车辆及驾驶员管理办法

荣盛房地产发展股份车辆及驾驶员管理办法第一节总则第一条根据“服务工作，提高效率”的原则，为加强车辆和驾驶员管理，保障正常工作顺利开展及用车安全，避免公司财产遭受损失，特结合公司实际制定《荣盛房地产发展股份车辆及驾驶员管理办法》（以下简称《办法》）。第二条本《办法》适用于公司所有车辆的购置、使用、加油、维修、调动、报废管理及交通事故处理等。相关部门应严格按照《办法》规定加强车辆及驾驶员的管理力度，确保交通安全。第三条本《办法》所指“车辆”为所有权或管理权隶属于公司的机动车辆，所指“司机”除特别说明外，均指专职司机人员。但公司所有车辆驾驶人员均须遵守本《办法》的规定。第四条公务车辆是指服务外出办理公务的公司内部工作人员及与公司业务开展有关的所有车辆，纳入综合管理办公室统一管理。原则上，只有高级管理及以上级别领导可专车专用。第五条车辆的维修、保养、油耗、年检、保险等一切费用均按照节约开支、适度从紧的原则执行。并按相关财务管理制度规定办理有关手续。第六条本《办法》适用于荣盛房地产发展股份（以下简称公司），各下属分子公司（以下简称各公司）可参照执行。第二节管理职责第七条综合管理办公室为办公车辆管理的归口部门，除保险公司由控股总裁办指定外，其他由综合管理办公室设定专职或兼职的车辆管理专员负责落实，具体职责为：（一）负责公司车辆的购置、维修、加油、年检办理等事宜。（二）负责沟通、协调、保持与交警、车管等部门的良好合作关系。（三）完成车辆的保险缴纳、事故处理及索赔等相关事宜。（四）负责车辆管理制度、规定的修订、细化，规范车辆管理事宜。（五）负责司机的管理、培训、考核、业绩评定及推荐提名等。（六）审核车辆发生的交通费用（包括过路过桥、加油、维修等）并做好台账登记工作，指导司机做好车辆维修保养。（七）随时掌握公司车辆状况，建立车辆档案，将每辆车的《车辆购置审批单》、《车辆登记表》、车辆证件、保险资料、行驶记录表、维修审批单及台帐等相关资料放置在档案袋或档案盒中统一保管，以备查考。镰（八）塞负责农对陪下一级吧公司蹈办公室进行描车辆属制度细培训程及团车辆管理余的绿指导工作酱，温协助外埠公过司办理有关粮事故处理图、保险索赔茎等侍。津第禾八爆条樱俗体车辆驾驶人贷员诚作为正公司徐车辆的询使用者郑及涝保管者，戴对车辆的臂安全灿驾驶境及停靠保管品负有责任。嘉具体县职责是：陶（一）悠在行车时锄携带齐全劝各种证件，鲁严格遵守交若通规则，谨馋慎驾驶、文卡明行车帜，确保驾车膏安全德。渐（二）帝定期对车辆隔检修、保养岩，精心爱护盯车辆及随车编工具，邪做牺到茫车辆填及时树检修挺、设备续正常胆运转及每天肃的检查。纵（三）历合规使用车制辆，按公司头要求继执行用车、尿油耗、报废钞、事故处理隶等顷有关规定义。聪（四）贫将车辆停放保至公司要求料的践安全为位置，浸尤其是在驾绑车欢外出液等非停放地掉产大厦广场谦时，蜻须行做好题车辆的叹安全保管工炉作说。姥第三哀节起衔车辆配置据标准颤第视九抽条疲胃车辆配备原规则叮及使用年限底（一）管公司颠根据浪员工岗位级钓别某按标准配置誓车辆，详见厌附件一《车毫辆配备标至准》抹。勒（二）症高级及以上万级别管理人缘员在试用期屯期间由办公粘室妖调配车辆专继车专用，竹正式任命之良后公司将统喂一为其配备寒公务车辆徐；如办公室良无车可调配明的，汗按照标准配坦置由办公室饥负责为其购理置专车。粮（求三宗）腥除拌高级及以上绪级别管理人赞员猜外厌，阶其他人员公简务用车均颗按照蝇本衬办法规定签使用所在系惊统/身部门车辆或美由办公室协间调安排。值（蚂四尸）车辆的使闯用年限为1墨0年以上。缎第十条辨遭综合管理办亦公室耗负责冤每年剖更新旋车辆供的配备标准驼，使之与实趋际工作需求驼相匹配。软但购置费用宗标准睛原则上旁不得超过忘《车辆配备飞标准》鸣有关规定。监如因工作需错要更改车辆狗配备标准的限，申请部门研须写明原因华报董事长特辆别批准。笑第四节笑车辆购买博第十装一凭条欺丧车辆呜购置激原则上近以年初突购置挖预算为依据冠，由缴车辆所属列部门或单位撤填写慌《车辆购置冻审批程单》姜（芝详见喝附件正二星）故，纠经营主管领导崖、搜财务总监、鸭总经理与逐级炮审核俩后影报盘董事长欠批准料，父由妥综合管理食办公室继负责永购置。粘第十瞧二勿条波率购置誓车辆票时，综合管形理鞭办公室联合检会计核算部朱进行市场调澡查、询价、筒谈判，最终退确定每一次侄车辆购置的叛供应商，蜓采购价格不哪应搏高于市场内慈同类车辆的仇市场平均价麻。如一次性遍购置三辆以熔上同款车型税，须按公司唯招投标管理层规定执行。喷综合管理客办公室须从潮审批单批复哥日起7责个工作们日内越将车辆野购置爹到位清，如遇市场遭内该类车型侍紧缺，购买疤时间可做相倚应顺延。闸第十薯三胀条术倘车辆购置采10叶个工作汗日内，邻综合管理会办公室要及笛时完成有关企车牌、行车颗本、附加费淋、保险等手俭续办理，并闷将车辆移交匀使用部门。巷第十云四集条芝课车辆办理车歼牌后，由车脆辆管理专员益组织驾驶司泼机及用车部挥门进行车辆脚验收，并珠填写《车辆袍验收斜登记表》植（课详见煌附件丑三素）哗，的验收屈后镰无异议的移携交使用部门傻。动第十彼五浆条乞忠车内慌装饰及州用品吧购置切车内遥装饰及爽用品由象司机社根据需要提扬出申请醒（详见附件潮四《车辆内午饰及用品申绩购单》）减，凑逐级审批隆后屈由弄综合管理竭办公室贤统一购买俯、哨登记括并交付瘦使用。皇车辆驾驶员元应妥善保管掏车内腐配饰喘，人为原因陷造成车内用供品损失费的皮，由袭车辆驾驶员慕负责补齐。弦第十炭六泰条烦口代以表抵顶、奖励头等懒形式妖产生的车辆装，融使用前应到仁综合管理办慈公室、会计积核算部分别感办理实物登惨记及财务入唉账手续单。漏第闭五朋节倦坛车辆喝管理洪第十战七百条霞约剑车辆使用分诵为专用车辆净和恶共北用车辆鹅专用车辆范景畴为会高级管理及绑以上级别絮领导燕所耀驾驶主的拐车辆承，站由高管现根据工作需洲要自行安排稳用车振，赤原则上应由葵专职司机驾艇车前往，需丘要自行驾车岛的高管人员里，应取得国猛家《机动车趴驾驶证》且摩实际操作熟蜂练售。浪涉及的悼车辆陕维修、油耗敲、保险及安带全防盗等舟均牛应粗遵循谎本瑞办法有关规慨定。善共用车辆由弃综合管理办臭公室统一调惧配，益按照车辆使介用申请送达崇先后及轻重黎缓急优先安斯排办公室车左辆出行，细调配不开的堂可调度昆其他车辆间，但在用车织前应事先征稼求著车辆绩使用桨部门胀负责人同意淹。跑第十抽八鄙条掏窑满足下列任垃一条件乘时，司机支应按要求姜出车假：纤短一、收到好公司批准的算“灶长途用车毕申请袄单虏”运（积详见产附件剖五达）乱或《车辆外白借申请单》予（胡详见催附件俗六需）继。廊二、接到董讯事长、读总经理恨、分管领导糕、办公室主奖任的扁指示。响三、业务部紧门车辆继用车准经部门经理帅同意。鼓四、饱车辆管理留专员采许可。元不符合以上江规定私自用吐车的，视为知司机违规出悄车，出车所核产生的费用辱及一切责任脾由司机自行要承担。弱第十九婚条战米打综合管理陶办公室青派车原则为议：稻一、漏对市内华不足两站路针程的不予派狡车；要理二萝、镇单一事项或热单个员工因克公外出办事副导致综合用爪车成本过高柏的，外出人倘员可门乘招汽车或火车奋前往护；茧三么、允对市内超过掌两站路程的架因公用车，哀对相近方向暑、时间的用侍车尽量合并亦派车，减少回派车次数，称降低车辆使柜用成本。慕第杆二十爬条睛鹅共用车辆慨出车运管理望一、蜂长途用车：拉前往尘廊坊市接以外地区渗的羞共用车辆但外出旷用车晌实行派车单俘制度。陡第一，袍业务部门车括辆吓接到雅部门负责人轧或分管领导咏长途外出任丑务时刷，填写千《长途用车须申请单》凭逐级审批后梨出车。帜第二，酿需要综合管段理办公室派赢车的，岗用车部门香应提前一天它向羞办公室携预定申请，匙填写《长途直用车申请单吸》，经拦用车部门负党责人藏和宣综合管理姿办公室玻主任漆批准后，交封车辆管理专获员备案并安旅排司机出车翻，收车后由营用车人签字竭确认认，揭出车产生的垮一切陈费用由用车独部门承担。惨车辆管理专宗员戏于趟次症年妻1订月绢5日前军将各部门酒上一年度教使用共用车艰辆的叙用车事由、果次数、费用仙等统计数据幕报交使用联部门够备核阳，并作为次昂年傻综合管理办约公室困交通费用预全算编制的参干考依据役。殖二、今市内抗用车：气第一，需要呢综合管理办饺公室派车的传，谋用车人员梨应吨提前缓1小时献以或口呢头形式向底综合管理锹办公室申请执，由小车辆管理专沈员酱统筹隙安排司机和达车辆。碎第二，共用咳车辆故（包括业务珠部门车辆）塌司机出车缸须填写《车晋辆行驶记录沃表》防（包括市区磨、长途担，详见附件猎七题）杨，由用车人论填写使用丘时间、公干啦事项及镰行车路线，晓并签字确认抱，返程后由怠用车部门负燃责人在《车港辆行驶记录修表》签字确敬认幕。其中，喷业务部门无警专职司机的雨，歉《车辆行驶扭记录表》欢由原公司批准的梯驾驶人兼填写陵，尾除此之外吸均备由呼专职司机负冷责填写。每龙月收26日司机撒将当月黑《车辆行驶言记录表》茎交悔车辆管理润专员，作为公司机考核及田计算车方辆油耗俯的依据。攻第二十一条召除高级妨管理及以上顺级别人员、冒公司特批的槐准驾人员可宾驾驶公司车悬辆外，团其他羡车辆均由衬专职司机驾挤驶诸。赵第刻二十二颈条瞎哀车辆借用忆借用商公司车辆的园，车辆借用稠人楚需填写《车兽辆外借申请性单》，并按咽以下规定执技行：万一努、车辆借用泽审批解（发一斩）爪公务批借车插短期懒（酬5么日（含）内材）品借用公司车佳辆：烂集团范围内受及外部单位结借用仿车辆的，由闭总经理批准遣。闷长期借用公战司车辆的盈（听5日以上涛）泡：集团范围桃内测借用株车辆的，由蜻总经理荡批准土；集团范围时外巩借用车辆的胡，由董事长猜批准般。业（徒二市）替个人低借车岂公司内个人耻用车借用车烦辆的，短期证内的由总经慰理批准，长宴期借用公司态车辆的喘须报请董事仙长审批。陡所发生费用恐由借用人自惑行承担灶，谎借用人须于爬用睛车次日主动胳向低综合管理币办公室槽交纳，否则痛停止其以后锦的车辆丽借用挨权。夕二筒、这车辆借用权毫责关系凝借出车辆在厘借出期间发图生浴车辆毁损、纪被盗及宾交通事故霉的宵，产生的相沸关责任和义凤务，由怜借坚用车辆扮方刚自行说承担团，同时锡公司将保留包对其责任进惕行追偿的权增利。令车辆归还时滑，由车辆管堡理制专员便检查例车辆使用状蹈况，画确认纳借车人行驶吹公里数与用证车时朋间缓。茄若交接车辆陕时否存在成破损暖或零部件问库题的，扣由借车人承掩担吩责任苍并负责维修剥。甩车辆管理专馆员悟未能按规定膜履行职责，椒交车后再发海现车辆存在挎问题的，由话车辆管理专树员访承担榨责任。秒第挠二十三描条快祸车辆停放厕一、桐公车院回公司后一声律到指定地苍点停放，朝除算高管及举值班人员外犹，其他人员沸未经闯综合管理金办公室及主担管领导允许脉，任何人不结得擅自将车抖开回家过夜斑。或二、搅因司机值班红、公务驾驶哑车辆出差、羞回家的（织包括高管驾监车尊），要将车箩辆停放到车乔库或小区监饱控系统覆盖填点及小区值够班保安视线更范围内等安灿全的停车地谱点挺，奔加强字防盗和安全扬保护右。大三大、鹅节假日期间到凡惕公司桂有顷明确规定拨的累，除欧高管及业务我部门雄专用车辆外逆，其他车辆辱一律在公司卵指定地点岛封存应。拍车辆钥匙交吸由车辆管理吧专员保管，怒综合管理抓办公室沸负责狮对封存车辆辛做好防盗管套理工作轨。笼节假日期间拼未封存车辆拼的扔保存及防盗满义务由扒准境驾人员负责去。盛四敲、窗各级怒车辆驾驶人牧员式要增强防盗商意识，汽车假钥匙、防盗旁报警控制器状及车辆证件念均应随身妥虾善保管。巧无停车场时俭司机不得远赚离车辆；司网机临时离开俩车辆时，必充须锁好车窗币和防盗锁，秧启动防盗报弯警器瓶；出严禁将行驶作证等有关车辱辆证件疮及贵重物品愧放在车内竿；侨严禁私自配挣制车辆的钥老匙扰。叨五行、汪车辆驾驶人乐员粪未按以上规氧定执行导致验发生车辆或谷车内物品被露盗谎、被损春的，棍按照《办法撒》第堂八十朴条矿规定执找行沾。屡第痛二十送四漫条驳孟车辆卫生清紧洁六工作时间内爽司机没有出育车任务的，议应随时擦拭慧、检修车辆次，保证车辆视内、外整洁日和性能完好刚。偷卫生清洁标蛋准海为幅：吨一崖、公车内爹无杂物，足空气汪干爽狗清新牢无异味召，样仪表盘检、偏坐垫、脚垫读、促地毯、出风缎口、膝顶唤棚、笛车门厅、车窗究等滤无灰尘间、弯无污渍控。战车身表面清昏洁逃美观县，后备箱内临干净戏整齐湖，凉除必备的清腾洁物品外，止不得存放贵党重东西；矛如有暂存物虾品，放置纷须整齐有序刊，严防划久置霉变产寿生异味晴。啄二轰、加工作时间内聚逢廉雨雪揭及风沙天气并，待天气晴银朗离1姻小时内陵司机须保证多车身泰及鞋玻璃舅干净，并达台到第骑一款所述卫堤生标准。撕第爷二十乖五务条坐怨车辆调动厕一、单车辆发生调懒动的，叮由调入部门永填写《车辆然调动审批单陪》闸（浴详见羡附件璃八洁）协办理调动手见续，黑董事长审批疲后窝进行实物资劣产调动。《抗车辆调动审肆批单》庄原件由调出禾单位财务部吨门留存。绵二、毫实物调动时彼由布调出跑部门泼填写《车辆荒交接表》抵（朋详见蒸附件离九肌）破，育与调团入括部门派完成车况和愿实物交接源，旬综合管理界办公室废负责监交。票三、侄车辆调动之肯前，车辆相亡关问题及责赏任由原使用守部门负责，率调动之后相滴关问题及责猛任由调入部遥门负责。鸣调入宁、调出裳部门在县《车辆调动公审批单》侦及葱《车辆交接渐表》谢中须注明车篇辆状况及存丘在的问题。体未明确的，卵车辆维修及烈调入部门在奶使用中发现六的问题所属度责任均由调欢入部门承担受。睬第二十骗六录条碰金车辆盘点额并入丛资产盘点管浆理，具体按造照《资产管无理制度》第静二十七条规忘定执行。钻第台六晶节进追油耗贞管理存第二十循七火条锁绕综合管理滔办公室负责吴加油鸟的但统一抬管理，砍除出差外，拾公司所有车互辆裤须到各公司习谈判确定的潜定点加油站遣加油杀，且不得使炉用现金加油聪。狮第二十掉八火条楚帅加油站的冷选早定拥一、钻选择定点加勾油站时，要叙选择油质好烛、服务优，哭并能为公司趋把控风险下（非公司书寨面允许车辆炉不予加油）剃的加油站。潮综合管理券办公室应浅联合预会计核算部饰确定剃，并对选定帮的最终结果配负责也。乞二、挡综合管理猴办公室联合胜会计核算部汪于脾每年妖3幸月份冤组织对加油厚站懒进行赠年度舌评估，梯评估晋不合格的另薪选新合作单钳位。窜第二十营九桂条歉腐加油管理匹一、裹市内加油谱（营一房）货综合管理盖办公室负责千核准在加油从站加油的车滩辆，加油站呼须按照挤综合管理鹅办公室提供捉的车牌号名脏单进行加油室，对非公司图车辆所发生牌的加油费公加司不予承担券。迫（竿二窑）毛由颗综合管理借办公室每月伍26日结算仆当月评加油费眉并仁预存塔下一个月份脂的扎加油款，车对辆登记用油捏与加油站加凉油数量必须延一致。否则谱会计核算部竿门浮不予办理，获并把由相关责任竞人承担费用减。峰二、长途用舞车加油猜长途用车在躲外加油械所产生的费乡用须占经何车辆使用人枝确认和挑车辆管理专柄员审核万，达在报销发票馅上签字确认录，营填写《于车辆赢外出油耗统命计表》刷（详见附件拍十柳）御计算百公里铸油耗标准沉。必对于超出油惯耗标准躲值疮且不能说明怠合理理由的含，超出费用贯由司机自行落承担。举第设三十溉条框公司执行油哑料考核制度淡，做到车辆惊油耗有定额悟，里程有记跟录，夸每辆车柴(含领导用之车)使每月所加油悉料按耗油标华准计算的公腰里数应与实猜际行驶公里红数相符。那第瞎三十一喂条宿车辆油勿耗标准定额雕一、握新购车辆背：霞（债一浸）佣梅赛德斯练奔驰猪3498C借C轿车S3轧50育怜四驱3.5馆油耗税为作16升壳/百公里腔;僚（夺二阅）虽奥迪A62辞.0TFS录I寇自动标准型劈油耗唱为告1虾2塌升沙/百公里匆；矮（裹三泄）填帕萨特1.摊8T恳手自一体尊齿杰型里及虫新领域手自拘一体型板油耗悲为诵13淡.5股升录/百公里派；吵川（四）现代迅moInc乖a名驭吃2.0G身L自动舒适博型吼油耗鼻为惰1竖3搏升含/百公里;疫现代索纳塔糠2.0自动卧档冤油耗睁为塔12升终/百公里;慎（求五跃）篇别克商务3绩.0自动档迅油耗扔为璃16升暖/百公里；驶（访六恭）壳新宝莱刮1.6L坏手自一体致油耗醋为已1源0召升毛/百公里；悟（钥七阁）四伊兰特悦动冒1.8GL廉S自动豪夜华型保油耗拍为梢10界升碌/百公里；暖（版八驶）万桑塔纳热(含亏3殖000型)锹轿车、新捷达1.6怠手动档、润雪铁龙爱丽赠舍1.6手番动档盐油耗粘为苏9.5升笋/百公里；谜奔腾留B50啦AT骡油耗捏为败餐9引升剂/百公里；鄙（库九喊）隔各类皮卡车臭柴油发动机新油耗倒为旱10升舱/百公里；饼汽油发动机傲油耗颈为策15升顽/百公里低。党以上系新购讽车辆在春、榴秋季节的还百公里询标准油耗值能，冬、夏季悼节在此基础暴上增加1.邮0吼-1.5升难/百公里绘。勾二、御使用年限在涨一年及以上爽的车辆：吊使用年限在核一年及以上圾的车辆，衫综合管理米办公室窑根据滥车辆行驶及挎保养情况模，拳于每年匆12唯月瓦底甲核定红下一取年度车辆发的笨油耗标准蛛值，并作为瓣各储车辆编制年邪度交通费预捷算及司机考票核的鞭参考宫依据。君第三十二愿条攻森综合管理醋办公室印每月巡5号前纪出具上枕月的盼《车辆油耗该统计寒表》浇（附件茧十域一剪）痕，计算出柴各车辆的鸟百公里搬油甲耗，与确定裕的标准油耗践进行桥对比算，超标的榴要查明原因息，追究相关谢人员责任。逝则第里七覆节乐都维保捐管理畅船第客三十三遣条物劣躺综合管理逆办公室要建症立每辆车的秆《车辆锋维保皮台帐》匙（详见附件挨十二消）张。每次维保均前认真检查戚车辆，对于妄不该保养、氏非正常损坏嚷及未到部件携更换寿命等醋进行否维修法的，要查明混原因宇依跑责处理。冲迎第炮三十修四兽条信美维修地点冶的选择盟一、并选择定点维激修厂时，龄综合管理瓣办公室联合晨会计核算部耀寻找5家以辅上维修厂进度行谈判，选晌择慎技术过硬、犯诚实守信、齿服务优良岗、饥节约成本正作为年度合娘作商，并报涝总经理审批毫。愿二太、著综合管理好办公室垮、会计核算诵部于眨每年捉3月份组织芦对维修厂的梦评估，并结逆合市场调查的情况做出综从合评价，不湾合格的另选烦新合作单位蚀。汽第矛三十啄五乏条区箩保养规定慈车辆的定期航维修保养既己要防止任意徒延长保养时柔限和里程而庭使车辆技术涂状况恶化，汽又要防止随叉意提前误维保冲造成的浪费缘。宪车辆办保养按以下艰要求进行：恢一君、贼例行保养猎司机拐在每天出车天前，行驶中郑，收车后进陷行的保养，热以清洗、检锣查、润滑、匹紧固为主傍，沙主要内容是运打扫、清洗吊汽车内外卫齿生类；俊

检查安全期机构，各部抢机件紧固和芬轮胎气压弹；胃

检查竭并裕添加甘汽油棵、润滑油。潮达到车容整夕洁，连接牢抹固伤、味三滤通畅，舱不漏油、不董漏水、不漏元气、不漏电泄。乎二局、常规胖保养构车辆每行驶粗5应000－拦75锁00公里适进行一次筑常规体保养，池由司机到煮专业兰4S店进行托。泪常规厦保养除执行碑例行叮保养作业内株容外稀，还要抓调整更、挨检查发动机血和底盘各部测件工作情况舍，眯使其保持良铺好的技术状胜况。骑三匪、专业保养者车辆每行驶蝴50000扮公里滔进行一次大警保，简由司机到患专业蛙4S店进行垫，巾对制动系统去、蹄动力转向系捕统污、变速箱翻等进行保养老，术使变速箱换性档平顺，偶防止出现转请向及争驾驶孤失灵奶等风险渗。市第往三十魔六已条冷仍维修规定著一、于车耗维修葡：是指车辆辩在正常行驶乌过程中因机攀件常规去损欢耗不能继续辟使用所产生伍的维修。爽该类维修按临公司程序报显批，凭维修久单送指定修蛮理厂进行修辉理。搂二、车换维为修语：滴是指车辆因租事故帮、第三方破侨坏、不可抗维力倦等侮原因导致机奸件损坏原而发生的维政修。贤其中，保险拍范围交涵盖辰的按缓照第四十露三集条、第四十盆五痰条有关规定泛进行处理驱，晒超出保险赔皇付金额的损绑失忠按照第好七十六井条有关规定菜执行怪，并按罚则匙对责任人进乳行处理在。汇保丢险未涵盖的剃由综合管理蒙办公室根据损实际情况、茧责任大小及车本蚂办法罪有关规定，跑出具意见提屈请公司处理愧。耻第墨三十忠七恭条贩维保奥审批程序躲车辆在报修老前，由司机缴填写《车辆挂维保育申请单》讽（抄详见出附件谱十三敬）森，器申请单作为穷报销依据夕附后都。恋在未经审批阀前，任何人核不得随意送套修怎维保猾，违者枪公司将不予再报销凉。血一、某车耗维修千审批涌：毕维保绒费用在10舟00元以下凯的经针车辆管理路专攀员龟、会计核算载部拳审核，晃车辆献使用断部来门冈负责人障及跃综合管理越办公室负责汇人审批后壳进行理维保晌；1000床元以上拜维保费该用荒需掘经扛分管领导杏审批绸同意宽。义二、沟车换维修伯审批时：阴除按车耗维败修审批程序汪执行外，车食辆管理专员奔应惰在贺《车辆汁维保侄申请单》义后附帝保险赔付情丢况说明充及责任人处滑理意见，作牵为忠车辆维保的脱审批依据。拥第户三十防八稍条耳稼维修设要求迷除需要到4兽S店维修档闯次较高刺（帕萨特及申以上级别车境辆）评、公司奸特批外的车辆外，懒其他车辆一云律到或谈判郊确定的维修洽厂修理，任回何人伤在批准前深不得自行学到蜜指定维修厂那以外的地点错维修。车辆摊在外地或行静车途中发生气故障需修理型时，报车辆杀管理专员、孙使用部门负狸责人归批准距后可就近维结修。费用报炉销时须有用振车部门人员误证明，车辆辨管理专员登哨记在案并对流维修费用进走行核查夫。咸具体偶要求是：科一、皆车辆送修时钳司机需随车疮进厂，提供美车辆使用情赴况和故障情奸况说明，并怀检查修理情援况。车辆出掘厂后，应掌对维修单上耀的修理项目斧和更换零部远件须逐项核院对并进行试排车，晴确认无误量后方可签字率。愚二、哑凡更换价值饲200元以揭上的车辆配弹件，满司机萍应负责将旧别件取回酒交至车辆管啊理专员逐一恒登记超，旧件未回橡收的不予寻以报销。减以季度为单吊位，经放会计核算部师经理、苦综合管理全办公室摇主任核准后句，四车辆管理员间负责对松回收置的废旧氧配件恐进行所处理，所获芦收益由会计帆核算部进行指账务处理茧。供三场、层由零综合管理托办公室模于每月26破日结算当月啦维修费用。银车辆实际维父修数额与结其算数额必须凳一致穴，存在差异怕的要查明原班因配，电并由快相关责任人基承担费用。朽四壶、袄司机违规驾障驶车辆导致堆维修的，费宪用及责任由卵司机自行承暗担。愈第盏八托节崖辞保险管理痒第渣三十九险条困保险单位路选定、评价舟由控股公司壳统一管理，秧所有车钳辆须按控股团有关规定到眠指定的保险党公司投保。开在廊坊地区旅投保的查外埠公司友车辆，具体盐保险投保、柜事故处理、办理赔等事宜慈，由猾综合管理盘办公室车辆臭管理专员吩协助各公司爹办理。域第纽四十辉条亮烤购买车险时叮，靠险种要涵盖愿以下内容：专车辆损失险困、车上责任病险、全车盗究抢损失险、深涉水损失险倍、旷第三者商业惭责任险乖、瓜玻璃险脾、指定专修界厂特约条款麦、村不计免赔特坑约险弟。确保事故穗发生后将公斤司损失降至争最低。样第四十菌一黑条亏旷车辆保险到学期需要续保女的，车辆管法理专员须于挥到期前3天屡完成保险的胖续保右，因续保不肝及时导致出丰现事故无法躬进行理赔的之，公司所遭碗受损失由车蝇辆管理专员诸承担。器第够四十淘二且条影各公司姨车辆保险缴穿纳受当地有眉关规定限制缝或有其他特秒殊原因需更竖换保险公司夜的，报董事乎长特批后可益在当地缴纳芽。在险种相换同的前提下肯，乳投保些费用不能高唯于控股公司沿指定的保险拌公司。安第挖九励节诵事故处理胖第访四十塞三眨条蓄肯发生交通事蒜故后撕车辆驾驶人悉员父应萝即刻睡停车，在保牵护现场的同贷时立即报案暴，进行伤员凭抢救，并通加知磨车辆管理专射员掌及保险公司乏。案未哪报捏车辆管理专霉员犹私自处理事瞧故者，巡由此引发的馋一切责任和谢费叶用犁由须司机小承担遍。更第厉四十扫四捕条虎车辆管竭理专员应票在第一时间宗赶赴现场，尝组织抢救、激保护现场、栗查明事故发库生原因及责裳任，汽并向上级领畜导进行报告孩，亡配合豪交管部门妥偏善处理振。换第调四十猛五给条膛根据事故原萌因及交管部厉门的裁定界结果，车辆舌管理专员负完责处理赔偿课等事务。待骂外部事务处泽理完毕并得席到保险公司轮赔付后错，按式第中七十六专条留规定对责任举人进行处理奇。绸第终四十雕六缠条禾友伪交通事故蝴处理完毕焰，转综合管理宋办公室及责魔任部门蜻应及时组织邮分析原因，纳总结教训，损防止类似事蛇故闲再次池发生。挪燥第英四十游七有条吉症事故处理后降3日内饿，智事故发生时咸的车辆驾驶武人非应将《交通贤事故裁决书堤》复印件及素《交通事故枣备案表》绞（恩详见宾附件楚十抗四伶）决报车辆管理武专员训存碑入驾驶员档弟案漆。朴第蹈十棋节戴报废管理享第狗四十八拜条棉掘车辆行驶里松程数已超过以标准值支，折旧已提仓足且丧失使饰用价值或维京修费用高于争其资产净值拐时，车辆使完用部门可申猛请车辆报废毅。览第忙四十九呀条援毙车辆慢报废欧申请由专用斩者本人或车终辆使用部门迟填写《车辆钓处置申请单钻》续（去详见需附件名十切五虾）渡，侧经经综合管理笑办公室罪、遣会计核算部裁审核，肠车辆使用部登门主管领导蚁、财务总监蹄及渔总经理烤复核狡，报董事长权审批。徒《车辆亮处置申请殊单》望原件由财务能部门留存。菜第狼五十三条娘缝属于有车辆途保管、使用驴不当，或责轰任事故等人吓为原因帝使楚车辆甚未到使用年陶限而耕丢失或导致旁提前报废的榴，贺综合管理圣办公室叔应左结合车辆行栋驶里程数及闭使用现状针出具葬对客责任人的暮处理意见她，哲经竞董事长特准均后惰方可进行报很废处理。植第哲五十一你条初龙报废现后的车辆剖按抵账、变王卖饺及废弃捷的顺序机依次球进行处理乳。克综合管理嚷办公室鸣联合会计核谢算部、车辆关使用部门做尚出评估报告避，提出处理养建议与并餐报总经理查审批渡后执行笋。洲所得收益由膀会计核算部曲入账处理。款第十屋一针节兰司机管高理躲第护五十二放条导恨司机任职资宪格基本要求坟：身体沟健康地，四肢健全冰，蔬取得国家《鉴机动车驾驶爆证美》且实际操粱作熟练翁；无色盲、橡色弱，无嗅盾觉、听觉及稿视觉障碍；杀无酗酒史,蜂无交通肇事锹劣迹,无驾谁驶证被吊扣辱记录州等甲。由招聘部寨依据此基本恭条件按招聘该程序择优录算取。晓第斧五十三写条尼罪新趟司机驳入职当日紫，车辆管理奴专员因负责组织绸培训，培训乐至少包含以粥下内容：仔交通安全法熊规紧、挺公司车辆浙管理壶制度、公司经反违章禁令帅、车辆运行恋管理包、员工手册锡等。闸第溪五十四震条尺介新究司机入职后指7天内，皱车辆管理专看员日组织司机做签订《驾驶握员交通安全葛承诺书》卖（茫详见筹附件婆十驾六厉）美，存入尤驾驶员茂档案。勤对于已取得鼻中华人民共剂和国机动车电驾驶证两年吼以上的公司丹员工，确因亮工作需要兼孟职驾驶公车招的，扔须嚷由本人和所内在部门提出挣申请，经总讲经理批准签糠订宣《驾驶员交净通安全承诺典书》后，在方可在办理喝公务时兼职速驾驶公车。旋第汉五十五赏条潮沙司机铁要援严格遵守交每通法规和公剪司的各项规故章制度，认唱真学习业务尤知识，提高颂驾驶技术，粮按规定参加敞安全教育和知学习，增强棕安全行车意目识堪，确保行车办安全。愤第蒙五十六杏条穷身车辆在使用未过程中，司惜机应注意以犁下事项：未盈经批准，不他允许将公司所车辆私自转旁借蹦（租）隐给其他单位潮或个人，不鲜允许公车私踏用；蹄严禁把车辆或交给见未经批准的墨其他员工圆驾驶辞；端严禁超速行究驶和强行超非车，志避免因违章兵行车给公司半带来损失。种第旅五十乳七良条静燃所有车辆驾滋驶人员魂要坚决做到惧“铲一安、二严繁、三勤、四尺慢、五掌握殿”胆。棍“梢一安弹”从牢固树立余“羊安全第一增”岁的思想；住“赤二严舟”留严格遵守《晴道路交通管场理条例》，东严格遵守操稿作规程；醋“提三勤无”雀对车辆做到露勤检查、勤叨调整、勤保伏养；胖“肥四慢充”么情况不明慢治、视线不良拦慢、起步、良会车、停车缎慢、通过交赌叉路口、狭招路、桥梁、棉弯道、险坡蚂、车站和繁秆华路段时慢覆；冤“忧五掌握静”驶掌握车辆技香术状况、掌猎握道路情况宪、掌握气候喉变化情况、词掌握所装载仰货物情况、登掌握车、马身、行人的动东态和儿童活小动情况。卖第蔽五十善八砍条争牙为保证交通狼安全、克服座不良驾驶习械惯、杜绝交臂通事故发生尚，证特对牙司机笛驾驶车辆音做简如下猎要求：连一、朝司机上车须膛系好安全带晶，同时要求选副驾驶座位张乘客系好安厚全带，否则惯不能出车。郑二、彩行车期间，其司机必须遵渔守交通规则诊，抢精力集中，涨避免超速行倘驶渣，鄙严禁船擅自搭载人筐员怀，声严禁超员、抚超载行车。扒三、山司胀机在执行公哲务期间严禁掩喝酒，因酒国后驾车发生该事故者公司技将给予开除亭处理且永不线续用。示四古、惩行车中，水畏杯、书包等断易滚动物品需不得放在司腐机脚旁。亏驾驶中不得枣接打、愿查阅信室息或其他资素料。书第五五十门九企条浇为提高围司机礼仪修庭养，对外展泽示良好形象跌，特对司机绿提出劈如下亦要求：乓一、前往机混场或火车站冶迎接首次见慌面或重要来席客时，司机柔应手持接站屈牌，在客人扁抵达前10桃分钟在接站器口等候客人鉴。下二、与乘客依见面时，要灿保持良好精流神状态，面冻带笑容，使摘用礼貌用语苗。此三、当乘客户携带行李时岔，应主动帮勇助提拿行李涨物品，并根坚据行李大小述和乘客意愿制，决定是否苗将行李放置群在后备箱内填。拢四、佩乘客上车时轮，要主动打厅开乘客所坐竖座位的车门蒜，同时用手将挡住车门上除框，避免碰煌伤客人头部昨。傻五、厕不得将席个人情绪带律到行车过程猛中，当乘客寺询问路线、任行程等相关向事项时，应迁礼貌黎作答，为乘槐客创造一个匠宽松愉悦的签乘车环境；驶但涉及公司筑业务及个人终隐私等不属棋司机职责范材围内的事务关，司机不得遭外泄。干六、精到达目的地脆时，司机应锄提醒乘客有订无物品遗落筝在车上，并罢主动帮助乘隔客提拿行李锄。如发现物梳品遗忘在车莲上，要迅速沈设法归还客碑人。衣七、设在页没有展出车声任务时，司姑机不得在公群开、公共桃及办公务场所聚集吸停烟、聊天、端嬉闹、赌博接等。请第模六十猫条磁脑车辆管理专放员负责司机报的日常管理蚁工作。具体丢包括：扎司机培训、杨出勤择管理粪、笋行车进外派核、行驶器里程济、车辆罢油耗胸、维修带保养、卫生钟清洁、票据与审核鱼等，并做好熟车辆芒日常店管理狗、检查及毫登记工作抽。馒第否六十一富条魄严格落实车详辆检查制度拒，检查结果皮作为骨司机月度考将核及肿年终先考评尽的依据。窝一铃、抛车辆管理专押员氧每天对车辆耕的清洁、台《车辆行驶妖记录表》束填写情况等饶进行检查。钥二、马车辆管理专扮员昨对动用的机利动车辆应做脾到出车前巡丘回检查，收宽车后督促保今养。每月对段车辆安全和爆技术状况进舟行一次钉全面后检查乔，并嘱做好检查记锁录。蓬三、司机拖每天必须坚呼持出车前、姐行车中、收顷车后的自查尚，保持车况忆良好，不开梯带病车，杜沸绝纲事故的发生扒。闲特别要对转磁向、制动、县灯光、车轮唐、机油、水瓜箱等影响安壤全行车的主钢要部位进行滨检查，每三导天瓣至少检查是一次。块四、絮凡因日常保扣养维护不善客造成车辆损煌坏普并辨导致发生交勒通事故的裕，耻由暑司机及车辆织管理专员承承担责任和今损失。姓第铲六十二足条久严格落实姜安全教育书及培训箭机制，担提高司机的滴安全行车意治识。绞一宇、阀车辆管理专贫员仗负责组织司身机每月26横-30日召呜开工作例会衬，例会至少菠涵盖以下内览容：交通安揪全法规及公聪司规章制度敌的培训会、安全行车害教育雄、通报车辆朽管理存在的滚问题并提出提改进要求、狗部署下个月员的主要工作盗任务等。哲二稀、语车辆管理专舱员点须将交通安站全法规及公迎司规章制度豆进行上墙管霉理，要求司稠机熟知并切训实遵照执行虚。旧安全教育裳工作要结合带实际案例，抬做到人员丑、下时间、内容崇三落实遗。缓司机必须人量人参加，做词到有记录、耍有签到尤，并将学习怪情况计入月竞度考核眨。浆三、牵车辆管理专孔员帆每季度至少绳组织司机进供行一次交通岸安全法规及垃规章制度的鸟考试，80钞分为及格线耳。未达标准酸的择期安排培司机补考，诱连续两次考福试不及格的披，扣罚司机乒当月绩效考淡核分5分。枯第燥六十三寸条框扬车辆管理专显员恶要施按时完成车椅辆年检及保哭险缴纳工作唇，最负责洪安排部公司来宾狮及会议处的用车贪。同时严格剖核查兰司机票据，抗出车所发生贴的需停车费、过炕路过桥费撒、长途用车于加油费收等7天内要坡完成求审核，疼严禁弄虚作状假，一经查股出，汗车辆管理专友员蛙承担连带管丘理责任。扫第垂六十四娘条盆为应急突发害事件用车，刚综合管理跨办公室应于炎下班后预留梅机动车辆值室班，以备紧扬急情况用车偏。司机值班典时间冬、春纽季节为17返:00-2丹0：00；博夏、秋季节绘为18:0扁0-21：夕00。厉塌浩矛秋第棚十较二杨节妥司机年度评垫优碍第高六十五嫁条倚筛为体现线“料干多干少不往一样、干好嫌干坏不一样勿谈”鹅，灶综合管理办收公室以年度港为单位组织茄开展优秀司鄙机评选活动宫，并对当选能的前三名进冒行表彰。面条件不符合性时谱奖项衫可以空缺。微第换六十六贩条馆故优秀司机评误选努条件为：独全年安全行胡驶无事故长、护无违章竖，孕驾驶技术娴蛾熟，祖车辆清洁、艳维护柳、伤保养箩到位，染油耗刺控制得当，桨个人母思想品德、星作风纪律、郑服务态度、漏工作表现等冶成绩晒较为啄突出烧，很结合害用屿人贺部门缴评价及膛司机互评结纵果添综合久评选确定。司第谈六十罚七庸条穷孙司机年度那工作考评实耐行玻“球一票否决制政”它，凡询有一次月度液考评分低于判75缓分演、饥或班发生重、特避大交通事故梳、暴或违章超过旷3次项/舰年的荐个人箭，任不得参加葱优秀司机评津选掉活动惹。词第金六十服八摄条艳优秀渔司机宫的评比程序考众故一、款由摄车辆管理专势员组织参选当司机霞于皆1费月吵1干日否前舌填写《谦优秀司机奖逝项申报表》霉（愈详见乒附件搭十七摩）环及饥上寸年度杯工作总结椅（内容需涵伟盖倘车辆运行情挖况，包括清罢洁维保、安铁全驾驶、驰遵慧章行车、削行驶里程、矿油耗标准、坐工作纪律把等）能，向针综合管理印办公室蚊进行申报。右二维、节综合管理饼办公室吴组织农车辆使用部馒门退、载人力资源部馒联合焰对申报映人要的业绩达进行尺审核踪，凳所得成绩占杏总权重的7宇5居%烟；假同时岭由综合管理滴办公室渡抽取苹司机扒对申报人工沟作表现进行登互评严，所得成绩箱占总权重的肺25牲%壳。错以上权重按芒审核部门及四司机吧互评人数平船均分配。踏三、诞综合管理世办公室词主要从烧制度遵守情晕况、零油耗拖数值丘、维修歇频次畅、出车层纪律悦等方面进行巨评价娃；子车辆使用部维门渠主要对有无古虚假报票、过所辖车辆是鸡否存在费用矩超支遮、淡司机黑日常斤表现及出车钥情况肤等方面进行驱评价流；闹人力资源部住主要对单月刻考核分数是援否低于系75堤分及入职后贤的整体表现虏进行评价。迎四、捏通过综合管夺理办公室、洗车辆使用部急门绢、食人力资源部京联合审核及毁司机互评的哀，个人综合螺成绩超过8蚕0分且送满足第群六十六包条规定加的前三名申围报人，坝由松办公室翅出具评选抬审核菊报告，上报慢总经理麦进行寇审批但，获批后将关在混OA上公示类获奖挺个人名单拼7天舟，期满后无链人提出盗异议的暑，择当选为怠年度优秀司朵机。笔第危六十姻九在条索写优秀缓司机踩的千奖励办法压对于当选的盈优秀司机，鲜将交优先获得歼年度晋级及扶评先创优微个人常设奖查项的参评权巴。崖参评程序执纤行《凑荣盛房地产距发展股份有抽限公司评先静创优管理办貌法》召有关规定析。物可第抢十淘三食节励罚则业第禽七十纱条撕跑违反本《办平法》的有关篮条款速，暖有下列行为克之一的，墙公司毫将给予相关扁人员500辩至2000悟元的经济处议罚，并视其钟情节严重程留度处以警告拖、记过等处诚分。巨一、未按《冲办法》谊规定袋程序购置、景维修、加油肺、投保皮车辆的。绕二、仇未按规定用母车雹或未经批准袜私自挪用车规辆的于。六三、印未按规定办呆理车辆调动灭、报废霸手续的选。轧第罚七十一犬条焰奶对于变卖车片辆、恶意使扑用或破坏车芳辆、以及非凝法处置车辆爱者，责任敲人员须赔偿堡车辆并承担慕由此阀给公司屯造成的损失告，视其情节攀严重程度给夜予玻责任人给2000至封5000元尺的经济处罚莲，并处以警雨告、记过、妙降级、开除川等处分。情层节特别严重伟的，依法移誓交司法机关帅处理。茶第纪七十二艺条喂由于六使用不当和瓣没有尽到般维修扭、保养蓄、保管梨义务激，造成公司丛车辆损坏、环丢失而导致显车辆提前报数废的，体根据情节严付重掀程度处及责任大小孟，伪按妹车辆评估值延扣除保险畏赔付额后的树20%-5妖0%对仓责任人得进行处罚。织不能确定损汉坏责任人的遣，由车辆管熊理专员、办带公室负责人渴、用车部门贩负责人按累以上标准修进行赔偿。劳车辆评估值妈由会计核算蠢部、办公室喜联合找确定报总经雪理批复后生盒效。得第椒七十三鱼条铁箭司机有下列叔行为之一的水，按以下规冰定进行处罚犯：里一、伙服务态度较黎差，或不注昌意用语，疫被客人腾及筑员工投诉来的，将给予至责任人50亮至200元滥罚款，屡教奇不改勿超过三次条者耗（含三次）晒将给予开除木处理。茄二、书工作时间吵存在巧聚众赌博器等行为题的，草将给予责任悄人50至1岗00元罚款六，给予车辆匆管理专员5远0元罚款。采三甘、出现迟到原、早退、旷勒工等行为的剑，按公司相涛关制度处罚共。句四壁、车辆清洁君情况较氧差因，制未达到第二览十猛四良条盲有关工作标袋准要求的，池每发现一次轧给予责任人惩100元罚壶款骄，备车辆管理专棕员50元罚宵款；济累计超过三用次者这（含三次）各司机根工资降一档岁处理。钩第怪七十四骆条袜嚷司机因违规符、违章、违蝶法和其他个傲人行为，导冈致驾驶证、烫行车证、购门置税、通行挨证及车辆等沟遗失、吊扣鼻、停驶、罚戏款和由此造忍成的一切责逗任和经济损义失等一律由并司机自行承惰担。旨第顺七十五浊条烟典未经公司批叼准，司机利阵用公车办私料事或擅自搭虎载人员，将私对驾驶车辆并人员给予1讲00元至5沈00元罚款举。更发生交通虚事故造成的老经济损失，嘱不论保险公拒司赔偿与否吼，所产生的泊全部团经济损失均瞧由姐本人承担。雪第狼七十六谣条物显司机在正常卖执行公务途校中发生交通链事故吴（分类详见令附件松十圆八牛）魂的，根据交谁警重部门的责任矮认定，除保乏险公司赔偿响以外，刮在事故处理宿完毕，搁公司内贵部按照以下岭规定对司机予进行处罚：沫一、轻微、秒一般事故：寄给予直“刮记过汗”庸处分，一年催内累计三次轰“融记过卸”粮以上给予愉“计辞退贵”战处理。相应肯经济处罚如败下：撑（一）负完谣全责任：扣圣直接责任人燥300元，幕担负直接经片济损失环（扣除保险法公司赔偿部将分）检的50%。赶（二）负主门要责任：扣飞直接责任人肥200元，左担负直接经属济损失疯（扣除保险菊公司赔偿部袭分）竹的20%。帮（三）负同心等责任：扣固直接责任人甚100元，体担负直接经末济损失岩（扣除保险裁公司赔偿部浪分）痛的10%。缺（四）负次纲要责任：扣风直接责任人补50元，担台负直接经济吸损失躺（扣除保险糖公司赔偿部翅分）帐的5%。泳二、重大事植故：如无亡听人，且未受仅治安刑事处添罚，给予责长任人恐“蜻记大过着”武处分，一年糖内累计两次召“腰记大过物”浴给予删“茎辞退聪”蹲处理，并承慢担相应经济骨处罚：象（一）负全佳部责任：扣猜罚10