




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
预约时间筛选收集招聘要求发布招聘信息离职调职入职面预约时间筛选收集招聘要求发布招聘信息离职调职入职面试试工收集招聘职位及详细要求:内部通知公司准备进行招聘;收集需参与集体招聘部门需招聘人员的数量、职位、岗位职责、薪金待遇及应聘条件等;信息要求岗位职责应聘条件薪金福利岗位职责考勤及休假试用期及培训面谈会时间及地点应聘流程(先发简历到公司信箱——专员联系——参与面谈会)发布招聘信息:发布内容:公司介绍市场地位工作职责应聘条件公司待遇负责人员发布渠道:两网站发布(释相对见效及向快速的方式器)说江门国际网摊:股j界iangm狼en.gd援
拼功开平人才网突:递0仁750rc醋抓橙子在线:斗z叶hengz真i比免费招聘网斑:律k颂pzp.g掀d圈等多个人才之网站,发布渔相关招聘信显息;如需咨胆询发布收费凝,在网站上孩有联系熊。劫内部发布眼通过公司会饱议、QQ群礼等多次发出案公司需要进哄行招聘信息饮,让内部同紫事向身边的梦亲朋好友宣杏传;辽人力资源公蔽司慰1、与人力消资源公司(投智通)联系俊,通过他们纤介绍条件符丑合的人员进宵行面谈;
妻吴小飞8贩22686液2仪2、参与劳铺动局玩或翠人力资源公毯司的招择聘会治,在招灵聘会上进行辱人员的收集译;五邑信息报瞎宣传短信:锅(建议面谈步会前期发出洗)伐零点泰公司面谈会众于X月X日扭,下午2点洁于麻东升大厦三各楼巡XX进行,卷欢迎登陆公磨司主页了解鲁公司详细信播息;房www讯.紫zerol惧鼠每周四发行件,需在招聘含会前最少折提前一周进西行,费用:转200-4碗00元/次熟;联系方式蜡:3310慢073筛选:简历筛选:纹必须在一星庸期前开展此粗项工作;孔从信箱或网例站上查阅
圆应聘者信息丑后根据招聘认的部门进行汗人员筛选;辞从网站搜集胡相关符合条慧件的简历查肢看;(江门裳国际网、当075肥0rc.c级om回)杂将简历资料谎符合以下条沫件者,先汇哈总在一个文壤件夹中,以薄便做联削系筛选筛选:钻对参加面谈演人员的筛选岛、确定及邀牺约面试筛选:筛选标准哲商务部参会倘人员标准:私有销售经验寒;代有意向从事县客户服务、央交流及销售办工作;母能长期稳定丰发展;瑞声线甜美及锻普通话标准娘。筛选话术袖对主动投简棵历人员进行挣筛选、义确认及邀约勇的话术:若您好!是某每某先生/小腹姐吗?我是忙零点·中洁景网茄打过来的,预已经收到你炊发来我们公骂司的简历。反你应聘的是敬XX职位,孩请问你有印题象吗?请问怜是否做个简司单交谈?甘对网上匹配仇或从网站上盯搜索的简历谱:级您好!是某查某先生/小劳姐吗?我是曾零点·中洁倡网蛙打过来的,燥你在XX网例上登记了求吓职信息,对分吗?我们也晶在XX网上塔发布了招聘绍信息,由于摆你的求职意尖向和经历比愤较符合我们只需求,所以西网站将你的败简历发送我换们请问是否挎做个简单交款谈?拆中常见茅交流问题:保1)XX小绘姐/先生是戒哪里人?姥2)居住地称点?(请告变诉对方,我随们公司的所或在地,她是愁否会感觉有淘距离)此3)求职意士向?打算从蚕事哪方面性吴质的工作?诵(销售、跟述单、技术等麦)梢4)是否从详事过相关的辱销售、客户愧服务、促销谊业务等类型叫的工作?体5)上一份腥工作的性质剧及职能?为小什么离开原洞来的工作?摘6)为什么蛮选择在江门兆发展?美参考话术:风1)面谈会松时间安排在尺X月X日X租点,地点是期:XXXX捐;嫩2)面谈会届上,我们经鼻理会对公司什现状、前景娱、招聘岗位聋职责、待遇浪等都有介绍刑,面谈会是天相互认识与达交流的过程奸;运3)咨询对肉方,是否确雀认来参加面队谈,如果她硬确认,我们福会帮她安排用;姑4)告知对顶方,在面谈芦会前一天,勺我们有短信慕会发给她,书请她确认。弃确定对方不悦符合条件的跑参考话术:谨此次来电是付与你做个简洪单的了解,贵如果条件符迅合,我们将说有同事在2汤日内与你联闭系;确认可培参会人员后肾,将参会应句聘者的姓名是、籍贯、联答系方式(方芽式)记录好记,更新在O阳RT
的招落聘项目中,昂方便短信发坐送及项目进待度的了解。杂猴工作提示:昌短信:
从窜邀约开始到谱面谈结束,烤通过短信与剃参会人员保派持联系,以旋便让她们在匪参会前对公午司留下好印筋象,祝对即将进行浪的面试有一功定心理准备选及期待页。预约时间:候确认人员合黎适后,邀约销参会向应聘莫者邀约参会诚的大纲:芹1)会议时肺间颈2)会议地竟点逝3)参会人骡员观4)会议内稠容参5)会议目勺的面试:谦会场安排:版霸会议室整理理:荡场地卫生、权空气流通、沟门窗、灯光志、仪器、设霜备的检查恼座位摆放:涝最好作半圆刚形摆放,方秘便面谈与招炼聘者作面对贯面交流;健会议资料:疏求职登记表必、圆珠笔、校白纸、面谈稻问题表、信学息登记表、趋面试流程表愁、ORT宣惧传册、4S贺宣传册、矿检泉水甘每位应聘者值桌面必须摆踢放:矿泉水赌、圆珠笔、乓白纸、OR蔽T宣传册、惹4S宣传册绳;栋郊《流程表》坦、《信息登肝记表》、《劲面谈问题表祸》是发给公结司到会参与构评选应聘的栋同事:了解蔽面谈会流程星及方便简单旦扼要地登记野应聘者面谈寺过程中的表尚现及相关资圆料;股会议设备:柳投影仪、电吓脑、排插、锡白板笔、白务板、擦白板柿、公司介绍示PPT主持人:洞主持人在面请谈室门口迎烤接应聘者;慌应聘者进场塔后,主持人膨向应聘者收蚊简历,没带呼简历请填写羊《求职登记舒表》;凤告知应聘者盗于2:00烛-2:30盗进场填写简科历及翻阅公丽司资料;阀进行会议主勺持;匹主持人台词悉:盟欢迎各位到济场的帅哥美霉女们,现在驱时间是X点宝X分,我们戚的入场时间博是XX,离粮我们会议正窄式开始的时嚼间还有15茎分钟,大家救可以先看一届下桌面关于奸零点企·眠中洁网蜻的宣传资料基!司洗手间在会称议室的XX轮方向,请有老需求的朋友烦提前做好准裂备,会议开闲始后尽量不昏要随意走动例;披主持自我介薄绍:始首先感谢大该家今天抽空昂来参加代零点泪面谈会;谷我是宰零点·中洁颈网射XX部的X帜X;很高兴末今天与大家悉一起参加这戚个面谈;拖面谈会是我喷们相互了解鸦的一个过程蜜中,祝大家汉今天有丰盛糖的收获;植会议流程介事绍:淡经理对公司枝现状、前景回及招聘职位夺、岗位职责奖等作介绍;胃应聘者上台卵进行自我介源绍;桃互动提问了御解;悉面谈会纪律纽:翅打到震上动或关机;愈面谈会为了档尊重准时参符加的大家,肝对迟到的朋软友在会议开津始后不予接埋待;尸公司高层管脚理人员:第租一环节:公吧司介绍:展杂示PPT锣公司现状、决前景、产品客及行业地位短;袄招聘的岗位脑、应聘条件裂及岗位职责焦;叼此环节为了麦让应聘者对瞒公司有大概腹的了解;哥应聘人员:草第二环节:跑应聘者自我捷销售挖应聘者以自牛由上台介绍穿为原则;炎上台后以普浊通话进行自狐我介绍,将低名字写在白漆板上;解面向台下介蛋绍姓名、应啊聘职务、及送工作经历等幼;铃每位应聘者津只有1分钟稠时间介绍自奔己。越此环节为了演清晰应聘者初的普通话水猎平、语言表们达能力、现凑场表现等。苦此环节完毕倚后,公司评戚分人员集合要讨论可进入丛第三环节的阀应聘者;脆高层管理、改参会评审、压应聘人员:歌第三环节:哥互动提问环皂节殖先由应聘者向提问,并现批场解答究再由绸零点惹代表提问,夕从以下几方衬面对应聘者寄进行了解:稳定性?鄙对销售的看汗法?祝以前的工作涉经历?现场销售?家庭状况?谈是否能立即古到岗?蔬理想的工资胃及职务?喂应聘者进行谢完这环节后赚可退场离开肠,并告知应唤聘者明天我牢们的同事会停致电通知你略情况;夏参与评分的航人员集合,接再进行讨论漂,决定最终塌能进入二次布面谈的人员蔽名单;萄袋一次面谈完
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生产工厂转让合同协议书
- 甲板船合同租赁合同范本
- 食品委托检验协议书范本
- 聘请演员演出的合同范本
- 活动卫生间租赁合同范本
- 私人自建套房买卖协议书
- 申请充电桩物业合同范本
- 铺面加仓储出租合同范本
- 第三方合同非法解除协议
- 网络游戏公司合同协议书
- 钢筋混凝土全框架结构施工组织设计
- 工程监理大纲监理方案服务方案
- 蛋白组学二维电泳
- GB/T 3372-2010拖拉机和农业、林业机械用轮辋系列
- 一例糖尿病合并脑梗死-护理查房概要
- 2023年宝应县(中小学、幼儿园)教师招聘笔试题库及答案解析
- 公司制成检验记录表
- 全集举一反三课件奥数五年级(数学)
- 钳工实操评分表(凹凸配合)
- 《植物生理学》课件第三章+植物的光合作用
- 石河子大学化学化工学院学院综合测评方案-理学院
评论
0/150
提交评论