新媒体部个人工作计划范文五篇

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当肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作方案，我们要养成做工作方案的习惯，能让我们少走许多弯路。下面是我给大家带来的新媒体部个人工作方案范文五篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!

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新媒体部个人工作方案(一)

一、部门内部建设

(一)部门职能划分

1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所需要海报、PPT以及文字宣扬方案等。

2、视频编辑组：主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。

3、宣扬方案设计组：主要是依据同学会原有的各大型品牌活动的需要，划分特地的新媒体部人员对其整个活动进行跟踪了解，同时以宣扬人的独特视角为其设计完整的大型宣扬活动方案，以期扩大活动的整体影响。

4、活动资料总结组：主要负责准时汇总各个部门活动的照片、影响资料等，做好活动资料收集和总结，便利各部进行活动回顾和同学会总结，同时负责新媒体部的考核。

(二)部门人材培育

由于宣扬工作的独绝技能需要，有必要对新媒体部部员的设计技能进行培训和提高，从而保证宣扬工作的完成质量，提高部员的个人技能，传承部门传统。

培训方法：

1)在纳新完成后，进行上届和现届新媒体部员的沟通会，由新媒体部上一届赐予现届成员技术书目的推举，以及操作软件的推举和安装等，有利于发挥部员的自主学习力量。

2)运用讲座、争论会等形式，聘请具有较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进行相应的主题培训，部员全员参与，并在培训后，通过各部员所学状况，依照特进步行职能分组。

3)定期选定相关技能视频，发送到新媒体部群共享中，便于部员利用课余时间学习技术。

(三)部门定期考核

部门内部定期开展例会，对近期各项宣扬工作的完成状况以及各部员表现状况和技术进步等各个方面进行总结。同时，选取在活动中较为好的设计成果进行展现和争论，达到奖惩分明，鼓舞部员努力上进。

(四)活动资料总结

在部门内部由活动资料总结小组负责构建同学会全部活动的资料

总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、准时的收集各活动资料，便利各项总结使用。

二、部门主要工作

新媒体部主要是通过建立和发挥各种宣扬阵地和宣扬方式的作用，有效宣扬同学会内各项活动，做到宣扬报道的时效性和创意性。同时，充分与拥有网络宣扬资源的网络部、以及拥有纸质宣扬渠道的《某某报》合作，转换帮助性活动宣扬职能，变为乐观主动的行使宣扬职能，全面、高效的为同学会进行各方面宣扬。

(一)把握传统宣扬方式，融合新型宣扬渠道

在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣扬渠道的基础上，跟紧时代步伐，注意互联网信息平台的宣扬作用，扩大宣扬平台，加大网络宣扬力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及BBS、同学会网站等的渠道宣扬，做到准时更新，准时反馈，让全校师生都能便利、快速的关注同学会各项活动的开展。

(二)注意组织内部沟通，加强院级机构联系

为了更好的做好宣扬工作，新媒体部成员应关注同学会内部各部门的主要品牌活动，注意与各部门成员间的沟通，便于理解活动主题和所需宣扬方式，从而更好的完成宣扬工作。同时，应当加强与各院同学会新媒体部间的沟通，可适当与其新媒体部进项技术沟通或宣扬方式、方法沟通等，开展校级和院级大型品牌活动的宣扬合作，扩大活动影响力。

(三)转变单一宣扬模式，着重综合宣扬方案设计

针对同学会大型的品牌活动，新媒体部应当跳出原有的帮助性宣扬角色，不再单纯采纳海报、横幅等传统宣扬模式，而是组成特地的活动方案设计小组，融入活动组织部门的方案策划中，并为其活动构思整体宣扬方案，形成集成各种宣扬方式的综合性宣扬方案，扩大活动的受众，增加活动参加度。

(四)做好活动后期总结，力求创新宣扬模式

在各种活动结束后，收集活动相关资料，对其整体的活动宣扬进行评价和总结，改进不好的地方，争论是否能够做的更好，以期能够在以后的宣扬中弥补不足，进行创新。

(五)定期做好同学会活动回顾，提升同学会分散力

新媒体部仅应注意活动的前期，同时，可按部门要求，在活动结束后，为部门整理活动资料，形成视频等影像集，便于相关活动部门利用总结资料进行活动回顾与沟通，提升部门成员整体的分散力。并且，应在每一学期末，做同学会整体各个部门的活动总结，提升同学会整体的分散力。

(六)转变帮助性职能观念，乐观开展自有品牌活动

新媒体部的职能不仅仅在于帮助其他部门开展宣扬活动，同时应主动乐观的为同学会、为学校的进行宣扬，做有利于树立同学会、树立学校良好形象的活动。因此，新媒体部应在这一学年中，着手策划自己的品牌活动，例如“某某高校吉利物”征集大赛(详细策划见附件)，旨在为选出符合学校形象的吉利物，将学校理念以吉利物形象融入同学生活，分散我校学子力气。

新媒体部个人工作方案(二)

新的一学期开头了，在这秋高气爽之际,校同学会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开,我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与协作其他部门工作。我部作出了同学会校同学会新媒体部新学期的工作方案。内容如下：

一、工作目标

1.加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我院同学会的宣扬工作再添亮点;

2.乐观挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多新奇血液;

3.充分利用、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣扬工作;

4.改革新媒体内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间;

5.把新媒体部建设成一个人性化的暖和大家庭。

二.加强部门自身建设和部门间的沟通：

1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作乐观性，提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。

4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。

5.设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。

三、详细工作

1、新媒体部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。

2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。

4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划：举办潍坊学院首届“潍院-微小说大赛”，此次活动平台为潍坊学院腾讯微博、新浪微博、人人等新媒体媒介。

新媒体部个人工作方案(三)

一、工作目标

1.加强校内媒体中心的宣扬协作作用加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我院同学会的宣扬工作再添亮点;

2.乐观挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入新奇血液;

3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣扬工作;

4.改革校内媒体中心内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间;

5.把校内媒体中心建设成一个人性化的暖和大家庭。

二、加强部门自身建设和部门间的沟通

1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作乐观性，提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。

4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。

5.设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加新媒体部门的宣扬力度。

三、详细工作

1、校内媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。

2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。

4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划

(1)做好关于中国进展历史阶段的展板。

(2)做好学院运动会的宣扬报道工作以及精神文明评比工作。

(3)做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。

(4)做好篮球赛的预备和报道工作。

(5)做好五四晚会的宣扬报道工作。

(6)做好“红歌会”的宣扬组织报道工作。

新媒体部个人工作方案(四)

一、工作简要

二、内部制度建设

新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体方案如下：

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，准时和同学会其他各部门沟通协作。

2、每个成员的基础分是60分，根据平常工作量和工作乐观性予以评判

惩处制度：1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数;2)支配任务无故推诿的成员基础一次减10分;3)无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分;5)团队活动无故缺席者一次减15分

注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“优秀新闻部成员”证书

3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。

1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩处制度建设外，乐观和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。

2、乐观协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道

3、完善团队建设，提高成员工作乐观性和工作效率

4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识

5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动策划实践力量，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

新媒体部个人工作方案(五)

新闻部是我校重要新闻传播媒介之一，是学院同学会的重要组成部分，主要负责对学院及各院系重要新闻的采写，它是关系到我校对外宣扬的部门,也是同学了解学校进展动态的窗口,其重要性是不言而喻。年复一年，新闻部从稚嫩走向成熟,有过胜利，有过失败;有过高兴，有过失落。种.种经受告知我们：随着新学期的到来，我们的肩膀上又多了一份责任。

新一届新闻部成立面临的是新的挑战,面对各种繁琐而简单的工作,我们将以饱满的热忱和信念投入到新学期的工作中去,我们将始终坚持以“求真务实,开拓创新”为原则,必将同学会新闻部的工作开展得有声有色。

现将本部20_年工作方案列举如下：

1、新闻部制度

(1)例会制度

每周召开一次例会，支配特地的干事做好每次例会的会议记录,在例会中支配干事每周的工作，工作要分工明确,责任安排到个人，在干事的工作过程中不断提示和询问工作的进展状况,必要时供应关心和建议，确保工作准时有效的完成。

(2)管理方法

对各成员的考察和评定，将统一根据拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作态度(如是否乐观肯干，是否在工作过程中乐观思索、富于创新精神等)及工作水平的状况，都将精确地记录在册，在年终评优时，递交到主席团作为参考。

2、新闻部干事的培育方案

3、工作理念

新闻部是同学会的重要组成部分，新闻部在学院同学处和同学会主席团的领导下，乐观开展各项工作，帮助其他兄弟部门，服务于广阔同学同学会新闻部工作方案同学会新闻部工作方案。本部开展的各种宣扬工作，力求体现出我系和同学们作风严谨、乐观向上的精神风貌，为