十一月份单位工作总结（4篇）

第4页共4页十一月份单位工作总结（二）一、党建工作1、召开离____干部迎新春团拜会;对____年上半年社区党建工作进行部署;制作《党员手册》和流动党员服务卡;制定增三力工程实施方案。2、召开新闻界新春联谊座谈会;筹备编辑《广外要闻播报》。3、对群众反映的物业收费不合理问题及社区掌握低保政策不公平等问题进行了调查答复。4、举办广外地区各界人士新春团拜会。5、____召开广外街道工会工作研讨会及春节团拜等联谊活动;____机关干部冬季趣味运动会;____召开社区妇代会____年工作研讨会;举办团市委慰问____创业青年暨在青年中心推广爱心超市项目启动仪式。二、政务工作1、办事处、社保所、____个试点居委会全程办事代理，共为群众代理了____项事务（其中办事处代理室____项;社保所代理站____项;____个试点社区居委会代理服务站____项）。2、接待海淀区羊坊店街道一行到我街道就如何落实第五次城管工作会精神和____年工作思路进行调研。三、城市管理工作1、继续对地区燃气供暖单位的供暖情况进行监督检查。2、____召开马连道西里小区市运公司宿舍小区整治工作现场会，制定整治方案和建设规划设计;完成湾子小区绿化改造设计方案;做好三义里小区围墙开工的前期工作。3、积极落实铲冰扫雪工作。____月份，先后出现____次降雪，对辖区____条主要大街____多家单位的铲冰扫雪工作进行了检查监督;____个社区____人员对辖区内街巷、甬路、院落进行清扫;环卫所干部和保洁员同上街头共撒溶雪剂____吨，同时清除堆雪;绿化办及绿化站____人力对绿地周边的道路进行了清扫。4、对工地进行控制扬尘检查____次。5、____开展以美化环境，迎接两会为主题的城市清洁日活动，____人参加，清理垃圾卫生死角____处;清理绿地____万平方米;清除擦拭小广告____条;出宣传板报____块。6、做好校园周边环境整治，取缔无照经营，规范门店经营;加大黑车打击力度，暂扣黑车____辆。____、____月份，城管分队共纠正各类违章____起，批评教育____人次，实施处罚____起，拆除违法建设____平方米，罚款合计1____元。四、社区、民政、劳动和社会保障工作1、慰问特困失业人员____人，发放慰问金____元;对广外辖区____家工地进行矛盾排查，确保春节期间建筑工地的安全稳定;解决依莲轩工地____石材装饰公司民工工资纠纷问题。2、完成《自强风韵》报第二期的出版工作;____地区残疾人参加厂甸春节庙会，销售编织产品;召开社区残协主席会议。3、大力开展送温暖活动，对街道低保家庭、孤老户、优抚对象、军烈属和敬老院、共建____进行慰问;召开广外地区双拥共建军政座谈会。4、指导社区做好____年度项目申请工作;对____年度天北等____个社区的社区建设项目完成情况进行验收和评估;继续做好社区合并的准备工作;召开社区专职工作者新春团拜会;协助专家组完成小康社区指标体系的编制工作;指导社区应用____市社区信息管理系统;完成____市市级试点街道和特色社区的申报工作。五、经济统计工作1、完成各类统计月报。2、研究____年马连道开发办工作思路和主要工作任务;筹备召开马连道采购中心区城市设计专家评审工作会;配合市、区有关部门进行马连道采购中心区1#地的上市交易工作。3、召开茶业同业会____年工作会。4、召开广外地区____年度重点开发项目调度会。5、继续做好经济普查工作。六、社会治安综合治理、人防工作1、完成春节期间的保____工作。____地区治保力量开展值班巡逻强化社会面控制;重点加强对有线电视光结点、延放点、楼放点及练功人员的严密监控;发动社区力量，参与矛盾排查调处工作，及时掌握地区不稳定因素，采取有效措施，化解各类矛盾纠纷;加强科室规范建设，建立健全矛盾纠纷排查调处工作制度，整合地区排查调处资源，建立大排查、大调处监督制约机制。2、继续开展安全生产大检查。共检查____家商市场及____处人员活动密集场所，对本辖区____处早期人防工事，进行了全面核实，重点检查各项安全管理措施的落实情况。3、完成春节期间禁放工作。落实《广外街道____年春节禁放工作方案》，制定《广外街道____年春节重点时段禁放工作实施方案》，发放禁放宣传画____张。4、筹备召开地区综治委____年第一次工作会。5、继续修改、完善地震应急预案。加强防震减灾应急值班，做到一旦发生险情，能及时采取救助措施，尽量减少灾害损失。6、春节期间对地区进行矛盾纠纷排查，共排查各类纠纷____件涉及____人。其中涉及外来人口纠纷____件，刑释解教人员纠纷____件，涉及拆迁____件，其他纠纷____件。查出的重大纠纷隐患____件，防止民间纠纷激化____件。7、对社区调委会人员进行调整，整理刑释解教人员档案，由原来的____人调整为____人，共有____人超出了刑释解教期限，接收新出监的刑释解教人员____人。8、加强冬季防火安全以及防震减灾工作的宣传、检查工作，加强地震应急值班。七、计生、文教卫体、精神文明建设工作1、做好____年流动人口婚育证明查验工作;对社区办事代理服务站站长及计生主任进行有关法规政策培训。2、召开地区义务教育志愿者工作座谈会;筹备地区精神文明建设综合表彰会;筹备召开地区精神文明建设委员会、社区教育委员会工作会。十一月份单位工作总结（二）（四）我是一位普普通通的会计工作人员，从事经济管理工作二十余年，深知会计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事经济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动，能抽出时间更新知道，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜爱这份工作，愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的领导下，全面负责--____津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制，完善站里的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算;负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，出纳一人，会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式，材料按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在学校所的知识，对全站费用开支进行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到--____津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和____省天化所工作，为了更好照顾父母，于____年调入永川化工厂工作。我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术，为了适应会计核算电算化技术，自己平时抽出业余时间通过自学，现也能在工作中独当一面，能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在____年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导岗位上，合理地____财务处会计核算工作，按时准确地编制各类会计报告，运用国家给予企业的政策，为厂里里豁免地方税____多万元，新产品税减免____多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济业务，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定，严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了会计制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查，会计师事务所年终审计，给予财务核算很高的评价。这几年来，由于财务部门坚持会计原则，按会计制度的要求办事，拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等行为，对财务部门意见很大，在厂里进行曲不正当的反宣传，在职工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济管理上设置极大小小的障碍，企业经济管理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，现在这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗后，通过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是会计师，但业务水平一般，对会计电算化不会，胆子还特别大，大到虚开增值税票，进行增值税进项税抵扣，强行会计人员进行帐务处理，这是违背税法，是一种犯罪的行为;对企业待处理财产盈亏，不经上级主管部门审核审批，强行要求会计人员进行帐务处理;进行了财务改革已发现供销部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象;厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已失去会计的监督职能。现我深深地体会到，国有企业不重视企业管理，只重视规模效益，不重视市场的变化，搞一些虚假的经济责任制，不求实际，企业闭门造车的搞生产，更不重视财务工作者的脑力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全认真予以采纳，这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面，是一种盲目性的，生产部门提出急需材料，供应部门采购回来，价格上由供应部门确定，没有严格的监督措施，造成材料物资积压，资金形成极大的浪费，企业资金自然而然就越来越紧张。时间一久，这些材料生产上用不上了，只有等待统一报损。国有企业管理不合理，跟不上社会发展形势，是国有企业的人和管理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象，在销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占领市场，拓展市场，任由市场变化，最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小，面临困境。这类问题在国有企业我如牛毛，都是国有企业的人和体制造成，在这种体制下，形成人浮于事，人心不定，虽然有自己的理想，却得不到应有的发挥，也不可能得到实现。我曾经抽业余时间，对厂历史资料进行过认真研究分析，由于国有企业管理上失控，造成厂损失每年大约在____万元左右，形成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小，企业已形成无法挽救的局面。十一月份单位工作总结（三）（六）根据____文件精神，结合我地区的实际情况，通过精心____，周密安排，有计划、有步骤地开展了干部考核工作，于____年____月底考核全部结束，现就____年度事业单位科级及以下干部年度考核工作总结。一、基本情况我地区____年度事业单位考核工作从____年____月底开始至____月底结束，历时____个月。全地区共有在册事业单位人员。人，应参加考核。人，实际参加考核。人，其中：优秀。人，合格。人，基本合格。人，不合格。人，未定等次。人（主要为新招聘人员）。未参加考核。人（主要为长期病休、挂职、脱产学习）。全地区共评出优秀等次。人，评优比例为。%，严格控制在____%以内。二、主要做法1、周密安排，精心____。根据____文件精神，我们及时向地委、行署进行汇报，按照地委、行署的统一安排，及时成立了____年考核工作领导小组。结合地区实际，研究制定了考核工作实施方案，同时，下发了《____》。对干部考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要求。要求各事业单位及时成立由单位负责人和相关部门负责人及一定比例群众代表组成的考核领导小组，负责具体____实施其所在单位的考核工作。2、明确责任，落实到人。为加强我地区____年度考核工作的监督指导，我局指定专人负责此项工作，主要负责各县市及地直事业单位考核工作的政策指导和监督，处理考核工作中的日常事务和协调工作。对考核过程中存在的问题，及时向考核领导小组汇报，由考核领导小组研究后提出处理意见。3、严格把关、规范程序。为使考核工作客观公正、民主公平，要求各县（市）、地直各单位要严格按照考核程序和办法进行考核。要求各单位在党委（党组）的监督指导下（6dgww.），本着实事求是，客观公正地原则，认真开展考核工作。按照个人述职（总结）、民意测评、领导评鉴、____审核、反馈复议的程序对工作人员进行考评。严格控制优秀比例，对在考核过程中超比例评优的单位，取消多评的优秀名额。三、存在问题思想汇报（一）在平时考核的过程中，个别单位领导干部对其重视程度不够，不能及时监督、督促工作人员填写考核手册，以至于个别工作人员的考核手册不能够及时准确的反映该同志完成的日常工作任务、阶段工作目标和出勤情况的真实性。（二）今年，机关（参照公务员法事业单位）中被评为优秀的人员实行一次性奖励____元，在事业单位中反响比较大，认为应该享受同等待遇。（三）个别单位在考核过程中，不能严格按照规定的比例确定优秀比例，超比例评选优秀，将矛盾上交，责任上推。四、今后工作打算（一）高度重视，加强领导，成立地区考核工作监督小组，把事业单位考核工作作为一项重要的工作去谋划和思考。（二）结合事业单位改革工作，在以往考核的基础上，积极探索新形势下事业单位考核办法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科学性，以达到激励先进，鞭策后进的目的。（三）根据我地区出台的《____地直事业单位岗位目标管理办法》，进一步加强县（市）和地直事业单位考核工作的监督和管理，注重平时考核，强化年度考核。十一月份单位工作总结（四）（五）____月份，在单位领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论知识和业务工作水平，较好的完成了各项工作任务，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下：德我始终坚持学习____，领会其科