安全生产相关法律知识

安全生产相关法律知识第1页/共20页2

安全生产法律按照法律效力范围的不同，法律可分为______。

A.基本法和普通法

B.普通法和特殊法

C.实体法和程序法

D.直接法和间接法第2页/共20页3

安全生产法律按照法律规定的内容来划分，法律可分为______。

A.基本法和普通法

B.普通法和特殊法

C.实体法和程序法

D.综合法和单行法第3页/共20页4第三章安全生产单行法律第二节消防法

●

火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因和推卸责任，故意破坏现场或伪造现场，尚不构成犯罪的，对有关单位处警告或者罚款；对其直接负责的主管人员和其他责任人员处_______。

A.警告、罚款或15日以下拘留

B.记过、罚款或15日以下拘留

C.罚款或10日以下拘留

第4页/共20页5

违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的，处警告、罚款或者＿＿＿＿＿。

A·15日以下拘留

B·l0日以下拘留

C·

拘役

D·

吊销营业执照

第5页/共20页6第三节交通安全法

●

机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人巳经采取必要处置措施的，____。

A.可免除机动车一方的责任

B.可减轻机动车一方的责任

第6页/共20页7

“高速公路的特别规定”中规定设计最高时速低于＿＿＿＿＿公里的机动车，不得迸人高速公路。

A·l2OB.80C.70D.60

第7页/共20页8第四章安全生产相关法律第一节刑法《刑法》第134条规定，可被认定为重大责任事故罪犯罪主体的是___。（多选题）

A.企事业单位的领导

B.国家劳动安全监察人员

C.企事业单位的职工

D.工会劳动保护委员会委员第8页/共20页9

对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种＿＿＿＿＿的犯罪行为。

A·

滥用职权、玩忽职守

B·

专权

C·

越职

D·

徊私舞弊第9页/共20页10

强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处＿＿年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处_____年以上有期徒刑。

A·55B·512

C·510D·37

第10页/共20页11第二节行政处罚法根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类中不包括＿＿＿＿＿。

A·

责令停产停业B·

罚款

C·

行政处分D·

吊销执照进行行政处罚的决定时，三种不同行政处罚的程序有:简易程序、一般程序和＿＿。

A·

完整程序B·

听证程序

C·

完全程序D·

取证程序第11页/共20页12

以下行为不符合安全生产违法行为行政处罚简易程序的是＿＿＿＿＿。

A·

责令停产

B.对生产经营单位当场处以800元罚款

C·

填写行政处罚决定书

D·

在5日之内进行备案（第三十三条，第三十四条）第12页/共20页13

第三节劳动法第四节职业病防治法职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关＿＿＿＿＿，有权向用人单位提出赔偿要求。

A·

惯例B·

文件规定

C·

社会规范D.民事法律第13页/共20页14

我国作业场所职业卫生的监督检查工作由＿＿＿负责；职业卫生法律、法规、标准的拟定，职业病预防、保健、检查和救治的规范工作由＿＿＿负责。

A.国家安全生产监督管理局

B.卫生部

C.中国疾病预防控制中心

D.国家标准委员会

第14页/共20页15第五章安全生产行政法规《生产安全事故报告和调查处理条例》

●

重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。其中所称_______。

A.“以上”包括本数，“以下”不包括本数

B.“以上”包括本数，“以下”也包括本数

C.“以上”不包括本数，“以下”包括本数

D.“以上”不包括本数，“以下”也不包括本 数第15页/共20页16

事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动_____，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

A.事故相应应急预案

B.事故救援预案

C.请求地方政府组织应急救援

D.保护事故现场证据的措施

第16页/共20页17

事故发生单位对事故发生负有责任的，发特别重大事故时，处_____元以上_____元以下的罚款。

A.50万

B.200万

C.500万

D.20万

第17页/共20页18第六章安全生产部门规章《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》

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国有企业及其工作人员，未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业，导致事故发生的，对有关负责人员，给予警告、记过或