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文档简介

新员工培训计划目一、新员工培训程序及内容就职前培训（部门经理负责）致新员工欢迎信（行政部负责）（部门经理负责）二、考 （到职后30至90天201011月开始实施部门新员工培训方案 序 工一周的表现作出评估。设定下次的时间（30天后）新员工 是 （到职后30天部门填写 一 很 一

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