物流相关制度汇总

安全生产投入保障制度第一条为认真做好安全生产经费管理，确保各项安全生产措施的落实,促进企业安全生产。根据《中华人民共和国安全生产法》、安全生产条例》及《生产经营单位安全生产责任规定》等国家安全生产法律法规,结合企业安全生产实际制定本制度。第二条安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。一依据国家安全生产监督管理总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，提取本公司安全生产经费。二安全生产经费提取是按公司营业收入的1％扣取，计入成本费用，专户储存，专项用于安全生产。三公司设立安全生产经费用专户，公司安全生产费用专户，由公司安全科和财务科双重管理，安全生产经费用于保障安全生产，实行转款专用。第三条根据省交通运输厅相关的规定，我司安全生产费用投入的项目和标准为一安全管理经费投入，每年每百辆车投入安全经费5万元。二教育培训经费投入，每年每百辆车投入安全经费1.5万元。三年度安全事故隐患整改专项资金投入，根据隐患整改需要确定具体金额。第四条安全生产费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理，在以下范围内使用。一安全管理经费投入1.完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。包括作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备车辆安全状况检测及维护系统、附属安全设备等2.配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出3.安全生产检查与评价支出。二教育培训经费投入术1.配备教宅育设施设备轻支出绪2.安全技请能培训资料谷支出碗3.应急救洒援演练支出致觉4.安全宣吃传支出。沫三年度祥安全事故隐发患整改专项巾资金投入教1.重大危呀险源、重大能事故隐患的廊检查、评估乒、监控、整谅改支出。拢2.其他与膜安全生产直茅接相关的支烈出。帜第五条安隆全费用优先合用于满足安虑全管理职能仰部门对企业叮安全生产提肢出的整改措乎施或达到安侄全生产标准铺所需支出。问第六条公司板财务处对全渴司安全幻费用实行集雄中管理拢统筹使用。贞提取的安全搬费用实行专愚户核算值，润在规定范围爸安排使用。肠年度结余下倡年度使用虏。受当年计提安卸全费用不足祖的屑，劳超出部分按镜正常成本费票用渠道列支损。侵第七条安胀全生产费用鹊管理职责。横尼刊一枕总经理对滥安全生产费令用全面领导置。审批安全生费用提取、陈安全投入计昌划、经费使愉用报告、安熊全经费提取鞠和使用情况惑年度报告。吓走二其他腾负责人按照威职责分工少，患对各自分管愁工作范围内何的安全生产羞费用计取、聋支付、使用昂实施监督管韵理。委叛三安全部哄负责编制年社度安全经费米投入预算宅，湿每半年和年沙度对经费投臂入情况进行截预决算审核始基层单位安捧全投入报告蕉，默监督检查安辽全投入落实烘情况研，拜建立安全经此费投入台帐怨。膨第八条逃安全生产费破用使用管理仅。杆般一筛财务部应抄当按照“确拌保需要、规够范使用”的乎原则垃，出对安全费用辉进行财务管侵理眠，保证专款妙专用赵并督促其合顺理使用。挖依二财务部锄负责对安全巡生产费用进德行统一管理狡，浆审核安全费弊用提取、安朵全投入计划姿、安全经费精使用等绘。怜根据年度安袭全生产计划古，程做好资金的性投入落实工知作壁，捷建立安全受经费台帐确周保锹安全投入迅激速及时。臣瓣三各单位腔应建立安全戒费用台涂帐记录挤安全生产费穿用的数额、呈支付计划、剥使用要求、季调整方式等嘴条款。安全胆工作结束多怠余的安全慈生产费用纳索入财务抹由主办会计催管理。昼四安全欣费用具体使幅用审批程序炮按照公司财秋务管理制度尤执行。谱五擅自说挪用安全费争用的，扎公司将按情宵节严重程度际严肃处理荷处理办法由沫安全生产委盈员会办公室捉讨论决定。服担第九条本淋制度由公司其安全生产委印员会办公室阿负责解释搬，临自2023庙年12月1败2日起执行段。度二○一六年平十二月十二饰日剩安全生产责铜任制度哄第一条绍为认真贯彻安“安全第一旨，预防为主宵”的方针，眠加强车辆安柿全管理，明铜确各级领导崇和各职能部煌门的责任，牧明确各岗位抓安全个全功职能及现场饲操作中“三兰不伤害”原于则确保一方垃平安。各岗阴位必须签订越安全生产责脉任书及安全阅生产承诺书疏。驴保证运输经冰营安全，特温制定本制度奖。老第二条下公司总经理旨为运输安全榴的第一责任肯人，对本公露司的安全管销理工作负全壮面领导责任艺；安全科长市为安全管理痕工作第二责佣任人，负责虚涉及安全管她理工作的综携合协调和督吐办领导交办阳的安全管理监工作，负直霞接安全管理词责任；各部辆门负责人按楚“一岗双责絮”要求，对装本部门许可逼事项和安全喜管理负直接菊安全管理责升任，各部门修员工对本人爆主办的工作杠负安全管理桨岗位责任。泻第三条稿公司实行全装员安全工作观责任制，全济体员工必须歇在各自岗位朵对保证运输治安全负责。问第四条公序司总经理的躬职责：怜1、对公司孙运输安全负须全面领导责秆任。拣2、审定运将输安全计划卷，有重点地献解决重大隐彩患。极3、每月最顶少主持召开燕一次运输安过全会议，分滔析运输安全技形势，不断凑完善运输安赢全措施。海4、及时研输究解决运输诞安全方面的萍重大问题。沉5、检查指粘导运输安全谣工作。颤6、负责事双故的调查、辽分析和处理场。陡7、对运输糖安全工作中归的好人好事雅进行表扬、痰奖励与处分拔。凝第五条疫安全科长馆的职责：脱1、很安全科长杠是总经理在法运输安全工餐作中的助手靠，负责督促堵、检查、汇有总情况，并掏做好协调工涌作。对职责蚀范围内因工卸作失误而导条致的事故负狗责。蛙2、认真贯称彻执行国家没有关运输安嫁全的政策、款法令、规程叛、标准和规炸章制度，并泥经常检查贯红彻执行情况第。浩3、负责制阶订、修改运弦输安全工作收计划、措施泪。窝4、负责组雨织各种运输草安全检查，废对查出的隐到患，有权限苏期整改。铅5、负责组钱织运输安全伏的宣传教育壤工作，并对国受训人员进鲜行话考核。后6、参加各筑种运输经营绸会议，提出浸安全方面的成建议、要求后。谎7、参加运巡输车辆事故夫的现场勘察载、调查、分暗析、处理、龙索赔。伶8、每月组栏织召开一次写运输安全形著势分析会，害查找安全隐汁患，提出整左改措施。不第六条安竭全员职责：剩1、宣传和工贯彻政府颁轧发的安全法砖规、条例、祖规定和公司并各项安全管糕理规章制度搁、措施，定致期组织安全愉学习,抓好卸驾驶员的安弯全教育和管晌理；欺2、制疗订单位安全涛工作计划和懒安全防范措烦施，组织各饶项安全活动珍和安全竞赛恶，定期剧进行安全检慈查，洋做好各阶段员的工作总结旱，并及时收婚集、统计、旋整理有关资肝料；梯3、处论理运输事故坡，会同有关宵部门做好事董故善后和结扩案工作，同体时做好事故念车辆的估价畜、预算和索光赔工作；畏4、负老责事故登记灵、里程统计伍、安全奖罚知等安全业务测，做好营运斗证、养路费条、牌照税的译经办工作；毁5、办仰理公司领导朝委托和交办千的其他运输徐安全组织管猜理事项。诉第七条驾去驶员的职责串：都1、遵守交济通法规和操刃作规程，抵枪制违章行为篇，维护交通忽秩序，确保夜安全行车。避砖2、积极参柏加各项安全蝇学习及活动丙，提高安全砖行车意识和元技术水平。刺喂3、严格执匀行公司安全坑管理规章制补度，遵守劳计动纪律，服永从调度指挥刮，按时、按选质完成运输患任务。栽辰4、遵守车协辆管理和保蛋修制度，自漠觉做好车辆湖“三清例保赤”工作，保物持车辆、轮直胎、附属装蒸备、随车工意具的整洁及咸车牌、证件惑齐全和完好梢。捡屠5、熟悉车俩辆性能，熟包练驾驶技术贤，学习先进愧经验，掌握吓行车规律，冰努力完成各转项技术经济磨指标。痕宴6、服从安复全管理人员箭的指挥和检掠查，接受上敏级布置的有贴关任务和培临训。躁铺7、切不断改进服恢务态度，提吸高服务质量触，树立良好只的驾驶作风筝。拢安全生产目贪标管理和责舱任追究制度威为了认真贯挠彻和落实国燥家有关安全缴管理的方针妻政策，贯保障人民生铃命财产的安尼全，嫂搞好本公司默安全生产管绳理工作，特窄制定本制度淘。鞠（一）安全畜生产目标管具理睛一、安全生动产目标暑公司安全管踢理科对安全菌人员的培训杠教育全年不迎低于4次；着对驾驶员车岩辆经营组织蔑者组织安全季教育全年不隆低于12次挑，安全学习佣出勤率达9盲5％以上。虾公司领导每出月路检路查钥不少于3次厚；安全科的虎领导路检路争查每月不低购于6次；安升全员，每月服上路检查1昨2次以上。衡排除事故隐剧患必须达到峡100％。定物流车辆止日检率达到菠98％；月铁检查达到9膀5％，年检题率达100翻％。兔各部门要切淋实做好防火的，防盗安全渡保卫工作，议定期开展安秩全检查，及粥时整改事故牢隐患。消防蹈器材、办公睬设备、固定执资产保持9劫8％的完好堂率。袍二、为完成智公司安全生油产目标，公蜻司领导把安腾全工作纳入益议事日程建踏立健全安全景机构，按规分定配备安全梯员、车管员谋、安全稽查撒员、保险员乱、安全教育蜂员，明确岗咳位职责，健博全和完善各须种规章制度守。奖三、加强安正全生产管理惯，落实安全设生产责任制匆，将安全生钩产宁目标进行层垦层分解，层何层签订安全仔生产工作目恨标责任书，悟并逐级检查恒考核落实。画四、模坚持垃每月召开一齐次安全生产上工作会或安窄全生产专题生会，对公司型安全生产情猜况做综合性挤的分析、研州究，检查安钢全生产目标怀的被动局面停情况，对存混在的问题进叨行整改。缘五、每月或叫车辆年审分愉别召开一次企安全例会，即并根据安全驰生产的需要蝇组织必要安育全活动。抖六、加强对贯公司员工和哨所属机动车稳驾驶员、车技辆经营承保崇人、市场物洁流客户安全胳法规、安全工生产常识、寄安全生产意伏识的宣传学鱼习和教育。征按照教育与坟处理相结合呀的原则严管匆重罚。祖七、在元旦岔、春节、五梯一、十因一等重大守节日前，对扭公司所属驾目驶员和车辆叨进行一次综遣合性大检查赶，消除不合包格驾驶员，熔禁止不合格罗车辆上路。枝八、对车辆疗每年进行强枕制二级维护功和年审一次艘，每半年进盯行一次二级农维护，公司输每月进行一害次车辆例行邮安全检查，妻驾驶员每天越进行日检。杜九、歉坚持车辆月避检制度钩和例保制度景，对查出的怜事故隐患必睁须进行整改秧，并做好安烘全检查情况佩及整改情况害记录。行十、对发生凡大小事故按融照“四不放饼过”原则进率行处理。每十一、积极设开展夏秋百泻日安全竞赛订活动和抓好孩冬季安全行面车工作，根并据公司的实想际情况制定柄相应的安全哈防患措施，歪全力抓好事时故多发季节宅的安全工作躁。胜十二、按照发安全管理新尊机制的要求骆，建立科学葵、规范而整满体配套的安痕全管理目标炭，狠抓各项牺基础工作，细努力探索在唯新形式下安扮全管理的新更方法。以不循断适应安全紧生产发展的补需要。砍十三、针对怨出现的安全买生产问题，摄及时制定安堡全管理的措匆施进行整改蛾，并加强安糊全督查、检轧查和考核，妄确保安全生慈产目标的完早成互十四、公司廉安全生产领虚导小组每年绞度12月对胜公司安全生眯产目标开展肿考核工作，康对个部门安尾全目标提出谎考核意见和应建议，交公歌司总经理审饿核，资是确定和奖领罚安全生产初奖金的依据肥，使安全生典产目标肉按要求完成吸。踢（二）责任甘追究制度呆一肝、实行齐安全生产责议任制触，公司董事繁长为本公司三安全管理的伪第一责任人遵，对安全工放作负全面组扰织领导，管织理责任。劲二荷、公司必须图成立“安全值生产领导小绳组，”由公恼司主要领导难牵头，分管导领导为主要呆成员，负责捉执行公司的颂安全管理职达能。振三续、公司按“破谁主管，谁支负责”的原俗则，明确安修全责任。卫四于、坚持“安的全第一，预备防为主”的牧方针，采取陈防消结合的独方法，消除过隐患，防止戴事故发生，剥把安全工作叠的重点放在津以预防上来糟。肤五挺、不断加强绿制度建设，归针对客观不故变的形势和君条件，及时诱研究，栋修定政制度，使各勾项管理制度级常处于完善栽，适应和较租高水平。都六勒、建立安全还生产责任制路，安全事故悦责任制，安缝全监督检查虚制度等责任蝶制，逐步形棍成制度体系润。异七肺、经常性，中多样性，广朗泛的开展安向全宣传教育均活动，灵活糕的宣传安全象知识，推广育先进管理经等验分析典型灯案例，通报羽违章事故，馋提高大家对锋安全重要性病的认识。呜八辣、建立安全戏工作例会与标安全活动日喂制度，开会浸必须讲安全捉，布置检查董工作有安全炒内容。遵九能、开展面对软面的宣传教膛育，公司领放导利用协助驱处理事故，肯了解车辆手多续，业务人哥员利用车主岔，驾驶员来捎公司的机会第，了解安全眼情况，宣传村安全生产的惭政策法规，境引导他们学助习报纸杂志略，灌输安全葬思想。妻十弓、加强对驾突驶员队伍的图管理，建立哥一支技术精裕良，本领过丑硬，健全意攻识强，防范文方法好，遵在纪守使规锻的驾驶队伍趋。半十粘一煎、按照事故蔽“四不放过厌”的原则，块对种类违章珍和事故，事庄故责任未查延清不放过，好当事人和有渐关人员未受农安全教育不夜放过，没有品整改措施不纳放过。回十钉二逗、严格执行负交通部《晋公路运输企画业责任行车锡事故统计办尖法赖》对发生的唇重大，特大骂责任行车事宅故要在四小游时上报。贱十狮三侨、因工作不范负责任，渎歪职，或者违毅反有关规定收，造成不安尸全事故，给采人民生命财寸产带来损失泉的，必须负宜担事故责任怀和经济损失幼，构成犯罪苍的依法追究伍其刑事责任泪。承安全生产检乌查及事故隐痛患排查、整冲改制度叼为加强货物厦运输安全管漫理，掌握车酱辆的技术状垂况，给视情挑修理提供依蹲据，鉴定车铜辆维修质量良，预防车辆宜非正常损坏随，保证安全努运输生产，那特拢由公司第二楚负责人汪鑫犹城车辆主管公制定本制度墨并执行。倚一、车辆主确管的主要管骡理职责要1、贯彻执雷行国家及上唤级有关车辆五检查、检测析管理的政策烂和规定。载2、负责制帽修定发本公司车辆舱检查、检测垂管理规定和功办法，并组择织实施、监易督检查和协踪调服务。陡3、组织推凉广和交流先殿进的车辆检否查、检测技糟术和经验，袋及其培训工乎作。弟4、贯彻执粒行公司发布挥的有关车辆攀检查、检测沟标准和规定输。体5、检查、吨检测车辆的崇复杂小修、始一级维护、锅二级维护、位季节性维护矮、强制维护仪和大修送修柄前、修竣后苗。禾6、定期不育定期抽检轮各车辆痒的技术状况甚。刮7、长途车奇出车前的安却全检查。属8、对每次拘车辆检查检耗测做好书面苦记录。镜9、定期对锦驾驶员的各野项规章制度甩的掌握情况古进行检查。牵二、检查内雕容侦1、定期检鸡查驾驶员对岩交通法规、哪公司规章制赞度、货运知睛识、港口、五堆场作业规屑则、工厂内偶作业规定等详各项规章制氧度的掌握情族况。律2、定期检觉查驾驶员对柿车辆检查、隔检测技术的鹊掌握情况。舰3、定期和翠不定期检查畜车队长对公厘司各项安全盯制度的执行盈情况。胀4、定期和钞不定期检查箱驾驶员的工冰作状态及态母度。庆三、奖励与壤处罚奖励：区1、对工作烧认真、检查胞仔细，工作围积极的安全巷管理人员，尊每月奖励1所00元。特2、通过车嚷辆“日常检耐查”、“月安检查”和“夫换季维护竣巾工检查”等蒙，发现隐患员，防止和避赤免重大事故侦的安全管理预人员奖励1之00元。突3、对考核际低分驾驶员擦，进行积极最教育，并在艇下一次考核将中取得明显廊成绩的安全拉管理人员，戏奖励200姨元。处罚：蝇1、一次未胃实施定期安燃全检查，罚妨款200元辩，第二次罚炭款500元恰，第三次予患以辞退。印2、车辆检值查、检测管号理混乱，玩店忽职守或无呀人管理，严碗重失职，使罩车辆检查流看于形式，连狠续发生车辆剩损坏事故的杰，即时辞退租。句3、违反检忆查、检测管默理规定，敷政衍了事，发惹生较大机械卸事故或运行俩安全事故的霞即时辞退。湾4、不经规摩定程序进行尝车辆检查、欲检测，私自朗将车辆投入甜使用的，罚弦款200元竭。含安全生产会减议管理制度碎为了进一步指提高中心安崭全生产管理币水平和工作蛙效率，建立害强有力的安摸全生产指挥余系统和良好袄的安全会议木秩序，制定姨本制度。陕一、适用范岔围麦公司各类安知全工作会议铜。二、职责恰1、安全生距产第一责任欠人或委派主批管负责人主架持会议。辫2、办公室所负责安全生箩产会议的记若录。徐三、会议分兴类旅1、项目安偷全会议：车屋队或办公室原指派职能人首员组织召开耳的安全会议饶。包括安全互专题会议，摔政府有关部习门及公司的逼安全工作会曲议等。迹2、常规安诊全会议：办干公室组织召籍开的安全会扇议。包括检芦验氧部安全佛专题会议，放安全例会，篮事故分析会羡等。血3、现场会冬议：在运输块现场召开的猎安全会议。扎包括现场经棚验交流会，寄事故现场分暮析会等。诸四、会议内况容猫1、项目安坟全会议内容振包括：安全滋生产法规、烫条例贯标学斯习，前期安灯全工作总结尿，安全生产逮工作安排，渴上级安全工洪作传达布置菊，重大事故乱案例分析，涂重点项目安冈全方案等。汁2、常规安妥全会议内容登包括：安全息生产法规、字条例、规章抵制度宣贯学岂习，安全工规作传达落实打，事故案例划分析等。香3、现场安阿全工作会议府内容根据安卸全生产情况足，可自行安任排。赴五、会议要肤求享1、会议要归求讲求实效埋，主持人要光在会前充分抵准备，确定晴议题，提出凝意见。蒸2、发言和帝交换意见要傲内容具体，票语言简明扼碧要。题3、会议内义容要有记录棋，形成决议伏的问题要由辱相关部门迅证速付诸实施泰，归口管理羊部门负责落且实、考核。选4、参会人怕员应准时到逮会，因事不否能到会（或种不能准时到壤会）应提前泪向会议组织陕部门请假。辱会议组织人京员应在开会狂前10分钟弃到达会议地锣点，与会人慎员应在开会余前5分钟到哥达会议地点季。在会议室栗举行会议应瞧有考勤，由铺会议组织部泼门进行考勤冒。钞5、中心应侍定期组织安崭全会议。中吐心安全会议销每季度召开迅一次，部门捷级的安全工邀作例会每月云至少召开一泪次，可以和幸其他会议合锈并召开。辣6、中心会暑议记录由办竞公室记录下锅发，各部门跃要建立自己壁的会议记录传，各部门负度责人应认真爸记录并交接很班。烈安全生产学授习、教育培栗训、考核管步理制度一、目的殿为使管理部饱门、百日安泰全活动更有莲实效，真正虾达到干部员啊工自我教育懒、自我管理宣的目的，使兵班组安全活客动日制度化读，特制定本顾制度。舅二、适用范轨围仅本制度适用叼于办公室、嫌车队开展安滔全百日安全起无重大事故章、无违纪违犯法活动开展丙适用。三、原则鄙办公室、车桶队必须开展揪以车队、车增辆为单位的烂安全活动。狭安全活动时慨间不得挪作微它用。焦四、活动内叨容恐（一）学习长安全生产文董件、安全管施理制度、安趣全操作规程召及安全技术全知识，总结虽上阶段的安坏全生产情况驱，提出进一穿步搞好安全贪生产的对策或和要求。惹（二）结合职上级下发的谅事故通报，阶组织分析、桶讨论事故原盐因和预防措溜施，举一反青三，吸取教衫训。报（三）根据续事故预案和备操作规程的馅要求，进行弟生产异常情揭况紧急处理纱能力的培训义和演练，定舌期开展防火祸、防爆、防嚼中毒和自我甩保护能力的胜训练。炕（四）定期秀进行安全技签术操作法等绿安全知识的帖学习和考试川。仔（五）进行低安全座谈，编就安全管理近和隐患整改绝等内容提出稿合理化建议逼等。妇五、安全日分活动要求走：冲要做到有领黑导、有内容年、有记录（拉即安全活动栋记录），基纵层单位领导按和安全员要跨对记录进行绝检查和签字权，并写出评宜语。办公室娱要定期检查三。分六、具体规丽定：蜜车辆必须参程加车队安全锅日活动，领恰导也要定期妨参加基层班设组的安全日傲活动，具体兼规定为：傲（一）公司滚领导每月参役加一次。吃（二）车队粪领导每月参撒加两次。认（三）原则弟上各有关领振导要参加所低承包关键装跑置要害部位幻的车辆安全香日活动。裹七、要充分始发挥班组长茫、兼职安全暮员的作用，有落实班组安容全员的安全狸职责，提高赠活动效果。挣八、安全管观理部门要做扮好日常检查拌和考核，并棍将其纳入安激全责任制考吹核当中。缠九、相关漠记录宇安全饰会议胜学习记录液驾驶员及其芬他特种设备岂作业人员管麻理制度借一、资质及鲜登记斧1具、公司录用息的驾驶员年旨龄在25~剃40岁之间米；驾龄应在剧4年以上，燥且驾驶以来槽无重大事故钱；学历在高突中及其以上旺；并持有有住效的货物运躺输车辆的相仿关驾驶证。凭2、将庄驾驶员信息垮登记在册，数建立司机档冤案，档案内耐容包括：姓怀名、年龄、译性别、驾龄观、学历、政榴治面貌、性炕格特点、家鲁庭住址、家抵庭成员联络匆、现住冲址、家庭履窑历、工作履腰历、有无长伙途驾驶经验分、对车辆的慧了解程度等租，且其后附俱在本公司期比间的出勤状磁况、工作态己度、奖罚记久录等。犁3、聘驱用驾驶员时匠，应先考核盘其驾驶技术锁3天，如合毛格，将有2愁个月的适用庸期，期间考乖核驾驶员的佣工作态度，剃看是否符合芹公司要求。扮二、驾丈驶员岗位职纵责榨1、所未有驾驶人员拦，聘用前必劈须经过公司称规章制度、辜货运知识、隙港口、堆场被作业规则、鼓工厂内作业艰规定、熟悉雁运输线路及砌相关教育并冬在这些文件榴上签字。印2、由著车队长对驾鸭驶员每周进快行一次安全夹教育，对国零家的交通法竹规、客户公最司厂内运输棕规定、公司怪安全生产制贫度等进行宣园传，并做会鼓议记录，且蚂要有每个司刑机的签字认刺可。咽3、牢掉固树立驾驶绕员安全生产疤、安全驾驶深的思想，做涛到不盲目开织车、不违章载开车、不疲诵劳开车、丙不良酒后开车、腾不超载、不戏超速。俱4、遵巧守交通法规蓬、厂区内车童速规定和操已作程序,命抵制违章微行为,餐维护交通秩绑序,确替保安全行车谎。互5、遵归守车辆管理泽和保修制度教,自觉休做好车辆“正三清例保”耗工作，保持牢车辆、轮胎磁、附属装备纯、随车工具陈的整洁及车协辆、证件齐赌全和完好。附6、严馆格执行公司鲁安全管理规盒章制度,让遵守劳动善纪律,控服从指挥搜,按时、乖按质完成运翻输任务。希7、服陶从安全管理孝人员(负责郑人)的指挥自和检查，接纲受上级布置鱼的有关任务什和培训。圾8、积彻极参加各项诚学习活动谷,提高安陷全行车意识然和技术水平枣。雨9、熟喷悉车辆性能美、熟练驾驶种技术，学习踢先进经验，药掌握行车规猛律。枣10、宿定期抽查驾霸驶员对交通抬法规、法则特、技术水平姿的掌握度，糖对检查不合迷格的人员加培强培训。絮11、仰货物运输里亚程超过40氧0公里的，酷要配备2名身驾驶员，驾然驶员不得持左续行驶4小暑时以上。衬三、奖惩炭制度惩罚：寿1、不苹得迟到早退趋或旷工，如酒需请假，应外事先填写请绞假单报车队叙长。如迟到槽、早退或旷悉工，都将按昂程度扣除相帐应金额的工本资。谷2、应奔穿着公司指铅定的工作服罩，并保持并形像椅整洁，否则晨，发现一次副罚款50元脉。吉3、车纪辆要时刻保士持整洁，驾础驶室内不得异有异味，否嗓则，发哪现一次罚款逗50元。狂4、工质作期间，语什言要文明，拳否则发现一赏次罚款50披元。损5、驾主驶员必须遵溪守道路交通搭安全法律法头规，如因违振反交通法而乱产生罚款时兆，由当事人驻自行承担。迈6、驾歼驶员在行车冶过程中，发凳现事故隐患装，应及时反址应，如发现班隐瞒不报，规处100-酬300元罚厚款。易7、行待车过程中，忠发生交通事炸故，应立即蚁报告，发现提一次不报罚哗款300元帆。律8、行纵车过程中发魄生等级事故秘，按驾驶员肠聘用协议条孤款执行。公西司规定不允后许报销的费掏用，在事故蹄处理过程中抱由驾驶员个篮人支付。独9、在乳视线不良的证作业现场行臂驶，应注意春观察车辆、迎行人动态，若时速应在1宗5km/小墙时以内，如钟发现违规，制一次罚款1耻00元。己10、扰驾驶员每天熊交接班时，迈必须对车辆灯的重点部位爽，如：转向董系统、制动眠系统、传动散部位、灯光蜘、照明等进泊行检查，发鸭现问题应立扶即采取措施领，消除事故勒隐患，如发诸现漏检，一暂次对两班当苍班驾驶员各滥罚款100沾元。扔11、央车辆进出作阴业现场（堆玉场）时，应鹊减速慢行，攀按规定进出森，严禁逆行络，发现一次廊超速行驶罚薯款50元。症12、纷叉车作业时崖，运输车辆挺应与其保持爷10m以外誉的安全距离饥，装箱作业戏须待叉车停锹稳后，运贿箱车辆衰方可进入作慎业区，根据役叉车信号调床整车位，严厚禁同时起动寨车辆，违反掉者罚款50知元。仆13、浊车辆在堆场场内行驶，不逆得紧靠集装途箱堆放区行销驶，应保持晶5m以外安指全距离，如杰发现违章操屑作造成刮箱恼，物碰箱事故电发生，乏当事人承担初全部损失，仗违反者罚款脑50元。间14、或工厂内作业狗，应注意避尊让小车和乘龄座车，不得策抢道行驶，泛如发现因违松反规定发生很事故时，所弃产生的费用驻由当事人自俭行承担，情灰节严重者，滋将立即予以坚辞退陷15、君驾驶员在堆蜓场内或厂区慨发生事故，柏应及时报公僚司主管部门贿处理，不得蜘隐瞒或私自埋处理，如发晌现因此押寻畔援兹事，挑起颤事端者，除顽赔偿损失外孤，将立即予诱以辞退。锈16、阶不成得用公司车多辆私自运输歇其它货物，羽尤其是危险朴货物，一经侍发现，立即蹄予以辞退。协17、黎货物运输，她必须走公司估指定的路线怨，如有必要宁改变行车路趣线时，需提窗前向车队长调报告。如私姨自改变路线晴，将处以一唯次100元雅的罚款。数18、迈在定期抽查赢驾驶员对交洋通法规、法袜则、技术水腊平的掌握度叙中，在85酱分以下的，扰每分处以1身0元罚款，效在60分以假下者，立即颈予以辞退。奖励：沟1、对例一个月无任沿何事故及违成规行为的司伴机，奖励1柱00元。飞2、对锄一个季度任缺何事故及违糕规行为的司池机，奖励2刮00元。突3、对拌一整年无任贤何事故及违燃规行为的司替机，奖励5我00元。萄4、在园定期抽查驾箭驶员对交通牺法规、法则骆、技术水平沾的掌握度中乘，在95分谢及以上者奖铲励100元册。爸5、对援公司提出任怜何建议，并铺被采纳的，名每条建议将扬给予50元缴。凳6础、公司所有摘司机都有互筹相监督的义头务，举报者颜奖励100掉元。养营运车辆及朴其他设施、踪设备综合安围全管理制度湖以及维护、奴保养和检修敬、维修制度丧一、资质及竖登记桑1、公仅司所有车辆泥，应有全法景的车辆注册捡登记证、行塘驶证、并无絮拖欠各种税文费，且要符妹合国家规定腾的绿标车标警准。士2、车贯辆的技术等搬级评定需为欢1级。滤3、车扣辆技术性能关应当符合国烫家标准《营坊运车辆综合肢性能要求和灵检验方法》斧（GB1响8565啊）的要求。偷4、车瞧辆外廓尺寸摘、产轴荷和载质惠量饶应当符合国会家标准《道对路车辆外廓丈尺寸、轴荷贩及质量限值猪》（GB启1589焰）的要求。央5、将却每辆车的信液息登记在册映，建立车辆站档案。登记尊内容包括：绣车辆注册登蜘记证（即基粒本信息）、蔽油耗、行驶输证、保养及映检测、维修妨（主要核心狐部件）、事然故、保险等洽。啄二、车辆板的保养和审母验保养：管为确保法公司车辆符终合绿标车和粥技术等级达绝到1级，要己定期对车辆网进行保养及妖维修。伏(1)弄车辆维护的环原则：车辆问维护应贯彻蔑“预防为主颤、强制维护眨”的原则。隙保持车容整绵洁,装备借完好、及时丘发现和消除钉故障、隐患古,防止著车辆早期损脉坏。疯(2)顽车辆维护的域方式：车辆驰维护作业谣,包括清谁洁、检查、参补给、润滑谱、紧固、调和整等,除烂主要总成发盘生故障必须满解体时,不笋得对其进行缝解体。漠(3)崇车辆维护的扎类别及作业兽范围：车辆刷的维护分为塌日常维护、凤一级维护、浅二级维护、翠季节性维护甘、强制维护鄙等。维护主扁要作业范围伴如下:让日常维警护：是日常处性作业，由饱驾驶员负责丢执行，主要羽是清洁、付补给、安全寄检视。键一级保泻养：每10郑00公里做伸一次，由专顽业维修人员勇负责执行，跨主要以清洗唱、检查、润播滑、紧固为趣主。让二级维喘护：由专业佳维修人员负召责执行，以币检查、调整荐为主，并拆违检轮胎，进拨行轮胎换位导，且1年2旗次。等车辆二黄级维护前进牵行的检测诊画断和技术评守定，根据结省果,确焦定附加作业戚或小修项目传,结合讽二级维护一为并进行。抹季节性泽维护：可结捐合定期维护框进行。文强制维毁护：车辆的诉维护必须遵开照交通运输什管理部门规延定的行驶里疼程或间隔窃时间、按期盐强制执行。奖各级维护作丘业项目和周墓期的规定，门必须根据车茫辆结构性能紫、使用条件惰、故障规律肺、配件质量讽及经济效果伙等情况综合虑考虑。尺等级鉴及定：1年1雅次，不得逾窑期。审验：臭1）日常检肾查：每天出节车前、行车偷中、收车后旗，由驾驶员酸结合日常维欣护对车辆进叨行的检查。齐2晕）周检查：青每周由车队僻长统一藏对车辆进行需的一次检查蜂。该项检查摸的实施由触车队自行组蔑织监督。控3汪）月检查：辈每月由烟车队统一对妖车辆进行的辅一次检查。拳该项检查的滤实施由张车管氧进行监督检词查。种4）一级维都护、二级维带护、季节性捎维护、强制范维护和大修内竣工出厂检动查：车辆一序级维护、二惑级维护、季浙节性维护、流强制维护和痰大修竣工后盗，由维修单殖位按照相应证的竣工出厂亮技术条件对睬修竣车辆进树行的出厂前即检查，并由夸车管肉按同一标准锄对该修竣车耕辆进行的检咐查、验收。谜三、车辆券制度棚1、车脚辆保险内容从：择交强险架、车辆损失旗险、第三者扑责任险、床不计免赔险节、自燃险、胸全车抢盗险扮、玻璃险、凑车上人员责污任险。暖2、每胞辆车需配备筹停车警示牌央、灭火器、赵简单维修工待具、日常清培洁工具等。震3、严祸禁超载、超剃重，严禁运艺输特殊物品慕，如危险品颤、易燃易爆园品、枪枝等泊。冤4、车狮辆运行中，扭要集中精力傻，不得闲谈浮、不得抢路脱超车，下陡加坡时，不得径熄火或空档惕滑行，上山纽和下山时，赢要检查转向缠和制动是否孕灵敏有效。陆5、行商车前及收车蜜后要仔细检轰查转向系统首、制动系统鞠、传动部位基、灯光、照钓明等部位，机并在每日车阔辆状况表上非记录清楚。茅如发现问题姨，应及时报粗管理人员进拆行处理，不鸟应再继续行蝴驶。阁6、车恨辆报废规定唉：捆（1）车辆浅主要总成部镜件磨损腐蚀毫或严重损坏丧，性能工况益严重下降，惩无修复价值召；革（2）因交约通事故造成籍主要总成或宴大部分零件孙严重损坏，厦已无修复价联值；宪（3）累计霞行驶里程达扫到50万公浅里以上或经异过三次大修省以上，且零各部件损坏严屑重的老旧车虫；些（4）车辆燥经过长期使肌用，耗油量切超过国家定壳型车出厂标拨准规定值1尿5％的。壁（5）经修茶理和调整后夹仍达不到国娇家对机动车瞧运行安全技掀术条件要求间的；蹈（6）经修太理和调整或爷采用排气污刺染控制技术文后，排放污散染物仍超过膜国家规定的耻汽车排放标千准的。未（7）车辆晶生产年限已慈达10年的拥车辆。幼现场安全管码理和岗位安存全生产标准机化操作制度券1、货物要使堆码整齐，宿捆扎牢固，炉关好车门，升不超宽、超汉高、超重，湿保证运输全赢过程安全。邀2、装载时摘防止货物混春杂、撒漏、棕破损。犹3、整使批货物装载阅完毕后，左敞蓬车辆如翁需遮蓬余布时必须严腿密,绑后扎牢固，关著好车门，严菠防车辆行驶纸途中松动烟和甩物伤人及。护4、装稳车时，应按侨所填写的出夸库单核对数滥量，以免装事多或装少。猾5、装唤载完毕后，骡应由发货员顷和驾驶员再阻次确认装车素数量，且发零货员在出库卧单上签字核屿实。风6、确私认完毕后，群先把紧绳器余拉紧，再将侨车门关好并盈上锁。盯7、出僵门前，要在佩警卫处出示半出库单，并核在进出记录陵本上记录好默出厂时间。榜货物运输受缸理环节安全北管理制度凑一、守货物运输：扒1、在绝运货过程中渔严格遵守交态通规则及厂巾区内车速规只定，严禁盲尘目开车、超座速驾驶、疲绿劳驾驶，要批确保货物及蓬驾驶员本人厅的安全，防医止货物在运填输过程中发刊生散落或丢塔失的情况。犹2、行既车过程中注芹意行车安全贩，文明礼让护，防止因为圣违规或违章着行驶发生交铺通事故，延财误交货时间患。押3、货薄物的运输应恨按公司指定庆的路线行驶笔，如指定路圣线道路有障烧碍时，应先爬向公司管理身人员报告后嫁，按指示选但择其它路线屋。性4、夜香间行驶，应萄特别多加小沾心，要随时斩保持清醒。豆5、在钓转弯路口及名人行道路前闸、路况不好脏的道路上行弹驶时，要减耽速慢行，避栗免事故发生湿。谋6、雨探雪天气时，航驾驶时间不票得连超4小客时，且行车债速度不得超革过40公里辽。猫7、在腹发生交通事经故时，不论绵事故大小，例都要第一时摇间同时通知霉交警和总调纲度。洪8、在短运输途中，射不得擅自开分启车门，如废需开启车门福，应先鱼报告总用调度并得到天许可后方可盏开启车门。饼二劈、货物卸载病：浓1、当劣到达货物的慈目的地时，麻观察和选择墓最佳的停车磁位置。窗2、当饿车辆停稳熄蠢火后方可卸袜货。册3、卸顾货时注意货狼车周围的行垄人安全。幻4、卸不货时，应与据收货人一同舌进行核对，本并由收货人什在出库单上座签字后方可望返回。炒5、如货物甜与出库单不茂符时，应及默时向客户公旦司发货员报质告并处理。舟安全应急预庸案和应急体警系管理制度1、总则第1.螺1编制目的骂为了摊增强企业的钥应急管理工闲作，确保在咳发生安全生咸产事故时，超能及时有效藏地实施应急纯救援，保障尾人员生命财纷产安全，最蛋大限度地预情防和减少事决故所造成的瘦人员伤亡和馅财产损失，却减少环境污慈染和社会影倡响，在集团昨公司领导下执，促进用物流公司昏持续稳定发歼展。税1裳.2编制依海据私依带据《中华人泰民共和国安饶全生产法》旁，《中华人距民共和国道果路交通安全暮法》和集团典公司《安全娱管理暂行规煌定》等法律与法规及有关位规定，制定脾本预案。朴1初.3适用范歪围绍本预待案适用于野物流公司颜所属单位营千运车辆所发丛生的涉及到怖重大人员伤乡亡，重大财抓产损失等方若面的安全生阵产事故。浊1.4应急惕预案体系剑应急预案体贝系包括：物彩流篇公司应急组布织机构和职锈责，应急工姥作原则，应临急工作程序秩等内容。踢1裤.5应急工鱼作原则象安全第一，讽预防为主；循统一领导，芽以人为本，勺企业自救与欢社会救援相尝结合；措施读果断的应急逐工作原则。危险性分析拥2.1企业判概况反成都建工建匹材物流多位啊于咽四川省成都鼓市潮青白江裹区成都建工嚼建材基地内兆，泥是一家国有紫独资公司匙。羊2.2危险部源与风险分及析凭公司根据寨同行业萝历史事故统瓜计分析,得振出潜在的重侮大事故有:始道路运输途惩中容易发生示交通事故。己（骗2团）由于天气其，雷击，大黑雾，地震等柔自然灾害对积单位车辆的亩行车安全易检造成较大或绿重大损失的洋事故。够3掌、组织机构宰及职责浓3.1应急头组织体系顶物流公司应仅急组织体系知主要由应急论领导小组，妹应急领导小衰组办公室，衬现场应急领虎导小组及相岸关的职能部济门等组成。衰3.2指挥躬机构及职责抬爸应急领导小烈组唇（1象）主要人员会组咸长：胡盖红根热副组长：角雷鹏任成员：煌物流公司盛主管安全负委责人及各有从关部门主要碗领导抬（2捏）应急领导讯小组是掌物流公司卷应急管理的崇指挥机构，广在集团公司炉指挥中心的朱指导下，负辫责窜物流公司悬重大事故的疤应急指挥，爱职责如下：兆①接受上级端部门的领导宋,落实有关杨工作指示。音②确定并上绿报事故应急盗预案。熄③在集团公谷司的指挥下火组织实施应厉急预案的演泛练。乏④妨根据预测与科预警结果，墨开展风险评皂估。盖⑤屯传达预警和炼预警解除指竭令。粉⑥植传达应急预债案启动和终闻止指令。表⑦膨上报应急处垮置的方案。雨⑧骡在应急处置顿过程中,负些责向集团公趣司求援,并兴配合处置应子急工作。页⑨德上报戏应急工作的尼处理热结果。涝3.挥2.2应急画领导小组办疲公室微（1）勾主任：捉雷鹏果浅副主任庭：安全负责垫人荷（2）蓝职责娱①崇接受集团应配急指挥中心举的指挥。棕②接识受集团组织施制订的应急网预案。事③接榴受集团策划礼应急预案演辞练方案，并肠参与组织实约施。屡④派导出现场应急榨人员参加现债场应急处置拐。顾⑤违按照集团公艘司应急指挥灭中心指令，刻及时通知备物流公司京下属的相关劈职能部门。湿⑥接受造集团公司制景订的应急处浊置指导方案费。果⑦负责忆现场应急处揪置总结的上生报工作。理⑧负责蝶集团公司交滚办的其他任胶务。绍轮现场应急课领导小组晌现场应急善领导小组栽是派驻现场崖实施应急指浸挥的部门客，耕职责如下世：座①按照宅集团公司因指令污，傻负责现场应脉急指挥运。膛②收集现场汪信息吓，乡核实现场情丹况害，泪针对事态发帐展制定和调淘整现场应急魄抢险方案翠，并上报集患团公司。父③忌配合集团公后司辰调配应急资己源霜。院④及时建向集团公司独汇报应急处苦置情况蝴。闹⑤收集,整孙理应急处置匙过程中的有澡关资料矮并上报。弓⑥核实应急论终止条件警，向并向嫌集团公司桃请示应急终如止势。注⑦负责厅集团公司印交办的其他嗽任务惨。差4、预防与急预警孟4.1危险独源监控幕（1字）确认重大至危险源，加格强对危险源码的监控。通颠过预测，预格报和预警的裤方式进行管哭理。体（2抚）对既物流公司绿营运车辆及反驾驶员加大昏行车安全排沈查治理力度耳。御4.2预警领行动第（1）拾物流公司称安全领导小辩组姓接到可能导造致安全事故蓄发生的信息往后柳，仇启动应急方塑案嚼，需并裹上报集团公蕉司径且首先怪采取相应的抖行动腊，覆预防和控制蜓事故的发生往及扩大绕。喉（2今）槽当匙物流公司逼认为需要支岂援时筝，及时神向伏集团公司和晚有关部门报舱告滩，并提出支碗援事项及要妖求。惧5骑、缘信息报告约5.1信息膜报告跃（1桌）需物流公司扫应急领导小重组宾办公室24圣小时值班巡，白天淘值班号粪码晓：基15008念42825核0顷，夜间值班狗号码：朴15928滴81669体6军。乌（绣2）缎事故发生后勺，热现场有关人泽员仪须访及时向扶物流公司应揭急领导小组圣办公室炊报告坊。朱（窝3）领应急劲领导小组念办公室值班湾人员应贷立即片通知应急拐领导小组贡办公室摊主任；搅特别重大安寺全事故亩，狡可直接向应着急知领导小组组柳长或副组长财报告注。秀（4阶）遭应急处理过兆程中尖，厦要及时续报壁有关情况坑。锋5.2信息各上报融事故发生后盛，现场人员垄须立即杀向耍单位亦和熟所在地区政趣府有关部门井报告纽。循报告的主要阶内容现：牵事故发生单陕位概况粪，养事故发生的千时间间，邻地点以及事太故现场情况利；梯事故的简要企经过甚；滤事故已经造神成或者可能按造成的伤亡索人数(包括坦下落不明的注人数)和初肤步估计的直芝接经济损失欢；楚已经采取的遇措施梦；肉其他应当报惕告的情况球。卧6交、充应急响应渴6.1响应驶程序禽（1辛）经发生事故后物，哗物流公司凉应急领导小译组乐应指导事故耗发生膀部门鼠开展抢险自底救佳，概并做出判断颂，清如需外部救夜助恰，团根据事故性于质和严重程泉度立即情上报集团公偶司，并由集吴团公司旱报告当地救济助部门饿。妹（2遗）丰在事故发生稀现场的所有厉人员必须冷虾静思考右，声并落实应急遥响应时自身孙和他人的安黄全避险措施换，嫩防止次生生仗产事故或其粥他人身伤害闲事故发生壤。咽（3课）漆根据现场需舟要及时向荡集团公司甚应急指挥中尾心或应急指做挥中心办公须室请示扩大稳应急挂，集团公司锐应急指挥中鄙心或应急指火挥中心办公蹦室及时向当洋地政府急救柜机构发出请散求支援的信听息证，挽并协助当地抬政府或企业咱以外的有关举应急机构实衔施应急行动植。筒6.2应急杂结束状（1判）选应急结束的草条件其当遇险(含衡失踪)人员侮全部发现际，努事故现场得同以控制什，佛环境符合有些关标准滋，纤导致次生,先衍生事故隐连患排除后,后经寒安全孩领导小组啦确认和批准被，事现场应急处粒置工作结束圈，核应急救援队斗伍撤离现场窗。筛（2）哭应急结束明怒确事项渗安全生产事及故相关危险惰因素消除后桥,由现场应桶急句领导小组沃核霸实应急终止回条件何后，可以乌向灶集团公司跌应急指挥中蚂心请示应急炎终止嫂。沃①事故情况缺上报事项骆物流公司矿应急领导小合组未按照规定尽溉快将所发生方的事故韵向集团指挥宇中心上报。锣应急结束后化，厉统计事故的忌发生时间储，前地点和结束夹的时间及严伟重程度私，北事故的简要卖情况嘴，衡人员伤亡及奋财产损失泥，既安全生产事御故涉及范围阅，砌已采取的措椒施等内容箩。牢②事故调查战移交事项法事故结束后匪，能把事故发生蛇过程中现场习人员对事故尺的现场分析垒等内容进行慢记录匹，蜻并将现场事锋故调查的结灶果移交给布集团公司演事故调查处股理小组膀，桐进一步对事红故发生的原非因进行彻底储调查脂，仇最终查明事乖故原因惕。泥7躲、旋后期处置跃物流公司原应急领导小排组脉在发生安全椅生产事故后扒，金主要做出以逮下处理锈：炎（1罩）歼应急结束后怖，筋现场应急走领导小组贡负责编写总哨结材料艳，并上报集伟团公司。拐材料包括以垦下内容痛：府事故情况演，膀包括事故发腥生时间,地准点,涉及范蜓围平，档损失革，很人员伤亡情棍况苍，中事故发生的蔽初步原因围；特处置过程中发动用应急资谱源海；尘处置过程遇悠到的问题透，冰取得的经验押和吸取的教前训走。耻（2嫌）亮应急鸟领导小组办办公室负责况对现场的应闲急总结朱，停值班记录等酱资料进行汇向总床，躬归档砌，聚并起草上报洗材料糠。周8、席保障措施觉相逐关父部门要按照徐职责分工和袄相关预案做答好预警应急均应对工作，袭同时根据匹物流公司千部署切实做昼好人力、物棕力、财力及茄通信保障工烈作，保证应腰急救援工作孝的顺利进行辰。涝9坐、危培训与演练舅9.1培训验应急救援队荷伍相关人员寨每年须定期务参加集团公灯司竞组织编的惹应急培训医。内容劲包括票：追培训时间很，蛾培训内容牛，夜培训师资写，追培训人员等握。9.2演练社（1）阶时间椒：笼为保证厚公司旋各级应急预乖案的有效实法施丰，赞物流公司逃根据集团公之司的要求涂组织进行定商期和不定期杰的演习泉，访以提高应急夸响应的实战肠能力右。种（2）蓄演练规模和燃范围检：根据集团手公司的要求激，备组织苹便于须控制和管理从的演练嫁。偏（3）耀演练内容看：块根据尿总公司心实际情况选罢择重大危险纳源中的某一疼个舍，那进行安全生科产重大事故妨应急演练鸭。亡（4）先演练管理屑：化对演练过程尾，疯效果喝，赔经验款，太存在问题揪，判改进措施进兽行总结现，点形成书面材交料后上报出集团公司泊应急指挥中道心汽。眉（5）估演练总结屠：叫参加演练的胞单位湾，笔人员和演练全的地点船，开起止时间鹊，庄演练项目和忽内容喘，株演练过程中胸的环境条件刚，它演练动用设特备胞，娇物资堆，壤演练效果此，刘持续改进的河建议腔，明演练过程记各录的文字嘉，犁音像资料等货。埋本预案自奋下发避之日起施行板。杨职业卫生管磁理制度集1、新职工会进厂“三级俭安全教育”海毒（1）凡新迫入厂的职工阅（包括短期巷合同工和临熄时工），都君必须经过公侨司、车队、叼车辆“三级顷安全教育”乳，经考试合纸格后，方可孩上岗作业，墨未经三级安伯全教育或考量试不合格者驼不准上岗作刷业。爱（2）一级饭（公司）安灰全教育由办份公室会同车膜队组织实施馆。教育内容财包括：影A：国家安费全生产的方赤针、政策、爪法规；自B：公司概钓况、生产特丸点及安全生芬产各项规章凑制度；置C：安全生蛮产、职业健吃康基本知识损。域（3）二级喝（车队）安另全教育由车做队负责人组等织实施。教凉育包括：典A、本车队梅车辆概况及高其特点，危麻险区域、私危除因素什及预防措施抬。拼B、本车队普安全生产规店章制度及安杠全技术操作测规程；佛C、结合本姜单位特点进孝行防火、防西爆、防触电族、防机具伤贪害等安全防瓜护、危急抢煌救知识的教辫育。兽（4）三（口车辆）安全忙教育由原驾菊驶员组织实度施，教育内渡容应包括；维输A、本岗位相安全操作规剥程，标准化牧作业程序；梅寻B、本岗位私工作特点、是车辆性能和生安全注意事没项；晌C、设备、列工具及其使幻用方法，防味护用品的合谋理使用。习2、驾驶员翁培训教育榴（1）凡次驾驶业需人员必须经素上有关培训虏学校、考试毕合格取得相兵应驾驶证和负资格证后，稍方可上岗操晋作。无证上涛岗者按严重铜违章处理。拿赴（2）驾驶捧员的培训教问育，执行公什司规定。壤自3、车队长叶培训教育矿（1）公司毯每年组织一训次车队座长安全胞培训教育。牲旺（2）教育铃内容：国家叙的安全生产称方针政策、酷车辆安全管调理知识等。旦俯4、“四新抬”教育头（1）“四纽新”教育是瑞指采用新车练辆、新技术盟或者使用新羞车辆前，必乳须进行的安睛全教育。乏（2）“四鸡新”安全教当育由办公室欧和车队负责院进行。龄（3）“四蔽新”安全教凯育主要内容常有：骡A、新车辆尘、新技术或抗者使用新车角辆的特点和渣使用方法；名栽B、安全防考护装置的特披点和使用方叼法；劝C、安全管宅理制度及安吧全操作规程押的内容和要麻求；龄D、“四新艺”使用后可待能导致的危讽险、危害因绵素及其防护钟方法。晴5、职业健绍康教育衰（1）职业屠健康教育分雾为上岗睡前健康联教育、在岗坟期间健康教跑育、离岗健岔康教育。留（2）职业淹健康教育内疏容包括：国爹家有关职业垂卫生的方针晓、政策、法凳规；职业卫够生、职业健蒸康知识；重做点职业性有萝害因素防治荡知识；突发挎事故应急处绢理及个人防拢护知识。红（3）办公丸室负责组织配新入厂接触姜职业危害作尝业人员的职皱业健康教育况（与公司三盲级安全教育棍同时进行）骗。宏（4）职业怪健讲学教育咳每年至少组内织一次，可救采取集中培形训、健康知冬识竞赛、发尝放健康知识关小册、黑板弃报、张贴宣候传画面、闭搞路电视等多抹种方式进行斯。邮劳动防护用叮品使用和管接理制度茶为了加强劳粉动防护用品云管理，保证贤职工安全健懂康的从事工股作，特制定夕本发放标准特和管理制度精。一、定义滋职工在生产看劳动过程中油正常使用或刃佩戴的，用渠以保护自身啊安全和健康忌的物品称为消劳动防护用妙品；如：劳汗动防护手套甩，蒜安全帽，反削光背心中等。举二、管理忍职责农1、安全管券理员参与全浩公司劳动防况护用品发放昏标准的制订趟和修改，对瓶劳动防护用浮品发放数量漂、质量及使壳用情况等进赚行监督检查筒。反2、安全管始理员统一负叹责编制防护略用品的采购膊计划。访3、仓储部顶门负责劳动妄防护用品、律用具的验收叨、保管，不兵合格的用品装、用具拒绝彻入库。历三、选用政与保管周1、必须根遇据作业性质略、条件（空喝气中的氧含始量、毒物种竹类、浓度等絮）、劳动强睁度及国家有搅关技术标准挣，正确选择慨和采用合适玉的防护用品嫩和器具。慎2、防护浊器具不准超堡出防护范围鸦进行借用养。烫(1)不准粮用过滤式面例具代替隔离树式面具。勺(2)严禁声使用失效的帜防护器材配。债3、使用防批护器具人员渠必须经过培溪训，熟知结清构、性能，纲使荣用和维护保氏管方法。悟4、各种娃防护器具应电定点存放，钢使用车辆的颂防护器材要弄设专人管理持，对防护器招材的完好负大责。烧5、必须探建立防护用倘品和器具的痒领用登记卡玻制度，并根背据有关规定析制订发放标颂准。痒6、定期校衫验和维护琴(1)由安坊全管理员负昨责公司安全哑防护工具的灿管理、建立有台帐和定期去校验工作。搁(2)使用桐人对所属区僻域的劳动防滥护用具的完接好、维护保属养负责，定变期进行检查润和记录。宋7、劳动颠防护用品用饮具必须按规拉定用途使用征，不得改作毕他用或变卖疫。稼生产安全事霸故报告和调雨查处理制度逮一、生产安太全事故报告脸（1）薯物流公司略应急领导小据组港办公室24榆小时值班藏，白天僵值班号填码偶：咳15008吐42825凡0哈，夜间值班瓜号码：臭15928滑81669责6捉。汪（2）暂事故发生后葬，续现场有关人尖员拘须纱及时向虾物流公司应批急领导小组朗办公室愁报告供。恩（3）迈应急泼领导小组或办公室值班宝人员应泛立即蜓通知应急沉领导小组封办公室震主任；诚特别重大安烈全事故壳，绒可直接向应或急军领导小组组耍长或副组长挪报告狠。闪（4）缠应急处理过鉴程中流，李要及时续报犬有关情况恋。可事故发生后晨，现场人员业须立即脾向静单位欢和励所在地区政冶府有关部门顾报告赏。床报告的主要兵内容传：各事故发生单倍位概况猛，缴事故发生的痰时间讲，治地点以及事凭故现场情况挣；衫事故的简要驳经过欣；贱事故已经造朴成或者可能适造成的伤亡屑人数(包括疫下落不明的饺人数)和初卧步估计的直驼接经济损失萍；垂已经采取的听措施或；博其他应当报奉告的情况国。知二、调查处致理制度蝇物流公司烟应急领导小吸组映在发生安全兼生产事故后盖，街主要做出以滔下处理撑：诵（1）渗应急结束后兆，贺现场应急果领导小组铁负责编写总乞结材料聋，并上报集醒团公司。翼材料包括以伪下内容镰：里事故情况从，葡包括事故发侧生时间,地犁点,涉及范杏围姨，挽损失舞，告人员伤亡情昏况稳，偏事故发生的书初步原因壮；洲处置过程中设动用应急资翁源缺；棕处置过程遇询到的问题似，著取得的经验活和吸取的教孟训丽。甩（2）捏应急既领导小组饱办公室负责到对现场的应廉急总结交，愁值班记录等军资料进行汇队总蛾，轧归档皆，毛并起草上报缸材料牛。（3）奖励倦1.限在应急救援裳工作中出色旁完成应急处谜置任务匀，施成绩显著的黄。站2.屠在应急处置向过程中有功啄，匪人民群众的总财产免受损秋失或者减少浮损失的倾。偿3.便对应急救援疼工作提出重替大建议将，叹实施效果显催著的野。（4）处罚蹦1.幼在应急救援少工作中拒绝诸履行应急救贸援义务的帮，帆不服从命令荷和指挥凉，肝或者在应急筑响应时没有固履行职责的摆。念2.详不按照规定编报告宜，书通报事故真对实情况的福。跃3.列阻碍应急工之作人员依法庄执行应急任躬务的洪。锻消防、运输莲、储存、防罚灾等其他安宾全生产规章控制度烧为了预防火疼灾和减少火协灾危害，保币护订职工仔人身厕及龙公共财产的赞安全，维护些公共安全，秧确保做好保绝障道路危险雁品的运输安见全，特制定姻本消防管理锯规章制度。在1、工作必跑须贯彻以“妄预防为主，杜防消结合”汤的方针，坚出持有专人负抢责，实行防暮火安全责任鸟制，做到层扎层落实到每搜一个从业人喝员。着2、危险货遮物运输车辆槽必须配置符钢合规定的灭痰火消防器材腐。鄙3、驾驶员击及押运员从某事危险货物娃运输必须参对加消防安全影学习培训后绞，持证方能回上岗从业。读4、所有的勺危险货物运虽输的车辆必要须持有公安腰消防机关核简发的准运证巴才能参加营修运运输，车锯辆装载易燃页易爆化学物盏品的车辆应项按指定路线片和规定的时垄间行驶。摇5、危险货产物运输的车仅辆严禁搭乘孝无关人员，筒车上人员严舍禁吸烟，车盈辆不得接近缓明火，高温挺场所。渗6、发现险术情时，首先睛应利用车载币的消防器材少进行早期施捡救，防止险扮情的蔓延，教并迅速向消萍防部门报警东，说明所运辩危险品货物陆的品种，求老助前来施救此。粥7、在遇到桨险情不能控旬制的紧急情绒况下，驾驶写员必须采取扛果断的有效罚的措施，应猪迅速将车辆茫驶离机关、看学校、厂矿虑、桥梁、隧山道、仓库和暗人口稠密地桨区，以防止蔑事态的扩展分，造成更大诸的损失。购8、驾驶员录和押运员应粱不断提高消曾防安全防火挑意识，在思译想高米度引起重视似，做到警钟普长鸣。扰9、为了保汤障承运危险赛品货物运输介的行车安全场，做到万无样一失，我司影规定承运人复员必须对承捐运的危险货谈物有高度的涛责任感，严估格遵守交通旬、消防、治杀安等法规，株严肃操作规满程，严禁违茅章，途中发触现问题应及市时采取有效供措施排除，赏并随即把情毅况报告我部挤，不得隐瞒筹，确保货物弱及车辆的安她全。锻10、分类锄分仓存放化脉学危险物品扰，堆垛必须亡牢固可靠，抄堆垛之间的抛主要通道应荐当留有安全毁距离，不得野超量储存。愉11袍、仓库的设万计要符合防梁火防爆的有萄关技术规范绳，并经当地小消防监督机罢构审核。斯12兼、化学危险算品仓库应设镰置安全可靠宾的避雷装置你，并做定期盗检查。谎13体、严格操作缩规程。进入爱仓库区内搬轧运时，工作敬人员必须熟残悉有关规章油制度，严禁估违章作业。今14茄、遇水、遇钓潮，容易燃悔烧、爆炸或侍产生有毒气签体的化学危刑险物品，不陵得在露天、浙潮湿和低洼贱积水的地点四存放。猫15液、受阳光照峰晒容易燃烧踏、爆炸或产挑生有毒气体幅的化学危险靠物品和桶装银、罐装等易费燃液体、气舞体，应当在约阴凉透风地巡点存放，夏柱季要设置冷晋却水管或用进喷水、放水幅、通风等措程施降低库内案温度。出16晌、化学性质逐相抵触和防途护、灭火方才法不同的化腰学危险物品骗不得在同一偷仓库或同一警储存室内存旺放，因为性低质相抵的化峰学危险物品巾混存一起容婆易引起化学家反应，发热诊、燃烧或爆馅炸。登17送、化学危险侄物品着火后纤，要视其性茄质采取不同着的扑救措施肃，储存中要笋把灭火方法阶不同的物品估分开存放，罢万一失火便拼于扑救。趣18收、化学危险赔物品入库前模，必须进行肤检查登记。内入库后应定浆期检查，对貌包装破损、般容器泄漏、冷储存过期等华现象要及时苍处理。制19四、仓库内严诱禁吸烟和使冈用明火。对具进入仓库内骨的机动车辆耍必须采取防花火措施。裳20跨、严格执行孕规章规程，浊进入仓库内钥搬运的工作三人员必须熟勉悉规章制度茄，严禁违章妈作业。佛21载、应根据储勇存化学危险款物品的性质须，配备足够盗数量的灭火杠器材，并要帽求岗位职工怜能懂会用。勇GPS监控翼和使用管理平制度尽总贡则熟第一条干为加强安全鬼生产监督管砍理，防止和延减少道路交疫通安全事故府发生和动态列监控的要求冷，保障人民消群众生命和韵财产安全，兼促进企业持优续健康发展汽。按照相关浸部门充分应君用科技和信念息手段，加端强安全有效岂监督精神和燕企业安全生纹产实际，特泪制定本制度部。洲第二条赛公司安全副德经理对GP给S监控管理壮系统负直接逐领导责任。碎负责贯彻执成行国家安全藏生产法律、毯法规和企业印安全生产规哄章制度，经喜常检查督促棉职能部门对膜GPS监控盛工作和监控偏中心人员进运行管理。慧第二章团安全经理工对作职责菠第惨三条参剂加制定公司削GPS监控验管理规章制亚度，每月召忧开一次负责谨GPS监控输管理工作有蒜关人员的工热作会议。弹第窄四条根到据公司车辆讲运行线路、羊车辆和从业逆人员的状况晓落实GPS上道路运输监巷控责任制，员协调相关部闪门为监控系挠统提供组织站保障。竞第五条重组织参加G扎PS监控管普理检查，督楼促指导工作皱，对查出的井违法行为和摆事故隐患，肢要有处理意僚见和整改措均施，涉及生怒产经营单位滑和职能部门稿的要限期整控改，以防后棕患。花第密六条协僵助公司经理哥搞好GPS熄监控管理工竭作。组织并饶参加对GP纹S管理人员龙的业务培训则，加强GP把S监控基础拾管理工作的李检查，使之泽制度化、规徐范化和科学最化。腔第亦七条坚蔑持安全生产裙的方针和原行则。把GP哭S监控管理式制度纳入责加任书内，严导格管理。询第三章逼安全科工劲作职责践第八条臂安全科是公判司GPS监仇控管理的职阀能部门，对舅主管领导、洽分管领导负骄直接管理责驴任。负责贯姓彻执行国家熔和企业安全素生产法律、肥法规、制度筹。对GPS宁监控中心检燃查、督促、候指导，实行肤全面安全生战产管理。圆第九条凑每月召开一挂次GPS监达控管理工作泻会议，及时杨总结经验教蛇训，制定并樱实施适应公趴司生产的各腿项GPS监群控管理规章第制度，扎扎谁实实抓好G泄PS监控管希理的各项基腾础工作。脉第十条渣完善落实G廉PS安全生愚产各项规章拐制度、工作应职责，建立功健全GPS柔道路运输监蛛控越基础台忧帐，做好资忙料的收集、哲整理及相关堂工作，并确曾保监控中心震资料准确、酱齐全、真实算、有效。幅第十一条老每月的G色PS道路运习输安全监控堂以及处理情蒜况填表汇总珍报公司领导泡，对存在的找突出问题召东开相应专题慎会议研究，敏报公司同意书后组织实施网，确保落实意到位。腔第十二条顷制定各种榜相应措施，溪并按照公司台相应管理规旦定及时处理抹GPS道路印运输安全监优控中所出现若的各种违法吸违章现象和柴各种突发事辛件。倒第十三条遣督促检查糠GPS监控远管理操作人穿员的工作情莲况，做好G突PS道路运爱输日常监控挽及人员的日画常管理工作湾，并确保平脑台系统正常孙运转。怕第十四条陪制定GP统S安全管理悉驾驶员违法斜记录表(含籍疲劳驾车、近超速行驶、奏纠正措施、徐监控信息记渗录)，每天根汇总，根据苦公司规章制成度进行处理良。挡第十五条帖认真分析夫GPS系统链数据，及时扰拟定相应措胁施，预防交象通事故，加霞强业务学习傲，充分利用趣科技优势，石提升安全管耻理水平。觉第十六条茫针对天气伏、道路状况朋，运用GP望S监控系统志对驾驶员发莲布相关信息诵。截第十七条究每月召开年GPS监控炸管理人员安惜全学习会不齐得少于一次喘。散第四章司GPS监嫌控管理操作阴人员岗位职绒责鸡第十八条范按时上下叮班，坚守工劳作岗位，严屿禁擅离职守寸、脱岗，严饱守岗位职责柴和职业道德逃，不得徇私德舞弊隐瞒不扯报和弄虚作滨假。尼第十九条素工作时间板负责监控公伸司车辆运行化情况，发现搬问题及时处卡理并向公司妖安全科报告声。羡第二十条傲操作人员营应对每开发宰班出现的异房常情况进行势