医院院志编写

PAGEPAGE21第二章医疗卫生第一节职工医院一、概况2010237201人，其中副主747人，初级职称112人，专科以上学历137180128个，其中心脑血管201018914.410914平方米。医院始终坚持“一切为了病人”的办院宗旨，努力适应医疗改革发展的需要，围绕“服务企业安全生产”，以建设质优、便捷、价廉的企业医院为目标。200680多万元，对南工房保健站进行装修改造，铺30多万元购买了血液分2008年，矿投资490多万元，装修门诊，装修面积898平方米。并新建门诊大厅，建筑面积400200911温馨，给病人提供良好的就医环境，方便病人就诊。同年，投资45万元，更换病床、床垫、被褥、床头橱、输液椅等，显著改善了医院就诊环境。二、科室设置与医疗队伍2006年，医院设行政、后勤，业务职能科室13个：办公室、医务科、护理部、考核办、质控科、分级办、感染办、医保科总务科、供应室、救护车班、结算处（挂号室、结算中心。矿防病保健站、红十字会办公室均设在医院，由医院管理。五官科（包括口腔、耳鼻喉、眼科、皮肤科、中医科、便民门诊、井口设有急救保健站。医疗技术科室设置有：药剂科（房）检验科、特检科超室、心电图室、远红外线乳透室、放射科等。（综合内科（职业病科（心脑血管病科、外一科（普外科、外二科（骨外科五官科，其中内三科、外二科、妇产科为医院特色专科，同时，设有麻醉科和手术室。2006年，医院领导班子成员调整，经全院职工选举，矿党政考核研究，组建新院班子成员，设主管院长1院长二人。2006201011人，2740余名医护技术骨干，到公司总医院，济宁市第一人民医院、济宁医学院附属医院、ft东省立医院、齐鲁医院、北京朝阳医院等上级医院参560人次进行学126名专家来院进行讲课、会诊、手术指导，同时，医院通过业务讲座，技术比武、每季度一次的全院理论考试，提高医疗护理技术水平。2006年至2010年卫生技术人员结构情况，见表一。2006年—2010年矿医院卫生技术人员结构情况表表一 单位：人总人文化程度职称数本大中高初副主任医师主治医师医（护）科专专中中师（士）200624338769232237100200724043748932239103200824547778332236106200925052787632543109201023765807032747112三、临床科室（一）内科20062010内科常见病、多发病的诊断与治疗。内一科近5年来收治住院患者260095%，成功抢救、治疗急性重度有机磷农药中毒，各种休克、上消化道大出血、急性胰腺炎、重症肝炎、肝性昏迷、肺栓塞、成人呼吸窘迫综合症、甲状腺危象、急性呼衰、急性心衰、严重电解质紊乱、糖尿病酮症酸中毒等急危重症患者，取得良好的治疗效果。诊断血卟啉病、马兜铃酸肾病、嗜酸性胃肠炎等为2006年2010年期间被济宁市授予卫20102000余人次，其中成功抢救急性心衰、急性脑出血、大面积脑梗死、急性心肌梗死、心源性休克、重症心肌炎、一氧化碳中毒、急性肺水肿、恶性心律失常、病窦综合征、三度房室传导阻滞、多脏器功能衰竭等90%以上。（二）外科20062010年，外科全体医务人员担负了矿区职工家属外科矿ft52500余人次，治愈好转率达95%，2009年普外科成功抢救、治疗胸腹联合伤1例，同年成功救治一例全身多处刀刺伤，失血性休克，相继开展了腹股沟人工材料修补术，胃癌根治术、结肠癌根治术、胰十二指肠切除术、肝血管瘤根治术、胆总管切除术、肺癌根治术等，2009年被授予集团公司青年文明号示范岗。骨科相继开展了股骨头置换术，膝关节置换术、腰椎骨折椎弓钉固定术等1、2类手术。整个外科技术在同等医院中处于领先水平。（三）妇产科20062010年，妇产科在治疗子宫肌瘤、卵巢肿瘤及子宫脱全盆悬吊术，解决了女性子宫脱垂无需切除（四）儿科20062010年期间，儿科全体医务人员担负了矿区家属儿科53000余99%100%。成功抢救高热惊厥、（五）五官科五官科自独立成立门诊以后，又细分为耳鼻喉科、眼科、口腔科四、医技科室（一）药剂科药剂科下设西药房、中药房、自费药房、药库。2006年，药品200620082008年被济宁市食品药品监督管理局评为“示范药房年度被授于济宁市卫生系统“星级服务窗口（二）特检科特检科设B2005年以前主要开展B2005年以后开展了彩色多普勒超声诊断，包括心脏、颈部血管、四肢血管等全身脏器的超声诊断。心电图室主要开展床边心电图、12导同步自动分析心电图、24小时监测动态心电图。（三）放射科20062010年放射科开展的业务主要有：一般透视、全身各员、离退休职工及在职职工的健康查体工作。（四）检验科科室下设南保站化验室，检验科开设的有常规、生化、免疫、细五、医疗器械设备在向患者提供优质服务的同时，矿党政不断加大医疗设备投入，2006100疗能力。2006年至2010年矿购置三万元以上设备情况见表二。2006年—2010年三万元以上设备购置情况年度序号年度序号设备名称价格1离子分析仪570002006年2肺功能仪439123骨钻448804超声医学影像工作站480002007年5超声诊断仪2100006胎儿监护仪307807骨创伤治疗仪480002008年8电子胃镜3670009心电图机5300010全自动生化仪11980002009年11数字X光机84000012彩超93000013生物安全柜5000014高压灭菌器10000015心电监护仪300002010年1612导心电图机6000017动态血压监护仪4500018飞利浦除颤仪40000六、医院管理2006年，调整后的院班子成员加大医院管理力度，重新修订了2008106加强医疗护理质量管理，健全完善院、科两级质控组织。充分年，按照ft东省《医疗文书书写规范》的要求，对手术记录，术前讨论记录、疑难病例讨论记录等医疗文书进行完善。狠抓环节质量，从而保证了医疗质量的不断提高，杜绝了医疗事故、差错的发生。抓“三基”促“三严2006年至2010年共有60余篇论文在省部级项创新科研技术获得奖励。（一个微笑、一句问候、一杯热水、一个搀扶、一张卡片、一张舒适病床）（服务好、质量好、医德好、群众满意）活动，规范服务76次，为职37600。2009年，设置医院医疗信息查询系统，电子滚动屏公开药品价格，病人及家属可查询药品价格，增强药品价格透明度，同时，病区实行住院费用一日清单制，及时将“一日清单”发放给病人，让病人明白、放心消费。2010年，在内外两个科室设立专家门诊，安排主治医师以上的2006年成立查体领导小组，2006年201090467七、医疗废物的处置为防止传染性疾病通过医疗垃圾传播和扩散，保护环境，保障人务院《医疗废物管理条例2006年，矿投资建医疗垃圾暂存点，医回收运送至医疗垃圾暂存地点，所有医疗垃圾按照规定处置第二节 医疗保险工作20062010LED第三节 卫生防矿防病保健站，隶属于矿职工医院。2006年，矿防保站职工10人，设站长1人。ft一、疾病控制（一）开展传染病防治工作H1N1（二）开展疾病防治知识宣传通过电视、广播、宣传栏和党团员奉献活动日等形式，向职工家属宣传防病知识，平均每年向全矿职工家属发放传染病防治宣传材料15000余份。（三）加强儿童基础免疫工作100%98%100%。每年开展流脑疫苗和麻疹疫苗加强免疫，接种率均在95%以上。（四）妇幼保健组织完善计资料的上报。二、爱国卫生运动相关科室主要领导任成员，医院和防保站负责工作的检查与监督。每年下发爱国卫生工作文件，围绕创建一流矿区环境，把地面环境卫生建设作为爱国卫生工作的着力点，先后制定《文明单位、文明楼院、文明宿舍区考核管理办法》和《卫生形象、绿化管理、综合治理若干规定与标准》。矿卫生检查考核小组，坚持动态检查，消除不卫生死角。做到室内卫生整洁，物品摆放整齐，门窗楼梯墙壁洁净。卫生保洁区，由各单位定时清扫，做到路见本色，道路平整，绿化美化，动态达标。2006201010余万元，购买消毒药品和器械，设专、兼职消杀队伍20基本达到“三无”矿区标准。三、卫生监督贯彻落实《食品安全法规和行业规章制度，严格卫生管理。200620104530100%。防保站卫生监督人员，每月对公共场所饮食服务场所进行两次动100%20062010年，矿区未发生集体食物中毒、食源性疾病和介水传染病。四、职业病防治建立健全《职业卫生管理制度《职业危害因素监测和评价制度项工作制度，制定煤矿常见职业危害因素防控措施，并付诸实施。在集团公司职防所每年对矿井进行的粉尘、噪声、工业毒物、放100%，100%98%以上，噪90%（一）生产性粉尘防治措施1、湿式凿岩。岩石爆破和装岩，采用水炮泥和喷雾洒水；采煤采取煤层注水、落煤喷雾等措施，降低粉尘浓度。2、加强矿井的自然通风和机械通风，通过控制有害物、防尘、防毒、防暑降温等有效技术措施，创造适宜的生产环境，达到保护工人身心健康的目的。3、定期监测井下和地面粉尘浓度，井下每3个月测定一次，地面每6个月测定一次，根据监测结果，持续改进防尘措施。4、对接尘人员定期进行健康查体，建立健康监护档案，确诊尘肺患者，及时调离原工作岗位，给予合理治疗和疗养，保护劳动者身体健康。5、加强接尘人员个人防护，作业时佩戴防尘口罩等防护用品，预防粉尘危害。（二、振动预防措施1、矿振动来源：凿岩机、选煤机、筛选机、空气锤、电钻、风钻等，主要产生场所：井下掘进作业、洗选煤作业。2、减少和消除振动来源，从工艺和技术上消除振动来源，是控制振动危害的重要措施。产生振动的机械部件，加用沉淀物。使用振动工具时，利用振动弹性和支架减振，装置防振手柄，减少手持振动工具的重量。3、改进作业环境，减少接触时间。限制一个工作日内连续和间断接触时间，限制一周内接触振动作业天数，合理安排工间休息，有计划地组织振动作业与非振动作业交替进行。4、接触振动作业人员，进行就业前和上岗期间定期健康检查，确诊振动病患者，及时调离原工作岗位，及时安排治疗和疗养。5、加强个人防护，振动作业工人配有标准工作服，寒冷季节注意防寒，作业时佩戴防护手套；工间休息时，用温水浸泡手部，并注意加强体育锻炼，增强自身体质，提高抵抗力，防止振动病发生。（三）噪声防治措施1、噪声来源：洗煤厂主洗车间，原煤车间、振动筛、手选皮带等作业场所。2、控制和消除噪声源，采取科学合理的技术改进措施，改进工艺和设备，降低噪声危害。3、采取控制噪声的传播和反射的技术措施，如吸声、消声、隔声和隔振等。41及时调离原工作岗位，并安排治疗和疗养。5沫塑料、纤维棉等制成的耳罩。（四）放射源安全防护措施1、矿放射来源：监控队计量用核子秤、洗煤厂计量用密度计和灰分仪。23、监控队、选煤厂等责任部门，针对所使用的放射性物质，制定安全操作规程和安全防护管理制度，严防放射事故发生。4内部由铅罐屏蔽，外壳为铸铁件，壳体带有闭塞块开关，确保密封性能良好，现场设有防护遮拦或安全警告标志，防止他人随意接近。5、放射工作人员每两年进行一次健康查体和培训，持证上岗；经查体、培训不适宜从事放射工作者，应及时调离原工作岗位。6卫生标准。7、加强个人防护，从事放射工作人员配备铅手套，铅眼镜、铅围裙等防护用品，防止放射源危害。（五）三级防护原则1、一级预防：从根本上使劳动者不接触有害因素，方法包括对工人的文化教育和对企业管理者预防观念的教育，生产过程的自动化和合理化，如改革工艺，既可减少和消除职业危害，又有利于提高产品质量和生产效率，与企业发展的终极目标是一致的。2、二级预防：在一级预防达不到要求时，设法早期发现病损，采取有效的工程技术措施和个体防护措施，对新从业人员进行健康检查，有职业禁忌的要及时调离；定期对接害人员进行健康监护，早期发现异常，及时处理。3、三级预防：对已发生职业病的作出正确诊断，及时治疗，防止恶化和并发症，促进康复，制定综合预防措施，控制职业病危害。职工医院负责职业病治疗和康复疗养工作。内二科设职业病房，14张，医疗条件，医疗环境良好，分期分批对全矿患者进40尘肺患者身体健康。六、防治手足口病20082010年，根据矿区周边地区手足口病流行情况，在次，由于宣传得力、防控措施到位，本矿手足口病发病率远低于济宁市平均发病水平。七、防控甲型H1N1流感20093月底，墨西哥、美国等国暴发甲型H1N1月份，国内、省内相继出现输入性甲流确诊病例，防控形势严峻。我矿积极采取防控甲型H1N1流感措施，一是成立了由主管矿长任组长的防控领导小组和由2了甲型H1N14次，累计培训609人次，准备了甲型H1N1流感防控物资，包括消杀药品、机动队防护用品等。三是严密监测，切24小时疫情值班制度，应急处置机动24小时值班电话，随时接听和解答群众对甲型H1N1H1N1流感疫情信息，按要求向邹城市卫生局和疾控中心上报。五是加大宣传教育力度，编写印刷甲型H1N1流感宣传材料，医院防保站编写并印刷“预防甲型H1N1流感知识问答”宣传单1万份，发给全矿职工家属；积极配合宣传科做好甲型H1N1H1N1流感疫情、1400余支，同时，发放预防甲流中草药。六是加强甲型H1N1学校和幼儿园甲型H1N1登记、有健康教育宣传。第四节红十