2023年变电站南川市配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第1页
2023年变电站南川市配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第2页
2023年变电站南川市配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第3页
2023年变电站南川市配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第4页
2023年变电站南川市配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电站南川市配电带电作业岗位培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.在带电设备区域内使用起重机等起重设备时,应(),接地线应用多股软铜线,其截面积不得小于16mm2。

A.安装接地线B.可靠接地C.安装接地线并可靠接地D.对角装设接地

2.根据《安全事故调查规程》,即时报告应采取电话、邮件、短信等方式第一时间上报简要情况,并向接收方进行确认。同时应在迅速了解有关情况后,填报()

A.《紧急报告表》B.《临时报告表》C.《即时报告表》D.《事故报告表》

3.柱上变压器台架工作,若变压器的低压侧无法装设接地线,应采用()措施。

A.禁止工作B.加强监护C.拆除引线D.绝缘遮蔽

4.作业人员进行换相工作转移前,应应得到()的同意。

A.工作负责人B.工作许可人C.调度D.监护人

5.国家鼓励生产经营单位参加安全生产责任保险,属于国家规定的高危行业、领域的应当投保()。

A.意外保险B.工伤保险C.安全生产责任保险D.医疗保险

6.装设接地线应(),拆除接地线的顺序与此相反。

A.先接母线侧、后接负荷侧B.先接负荷侧、后接母线侧C.先接导体端、后接接地端D.先接接地端、后接导体端

7.对于违反《中华人民共和国网络安全法》规定的,由省公司网络安全归口管理部门组织向()报告违法行为信息。

A.检察院B.法院C.公安部门D.纪委

8.配电《安规》要求,装设、拆除接地线均应使用()并戴绝缘手套,人体不得碰触接地线或未接地的导线。

A.绝缘绳B.专用的绝缘绳C.绝缘棒D.软铜线

9.不宜在跌落式熔断器()新装、调换引线,若必须进行,应采用绝缘罩将跌落式熔断器上部隔离,并设专人监护。

A.上部B.下部C.左侧D.右侧

10.根据《安全事故调查规程》,事故整改评估按照“实事求是、()、注重实效”原则,对照事故调查报告书,核查评估事故单位和相关责任单位的整改措施落实情况。

A.系统评估B.大致评估C.整体评估D.仔细评估

二、判断题(5题)11.根据《网络安全法》有关规定,严重违章是指违反法律法规或规章制度要求,对公司网络安全造成较小风险、性质恶劣的违章行为

A.正确B.错误

12.禁止绝缘斗超载工作。

A.正确B.错误

13.待用间隔(已接上母线的备用间隔)可暂不用名称、编号,但应纳入调度控制中心管辖范围。

A.正确B.错误

14.根据《安全事故调查规程》,检查评估报告及有关资料应留档,与事故报告一并保存、管理。

A.正确B.错误

15.低压线路第一种工作票填写时,多班组工作的工作任务单编号:由总工作负责人统一编号,不准重叠,但应依据工作票编号,填写工作任务单编号。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.现场勘察后,现场勘察记录应送交()及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工作负责人D.施工负责人

17.在配电线路和设备上工作保证安全的技术措施有()。

A.停电B.验电C.接地D.悬挂标示牌和装设遮栏(围栏)

18.根据《安全事故调查规程》,有下列情形之一者,为特别重大电网事故(一级电网事件):()

A.造成区域性电网减供负荷30%以上者。

B.造成直辖市电网减供负荷40%以上,或者50%以上供电用户停电者

C.造成电网负荷20000兆瓦以上的省(自治区)电网减供负荷30%以上者。

D.造成区域性电网减供负荷10%以上30%以下者。

19.运用中的配电线路和设备,系指()的配电线路和设备。

A.全部带有电压B.一部分带有电压C.一经操作即带有电压D.已安装完毕

20.根据《网络安全法》有关规定,公司网络安全监督坚持“、、、”的原则,不断健全监督体系,完善监督检查方式,强化考核评价,促进网络安全水平提升

A.统一领导B.分级负责C.全面覆盖D.重点突出

参考答案

1.C

2.C

3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论