2023年变电所长兴县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第1页
2023年变电所长兴县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第2页
2023年变电所长兴县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第3页
2023年变电所长兴县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第4页
2023年变电所长兴县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电所长兴县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.柱上变压器台架工作,若变压器的低压侧无法装设接地线,应采用()措施。

A.禁止工作B.加强监护C.拆除引线D.绝缘遮蔽

2.根据《网络安全法》有关规定,对于发现存在()行为的项目建设(运维)单位业务部门负责人和具体责任人,取消其相应层级年度各类安全班组、个人奖项评选资格

A.轻微违章B.一般违章C.严重违章D.特别严重违章

3.在绝缘导线所有电源侧及适当位置(如支接点、耐张杆处等)、柱上变压器高压引线,应装设()或其他验电、接地装置。

A.验电环B.接地环C.带电显示器D.验电接地环

4.工作票只能延期一次。延期手续应记录在记录簿上。

A.正确B.错误

5.禁止在运行中或未完全停止的情况下清扫、擦拭机具的()。

A.转动部分B.保护外壳C.绝缘部分D.基础部分

6.《安全事故调查规程》中,根据事故责任划,是指()

A.事故发生或扩大由多个主体共同承担责任者

B.间接导致事故发生,承担事故发生或扩大次要原因的责任者,包括一定责任和连带责任等

C.直接导致事故发生,对事故承担主体责任者

D.间接导致事故发生或扩大由多个主体共同承担责任者

7.配电带电作业工作票,对()且依次进行的数条线路上的带电作业,可使用一张配电带电作业工作票。

A.同一电压等级B.同一电压等级、同类型C.同一电压等级、相同安全措施D.同一电压等级、同类型、相同安全措施

8.断路器(开关)与隔离开关(刀闸)无机械或电气闭锁装置时,在拉开隔离开关(刀闸)前应()。

A.确认断路器(开关)操作电源已完全断开

B.确认断路器(开关)已完全断开

C.确认断路器(开关)机械指示正常

D.确认无负荷电流

9.作业人员应经医师鉴定,无妨碍工作的病症,体格检查每()至少一次。

A.半年B.一年C.两年D.三年

10.《安全生产法》有主体法的地位,主要是因为它()

A.全面规范安全生产工作B.我国安全生产法律体系C.安全生产相关法律法规D.制裁各种安全生产违法犯罪行为

二、判断题(5题)11.根据低压相位要求来考虑变压器接线柱的具体位置,当线路与道路平行时,高压引线应放置在道路的外侧。

A.正确B.错误

12.单人巡视,禁止攀登杆塔和配电变压器台架。

A.正确B.错误

13.杆塔上下无法避免垂直交叉作业时,应做好防落物伤人的措施,作业时要相互照应,密切配合。

A.正确B.错误

14.交流接触器的触头可分为主触头和辅助触头。主触头用于接通或开断较小电流的主电路。

A.正确B.错误

15.跌落式熔断器停、送电操作应逐相进行,同时必须考虑跌落式熔断器在杆上的布置和操作时的风向。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.杆塔作业应禁止以下行为:()

A.攀登杆基未完全牢固或未做好临时拉线的新立杆塔

B.携带器材登杆或在杆塔上移位

C.利用绳索、拉线上下杆塔

D.顺杆下滑

17.根据《刑法》有关规定,()、()、()、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

A.建设单位B.设计单位C.施工单位D.用人单位

18.根据《安全事故调查规程》,公司安全事故类别分为()四类,等级分为一至八级共八级事件

A.人身B.电网C.设备D.息系统

19.在发生人身触电事故时,可以不经许可,立即断开有关设备的电源,但事后应立即报告()。

A.工作许可人B.工作负责人C.值班调控人员D.运维人员

20.新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过安全生产知识教育后,方可下现场单独工作。

A.正确B.错误

参考答案

1.D

2.D

3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论