幼儿园聘用合同模板（热门4篇）

幼儿园聘用合同模板（热门4篇）

幼儿园聘用合同模板第1篇

甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：

乙方（受聘人员）：身份证号：

为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着同等自愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从20xx年10月5日起至20xx年10月4日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务：

1、甲方依据工作须要及乙方所具备的工作实力，聘用乙方为我园厨师工作，在聘用期内，甲方也可以依据工作须要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

2、依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳4500元人民币（基础工资3800元，绩效工资700元），寒暑假不休，发12个月工资。假如乙方请假，则扣发请假当天工资额。

3、酷爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证养分的质量。

4、严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

5、留意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。

6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

7、虚心听取看法，听从园方支配和管理。

8、主动参与园方支配的其它力所能及的公益劳动。

9、乙方必需身体健康，无任何传染病。

10、乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，如因违反操作规程造成损失，责任自负。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一样，按程序变更合同。

（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

（三）乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

1、聘期内严峻不履行合同的。

2、乙方不听从甲方工作支配。

3、乙方严峻违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随意，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方患有不适应工作的疾病或技术实力不够，无法胜任岗位工作。

四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

六、本合同于从20xx年10月5日起生效。

七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

甲方法定代表人：（签字）

幼儿园聘用合同模板第2篇

甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：

乙方（受聘人员）：身份证号：

一、责任对象：厨房工作人员

二、责任要求：

1、主动学习《食品卫生法》和预防食物中毒的有关学问，提高卫生意识，强化卫生法制观念。

2、抓好厨房管辖的室内外环境卫生，做到无灰尘、无污染、无油污，水沟要干净、畅通、无异味。

3、加强食物监督，常常性地检查食物状况，不得购买变坏、污染的食物，熟食时间不得超过4小时。

4、加强餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必需进行消毒。水池、锅及其他用具都要刚好清洗干净。

5、养成良好的卫生习惯和操作制度，工作时穿戴工作衣、工作帽，不戴首饰。要求每天搞好个人卫生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗头理发、勤换衣。

6、留意用电、煤气的平安，对用电、用气结束时，要立刻关闭。厨房门窗刚好关好，人一旦离开顺手关门关窗。

7、按食品卫生制度，搞好食品卫生：做到生熟刀与案板分开，洗荤、蔬菜水池分开，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四冲五保洁。

8、按不同的季节消杀四害，尤其夏秋两季作为蚊、蝇、蟑的消杀季，坚持采纳综合治理，做到无蚊蝇蟑螂。

9、严格食品原料的定点选购 和索证制度，确保来源的平安牢靠。

10、常常关注厨房的用餐状况，一旦发生特别状况立刻报告。

三、责任追究

1、厨房责任人违反上述有关规定，有失责行为，由领导班子会议探讨，赐予肯定的处理。

2、发生饮食事故，经幼儿园领导班子探讨，经予肃穆的处理；严峻的交由上级部门或司法机关处理。

3、本责任书一式两份，负责人和责任人各执一份。签订之日起生效。直至相关责任人离园或离职时自动失效。

负责人签名：责任人签名：

XX幼儿园

年月日

幼儿园聘用合同模板第3篇

甲方：

乙方：

依据邢台市政府《关于幼儿园教化改革和发展的看法》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

本合同自20xx年1月1日至20xx年1月1日止，聘期壹年。

二、合同期间：双方必需执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务：

甲方：

1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，供应相宜的工作环境，爱护乙方的合法权益。

2、依据工作须要和单位的规章制度对乙方进行管理与支配，并对其思想、工作等表现，实施考核和嘉奖。

3、创建条件，激励乙方在业余时间内自学成才，优先支配时间参与函授或考试(费用自理)，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方赐予适当嘉奖。

4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。

①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严峻后果的;

②挪用幼儿园经费的，造成后果的;

③教化、教学管理、后勤服务失职，造成后果的;

④不听从工作支配，闹心情的。

5、聘用期满，甲方依据工作须要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否接着聘用。

6、乙方五十周岁，自然离岗。

乙方：

1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《老师法》爱护和本合同明确的一切权益。

2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

3、主动履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。

4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。

四、乙方的工作任务及要求协定如下：

1、任务：依据保育与教化相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教化，促进其身心和谐发展。

2、乙方必需拥护党的基本路途，酷爱幼儿教化事业，爱惜敬重幼儿，努力学习专业学问和技能，提高学历和专业水平，品德良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。

3、甲方依据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，实行末位淘汰制。

五、聘用内的工资福利待遇：

1、全部聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发)，工资实行结构制：主班基本工资1600元，配班基本工资1500元，保育基本工资1400元;另：全勤奖50元，教学奖50元，平安奖50元，其他奖项，50元，(保育不包含教学奖，平安奖)工龄奖每年50元。

2、全部聘用人员每月15号发放工资，每月扣押半月工资作为合同保证金，违反规定，幼儿园解聘保证金不予退回，解聘经甲方同意离任退回保证金。

3、中国传统节日甲方供应福利发放。

六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充确定或上级有关规定执行。

本合同经甲、乙双方签字(盖章)，本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。

甲方签章：

乙方签章：鉴证单位：

年月日：

年月日：

幼儿园聘用合同模板第4篇

甲方：天元区啦啦幼儿园法人代表：

乙方：准驾车型：驾驶证号：因甲方乙方双方共同须要，经双方同等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、合同期限：

本合同有效期___学期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

三、劳动酬劳：

甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买101元人身意外险。

四、乙方责任：

1、工作时间：早上6:30至接完幼儿，下午15:40至送完幼儿。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的支配和调度。仔细履行司机职责，听从园方的工作支配，爱惜幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

2、出车前应仔细细致的做好车检工作，发觉问题刚好上报园方；要爱惜校车和校车内的设施；每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。

3、行驶过程中如发觉车辆有问题则停止运用，并刚好告知甲方

并协作园方进行修理，同时帮助园方另派车接送幼儿，确保行车平安。

4、高度重视师生的人身平安，不准酒后驾驶、疲惫驾驶；在驾

驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西；驾驶员应保持平和心态，谨慎驾车、匀速行车（时速限制在40公里以内）；要有“马达一响，集中思想”的高度责任感。

5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严峻平安事故，

乙方应负全部责任，经济损失由乙方担当。

6、如乙方有严峻违纪、无责任心、发生平安事故或严峻损毁幼

儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

7、乙方的第一个月工资