村级卫生室预防接种工作制度医疗制度

村级卫生室预防接种工作制度一、 认真学习深化医学卫生体制改革精神实质、 高举为人民服务的伟大旗帜、认真贯彻党的方针政策。二、 认真学习预防接种知识、预防接种操作技术、预防接种副反应处理、预防接种禁忌症。三、 认真学习掌握预防接种疫苗预防相关传染病的疾病知识，包括症状、体征、相关铺查、特点、诊断和用药愈后情况。四、 重点掌握预防接种相关疫苗出现过敏或其他特发事件的处理知识和实践操作能力。五、 重点掌握本辖区内儿童各龄组人数、相应接种适龄儿童的基本要求儿童出生缺陷情况和身体健康状况。六、 各行政村、自然村卫生室、区内都应掌握本村的儿童接种卡证，查漏补种卡证相符和验证检查工作。七、 各村卫生室要按时参加乡卫生院每月召开的一次例会，参加卫生院免疫规划知识的培训。八、 各行政村、自然村每月按时将预防接种的表册预计上报乡卫生院，接种分析情况报告和将相关资料总结好备查。习水县化乡卫生院20xx年1月村级卫生室预防接种工作职责一、 在民化乡卫生院的技术指导下，以及本村辖区内的儿童预防接种工作。二、 凡在本村出现的适龄儿童，不分性别、民族 住地、性养，只要无禁忌症就应按照相应疫苗的针次进行接种。三、 预防接种是预防传染病的一个途径， 要遵循自愿的原则，不能强迫和硬性要求或定硬性任务。四、 村级卫生室人员对预防接种知识和技术操作应用是最基本的要求，还要参加卫生行政主管部门预防接种上岗培训，预防接种资格证五、 每月对本村辖区内适龄儿童的统计， 上报所需疫苗，负责接种前的准备工作，疫苗运送按要求运转，接种后及时上报接种资料。六、 村级卫生室人员、妇幼人员、有对预防接种的宣传的解释工作义务，对接种有副反应或其他突发事件处理的责任。习水县民化乡卫生院20xx年1月村级卫生室人员疫情管理制度一、 村卫生室人员在乡卫生院的指导下， 主要从事村级疫情管理工作。二、 村卫生室对本辖区内进行疫情监测、 收集、登记和向乡卫生院报告工作。三、 村卫生室对辖区内突发公共卫生事件的报告和应急处置， 维护现场管理、消杀工作。四、村卫生室门诊日志登记每旬实行报告制，当日当时出现疑似甲、乙类传染病时，立即报告乡卫生院，由乡卫生院公共卫生科立即向分管院长或院长报告，并及时到现场处置。五、 村卫生室人员对辖区内免疫情况的跟踪管理， 掌握周围人群的身体健康状况，掌握本地区常见病和某种疾病增加的信息报告。六、各村卫生室人员、妇幼人员及法定传染病报告人，凡发现传染疑似病例，不及时报告，导致疾病扩大、爆发流行，将按《传染病防治法》和相关法律法规进行查处。习水县民化乡卫生院20xx年1月村级卫生室居民健康档案建立制度一、 村卫生室人员要认真学习深化医药卫生体制改革的精神实质，按照公共卫生服务逐步均等化的要求开展工作。二、 建立居民健康档案的目的，是掌握居民身体健康的基本状况、疾病筛查、健康普及、疾病预防的最基本要求。三、 村卫生室人员是负责本辖区内建立居民健康档案的第一责任人。四、村卫生室人员对本辖区内居民健康档案基础信息收集，要求基本信息中家庭主要成员要填写真实、性别、年龄和出生日期，身份证号码，基础疾病和身体健康状况。五、 对建立居民健康档案时，认真做体格检查，身高、体重、血压、心率、呼吸、饮食、四肢功能，了解家族病史。六、 建立居民健康人群，按时作健康预防监测工作，疾病监测工作，认真完善健康档案管理质量填写完善。七、建立居民健康档案人员的体格检查、铺助检查、特殊检查，每年由乡卫生院组织人员等体检一次，村卫生室人员协助，每季度由村卫生室人员完成。八、村卫生室人员协助卫生院公共卫生科，将本辖区居民健康体检和健康档案进行系统录入，进入电子居民健康档案习水县民化乡卫生院20xx年1月村卫生室慢性病管理制度一．村卫生室在乡卫生院的指导下，对辖区内慢性病监测、追踪、随访管理负总责。二．慢性病管理范围包括、高血压、糖尿病、慢性重性精神疾病、慢性心脑血管疾病、恶性肿瘤、艾滋病的管理工作。三．国家开展项目管理的疾病如、肺结核、地氟病、艾滋病等相关项目工作的慢性疾病管理工作。四．村卫生室人员根据慢性病管理种类不同的要求，对其追踪服药和随访服药指导，并作好随访指导记录登记归档备查。五．对慢性病人饮食的膳食指导，疾病恢复健康锻炼的指导，应急自救的技术指导，注意事项的知识讲明。六．对患有慢性疾病家庭成员的预防措施指导工作，特别是重症传染病和疾病急性传染期病人，家属应该注意如何处置病人的生活用品及生活垃圾。七．对慢性病人周围人群的调查和监测工作，正确引导周围人群采取预防措施。八．村卫生室人员负责对本辖区内作健康教育、疾病预防、应急救治措施的卫生知识宣传教育工作习水县民化乡卫生院卫生管理制度1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等）：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可根据情况适当清理），墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生：每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后5-10分钟清理桌面及卫生区域。3.2 绿化区卫生：每周彻底清理一遍，随时保持清洁无垃圾。4 管理考核4.1 实行百分制考核，每月一次（四个分公司由客服部分别考核、集团职能部室由企管部统一考核）。不符合卫生标准的，超市内每处扣0.5分，超市外每处