有限责任公司的档案管理制度

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！公司档案管理制度（一）第一条为了规范公司档案管理工作，保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制度。第二条档案管理机构及其职责1、公司档案工作实行二级管理，一级管理是指公司综合管理部的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理工作。2、综合管理部档案管理员负责公司所有档案资料的统一收集管理，各部门的档案管理员负责本部门档案资料的使用管理。3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定，认真细致地做好档案保管以及利用工作，充分发挥档案资料的作用。4、综合管理部档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导，每年对二级档案管理进行一次检查验收。1、凡是反映公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动，具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。2、凡属归档范围的文件资料，均由公司集中统一管理，任何个人不得擅自留存。3、归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于报批不能归档或相关部门保留的，综合部保存复印件。发出的文件、函件要留底稿及正文备查。面的资料，由人力资源部保存原件;属于工程建设方面的，由规划建设部保存原件。以上部门应将涉外事务的复印件报综合管理部备案。合部保存原件。7、在归档范围内的其他资料，由经办人整理后连同有关资料移交综合管理部档案室。部门需要使用的可复印或复制，归档范围外的由各部门自行保管。设置存放档案的箱柜，并具备防火、防潮、防虫等安全条件。2、归档资料要进行登记，编制归档目录。要编制专题目录，完善检索工具，以便于查找。4、档案要分类、分卷装订成册，保管要有条理，主次分明，存放科学。5、库存档案必须图物相符，帐物相符。6、档案管理人员要熟悉所管理的档案资料，了解利用者的需求，掌握利用规律。7、根据有关规定及公司实际情况，确定档案保存期限，每年年终据此进行整理、剔除。8、经确定需销毁的档案，由档案管理员编造销毁清册，经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员永久保存。9、严格遵守档案安全保密制度，做好档案流失的防护工作。10、凡公司工作人员调离岗位前必须做好资料移交工作，方可办理调动手续。1、档案属于公司机密，未经许可不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅。2、借阅档案资料，须经档案保管部门负责人批准。阅档必须在办公室指3、借阅档案，必须履行登记、签收手续。4、借出档案材料的时间不得超过一周，必要时可以续借。过期由档案管理员催还。需要长期借出的，须经分管副总经理批准。5、借出档案时，应在借出的档案位置上，放一代替卡，标明卷号、借阅时间、借阅单位或借阅人，以便查阅和催还。6、借阅档案资料者必须妥善保管档案资料，不得任意转借或复印、不得拆封、损污文件，归还时保证档案材料完整无损，否则，追究当事人责任。7、借出档案材料，因保管不慎丢失时，要及时追查，并报告主管部门及时处理。8、重要档案、机密档案不得借阅，必须借阅的要经分管副总经理同意，必须外借的，由总经理审批。留的尽量留复印件，其余资料交综合管理部统一保存。第七条本制度从二Oxx年十月一日起执行。公司档案管理制度范本（二）为公司的发展和经营服务，特制定本制度。本制度所称的档案，是指公司各个部门以及个人在从事工作和经营管理活动中直接形成的对公司有保存价值和利益关系的各种文字、图表、声像等不同形式的资料和记录。1、3公司所有部门和个人均有保护公司档案的义务。公司的档案工作实行统一领导、分级管理的方式，共同维护档案的完整与安全，便于公司在经营中的借鉴和利用。2、1公司的档案工作实行部门收集保管，办公室统一归档的原则。公司办公室为公司档案管理的主管部门，对公司的档案资料实行统体工作由办公室的档案管理员负责。2、3公司各部门为档案管理的分管部门，负责管理本部门的档案资料。料并督促其及时归档。办公室的档案管理员和各部门的兼职档案员均为公司的档案工作人有变动须及时通知办公室。档案工作人员出现工作变动或离职时，应将其经办或保管的档案资料向接办人员交接清楚，严禁擅自带走或销毁。不得向无关人员泄露档案内容。务档案、财务档案、设备仪器档案、生产技术资料档案和基建项目档案等。档案工作人员移交、集中管理，任何个人不得据为已有。负责整理分类，立卷和归档管理。人力资源部的档案管理亦遵循本制度。3、1、4公司各部门(人力资源部除外)的档案工作人员应于每年的12月20日将本部门本年度的档案材料移交到办公室。3、2、1公司所有档案资料均进行专人、专柜管理。工作。具体的立卷工作，相关部门的档案工作人员应配合档案管理员进行。和保管期限的不同，分类进行管理。档案工作人员应参照国家的规定和公司<保密制度>，对档案资料进行密级划分，并确定保管期限，上报董事会，经批准后执行。具体划分标准见<保密制度>。到“八防”：防尘、防潮、防火、防盗、防鼠、防虫、防霉、防光。执行。案管理员对查阅(借阅)人、所查阅档案名称、查阅(借阅)时间和归还时间进行详细登记。3、3、2查阅(借阅)密级档案时，如查阅人为<保密制度>中知晓范围外的员工或公司外部人员，须填写<档案查阅(借阅)申请单>，经档案管理员审核，批准人审批后方可进行查阅(借阅)。公司员工不得查阅(借阅)档案内容与本身工作无关的档案。档案由行政总监审批;机密级档案由总经理审批，绝密级档案由董事长审批。3、3、4原则上档案原件概不外借，档案室可对常用的档案资料复制副毁，其处理等同于档案原件。标志和涂改，不得损坏档案。按照公司<保密制度>的有关规定予以处罚。销毁。销毁前，档案管理员应将销毁档案3、4、2清单上报办公室主任，经办公室主任审核，报批准人批准后，方可销毁。销毁程序>。3、4、4档案销毁时应有2人以上进行现场监督，严禁私自销毁档案。4、附则4、1本制度由公司办公室制订，并负责解释和组织实施。4、2本制度报总经理批准后施行，修改时亦同。本制度施行后，凡既有的类似规章制度自行终止，与本制度有抵触的制度以本制度为准。公司档案管理制度（三）规范全公司的档案管理。2.适用范围本制度适用于公司及所属各部门档案管理。3.管理原则4.1各部门必须设兼职的档案管理员，规范部门档案管理。4.2行政部不定期对各部门档案管理工作进行监督和检查(每月至少抽查一次)，对违反本制度的部门有权进行处罚。5.档案的分类(5)计划总结和会议纪要类。(7)图纸类：工艺文件、图纸、说明书等。(8)人事管理类：人事档案、培训记录、健康档案、安全、消防等等。6.档案的归口存放部门(1)公司级档案存放在行政部。原则上公司重要档案永久保存，进行档案销毁时经公司领导批准。10档案日常管理10.1借阅案资料借阅登记表》，经办人在公司借阅登记表上签字后方可借阅。(2)档案归还时，档案管理员填写归还日期。10.1.2档案借阅审批权限(1)证照类：由公司总经理或者其授权人审批。(2)文件类：由行政部审批，财务、技术类等重要文件借阅须由总经理或者其授权人批准。(3)制度类：由行政部审批。(4)合同类：由公司总经理或者其授权人审批。(5)计划总结和会议纪要类：由行政部审批。(6)财务类：由总经理或者其授权人审批。(7)图纸类：由总经理或者其授权人审批。。(8)人事管理类：人力资源部审批。10.1.3借阅人不得转借、拆卸、调换、损坏、复印所借档案。10.1.4借阅人必须在规定期限内归还所借档案资料。借用档案原则上当日必须归还，特殊情况不得超过七天。10.1.5若人为丢失或损坏档案，给公司造成经济损失的，行政部对相关责任人进行内部行政或经济处罚。10.2销毁10.2.1公司任何个人或部门非经公司批准，不得销