销售承诺书(15篇)

销售承诺书(15篇)【第1篇】代理销售承诺书

销售承诺书范文销售部责任承诺书

树立"用户就是上帝"的思想;以公司利益高于一切为宗旨，以提高公司产品销量，完成销售任务，不断拓展销售网络、提升企业知名度为目标，特做如下承诺：

1.根据公司产品，进行市场分析和定位，编制营销策略和方案;

2.工作上有计划性、条理性、适应性，树立克服困难的决心和信心，无条件完成任何工作任务;

3.完善市场信息收集及分析，具备市场应对能力，及时提出问题的处理方案及办法，且及时实施;

4.工作上具有进取心，虚心好学、不耻下问，不仅具备工作基本能力，更应该精通专业知识;做到报价及时、准确;

5.对客户以诚相待，以信为本;用热情感动客户，用激情体现状态;

6.积极与客户沟通，及时落实下单、发货、货款结算等工作环节;

7.注重产品售后服务，负责跟踪产品使用信息;当市场需求解决问题时，及时派出人员处理，保证24小时内到达现场;

8.外勤人员言行代表公司行为，必须衣着整洁，言语礼貌，体现公司风貌;

9.遵守公司规定，保守公司秘密;敢于承担工作责任，保证货款、票据、合同、公章等公物的安全;

10.诚实做人，不擅自占用、挪用公司财产;不虚报、谎报各项费用;

11.保证销售服务系统全日制开启;

承诺人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

销售承诺书范文

【第9篇】禁止销售燃放********党员承诺书

为认真落实《xx市禁止销售燃放********管理规定》，我作为一名基层党员，大力倡导文明、低碳、绿色、环保的生活方式，为全区人民营造文明、安全、宜居、祥和的城市生活，现作出以下承诺：1.自觉遵守相关规定，不在禁放区域内销售燃放任何********。

2.发挥模范带头作用，主动劝阻亲朋好友及其左邻右舍不销售燃放********。

3.积极宣传禁止********销售、燃放的规定，通过微信圈、群进行正面引导，带动广大群众严格遵守********禁放规定。

承诺人：

基层党支部（盖章）：

年月日

这篇内容涉及到********、燃放、销售、规定、文明、承诺、禁止、遵守等范文相关内容，看完如果觉得有用请记得（ctrl+d）收藏。

【第10篇】销售员承诺书

销售员承诺书模板

承贵领导的信任，我在就职前向领导尊重承诺：

1、认真阅读公司《日常行为规范》，接受公司制度、技能、心态等培训。

2、遵守公司《人事管理制度》，服从领导任何工作调遣与指令。

3、遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密。

4、愿按公司规定，并自觉遵守下列事项：

（1）忠于职守，服从领导，不发生工作敷衍、不负责的行为。

（2）不做与本公司类似或职务上有关的业务，不兼任其它公司的业务。

（3）不断提高自己的产品知识、销售技巧、学习顾客消费心理学、掌握竞

争对手销售方法和产品知识，强化品质意识，完成各级领导交付的`工作任务。

（4）爱护公物，未经许可不私自将公司财物携出公司。

（5）工作时间不中途任意离开岗位、如需离开向主管人员请准后方可离开。随时注意保持自己负责区域卫生干净；标价签、饰品、产品陈列最佳。

（6）工作时间时不怠慢拖延，不干与本职工作无关的事情。

（7）团结协作，同舟共济，不发生吵闹、斗殴、搬弄是非或其它扰乱公共秩序等行为。

（8）对外开展业务，坚持有理、有利、有节的原则，不做有损害商场名誉的行为。

（9）按规定时间上下班，不无故迟到早退。

5、双方确定工作期限内不得以任何理由离职。

6、工作期不符合商场规定要求，接到公司辞退通知后愿意立即离职，决不提任何无理的离职条件和要求。

7、如违反商场制度,给商场造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置.

8、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照商场要求离职，接受公司按《人事管理制度》发放的工资，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。

9、若提前离职时，双方协定的提前时间提前1月向领导提出辞职申请，并经领导批准后离开工作岗位，否则愿按商场有关规定接受处罚。

承诺人(签名)

2014年月日

【第11篇】汽车销售维权承诺书

汽车销售维权承诺书

我们本着对汽车消费者高度负责的态度，根据国家和浙江省相关消费者权益保护的法律的规定，作出如下承诺：

一、严格遵守法律规定，对社会和公众负责，诚信经营，规范汽车销售服务行为，接受社会监督，承担社会责任。

二、严格执行索证索要制度，对购入的汽车配件，索取并仔细查验供货商的营业执照、生产许可证、标注通过有关质量认证证书进口商品的有效商检证明和质量检验合格报告等。

三、严格执行进货台账登记制度，如实记录汽车配件商品名称、规格、数量、供货商及其联系方式、进货时间等内容。

四、严格按承诺公示的项目进行服务和收费。

五、确保维修服务符合合同的规定和要求，严格按维修标准流程进行操作。

六、以质量和信誉为重，绝不使用假冒伪劣和“三无”配件，杜绝以次充好、以假冒真、以旧充新的欺瞒消费者现象。对更换的配件承担责任，由我公司更换的纯正配件提供两年不限公里的保养服务。（易损、易耗件除外）

七、对所有维修完工的车辆进行严格的质量检验，不合格的绝不出厂。如有因维修质量造成的`不良后果，我公司承担一切责任。

八、自觉接受行政部门的管理，自觉接受社会监督，认真对待消费者的每一起申诉。

汽车消费提示广大消费者：

为使您在购车、办理汽车保险和按揭以及保养维修等环节做到明明白白消费，宁波市工商局余姚分局提醒您：

一、购车时：

1、买车要做到手续齐全，在挑选好适宜的车型后，最好不要因为价格便宜一点而到不正规的销售店购买。

2、买车时消费者应该收集好购车合同、购车发票、车辆合格证、售后保修卡、车辆使用说明书以及其它的文件或附件等。同时还要自己阅读，对有疑问或意思模糊的地方向经销商的有关人员咨询。特别是发现购车合同中有明显的“霸王条款”，应据理力争或向工商部门咨询。

3、提车时，要仔细检查车辆是否符合要求，有没有其它质量问题。要注意核对车型的排气量、出厂年月、车架号、发动机号等内容，以及合格证号码是否正确如果发现遗漏和失误要立即提出来并要求销售店更正。

【第12篇】煤炭销售质量的承诺书

煤炭销售质量的承诺书

某县煤炭工业管理局：

20xx年上半年，我公司煤矿在贵局和有关部门的正确领导和支持下；在全矿职工的共同努力下；安全生产形势较去年略有好转。

今年x至x月上旬，我们公司煤矿成绩与缺点共存，在近x月的时间内曾经发生轻伤事故一次，井下存在安全生产隐患，工作人员的个人不安全行为、违章违纪现象偶有出现。为了保证我矿在今后的一段时间内不再发生安全事故、保证正常的安全生产秩序，构建安全、稳定、和谐的安全生产形势，现承诺如下：

一、进一步加强现场管理和日常安全管理工作

建立健全安全生产管理机构，配齐安全管理人员每班指定专职安全管理人员跟班带班作业，并做到和工人同上同下，同时保证每班至少有一名矿级领导在井下监督带班，把安全隐患问题在现场发现、现场处理，把安全管理工作做细、做到位。

认真执行班前会制度、安全检查制度、安全隐患排查制度、矿级列会制度等制度，做到安全管理不留死角，定期进行安全大检查并召开安全办公会议针对煤矿存在的问题进行讨论制订整改方案、落实到点、落实到人进行整改。

二、认真开展专项隐患排查工作

成立隐患排查领导小组，每月的15日进行全矿安全大检查和重大隐患排查，矿领导、安全办、采煤队领导必须参加，检查时对各自的负责分管区城、分管项目进行详细认真检查，检查升井后召开专门隐患排查专题会议，研究分析问题存在的根本原因，制订整改方案和整改措施，落实到点、落实到人，限期进行整改。

三、强化技术改造

根据上级行政部门对煤矿的安全生产管理要求，结合国家产业政策，我矿要在今后的安全生产技术改造方面，下决心，改进完善通风系统、运输系统，更新机电设备、特别是改进采煤方法上，计划选派相关人员到外地参观学习，并通过安全技术教育培训、班前会经常性学习，让每一位职工都能够了解采煤方法改进后的安全性，其次围绕采煤方法改造设计，逐步对矿井进行改造，实现采煤方法全面改造。

四、加强对煤矿职工的安全技术教育培训工作

加强特殊作业人员培训和新工人培训工作，达到特殊作业人员100%持证上岗。为了能提高全矿职工的岗位技能和及时素质，我矿计划今后对本矿职工进行定期安全技术教育培训，每旬至少组织一次安全技术教育培训学习，并新入矿的"职工严格把关，执行入矿思想政治教育、业务技能培训和岗位教育培训，使职工懂得煤矿井下动态管理，现场安全管理和安全技术的重要性和必要性。

五、加大安全投入保证设备、设施的安全性

按照上级行业管理部门的要求，对国家明令淘汰的矿用电器设备禁止采购、禁止使用，对现有面临淘汰的设备进行逐步更换，建立专用账户，足额提取维修费和安全生产管理费，保证安全专项资金的有效投入，按时缴纳全矿工人工伤保险；按时规定与工人签订劳动合同，按时发放劳动保护用品。

六、加强顶板管理、预防顶板事故发生

加强回采工作面和掘进工作面的顶板管理工作，对+1670水平b6运输巷、回风巷、+1610水平b6运输巷、回风巷、运输石门和回风石门加强支护，加强回采工作面的顶板管理工作，严禁乱采乱挖隔离煤柱和仓间隔离煤柱。严格执行“敲帮问顶”工作，加强掘进工作面的顶板隔离，掘进工作面边掘边支护，加强临时支护和永久支护。

七、加强对提升运输系统的管理、保证安全运输

加强矿井提升运输系统的完善管理工作，每班检查好绞车、钢丝绳、安全保护装置、电瓶车、刮板机、轨道等运输设施和设备，并做好有关记录，电瓶车司机、刮板机司机、绞车司机、信号挂钩工持证上岗，保证运输安全。

承诺人：

20xx年x月x日

【第13篇】销售副厂长的安全承诺书

销售副厂长的安全承诺书范本

作为销售副厂长，为保障我厂员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，确保产品外运不影响我厂正常生产，本人郑重承诺：

1、切实树立“安全第一”的.思想，对我厂产品安全外运负全面责任，建立健全产品外运安全管理机构，落实安全生产责任制。

2、不断建立健全我厂安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。

3、负责对外签订煤炭销售合同，审核编制煤炭装运计划，制定煤炭运销管理制度，督促有关人员做好储煤、装车、运输、计量和统计工作。并且经常了解煤炭销售合同的兑现情况。

4、负责处理外销业务中出现的纠纷问题。热情接待来人来访者，认真答复电、函等，必要时，到用户单位征求意见，改进工作。

5、加强员工思想教育，严格执行规章制度，培养敬业精神。掌握员工思想动态，关心极苦，有针对性地开展思想工作，塑造一支纪律严、业务精、作风硬的销售队伍。

6、积极协调好外运产品，发现不合格产品及时组织开展产品质量追查，确保外运产品质量符合用户要求。

7、认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查厂各车间、部室对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

9、保障我厂员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。定期在我厂安全生产工作会议（包括定期召开机电例会会议）上，分析安全生产动态，对安全生产中存在的问题提出解决的建议和意见。

10、在我厂发生生产安全事故时，认真组织事故应急救援。

11、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受厂的经济处罚和行政处分。

承诺期限：2014年1月2日--2014年12月31日

厂长：销售副厂长：

【第14篇】团队销售业绩承诺书

团队销售业绩承诺书

在双方进行充分沟通的前提下，本人_____，自愿签订本承诺书，自_____年_____月_____日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任_____工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。

一、的责任与义务

(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;

(二)根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排;

(三)正确贯彻落实公司kpi考核及相应管理办法的精神，清晰了解本部门及个人的kpi指标并有策略推进完成，承诺完成个人业绩目标_____万/每月，团队业绩目标_____万/每月;

(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及意见;

(五)按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;

(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;

(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;

(八)指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

(九)每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报;

(十)团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的"人员组建;

(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施同时为公司培养优秀人才。

二、考核及异动处理办法

(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准;

(二)降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别;

(a)团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的，降至相应等级工资标准;

(b)违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严重的可与其解除劳动合同关系;

(c)保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;

(三)解除劳动合同：

员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰;

(a)试用期首月业绩为0;

(b)未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;

(c)有严重违纪行为的。

员工本人签字：

年月日

团队销售业绩承诺书

本人任职_______，在保证遵从公司各项管理制度及管理要求的基础上，为明确责任和利益，作出以下承诺：

一、当年个人业绩收入指标完成_______万/年，业绩指标工资_______元/月;业务区域为_______片区。综合费用总额度为_______元/月，根据管理办法进行额度核销或合并到个人薪酬发放。

二、严格遵守业务操作规程要求及职守公约，除法定及公司规定的应得收益以外，不以任何方式损害公司利益，业务办理过程中，如客户经理须积极配合风险管理中心相关人员直至本项业务风险处置清楚。在风险处理清楚前，该客户经理不允许再接新项目;自出险日起，计扣该客户经理的所有业绩奖金，直至处理清楚出险项目。待公司最终确定实际损失后，该客户经理可以继续接新项目，并按实际损失与该项目的担保金额的比例，计算期间计扣的该客户经理的所有业绩奖金。属于个人违规操作的情况，全额赔偿并承担相关法律责任。

三、根据季度考评结果，季度业绩收益指标达成率低于30%以下时，公司可以不予个人计算业绩绩效奖金，且客户经理如有出现n=0%或者是连续两个季度n<30%，公司可以予以辞退处理;季度业绩收益指标达成率于30%≤n<70%按实际完成比例(百分比精确到小数点后两位)计提达成奖，并接受公司根据情况予以降级、降职、转岗等人事处理和相关经济处分。季度业绩收入指标达成高于70%以上时，以下标准进行业绩绩效基数核算：其他业务类型根据具体规定或遵照公司其他规定执行。单笔业务根据达成情况以当季绩效奖金基数x%、解保绩效奖金基数x%分配比例进行考评核发。

四、同意采用浮动业绩指标工资制度，以年度为周期依据业绩指标达成情况进行业绩指标工资的调整。

五、客户经理离职(含辞退、合同到期等)后，该客户经理的所有项目(含在保和未达成的项目)，由分公司负责人统一分配，之后的所有奖金分配给新接手的客户经理(含达成未解保项目)。离职的客户经理有义务协助新接手客户经理做好交接和过渡工作。

六、在遵循以上基本点的基础上，根据公司制定的《担保业务薪酬绩效管理办法》具体执行。

承诺人：(签名及指纹)

日期：

团队销售业绩承诺书

敬的领导：

在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您呈递这份服装销售业绩差检讨书。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样检讨书。

回顾本次错误，我因为个人在工作中不思进取，工作不够努力、工作不掌握技巧所以导致了自己服装销售业绩差，因为我个人的原因，不听取其他人的意见所以销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。

通过反省，通过反省我意识到了自己的错误，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。所以说在这个工作的时候我也只顾自己的不顾及整个团队合作的重要性所以说在这个方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我会好好的注意这方面。

此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作服装销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。

【第15篇】销售服务承诺书样式

销售服务承诺书样式

xx年四星垃圾桶在稳固本地传统客户的前提下，销售重心开始慢慢移向省外市场，乃至国外。到目前为止我们遇到了许多新的问题，如：客户所在的地域不同所关心问题的发生改变、销售模式的转变迫使我们扩大诚信问题、产品是否能适应等等，以及将会碰到的问题。我们预料到这中间少不了艰难险阻，我们正在采取各项措施完善网络销售体系，让外地顾客客户买的放心，买的省心。

四星垃圾桶本着以客户为本，注重细节，强化服务的经营理念，对外地客户承诺如下：

一、对全系列产品进行升级换代，来满足不同地域的需求。

二、全新全意做好顾客的采购顾问，让顾客买到物有所值的"产品。

三、全心全意做好售后服务，让顾客买到物超所值的产品。

四、为外地客户一次性免费提供3%～5%的易损配件。

五、对于产