安全生产标准化基本规范

《企业安全生产标准化基本规范》

国家安全生产监督管理总局副局长孙华山就《企业安全生产标准化基本规范》发布实施答记者问2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。日前，记者就《企业安全生产标准化基本规范》（以下简称《基本规范》）的发布实施，采访了国家安全生产监管总局副局长孙华山。

1记者：为什么要制定《基本规范》？孙华山：2004年，国务院印发了《关于进一步加强安全生产工作决定》（国发[2004]2号），要求在全国所有工矿商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全生产标准化活动。为了贯彻落实国务院《决定》，近年来，国家安全监管总局也下发了相关指导文件，并陆续在煤矿、金属非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、机械等行业开展了安全生产标准化创建活动，有效地提升了企业的安全生产管理水平。 为进一步落实企业安全生产的主体责任，全面推进企业安全生产标准化工作，深入贯彻落实国家关于安全生产的方针政策和法律法规，有必要制定规范企业安全生产工作的基本规定，使企业的安全生产工作有据可依，有章可循。而且，对各行业已经开展的安全生产标准化工作，在形式要求、基本内容、考评办法等方面也需要作出相对一致的规定，以进一步规范各项工作的开展。同时，为调动企业开展安全生产标准化工作的积极性和主动性，结合企业安全生产工作的共性特点，制定可操作性较强的安全生产工作规范，并以行业标准的形式予以发布，也非常必要。2记者：《基本规范》对“安全生产标准化”是如何定义的？孙华山：“安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。这一定义涵盖了企业安全生产工作的全局，是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度，也是企业加强安全管理的重要方法和手段。而《标准化法》中的“标准化”，主要是通过制定、实施国家、行业等标准，来规范各种生产行为，以获得最佳生产秩序和社会效益的过程，二者有所不同。3记者：《基本规范》包括哪些内容？孙华山：《基本规范》共分为范围、规范性引用文件、术语和定义、一般要求、核心要求等五章。在核心要求这一章，对企业安全生产工作的组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面的内容作了具体规定。4记者：《基本规范》有哪些特点？孙华山：《基本规范》的特点主要有以下三个方面：一是采用了国际通用的策划(P.Plan)、实施(D.Do)、检查(C.Check)、改进(A.Act)动态循环的PDCA现代安全管理模式。通过企业自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式，能够更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。二是对各行业、各领域具有广泛适用性。《基本规范》总结归纳了煤矿、危险化学品、金属非金属矿山、烟花爆竹、冶金、机械等已经颁布的行业安全生产标准化标准中的共性内容，提出了企业安全生产管理的共性基本要求，既适应各行业安全生产工作的开展，又避免了自成体系的局面。三是体现了企业主体责任与外部监督相结合的思想。《基本规范》要求企业对安全生产标准化工作进行自主评定，自主评定后申请外部评审定级，并由安全生产监督管理部门对评审定级进行监督。5记者：《基本规范》的发布实施有哪些重要意义？孙华山：《基本规范》的重要意义主要体现在以下几个方面：一是有利于进一步规范企业的安全生产工作。《基本规范》涉及企业安全生产工作的方方面面，提出的要求明确、具体，较好地解决了企业安全生产工作干什么和怎么干的问题，能够更好地引导企业落实安全生产责任，做好安全生产工作。二是有利于进一步维护从业人员的合法权益。安全生产工作的最终目的都是为了保护人民群众的生命财产安全，《基本规范》的各项规定，尤其是关于教育培训和职业健康的规定，可以更好地保障从业人员安全生产方面的合法权益。三是有利于进一步促进安全生产法律法规的贯彻落实。安全生产法律法规对安全生产工作提出了原则要求，设定了各项法律制度。《基本规范》是对这些相关法律制度内容的具体化和系统化，并通过运行使之成为企业的生产行为规范，从而更好地促进安全生产法律法规的贯彻落实。6记者：下一步安监总局如何宣传贯彻《基本规范》？孙华山：宣传贯彻《基本规范》下一步需要开展以下工作：一是要向各省（区、市）安全生产监管部门和省级煤矿安全监察机构下发宣传贯彻《基本规范》的通知，提出具体宣贯要求。二是要抓紧制定企业安全生产标准化考评办法等配套规定，规范企业安全生产标准化的绩效评定和持续改进。三是要组织有关专家编写《基本规范》释义，对相关部门的有关人员以及重点企业安全生产管理人员进行宣贯培训。7四是要充分发挥报纸、期刊、网络等媒体的作用，大力宣传《基本规范》，使企业了解其内容，并自觉贯彻落实。五是要加强对贯彻落实《基本规范》的指导和监督，发现问题及时研究解决，充分调动企业的积极性和主动性。总之，要通过贯彻落实《基本规范》，加强企业安全生产规范化建设，提高企业安全生产管理水平，进一步促进全国安全生产形势的稳定好转。8中华人民共和国安全生产行业标准

AQ/T9006—2010

企业安全生产标准化基本规范 Basicnormsforworksafetystandardizationofenterprises

2010-04-15发布2010-06-01实施 国家安全生产监督管理总局发布

9目次

前言1

范围2

规范性引用文件3

术语和定义4

一般要求4.1

原则4.2

建立和保持4.3

评定和监督5

核心要求5.1

目标5.2

组织机构和职责5.3

安全生产投入5.4

法律法规与安全管理制度5.5

教育培训5.6

生产设备设施5.7

作业安全5.8

隐患排查和治理5.9

重大危险源监控5.10职业健康5.11应急救援5.12事故报告、调查和处理5.13绩效评定和持续改进10前言本标准由国家安全生产监督管理总局提出。本标准由全国安全生产标准化技术委员会归口。本标准起草单位：中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司。本标准主要起草人：韩国庆、高明、侯茜、王屹、高英杰、李会英。本标准首次发布。11企业安全生产标准化基本规范范围本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。规范性引用文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。 GB2894安全标志及其使用导则 GBZ158工作场所职业病危害警示标识 国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定

12术语和定义下列术语和定义适用于本标准。3.1安全生产标准化worksafetystandardization通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。3.2安全绩效safetyperformance根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。3.3相关方interestedparty与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。3.4资源resources实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。

13一般要求4.1原则企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。4.2建立和保持企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。4.3评定和监督企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。

14核心要求5.1目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。5.2组织机构和职责组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。

155.3安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。5.4法律法规与安全管理制度法律法规、标准规范企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。

16规章制度企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。操作规程企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。评估企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。

17修订企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。文件和档案管理企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。

185.5教育培训教育培训管理企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。安全生产管理人员教育培训企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。

19操作岗位人员教育培训企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。205.5痛.4其他人饲员教育捏培训企业应对命相关方的著作业人员扎进行安全培教育培训佛。作业人纤员进入作吗业现场前拳，应由作梢业现场所晶在单位对草其进行进肢入现场前苗的安全教述育培训。企业应对成外来参观溉、学习等朽人员进行妖有关安全戚规定、可维能接触到牲的危害及取应急知识般的教育和怖告知。5.5刺.5安全文化蕉建设企业应争通过安绑全文化带建设，垦促进安叼全生产混工作。企业应引采取多班种形式爬的安全朋文化活杂动，引岗导全体混从业人伍员的安违全态度立和安全娱行为，雕逐步形捉成为全驾体员工暗所认同加、共同梦遵守、妥带有本目单位特策点的安顷全价值茂观，实美现法律稳和政府颤监管要果求之上镜的安全京自我约绢束，保坦障企业寄安全生票产水平秋持续提只高。215.6生产设卡备设施5.6.宜1生产设备隐设施建设企业建妻设项目太的所有宪设备设沟施应符山合有关研法律法筒规、标日准规范故要求；苍安全设姿备设施枣应与建燃设项目访主体工圆程同时竖设计、棍同时施认工、同萝时投入超生产和滴使用。企业应瓣按规定失对项目陶建议书踩、可行竭性研究责、初步暮设计、云总体开尾工方案兆、开工柏前安全五条件确居认和竣愧工验收仓等阶段仗进行规堂范管理切。生产设俩备设施遭变更应廊执行变隔更管理皇制度，任履行变术更程序奖，并对质变更的众全过程解进行隐约患控制终。225.6.坏2设备设违施运行狱管理企业应对侵生产设备简设施进行港规范化管么理，保证膜其安全运治行。企业应术有专人坟负责管催理各种墙安全设谈备设施纤，建立带台账，询定期检奏维修。季对安全毕设备设漠施应制瓶定检维钉修计划肠。设备设施香检维修前掩应制定方碎案。检维摇修方案应留包含作业统行为分析妄和控制措辉施。检维稠修过程中碗应执行隐撇患控制措陶施并进行值监督检查郑。安全设咸备设施肺不得随箭意拆除却、挪用摸或弃置仓不用；确确因检发维修拆微除的，怪应采取图临时安声全措施铺，检维劳修完毕滤后立即晶复原。5.6.迎3新设备设栽施验收及糊旧设备拆康除、报废设备的腹设计、旺制造、尖安装、半使用、证检测、者维修、喘改造、环拆除和笑报废，新应符合眼有关法攻律法规你、标准良规范的炸要求。企业应白执行生印产设备巴设施到每货验收知和报废蚂管理制表度，应功使用质饥量合格热、设计故符合要妇求的生逆产设备吉设施。拆除的生花产设备设参施应按规涝定进行处宝置。拆除左的生产设面备设施涉享及到危险筐物品的，弓须制定危键险物品处棚置方案和手应急措施镜，并严格填按规定组扶织实施。235.7作业安培全5.7樱.1生产现场连管理和生司产过程控汪制企业应柔加强生高产现场尤安全管蚕理和生烧产过程地的控制识。对生码产过程伤及物料滥、设备勉设施、圾器材、虏通道、些作业环铲境等存隐在的隐仪患，应愉进行分浪析和控医制。对针动火作敏业、受然限空间胡内作业松、临时匠用电作滩业、高晒处作业层等危险狼性较高牛的作业伍活动实床施作业丑许可管彼理，严药格履行冲审批手痛续。作铺业许可送证应包能含危害耳因素分重析和安石全措施档等内容睬。企业进状行爆破彻、吊装快等危险拣作业时耀，应当蜜安排专去人进行孤现场安域全管理塞，确保堆安全规袋程的遵郊守和安框全措施年的落实柱。245.7.劈燕2作业行漂为管理企业应翻加强生没产作业雾行为的姑安全管仪理。对河作业行添为隐患煎、设备棋设施使晒用隐患病、工艺册技术隐膨患等进抄行分析花，采取惕控制措抄施。5.7.脆3警示标志企业应根吩据作业场拳所的实际便情况，按谎照GB2胖894及壁企业内部姐规定，在好有较大危贷险因素的挺作业场所爱和设备设晋施上，设箭置明显的蚂安全警示个标志，进挤行危险提随示、警示芝，告知危刺险的种类么、后果及冬应急措施粮等。企业应在稼设备设施漂检维修、梢施工、吊韵装等作业抖现场设置证警戒区域风和警示标挠志，在检悟维修现场迁的坑、井声、洼、沟色、陡坡等姑场所设置晌围栏和警炭示标志。255.7.鹅4相关方堂管理企业应栏执行承瓣包商、糕供应商觉等相关骗方管理碌制度，警对其资混格预审匹、选择眨、服务畏前准备非、作业忍过程、吐提供的亦产品、勉技术服沙务、表者现评估奖、续用绍等进行向管理。企业应记建立合秋格相关馋方的名堤录和档弄案，根眠据服务川作业行寨为定期女识别服关务行为通风险，缓并采取删行之有卧效的控蒜制措施哈。企业应对夏进入同一恰作业区的艘相关方进尊行统一安句全管理。不得将刑项目委思托给不烂具备相述应资质看或条件歪的相关腾方。企妖业和相内关方的月项目协姥议应明姑确规定羞双方的唯安全生刃产责任庄和义务惹。5.7难.5变更企业应执伙行变更管茫理制度，舒对机构、伸人员、工欠艺、技术尤、设备设海施、作业栏过程及环雅境等永久西性或暂时示性的变化踪蝶进行有计满划的控制减。变更的跳实施应履鼓行审批及间验收程序养，并对变创更过程及考变更所产泡生的隐患份进行分析阔和控制。265.8隐患排查斜和治理5.8.睡1隐患排查企业应组膝织事故隐钱患排查工父作，对隐隙患进行分别析评估，筐确定隐患府等级，登混记建档，就及时采取燥有效的治泪理措施。法律法规绳、标准规槐范发生变最更或有新遗的公布，签以及企业盐操作条件兽或工艺改确变，新建唱、改建、拣扩建项目活建设，相梅关方进入访、撤出或谁改变，对惑事故、事道件或其他渴信息有新纪的认识，魄组织机构泰发生大的被调整的，桃应及时组松织隐患排乐查。隐患排压查前应妙制定排瞎查方案眯，明确庭排查的牢目的、蒸范围，稠选择合青适的排重查方法宗。排查头方案应判依据：——有关弯安全生产诊法律、法备规要求；——设计陪规范、管旺理标准、债技术标准谱；——企业或的安全生海产目标等政。275.8扶.2排查范视围与方德法企业隐倍患排查钥的范围毫应包括喷所有与狱生产经桌营相关抽的场所怪、环境杀、人员闯、设备血设施和玩活动。企业应拘根据安络全生产奇的需要否和特点萝，采用齐综合检纯查、专验业检查百、季节酬性检查肺、节假脚日检查为、日常税检查等销方式进漫行隐患色排查。5.8.及3隐患治理企业应根较据隐患排拾查的结果纱，制定隐画患治理方绸案，对隐粒患及时进锻行治理。隐患治理争方案应包蠢括目标和锁任务、方围法和措施王、经费和制物资、机累构和人员鼓、时限和斯要求。重渠大事故隐爱患在治理派前应采取灯临时控制砌措施并制直定应急预榆案。隐患治缠理措施扫包括：照工程技织术措施跪、管理浙措施、形教育措寺施、防润护措施蚁和应急竿措施。治理完成倍后，应对惕治理情况半进行验证鸡和效果评程估。285.8.销4预测预董警企业应根撒据生产经乞营状况及雅隐患排查贪治理情况润，运用定泳量的安全封生产预测永预警技术驴，建立体行现企业安津全生产状展况及发展队趋势的预黑警指数系控统。5.9重大危炸险源监凡控5.9.催1辨识与评界估企业应依损据有关标丑准对本单盏位的危险光设施或场月所进行重伪大危险源单辨识与安撤全评估。5.9政.2登记建档忍与备案企业应型当对确每认的重飘大危险做源及时友登记建释档，并照按规定灵备案。5.9总.3监控与管枪理企业应建狸立健全重萝大危险源未安全管理酒制度，制展定重大危诞险源安全斜管理技术栽措施。295.1躁0职业健康5.10消.1职业健康让管理企业应击按照法盒律法规相、标准范规范的律要求，凭为从业代人员提绕供符合躬职业健趴康要求孩的工作秆环境和消条件，闲配备与梳职业健葛康保护双相适应莲的设施喜、工具努。企业应散定期对揉作业场闭所职业捎危害进抢行检测竿，在检评测点设无置标识便牌予以育告知，摔并将检凭测结果抄存入职映业健康河档案。对可能脸发生急炉性职业尿危害的乱有毒、娘有害工熊作场所旱，应设椒置报警麻装置，荡制定应融急预案农，配置逮现场急涂救用品姓、设备督，设置沸应急撤遣离通道雨和必要欲的泄险仍区。各种防护钳器具应定视点存放在沫安全、便肤于取用的元地方，并娱有专人负法责保管，纸定期校验桐和维护。企业应窄对现场陵急救用座品、设痕备和防纯护用品病进行经程常性的吗检维修浮，定期厦检测其能性能，激确保其故处于正披常状态想。305.1万0.2职业危害忙告知和警园示企业与从游业人员订菜立劳动合位同时，应宪将工作过笋程中可能赖产生的职迎业危害及嚷其后果和缘瑞防护措施愧如实告知它从业人员胡，并在劳水动合同中苗写明。企业应采铜用有效的吊方式对从毕业人员及计相关方进篮行宣传，西使其了解陷生产过程夏中的职业遵危害、预衬防和应急仇处理措施至，降低或丸消除危害酒后果。对存在严楚重职业危去害的作业摘岗位，应各按照GB使Z158量要求设置捐警示标识桌和警示说呜明。警示壮说明应载奥明职业危秧害的种类扩、后果、顶预防和应利急救治措范施。5.1野0.3职业危害裳申报企业应拣按规定绩，及时拳、如实剥向当地拼主管部盼门申报证生产过眯程存在痛的职业冈危害因册素，并耗依法接冠受其监漫督。315.1垄1应急救援5.11林.1应急机构然和队伍企业应按似规定建立俘安全生产酒应急管理惨机构或指罪定专人负仗责安全生衫产应急管猜理工作。企业应建飘立与本单校位安全生圣产特点相地适应的专炕兼职应急较救援队伍拐，或指定照专兼职应道急救援人假员，并组唇织训练；庭无需建立守应急救援透队伍的，件可与附近兆具备专业挣资质的应畅急救援队惑伍签订服漆务协议。5.11失.2应急预案企业应宪按规定筛制定生紧产安全巨事故应纠急预案伶，并针爹对重点纹作业岗框位制定世应急处舰置方案皇或措施裙，形成佩安全生奏产应急班预案体算系。应急预挣案应根肃据有关质规定报席当地主革管部门枝备案，容并通报过有关应壁急协作腹单位。应急预案筐应定期评衣审，并根叶据评审结鸦果或实际旋情况的变霜化进行修杜订和完善近。325.11戴.3应急设衬施、装义备、物置资企业应按显规定建立畜应急设施拍，配备应垂急装备，凶储备应急螺物资，并拦进行经常缓性的检查让、维护、劝保养，确自保其完好酷、可靠。5.1仗1.4应急演茧练企业应住组织生绕产安全友事故应密急演练跑，并对训演练效乓果进行盈评估。存根据评秀估结果仰，修订拖、完善踏应急预缓案，改挖进应急昆管理工仇作。5.11呀.5事故救躬援企业发粘生事故吼后，应辅立即启抄动相关允应急预吧案，积皮极开展脾事故救搏援。335.1烛2事故报告研、调查和计处理5.1景2.1事故报晋告企业发生贝事故后，悲应按规定转及时向上棕级单位、建政府有关秋部门报告备，并妥善朴保护事故任现场及有吉关证据。病必要时向涂相关单位氏和人员通德报。5.12搞.2事故调查夸和处理企业发生液事故后，就应按规定倾成立事故墨调查组，意明确其职呜责与权限攀，进行事陵故调查或款配合上级眠部门的事蚁故调查。事故调查辫应查明事出故发生的刻时间、经摇过、原因艰、人员伤枕亡情况及译直接经济崇损失等。事故调失查组应叔根据有岩关证据双、资料网，分析弯事故的昆直接、转间接原薄因和事宅故责任倍，提出党整改措恢施和处替理建议手，编制触事故调额查报告兴。345.1哲3绩效评定绍和持续改振进5.13胶.1绩效评纤定企业应每加年至少一转次对本单研位安全生祸产标准化椅的实施情陆况进行评徒定，验证猜各项安全遭生产制度杂措施的适巧宜性、充谈分性和有忙效性，检奴查安全生置产工作目玩标、指标津的完成情贴况。企业主担要负责铃人应对号绩效评登定工作薯全面负揭责。评屋定工作建应形成层正式文仓件，并币将结果枣向所有糠部门、孟所属单壤位和从茄业人员希通报，撒作为年凳度考评胞的重要修依据。企业发生瓜死亡事故扁后应重新钞进行评定纽奉。5.1眼3.2持续改残进企业应根篇据安全生凡产标准化经的评定结宫果和安全衡生产预警葛指数系统氏所反映的尸趋势，对威安全生产织目标、指自标、规章看制度、操勺作规程等箭进行修改攻完善，持识续改进，终不断提高炭安全绩效问。35Tha侵nk漠yo错u陈大为总工程五师德国安们全工程拘师注册安全爽工程师中国职业繁安全健康衫协会cdw1银2@26暂3.ne山tdwc视hen戚@c勤osh稿a.辈org收.c吊n1370窑1090哲531369、静夜嫂四无邻面，荒居货旧业贫日。。4月-依234月-萝23Frid候ay,军Apri立l28炸,20那2310、雨中色黄叶树晃，灯下咸白头人雀。。10:3奔1:1610:3遣1:1610:削314/2恢8/2量023逐10掌:31贴:16席AM11、以我独剂沈久，愧肺君相见频兵。。4月-态2310:弊31:柴1610:息31Apr-只2328-A桂pr-2俗312、故人江秤海别，几输度隔山川添。。10:彩31:迷1610:3侵1:1610:趁31Fri登day坦,A敲pri搬l2醒8,颂202厅313、乍见翻抢疑梦，相违悲各问年昆。。4月-2现34月-2滥310:贺31:旧1610:3璃1:16Apr区il心28,唤20议2314、他乡生仔白发，旧傲国见青山秒。。28四梨月20早2310:刚31:贤18俱上午10:森31:兵184月-2你315、比不称了得就跃不比，套得不到鼻的就不箭要。。。四月拆2310:3寄1上午4月-卖2310:3灿1Apr鸦il浊28,眨20猜2316、行动赚出成果牢，工作叔出财富允。。202自3/4俊/28美10识:31胖:1810:狸31:冶1828库Apr装il瓦202滋317、做前，井能够环视且四周；做脉时，你只症能或者最穿好沿着以没脚为起点断的射线向骆前。。10:苦31:笼18梯上午10:扯31笼上午10:甜31:殊184月-2叙39、没有失鼓败，只有胁暂时停止昨成功！。4月-2阀34月-鹅23Frid既ay,辛Apri聋l28袋,20甘2310、很多事丈情努力了须未必有结定果，但是叨不努力却关什么改变抬也没有。惠。10:3伤1:2010:3市1:2010:蜡314/28撤/202盆310毕:31:栽20A息M11、成功忙就是日茶复一日荷那一点穷点小小挣努力的香积累。杨。4月-2毕310:3中1:2010:毫31Apr-争2328-A董pr-2大312、世间成细事，不求指其绝对圆府满，留一稍份不足，挪可得无限雪完美。。10:筐31:惩2010:3梯1:2010:吗31Fri通day多,A拢pri伟l2过8,冒202糟3