总结工作阅历，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段珍贵的阅历。

完成状况：此项工作的详细完成状况如下：

（一）、计算机硬件的更换，购和维护状况

公司电脑硬件总体来讲，因硬件设备使用年限已至，大部份电脑、打印机等设备相继消失问题，对一些故障频率反复的设备实行了硬件更换与硬件增容处理。

公司其他电脑配件选购方面基本上都是一些电脑配件，大部分属于耗材和原部件损坏等状况。整体硬件使用状况较好。

（二）、计算机系统及软件维护

（三）、公司计算机病毒的维护与防范状况

网络主管工作总结2

工作以来，我本着对职业负责、对同学负责、勤勤恳恳地工作着。现将一学年度的工作总结如下：

一、政治思想方面：

俗话说：“活到老，学到老”，本人一向在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会进展的形势。勇于剖析自己，正视自己，提高自身素养。仔细学习新的训练理论，准时更新训练理念。专心参与中心培训，并做了超多的政治笔记与理论学习。我们务必具有先进的训练观念，才能适应训练的进展。所以我不但注意群众的政治理论学习，还留意从书本中吸取养分，仔细学习认真体会新形势下怎样做一名好老师。

二、在个人业务方面:

三、工作考勤方面：

我喜爱自己的工作，专心运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在做好各项校外训练工作的同时，严格遵守中心的各项规章制度。不论是分到哪一项工作，我都协作同事尽自己的努力把工作做好。

我和同事之间，有三个共同：

1、共同感受：感受学习的过程；感受伴侣间的情意，感受生活的完善；

2、共同共享：共享学习的欢乐，共享友情的欢乐，共享胜利的喜悦；

3、共同成长：不停的学习新的学问，更新观念，和时代同步和同学共同成长

这一年，我成长了，我收获了，存在的缺点

也是不少的，有以下几个方面，还需今后努力改正：一是理论学问的学习还是欠缺，还存在有懒散思想；二是工作虽然很努力，但是个人潜力还有待提高；今后，我必需在中心领导及全体同志们的帮忙下，加强学习，提高工作潜力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！

网络主管工作总结3

不平凡的年已经告于一个段落，一年来，依据工作职责做好公司网站的维护，实施信息发布和业务宣扬，既增加个人力量，也为公司进展做贡献，在推动企业信息化建设、提高公司的知名度、影响力方面发挥作用，现将一年来所做的工作总结如下：

一、工作状况

企业网站是向用户展现产品、技术、经营理念、企业文化，树立企业形象，增值企业无形资产的重要平台。加强网站维护是保证企业信息化工作正常运转的基础和前提。今年，在网站维护上，在网站改造、行业信息更新、企业信息更新、产品与服务更新、日常数据维护等方面大力加强，持续推动公司信息化建设工作的进展。

强化网站改造。通过新的网络技术运用，提高网站的兼容性、优化网页的内容布局，设计新的功能，使公司网站画面清楚，整体视觉形象新奇，功能齐全。

加强信息更新。企业网站已成为很多人首次接触企业、了解相关信息的选择。信息更新就显得尤为重要，它是评价网站运行质量的主要指标之一。今年工作的一个重点是准时发布行业进展动态信息，如国家关于行业进展新政策、新要求、新规划，以及行业管理部门的一些准入要求、资格审核以及先进模式等；另一个重点是根据公司信息公布的相关要求，准时发布企业重大经营决策、内部管理资讯以及对外合作项目等，定期发布公司的简报，使客户及社会各界对行业进展以及企业经营动态得到准时的了解和把握，树立良好而持续的互联网形象，从而提高企业在互联网用户心中的可信度。

产品服务更新。电子商务营销具备不受空间和时间限制的优势，越来越成为企业进行产品推广营销的一个重要渠道，为了让客户随时了解公司的培训业务，价格以及质量，紧跟公司培训产品策略，发布企业各个时期的培训产品或者服务信息，制造和把握更多的互联网商机。

一年来，通过我和公司网站管理人员的共同努力，全年共发布培训行业信息条，发布企业信息多少条，新增网站信息服务功能项，网站建设客户对企业的认知度有了明显提升，网站流量由年初的达到年末的，企业业务量大幅度增加，营业收入达万元，较年增长%，特殊是站内搜寻引警的功能建设上有了明显进步，满意客户对信息资源需求。

二、存在的不足

一是学问把握不够，特殊是在培训行业的学问把握上有欠缺，二是在网站管理维护存在一些差距和不足，有时候没有对信息进行准时更新。

三、年工作准备

总之，新的一年里，将更加仔细学习，依据公司经营进展的总体规划和目标，做好网站的维护和管理，重点是在功能完善、信息发布、产品推广上下功夫，信任通过各部门各岗位的共同努力，企业完善先进的信息化管理必将在推动企业业绩增长、市场份额扩大上发挥重要作用。

网络主管工作总结4

一、工作总结：

二、查找不足反思改善

这近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。回顾这一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也熟悉到自己的不足之处：

1、有时候在一些突发故障比较集中时，没有分清轻重缓急，科学的去支配时间，导致少数问题处理不准时。

三、提高熟悉持续进步

总结了过去，方能找到不足!对于来年的工作方案，在总结上今年工作的同时，针对自己不足之处，我也做出了初步设想：

2、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。

xx年的工作已顺当完成，有收获也有缺憾，本岗位作为公司一个服务性岗位，在工作中假如存在的一些问题望领导及同事指出并指导!在来年，我会连续秉着兢兢业业，恪尽职守的态度，把工作做得更好，让自己的潜力得到进一步的提高。

网络主管工作总结5

xxxx年就要结束了，今日有幸在此为大家做xxxx年大堂副理述职报告，今日我的报告分为两个部分:过去一年的主要工作和xxxx年的工作方案。

第一部分，xxxx年大堂副理主要工作。

本人于xxxx年6月学习大堂副理工作，并于xxxx年正式司大堂副理一职。本人于湖南商学院旅游管理专业毕业后，有幸加入xx大酒店。从对酒店的理论学习转向实际的专业操作，将理论学问和实践结合，适应工作和社会生活成为我的重要目标。自有机会担纲起酒店的重要岗位――大堂副理至今，除了感谢总经理xx女士、客房部总监xx先生、客房部经理xx先生以及各部门领导的信任和指导之外，还要感谢曾经在房务部、前厅部工作期间赐予我关心的全体同仁。

第一、大堂副理是一根纽带，从横一直看他联系着酒店各个相关部门;从纵向看也将酒店的领导与基层员工联系在了一起。因此大堂副理必需对酒店的大小事物了如指掌，在过去的一年本人本着学习的态度加强自己对酒店的了解和磨合。在此期间得到全部同仁的教育，不仅有xx、xx、xx、xx、xx、xx等这些阅历丰富依旧在一线部门服务的同仁;也有已经调离原部门和离开酒店谋求更好进展的伴侣们。在此一并做出感谢!感谢大家!

其次、作为一名大堂副理，我最缺乏的是实战阅历。很荣幸在xxxx年的4月能够与前台主管xx女士共赴广东深圳xx酒店进行为期10天的见习。在见习的实践里得到该大酒店总经理经理及大堂副理部全体员工的无私体谅和照看，学习时间虽短，但机会难得、收获颇丰，并于见习之后做了题为的系列报告。并将学习的阅历和学问贯穿应用于酒店的实际工作。

第三、大堂副理是酒店总经理的代表，对外负责处理日常来宾的投诉和意见，平衡协调酒店各部门与客人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及平安.对各部门的工作起监督和协作作用。在xx年，大堂副理除了完成日常工作，还完成各自工作，其中包括日常客人密件和意见卡、表扬卡的收集和整理;客人投诉案例分析;酒店好人好事整理汇总等等。目前已经完成1-3季度各项报告的汇总和分析。

第四、大堂副理的工作对大堂副理的素养有较高的要求，其中重要一项素养就是语言素养，在酒店领导的关怀和支持之下，酒店聘请英文老师对酒店的员工进行英语培训，本职及大堂副理全体同事也乐观协作酒店的培训学习方案，目前能够处理英语国家客人的基本领务。

第五、随着酒店竞争的日趋激烈，酒店也愈来愈重视来宾关系，尤其是常客以及有消费力量的来宾群体，因此大堂副理也在酒店领导的支持和关怀下着手进行常客的管理并在此基础上收集更多的来宾信息，在酒店的经营过程中争取主动。

第六、大堂副理同时还担当着对基层员工进行监督和培训的工作。在过去的一年时间里，大堂副理除了加强对一线各部门的岗位监督，也针对薄弱环节对各岗位进行相应培训。本职依据岗位要求对总机提出培训方案，并协作总机进行英语培训，总机人员能正常处理英语国家客人的基本电话服务。同时大堂副理也针对礼宾部前台进行了一系列培训。

其次部分，xxxx年工作目标

在即将到来的xxxx年，我和我的同事将连续努力。详细将从以下几个方面进行:

第一、我们将致力于维护酒店来宾关系，乐观推动建立客户关系管理，通过我们的努力乐观建立有效的客史档案，使对来宾的管理真正实现有效科学的管理。

其次、树立“以客户为中心”的思想，并将这一思想通过与客户富有意义的沟通沟通、理解并影响客户行为，最终达到提高客户猎取、客户保留、客户忠诚、客户创利的目的，是一个将客户信息转化成乐观的客户关系的反复循环过程。

第三、大堂副理在酒店必需以身作则，敬业乐业，作风正派，仪容优雅大方。自信、坚决、镇静、睿智、活泼、细腻、真诚、高效是大堂副理的岗位性格描述，也是大堂副理的自我要求。作为今日的报告结尾也用以与各位共勉，请各位审议!感谢大家!

网络主管工作总结6

在不知不觉中一年的时间又悄然飞逝，回首20xx年通过公司各级领导的关怀关心以及个人自身的不断努力，我以良好的状态投入到工作中，发扬了干一行爱一行的工作精神，培育了扎实敬业的工作作风，树立了仔细勤恳的工作态度，较好的完成了年初制定的各项工作目标。在此岁末将至之际特对20xx年工作状况做如下总结：

一、不断加强业务学习努力提高自身素养，谨记自己的工作职责，努力为公司正常运转保驾护航：

1、公司企业邮箱的升级工作顺当完成。在今年下半年对公司员工使用的电子邮箱进行了统一的更换，全部使用公司引进的263企业邮箱，共建立邮箱帐户228个，便利了员工的使用，增加了邮箱使用的平安性，也提升了公司的整体形象。

2、通过大量的基础工作使公司网络结构达到了科学合理；新开通了外网访问OA网站、文件服务器等功能；实现了和其他公司之间的视频会议功能；公司主要办公场所均实现了无线上网环境并新增联入网络门禁3套，在加强了公司办公平安性的同时努力为广阔公司同仁制造舒相宜人的办公环境。

2、通过定期对机房的设备的维护检查，包括机房卫生、温度、网络设备及服务器等硬件的维护保养工作；以及对服务器文件的备份，日志的查看，网络设备的软件升级服务和随时依据工作要求做出的配置的修改和完善；公司连续三年实现了全年无间断网络平安运行。特殊是今年国庆节后第一个工作日在按例检查网络设备和网站服务器运行状况时发觉公司服务器遭到黑客攻击：网站服务器日志显示有非法登录状况消失，通过检查遗留痕迹发觉IP地址为我国江苏省及韩国首尔地区，并依据遗留后门程序断定这是一次恶意扫描并掌握行为，以上状况发觉后马上引起本部门的高度重视，并马上实行坚决措施，通过对网站服务器进行全面杀毒以平安处理，修改管理员密码，提升防火墙防范等级等措施，胜利的'解决了一次严峻的潜在危急，为公司的正常运转及商业机密的平安又一次做出了应有的贡献！

二、工作中时刻严格要求自己，从一点一滴做起，以高度的责任心完成领导交给的各项工作任务：

1、一层报告厅的装修及音响系统的改造通过各级领导的关怀及指导，和我本人的不断努力最终圆满完成。从前期的预备，联系音响及装修公司、装修方案的确定，音响系统的选择，到施工中空调系统的改造、工程的监督及协调、以及突发二层食堂漏水的施工修补，直至最终工程结束时的开荒保洁扫尾工作。通过这次工程的全程参加让我学到了很多以前不曾了解的工作，明白工程施工的详细流程及施工方式，熟识了各种施工材料在工程施工中的详细应用，以及在施工过程中团队合作的重要性。同时熬炼了我考虑问题的全面性，并且提高了自己与人沟通的力量。

2、对公司日常IT设备的选购严把质量关，在保证质量的前提下尽量为公司节省经费，力争设备选购达到质优价廉，为公司同仁的工作做好乐观的后勤保障。乐观圆满的完成公司电脑设备的日常维护工作、监控门禁系统的增加和管理工作、服务器软硬件的管理和备份工作。同时努力增加自己的业务学问储备，努力为公司的进展保驾护航献力献策！

3、对俊安能源及中际船舶公司的办公室进行整体的网络布线，通过不懈努力最终胜利开通了网络连接及电话通讯，并担当了选购设备及软硬件的安装以及后期维护工作，使俊安能源及中际船舶的公司办公可以正常运转；并在11月份的信托融资项目中，乐观协作相关会计师、律师完成所需要资料的收集整理工作，为此项目的胜利献出了自己的绵薄之力。

三、严于律己宽以待人，在对自己严格要求的同时以最大的乐观性对公司同事进行热心关心：

1、在对公司各部门故障申报乐观受理并快速处置的同时，急躁解答公司各位同事对于计算机网络的各种疑问及难题，并尽量做到理论讲解与操作演示同时进行，努力使广阔公司同仁可以娴熟把握各种现代化办公工具及手段从而提高公司办公效率做出自己的努力。

2、对本部门新进公司员工张亮，尽自己最大的努力及热忱关心他尽快的熟识公司环境以及工作内容和工作流程、工作方式。使张亮同志在最短的时间内融入到俊安这个大集体中，为张亮在今后工作中为公司做出更大贡献打下坚实的基础！

金无赤金，人无完人。在努力完成各项本职工作的同时我还是有着一些这样或那样的不完善之处，如思索问题不够全面详细，头脑不够敏捷，在今后的工作中我要努力改正这些缺点使自己更加成熟。继往开来，辞旧迎新。在此新年伊始之际，为更好的开展下一年度的工作，特对20xx年度做以下工作方案：

1、努力加强理论和专业学问学习，不断提高自身综合素养水平，使自己百尺竿头更进一步，把工作做到更好！

2、连续优化和完善公司的网络结构，使公司办公运转效率更上一层楼。

3、对公司电子档案的管理作出科学实际的方案，关心档案管理员做好档案的管理工作。

4、对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，保时、保质、保量完成任务。

5、努力落实公司广告发布系统，为扩大公司知名度添砖加瓦！

网络主管工作总结7

一、网络部的组建。

由于最初组建的网络人员过于单薄化，许多东西需要重新沉淀和积累。对于医院产品，疾病，科室包装，疗法等还不是很娴熟，而且人员配备方面仍旧没有最大优化。程序+美工+文案，网络部初级基础，人员分工:美工设计网站，包装专题，程序建站，文案做伪原创内容+原创内容+病例+软文等站内的一些基本需求。

二、网站人员培训。

从对医院人事和医疗营销的熟悉，以及医疗常识的书写技巧，优化把握技巧和说服力等方面入手。建立整体人员的整体网络营销意识。

三、网站的规划和策划。

现在我们是三个网站，一个竞价站和两个优化站，填充大量实质内容和一些策划的专题，提高网名的体验度和可信度，权威感。

四、竞价账户的调整。

1、重新分别组织结构，调整关键词匹配方式，过滤垃圾关键词2、账户书写创意，力求吸引力和质量度完善结合，删除一部分陈旧的创意3、地域推广没有把握侧重点，调整地域推广力度。4关键词价格的调整，采纳新的关键词调整策略，以最少的钱打到最好的转化5、着陆页的调整，力求更符合患者诉求和所需。

五、数据的分析，尽快的建立数据库分析系统，便利资源的开发和数据分析。

六、新的网络营销动态的关注。在竞价，优化的基础上，乐观开发新型的网络模式。

七、网络推广数据的建立。对推广的数据进行分析，作出一系列的调整。

八、网络部人员的管理。培育主观能动性，自主自发的思索，充分发挥自己的力量，多沟通。以团队的分散力调整和危害个人价值观念，在职权范围内供应好的学习环境和进展前景。

网络主管工作总结8

从5.4入职到今日已经有四个多月的时间，期间对公司的业务从生疏到熟识，对公司的集团化进展思路也有了清楚透彻的认知，首先我特别感谢张总给我这个公正公正且美妙的进展舞台，更期望在自己以后的成长之路中与公司同进步，共进展，有作为。总结这四个月来的工作，与其说是一个工作的过程，不如说是一个学习的过程，就近来的工作学习成果汇报如下：

一、每期大课前的视频制作及推广工作。

现在制作的片子有《商学院宣扬片》《中国酒店总裁培训宣扬片》《酒店总裁培训学员采访版》《酒店人才输出中心宣扬片》《管理公司47期宣扬片》等。

二、公司及分支机构网页建设工作。

主要是现代国际酒店管理集团的分支机构网页建设以及承和国际酒店管理公司的建站优化工作。承和国际酒店管理公司由于原来所用的免费空间和域名凡科网结构算法调整被百度调整下调权重排名，现在改到在万业网和慧聪网里建设。同时做好博客、空间、猎城网、论坛、B2B、行业网站、贴吧的网络建设营销工作。

三、网络优化seo，公司日常业务网络宣扬跟帖造势。

现在主要宣扬的网站有现代国际酒店管理公司以及现代国际酒店管理集团各省市网站的seo（目前有河北现代国际、浙江、杭州、吉林、枣庄、淄博、青岛、山东等），还有其他集团分支机构网站（比如：中国酒店联盟、现代国际酒店训练集团、酒店商学院等）。管理网站域名、空间、后台，检查公司网站的收录、快照、外链、排名的状况，分析网站的关键词，查找适合公司网站的长尾关键词。

四、组织新员工培训工作。

为体现公司的人才培育观，把员工由人手培育成能手的理念，本人承接了负责培训员工学习网络方面的学问，以期对其以后的业务工作起到帮助作用。这项工作我以后会把它作为工作的重点，熬炼自己的讲师演讲力量和培训力量。

工作方案

谨记张总的一句话：学问造就高度，格局打算结局。我也对自己制定了一个明确的进展规划，半年之内争取成为网络营销兼职营销培训讲师，一年之内熟识深化酒店管理、托管、人才输出方面的业务学问，敢于和酒店人士做谈判工作。当然在这期间我需要公司领导的支持与关心，“衔环结草、以恩报德”，我想我会怀着感恩的心努力筹就自己的盼望。

下一步的工作重点是按部就班并有所创新高质量的完成本职工作的前期下，往讲师内训和酒店管理业务工作的方向进展。

网络主管工作总结9

一年很快过去，现将这一年的工作单纯网络方面的总结如下：

从三月份接手网络部，鉴于老站的视觉效果和转化率较低，广告性太过于浓烈，未从优化角度动身，综合站又只是一个单页，只单纯的连接了两个肝、肾病网，这样的布局过于简洁，而且资源铺张严峻。而且最初网络外包一切都把握在网络公司，因此让效果也大打折扣。网络公司因不了解疾病行业，对于推广方向不精准，只讲求视觉包装，不讲求实质内容，造成用户体验度下降。于是，我们开头重新规划推广方式，重新组建网络团队。将网络外包收回。

一、重新组建网络部。由于在最初组建的网络人员过于单薄化，许多东西需要重新沉淀和积累。对于医院产品，疾病，科室包装，疗法等等还不是很娴熟，而且人员配备方面仍旧没有最大优化。所以重新组建一个技术+一个美工+4名文案的最初模式，为网络推广正式打下一个初级基础。人员分工为：美工设计网站，包装专题，程序建站，文案经培训后做最需要的伪原创内容+原创内容+病例+软文等站内的一些基本需求。

二、网站人员培训沟通。网络部人员组建到位后，开头正式的培训，从对医院熟悉和医疗营销的熟悉，以及医疗常识的书写技巧，优化把握技巧，和说服力等方面入手。建立整体人员的整体网络营销意识。文案要求：以具有评论员的论辩思维去说服，以具有优化技巧的娴熟去运用。两者结合。美工从网站风格定位和专题风格，颜色，布局，项目功能开发等各方面进行着手沟通。程序从网站功能和域名，服务器要求，网站平安，网站的系统布局等方面进行沟通。

三、网站前期规划和策划。依据目前医院的整体状况，考虑前期进行建立三个新网站，进行主要付费推广，对于老网站主要实行维护，后期改造后进行优化。以医院的主站，也就是官网为主干，以两个推广病种网站为枝叶，进行策划推广。先将最直接见效的付费推广做起来。鉴于我们目前的规模站不在多，而在精。而后针对这些网站填充大量实质内容和一些策划的专题，来提高竞价推广网站的客户体验度和可信度，权威感。

四、网站建设。首先建立两个病种站之后。建立了综合站（官网）以优化为主。从整体色调和各个环节的设置，到功能开发。实行了统一。

五、两个病种竞价账户的调整。

1，账户结构混乱，关键词不精确     ，产生垃圾关键词许多，因此重新分别组织结构，调整关键词匹配方式，安装站长统计过滤垃圾关键词，

2，账户创意陈旧，没有新意，而且整体关键词质量度底下，影响了点击。因此书写创意，力求吸引力和质量度完善结合，删除一部分陈旧的创意。

3，地域推广没有把握侧重点，许多省份经过数据分析后发觉转化率并不抱负，因此做了地域推广力度的调整。

4，关键词价格调整，由于出价很高，导致花费多点击少，因此实行新的关键词调整策略，散点聚合式，以最少的钱达到最好的转化。

5，着陆页的调整，力求更符合患者诉求和所需。

六、资源系统的开发。全部的推广最终结果均归结为数字，因此分析数据是一切营销的重要点。网络营销更是如此。通过精确     的数据可以反映出每一环节的问题在哪里？更可以适时准时的调整错误的方向