2023年一个月工作总结范文

2023年一个月工作总结范文

2023年一个月工作总结范文篇1

一个月的时间过得真快，转瞬已经来到工作岗位工作了一个月

时间了，在这个月中学习工作是我的主旋律，努力做好自己，做好工

作。

一、适应新环境

刚来公司的时候感到特别生疏，经过激烈的竞争，来到了公司

我特别兴奋，怀着感动迈入公司的大门开头工作，虽然对这份工作我

有肯定的基础，以前在其他公司做过肯定的工作，但是来到岗位后发

觉和我想的不同，每一个公司的工作要求和对于一些细节的处理都有

肯定的规定，这些都要我渐渐调整过来。

并且来到公司我内心有些浮躁，总想体现自己的价值，想要表

现自己,得到领导的认可，这反而弄巧成拙，使得自己工作特别紧急，

由于想要做好，可怕做错，反而让自己的神经紧绷，原本的实力发挥

不出两三曾，让我犯错的次数也越来越多，每次我都没有做好做好,

越是急躁也是做不好，做不好就担心心，这让我在公司度过了一段特

别难熬的时间。

最终在好心同事的关心下我胜利的度过了这次难关，我调整了

自己的心态，不在总是想着表现自己，对工作也不再束手束脚，犯错

才能有进步，不在可怕在工作中犯错被领导发觉然后被开除，老狡猾

实的做工作，踏踏实实的做好自己的工作每天给自己定下一个工作目

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标专心去完成。渐渐适应了工作。适应了公司。

二、学习才能进步

我是一个新人，知道自己的问题，就是缺少阅历，缺少动手力

量，对工作也特别生疏，因此需要在工作的同时学习更多的学问，让

自己成长。

公司给我们新人的培训I,是特别难得的机会，我也很重视培训I,

因此在每次培训前我都要做好充分的预备让自己能够在培训中收获

足够的学问，为了避开遗漏我预备了录音，预备了笔记本记录东西,

在学习培训中遇到不懂的不明白的会在第一时间询问，并且培训的导

师也特别好说哈，很简单沟通，把不会，不明白的为题解决成长也是

特别明显的，我的工作速度明显就提升上去了，我的工作力量也得到

了开发。

在工作中我还会通过询问向其他同事请教，让他们指导，利用

休息时间去学习足够的学问去学习更多的技巧，还有时会自学，由于

现在网络也特别发达网上有许多的相关培训课程，通过学习也能够提

升自己，这也是我选择的方式之一。

三、拼搏进取

在工作总要拼搏，只有爱拼才会赢，只有付出才能有回报，想

要把握心得学问就要做好舍命的预备，我偶在工作的手为了能够快点

让工作上手，我花费大量时间练习，在别人休息的时候我在努力，在

别人努力的时候我还在努力，时刻不忘自己的目标，每天坚持。

以上是我第一个月的工作的方式，虽然第一个月让我感到特别

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的辛苦，但是也让我学到了更多的学问，对我以后的成长也是特别好

的。

2023年一个月工作总结范文篇2

时间总是过得很快，转瞬间来到华润建筑青岛分公司已经快一

个月了，回顾这一个月来的收获和困惑，感慨颇多!经过近一个月来

对新环境的适应和对工作岗位的了解，使我对项目部各职能部门（尤

其是合约部）的工作内容和岗位职责有了一个大致的熟悉和了解。同

时，通过完成领导给我支配的各项工作任务，也对我更好、更快的进

入工作角色奠定了一个良好的基础。

为更好的有利于自身进步，我将从这段时间的工作内容、工作

感悟、工作困惑三个方面进行总结，内容如下：

一、工作内容

我是9月6日来到项目部，支配到合约部工作，带岗人是邓经

理，由于刚来到项目部，对合约部的部门职责和合约工程师的岗位职

责不甚了解，因此邓经理支配我们几个新来的同事先熟识一下合约管

理制度和项目部的公共盘，就这样两天的时间很快就过去了。在这两

天时间里，看到比我们早来的同事们个个都在劳碌的工作，我却无从

插手，一无所知，这两种状态的比较使我倍感压力，此时我就下定了

决心，肯定要尽快熟识自己的业务，在最短的时间内进入工作状态。

从来项目部的第三天开头，邓经理开头给我支配工作，工作内

容是帮助张工完成万象城项目临建工程的招标分判工作和万象城土

建劳务分包商预选入围单位长名单的确定。因此，围绕这两项工作支

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配，我主要做了如下工作：

1、临建工程招标文件（草拟）的编制；

2、临建工程投标单位名单的确定和发放招标文件（邮件形式）;

3、临建工程投标文件的收集和临建工程清单比价表的编制；

4、临建工程议标（共三轮）和会议纪要的编写；

5、临建工程入围单位的考察以及考察报告的编写；

6、临建工程定标报告的编写；

7、整理、填写万象城土建劳务分包商资格预审名单相关信息;

8、收集、整理土建劳务分包商资格预审表和相关资料；

9、编制土建劳务分包商约谈日程支配、参与约谈会、记录约

谈内容；

10、参与土石方分包合约协调会和交底会，并编写会议纪要。

以上内容是我这段时间的主要工作内容和成果，在邓经理和同

事的关心下我逐项的完成了支配的工作任务，并通过工作任务的逐项

完成使我慢慢的熟识合约部的部分部门职责和主要工作内容，这也为

我尽快熟识业务起到了很好的作用和铺垫。

二、工作感悟

假如要用几句话来概况这一个月来的工作感悟，对我来说可以

归纳为：这一个月是兴奋的一个月，是迷茫的一个月，是摸索的一个

月，是劳累的一个月，更是收获的一个月。

通过这段时间对工作的摸索和总结，我主要从以下几个方面来

概括我对工作的熟悉和感悟:

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1、主动的去工作，完成心智模式的转变。从懒散的同学时代

进入到快节奏的职场，这个过程需要在心态上完成一个特别大的转变,

也就是心智模式的转变。这一点在这近一个月的工作中也是体会很深,

每当领导交给一项工作任务时，需要我们这些新员工做的不仅仅是执

行，更多的是思索，思索通过何种途径和方式来更好的完成这项任务，

而不仅仅是为了完成交给的任务而工作，更不能忽视工作的质量。因

此，学校的这种填鸦式教育、同学被动学习的方法在华润这种强调业

绩导向的理念下是行不通的，需要我们更多的去思索、去创新。

2、强有力的执行力是组织有效运行的基础和保障。在《管理

学》和训练营期间接触过许多这方面的学习和培训，但当时只是有个

概念性的熟悉，理解不深，通过这段时间的工作，对此已经有了一个

初步的熟悉，假如领导支配一项工作，员工没有在规定的时间内完成

或者没有根据商定的程序完成，势必造成返工和工作效率的降低。对

于整个组织系统而言，假如这种事情多次发生，或许会对组织造成不

行估量的损失。

3、要敢于面对挑战和挫折。我认为这一点对新员工来讲是特

别重要的，作为一名新人进入一个新的工作环境，并踏入工作岗位，

对他来讲几乎一切都是生疏的，每一份工作内容几乎都是一个新的挑

战，这一点，我是深有感受，也是颇有收获。刚来不久邓经理就支配

我帮助张工编制万象城项目临建工程招标文件，由于张工比较忙，他

就支配我自己先编制，说实话，当时我是特别紧急的，由于对于开展

这项工作没有任何的头绪，更是怕自己职业生涯的开头就是一个败局。

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每个人都有这么一种心理一一做自己熟识的工作，而正是由于这种心

理造成许多人败给了自己，没有突破自己就不行能取得更大的进步，

也正是我突破了我害怕的心理，我才顺当完成了领导交给的工作任务。

4、多学、多问、多总结，才能有所提高。来到青岛项目部，

感觉自己脑海一片空白，在课本中所学的学问好像毫不适用，华润建

筑所特有的先进的管理理念和经营模式更值得我们这些年轻人去多

学、多问，这种大型简单的综合体项目可以带给我们许多的学习机会，

这就要求我们这些新员工去多向前辈学习。在日常的工作中，尤其是

工作伊始，我感觉在完成工作的同时更要去学习，不仅学习其他万象

城项目总包管理的阅历，更要多问几个为什么，在完成工作后要准时

的比较和总结，只有这样我们才能真正的提升自己的工作技能和管理

技能。其中，通过9月27号朱总亲自批阅我写的《万象城与部分悦

府项目土石方合约交底会会议纪要》，并作出细致讲解的过程中我反

思了许多，也学到了许多。

5、任何一项工作都必需仔细面对。工作无论大小，都需要我

们去仔细的面对，并细致的完成每一项任务，这对于我们这些新员工

养成一个良好的工作习惯打下坚实的基础。"不积腱步无以至千里，

不积小流无以成江海"、"千里之堤溃于蚁穴"，这就要求我们必需全

力以赴，努力做好任何一项工作，不能由于新员工就可以降低工作标

准和要求，尤其是合约管理工作，更需要认真、仔细，容不得半点马

虎。

6、工作要有方案，学会时间管理。加入华润建筑，尤其是来

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到合约部，让我体会最深的就是编制各种招标分判工作的时间方案和

日常工作方案的支配，以及PDCA在其中的无形应用，这一点需要我

去努力学习、提高。

以上几点浅显熟悉是我这一个月来对工作的感悟，需要更多的

时间和工作来熬炼自身的力量，现在还只是一个开头，有更多的挑战

和挫折需要我去面对和克服。

三、工作困惑

来到项目部的一个月，在取得收获和成就的同时也面临一些工

作上的困惑：

1、公司及部门中重要工作流程的培训和学习。由于，假如要

我们凭自己去发觉、探究当然印象深刻，但我们会用更多的时间且效

果不肯定好，假如公司拿出肯定的时间让比较熟识公司和项目部工作

流程的人员来给我们新员工进行一个交底，这样效果可能会更好。

2、项目部信息管理不够严谨。在公共盘中，有些需要统一编

码的函件比较凌乱，没有特地的工作人员负责管理，在编码和文件存

放位置上简单消失问题。建议可以学习一些信息管理较好的公司的做

法。

3、如何能效率更高的完成工作，削减额外的工作。由于在有

些工作的完成过程中，需要反复好几次才能真正完成，这样势必会造

成在规定的时间内不能有效完成工作任务，从而必需通过加班或其他

时间来完成工作，需要我们更多的去思索，去改进工作方法和途径。

以上三个大的方面是我对本月的总结，我信任通过自己的努力

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和坚持，在公司领导和项目部同事的关心下，能够在较短的时间内很

好的融入工作，不断提升自己，为华润建筑的事业贡献自己的一份微

薄之力。

2023年一个月工作总结范文篇3

初入时，看到一张张生疏的面孔，内心还是不免有些紧急，但

经过几天短暂的相处后我发觉大家都很好相处，并且工作都很仔细,

由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处，因此上手还是

相对简单些，不过由于不同的工作模式，我需要学习的东西还有许多,

由于—软件是自己曾经没有接触过的，所以在下班后也花了肯定的时

间进行了学习，确保自己在工作进度上不会消失严峻落后，我以最快

的速度让自己适应了的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本

可以与同事齐平，但究竟对于来说，我还是一个新人，所以，我也没

有停止学习。现将这一个月工作做如下总结：

一、主要工作

在进行业务调整后，目前我所做的工作是主要进行了以下

的工作：

1、报表的整合

2、档案的分发与整理并匹配目标用户

3、项目需要准时与同事进行对接

4、完成上级支配的任务

二、自身存在的不足

1、在工作中还是有马虎的状况消失

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2、对任务中消失的怀疑没有与上级领导进行准时的沟通

3、时间支配不是很合理

三、改正措施

1、仔细学习领悟《_》，并作适当总结加深印象

2、培育自身的沟通意识，不清晰的地方要准时询问

3、将任务根据轻重缓急和完成的难易程度进行划分，确保高

效率

因此在平常的工作中我打起十二分的精神，尽量削减工作中消

失的失误，由于这也是不给别人添麻烦的一种体现，同时也是对的负

责。在这一个月里，我也的确收获了许多，领导和同事的包涵，在工

作上对我的关心，在此也要真诚地表示我的感谢，这也是我能够连续

向前的主要动力，如今在适应的工作模式后，我也会尽自己最大努力

为做出自己的贡献，尽自己的一份力。

在今后的工作中，我也会始终将的理念牢记于心，不断鞭

策自己，努力提高自身的工作力量，盼望在这份工作上发光发热！

以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受，在接下来的

工作中也会连续努力！

2023年一个月工作总结范文篇4

概述

不知不觉，进入—集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了,

在这段时间里最大的感觉是：我当时的求职选择是正确的!—集团是

一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根

9

基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。

关于集团

第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训I。在

一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、

酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模

的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，

彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，肯定要做到最好。

我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此浩大而又卓越的

组织，而在这样高要求的—集团里面，我确信会有许多值得我服务与

学习的地方。

关于部门与职责

我所任职的部门是一集团属下房地产公司的电脑部，部门经理

是何雪峰先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作，我

的日常工作的全部内容都可以归入oa处理的范畴，如文字处理、文

件抄写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管

理、考勤人事管理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和管

理手段等。

因前岗位同事已离职两个月，期间工作由选购组同事兼任，部

分工作文档交接有欠系统及阅历，故对职责事务的熟识和接收资料的

整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何生和同事们的

指引关心下基本把握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个

技术性的部门，内部相互间沟通不算太多，感觉各位同事都踏实工作,

10

对各自的责任和工作都乐观接受和执行，部组之间对任务的分工合作

都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it选购工作,

在何生的指导下，各部组快速地完成了选购工作的分拆、理顺了新形

势下的选购流程并以制度奠定了部门选购的风气，使得集团it选购较

以往取得了价格和服务上的更优，而我也有幸参加其中进一步了解了

部门经理对工作任务的高要求与严标准。

另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与学问，这是我

之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺

的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大it类学问的学习，

以更好地完成本职工作。

关于自我的要求

迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理

解力量、信息提取整合分析力量、文书力量、自我管理力量都有较高

的要求。

个人沟通理解力量的要求体现在我的职位处于一个承上接下

的位置，需要很好地理解并帮助部门经理把一些要求和精神传达到各

位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自身的工作习惯和

标准，所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求，最好列

明规范，对这点的提前熟悉使得我在规范月报汇报内容中取得较好的

效果。

信息提取整合分析力量，由于职位每天于外部及rtx接触的信

息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理，这就要求我在短时

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期内对重点有用信息具有敏锐感，继而依据工作要求提取整合相关信

,息、O

文书力量，日常需要处理合同、文档及部分业务的管理需要形

成规范，所以就要求我要有扎实的文字基础，以求在短时间内做出符

合要求的文件资料。

自我管理力量，对于这一力量的要求，何生在我入职面试的时

候已经重点提及过，主要由于何生除管理番禺电脑部外还需分管其他

区域，所以在办公室的时间不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗

位上各项职责的同时多思索完善各项工作，多主动发觉和提出一些对

部门管理、建设有益的看法或建议，以帮助何生更好地开展各项工作。

2023年一个月工作总结范文篇5

概述不知不觉，进入祈福集团电脑部就职已经有接近一个

月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当时的求职选择是正确

的!祈福集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团

有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的

气息。关于集团第一次对集团有了初步的了解源于人事部

组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为

主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多

元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉

有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做

什么，肯定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成

就了如此浩大而又卓越的组织，而在这样高要求的祈福集团里面，我

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确信会有许多值得我服务与学习的地方。关于部门与职责我

所任职的部门是祈福集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何雪

峰先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作，我的日常

工作的全部内容都可以归入oa处理的范畴，如文字处理、文件抄写、

传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤

人事管理、系统培训制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。

因前岗位同事已离职两个月，期间工作由选购组同事兼任，部分工作

文档交接有欠系统及阅历，故对职责事务的熟识和接收资料的整理难

度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何生和同事们的指引关

心下基本把握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性

的部门，内部相互间沟通不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各

自的责任和工作都乐观接受和执行，部组之间对任务的分工合作都较

有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it选购工作，在

何生的指导下，各部组快速地完成了选购工作的分拆、理顺了新形势

下的选购流程并以制度奠定了部门选购的风气，使得集团it选购较以

往取得了价格和服务上的更优，而我也有幸参加其中进一步了解了部

门经理对工作任务的高要求与严标准。另外，部门工作中涉及到

较多电脑方面的设备与学问，这是我之前较少接触和了解的，导致在

一些工作的话题理解中还是有所欠缺的，所以在接下来的这个月里,

在空闲时间会加大it类学问的学习，以更好地完成本职工作。关

于自我的要求迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个

人的沟通理解力量、信息提取整合分析力量、文书力量、自我管理力

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量都有较高的要求。个人沟通理解力量的要求体现在我的职位处

于一个承上接下的位置，需要很好地理解并帮助部门经理把一些要求

和精神传达到各位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自

身的工作习惯和标准，所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表

述要求，最好列明规范，对这点的提前熟悉使得我在规范月报汇报内

容中取得较好的效果；信息提取整合分析力量，由于职位每天于

外部及rtx接触的信息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理,

这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感，继而依据工作要

求提取整合相关信息；文书力量，日常需要处理合同、文档及部

分业务的管理需要形成规范，所以就要求我要有扎实的文字基础，以

求在短时间内做出符合要求的文件资料；自我管理力量，对于这

一力量的要求，何生在我入职面试的时候已经重点提及过，主要由于

何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域，所以在办公室的时间不

会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思索完

善各项工作，多主动发觉和提出一些对部门管理、建设有益的看法或

建议，以帮助何生更好地开展各项工作。

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本文由好范文我辑收集整理，以下供应一篇入职一个月工作总

结给大家参考！

概述

不知不觉，进入祈福集团电脑部就职已经有接近一个月的时间

了，在这段时间里最大的感觉是：我当时的求职选择是正确的!祈福

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集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深

厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。

关于集团

第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训I。在

一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、

酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模

的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，

彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，肯定要做到最好。

我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此浩大而又卓越的

组织，而在这样高要求的祈福集团里面，我确信会有许多值得我服务

与学习的地方。

关于部门与职责

我所任职的部门是祈福集团属下房地产公司的电脑部，部门经

理是何雪峰先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作,

我的日常工作的全部内容都可以归入oa处理的范畴，如文字处理、

文件抄写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料

管理、考勤人事管理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和

管理手段等。

因前岗位同事已离职两个月，期间工作由选购组同事兼任，部

分工作文档交接有欠系统及阅历，故对职责事务的熟识和接收资料的

整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何生和同事们的

指引关心下基本把握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个

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技术性的部门，内部相互间沟通不算太多，感觉各位同事都踏实工作，

对各自的责任和工作都乐观接受和执行，部组之间对任务的分工合作

都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it选购工作,

在何生的指导下，各部组快速地完成了选购工作的分拆、理顺了新形

势下的选购流程并以制度奠定了部门选购的风气，使得集团it选购较

以往取得了价格和服务上的更优，而我也有幸参加其中进一步了解了

部门经理对工作任务的高要求与严标准。

另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与学问，这是我

之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺

的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大it类学问的学习，

以更好地完成本职工作。

关于自我的要求

迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理

解力量、信息提取整合分析力量、文书力量、自我管理力量都有较高

的要求。

个人沟通理解力量的要求体现在我的职位处于一个承上接下

的位置，需要很好地理解并帮助部门经理把一些要求和精神传达到各

位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自身的工作习惯和

标准，所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求，最好列

明规范，对这点的提前熟悉使得我在规范月报汇报内容中取得较好的

效果；

信息提取整合分析力量，由于职位每天于外部及rtx接触的信

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息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理，这就要求我在短时

期内对重点有用信息具有敏锐感，继而依据工作要求提取整合相关信

息；

文书力量，日常需要处理合同、文档及部分业务的管理需要形

成规范，所以就要求我要有扎实的文字基础，以求在短时间内做出符

合要求的文件资料；

自我管理力量，对于这一力量的要求，何生在我入职面试的时

候已经重点提及过，主要由于何生除管理番禺电脑部外还需分管其他

区域，所以在办公室的时间不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗

位上各项职责的同时多思索完善各项工作，多主动发觉和提出一些对

部门管理、建设有益的看法或建议，以帮助何生更好地开展各项工作。

2023年一个月工作总结范文篇7

岁月匆忙而逝，好像只是弹指一瞬，一学期的工作就要结束了。

望着慢慢成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种骄傲感。回顾这

一学期来所经受的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。近半年的集体

生活，使孩子们学会了许多，各这方面的进步也不错。

这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作阅历，以

便更好地提高自己的各项工作水平。我乐观参与各项时事、政治学习，

乐观学习科学进展观，并坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身

边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。

一、思想工作方面：

在这个学期里，本人能够遵守园内的各项规章制度，喜爱集体,

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能坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，

与同事相处融洽。听从领导的安排，愿意接受各项任务，并且尽力把

它完成。班上消失问题，能够与班上的老师共同商议解决。同时制

造新的好的方法传授给大家，乐观仔细的参与保育员及其他的各种学

习，每次学习都仔细的做好笔记，在工作中遇到有问题时，做到早发

觉早解决，主悦耳取保健医生的看法，做到不隐瞒自己的不足和错误；

常常与保健医生沟通。

二、生活卫生方面：

做到来园开窗通风，搞好室内外卫生，保证环境清洁整齐。做

好晨间各项预备工作。保持卫生区地面洁净、无污物、无积水、墙饰

干净、画框无尘土;盥洗室地面干净干燥、无积水、水池及墙壁无污

物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚

持每23周一次大的清刷，为保证幼儿的身心健康，削减污染没采纳

任何酸性物刷地，而是采纳清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾，为

毛巾消毒，保证毛巾雪白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水

杯，保证水杯体外光明无污物、水杯内无事物残留。

不把当天的活留到其次天再做;厕所保持无异味、地面干燥干

净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地，

发觉有异味准时用淡洁厕灵浸泡一会墩干，做到每天消毒不少于三次,

常常用坛香去味，做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用，做到

常常消毒;教室地面干净干燥，物品摆放整齐，教具、玩具干净无尘

土，室

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内空气清爽无异味;仔细做好班中每个角落的卫生，把每天的

都当作卫生大检查来对待;在这学期工作过程中我能做到各种资料记

录清楚，时间精确，按时上交。

三、保育工作方面：

本人能够喜爱幼儿、关怀、急躁、细心、热心地对待每个幼儿。

能乐观搞好本班的清洁卫生工作，做好幼儿用具的消毒工作，能够细

心照看幼儿的生活，依据天气的变化，准时为幼儿穿、脱衣服。留意

护理体弱多病的幼儿，认真观看有不适的幼儿全天的状况，准时与家

长沟通。午睡时，留意巡察，做到准时发觉问题准时处理。户外活时

对幼儿进行平安教育，能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具，防

止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导知道玩累了休息;协作

老师培育幼儿的一日生活常规。

四、在帮助老师工作上：

本人能够乐观协作，任劳任怨。在活动前能依据老师的教学方

案，为老师预备好教具、学具和布置好场地等等。乐观的参加一些简

洁玩具的制作。协作好老师急躁的照看每一名幼儿，做好接园、离园

的工作;并做好家长工作。

五、保育员学习方面：

乐观学习各种保育学问，与其他保育老师相互学习，取长补短,

共同进步;并把所学的学问运到实际工作当中。

以上几个方面是我在本学期工作中的总结。但是，本人还存在

着很多不足之处，今后肯定会更加努力，在今后的工作中不断的进步、

19

不断的完善、仔细把保育工作做到更好！

2023年一个月工作总结范文篇8

回顾试用期的这段时间，在公司领导的正确领导和无微不至的

关怀下;在各基层单位的大力支持下;在监理单位、业主、设计单位以

及各部门的协同努力下;并在有限公司系统的指导下;工程技术质量部

门在工程技术质量监督、群众性QC小组活动、质量创优、新开工项

目策划等方面作了肯定的工作，也取得了肯定的成果，并克服了一切

不利因素，保证了各个项目工程建设的顺当进行。我们质量技术管理

部门始终围绕公司的质量管理工作目标。

仔细贯彻落实上级工作会议精神，已落实公司的工作部署为中

西，建立健全质量管理体系，落实质量管理职责，不断持续改进质量

体系，将各个部门的相关质量制度和措施纳入到质量体系文件和岗位

规范中，促进质量管理，并进一步加强现场质量管理,加大服务力度，

已关键工序、新工艺和技术为重点，强化质量日常监督检查，查隐患，

补漏洞，切实为"质量效益型"管理目标保驾护航。由于制度不断完善，

责任明确到人，公司全体职工的质量意识都有很大的提高，实现了年

度产品交验合格率100%,单元工程优良率95%,业主满足度92%,

杜绝了施工质量事故的发生，确保持续改进措施的有效落实，实现了

年度质量管理目标。但仍旧存在不足之处，我们将通过不断总结和数

据分析，找出工作中存在的不足以便在今后的工作中连续完善和改进。

一年来，我们主要做了以下工作：

一、建立质量保证体系，健全质量管理组织机构体系

20

自公司组建成立以来，我质量技术管理部门快速建立质量，技

术管理组织机构，并建立了以总工领导负责，质量技术部监督检查,

各个项目部实施的质量保证体系。

二、进行制度建设，完善质量管理制度。

为保证质量管理工作有章可循，依据公司各个项目的特点和

《公司管理手册》制定了各项质量管理制度和岗位职责。

1、责任到岗，制度到人，责任到工序

公司以总工为核心的质量保证体系，明确部门，各个项目的质

量工作职责与责任人，同时，在关键工序和新工艺施工时重点掌握,

设置专人负责过程质量掌握。

2、质量与进度奖挂钩

结合各个项目工程实际状况及工程特点，在工程质量管理上,

实行质量与进度奖挂钩，即在每个月进行生产进度评比时，把质量指

标作为一项重要条件，

假如质量指标完不成，进度指标完成的再好也不能得奖，这样

以来调动了工区的质量主观能动性。使质量管理由被动变为自觉，提

高了工程的施工质量。1质量管理规章制度的制定与落实状况。

A、由公司牵头，质量技术部在施工现场进行各个施工工序重

要环节的交底，

使施工人员了解施工项目的概括，内容，施工目的，重点，难

点，明确各个施工过程，质量标准，平安措施，环保措施，节省措施

和工期要求等，做到心中有数，使施工技术管理水平大幅提高，保证

21

了施工质量。

B、推行质量责任制，强化"三检”制度。

实行质量责任制，项目经理与各个项目负责人及劳务队伍签订

质量责任书，明确质量责任，严格实行初检、项目复检，质量技术部

门终检的"三检"制度，上一道工序不合格，下一道工序不开工，经过〃

三检"制度合格后，申请监理验收，

C、实行交接班制度，严格质量值班

每班做好施工记录，质量记录，并对下一道工序进行签字交接，

对施工过程中消失的问题进行特殊说明，并查找分析问题消失的缘由,

解决问题，不能使存在的问题过夜，为加强现场技术指导与质量掌握，

要求现场值班人员，质检员严格掌握施工质量。

3、质量保证体系运行状况

项目工程的质检、技术、试验、测量、物资、调度、等各自仔

细履行自己的质量责任，质量保证体系运行正常。由于各项目的建设

任务不一样，所以依据实际状况定出合理的专职质量检查人员。每月

质量技术部对巡检发觉的问题，下发质量整改通知单，限期限时整改，

通过整改，取得了明显的效果，同时每月依据不同的质量问题召开针

对性德质量专题会议，针对发觉的简单问题进行技术争论，分析，依

据分析结果确定下一步的施工方法。通过专题会议的讨论，使施工得

以顺当进行，施工质量得到了保证。

4、主要质量掌握活动

(1)、组织质量检查，进行互检，相互学习，不断提高。

22

在施工过程中，由公司总工牵头组织项目例行检查制度，对发

觉的问题准时下发整改通知单，限期整改，对发觉的技术难题，由质

量技术部门讨论整改措施，并组织技术交底，仔细整改，并进行质量

巡察。

由公司质量技术部门牵头，组织各个工区的施工员，质检员分

别到公司进行质量、平安和技术学习。去他人之长，形成互补之势,

不仅优化了施工工艺，而且提高了施工质量和施工进度。

(2)、召开质量专题会议，加强质量意识。

依据各个阶段的工序质量状况，每月在施工现场会议室召开了

质量例会和质量专题会议，会议由主管质量技术的总工主持，由质量

技术部负责人、项目负责人，技术员，质检员参与，分析了当前施工

质量的形式，通报上个阶段的施工质量存在的问题及整改状况，并总

结。制定下个阶段的质量管理方案，加大施工现场的质量管理力度。

(3)、进行专项工艺沟通，完善施工工艺。

在每个工程开工后，依据各个工程的状况，组织专项工艺沟通,

编制一整套的施工组织方案。提高了新工艺在施工管理中的应用。

(4)、组织专项质量培训，提高员工的质量素养。

在整个施工项目管理过程中，公司质量技术管理部门坚持对每

项新工序进行技术培训，由有阅历的技术人员主讲，对施工技术管理

人员及工人轮番培训，通过培训，不仅提高了各类人员的技术技能,

也提高了工人的质量意识，从而保证了施工质量。

(5)、质量技术工作总结

23

在质量保证体系有效运行下，通过质量掌握措施的有效实施,

我部门承

建的全部项目均得到了业主、设计、监理单位的全都好评。五

一农场、西山农场、三坪农场、221团等得全部项目均以按要求完成

施工质量任务。其中竣工验收项目工程，全部合格，主体中检完成

项目个，合格率100%,完成了年度质量目标。取得了良好的社会效

益。

三、存在的不足或需进行改进之处：

L质量管理新上岗人员较多的业务不娴熟，还不能娴熟地运用

各种质量管理手段改进过程绩效，有的甚至不能正确填写报表。

2.质量体系运行有盲区，个别项目部由于质量管理工作不正常,

已经消失了影响结构使用功能的质量问题。

3.部分项目部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的

现象。

4.不合格品不能按规定进行处置，大部分项目部全年都没有不

合格品的处置记录，其主要缘由是熟悉还有误区，不能把不合格品处

置作为改进质量管理工作的重要手段。

5.沟通仍有差距，主要表现在项目部不能按要求上报不合格品

的处置记录。

四、201X年的年度工作方案：

1.明年工作的主导思想是管理质量工作的关键过程，管理今年

存在不足的管理过程。通过抓各类报表的报送消退沟通上的差距，通

24

过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的

处置。x年确定的计量器具检定合格率仍旧为100%。

2.依据在手工程项目的状况，合理确定创优目标，并按创优方

案实施，x年由于没有符合创部级优质条件的工程，将重点争取安装

公司某项目、某某项目的市级优良工程。

3.通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行,

确保产品质量，保证其一次交验合格率达到100%,x年确定的质量

故障损失率仍旧为2/万以下。

4.从年初就依据各项目详细状况规划QC活动课题，有方案地

开展QC小组活动，以推动新技术应用、消退质量通病。

5.作为体系运行牵头部门，指导和关心各业务系统抓好质量体

系运行工作，x年内审将实行滚动审核的形式，内审掩盖率仍旧为

100%,审核将关注影响质量、环境、职业健康平安管理体系运行有

效性的关键过程，与各个系统一起全力提高管理体系运行的有效性。

6.接受有限公司工程质量监督部的领导，服务基层，加强对系

统管理人员的指导和监督，以提高系统的办事力量和效率。

2023年一个月工作总结范文篇9

转瞬间到工作已经有一个多月的时间了，这是我职业生涯的一

个崭新的起点，我对此非常珍惜，尽最大的努力去适应这个新的环境。

从刚进公司时的无知到现在的有所认知，慢慢地熟识了这个全新的氛

围，并深刻的体会到学习的重要性，现特对这段时间的学习做如下几

点的总结：

25

一、学习和工作要点

无论到哪家公司，公司都会给一段时间的适应期。这段期间里

有人会觉得很无聊，不知道该做什么。我刚来的几天也是。每天在公

司看别人怎样销售。

后来，我被分到一楼的销售部学习。销售部的同事也是埋头做

自己的事。我像是被搁置在那里，无人问津。我迷惑过，不过我很快

就明白过来，公司的学习和学校的学习是完全不同的。学校老师会逼

你，会每天不管你愿不情愿的讲给你听。可公司，大家都有自己的事，

所以，想学到东西就要多问，不会的，不懂的，身边的同事都会回答

你的。

最主要就是主动。新人进来，公司都不会立即安排详细的工作

给新人做，但我们不能自己闲着。相反,我们应当主动找一些事情做，

从小事做起，为将来更好的给公司出力打下良好的基础。而且这样也

能与同事拉近关系，便于与同事的融洽相处。

我来公司一个月了，一开头我只是在一边看，由于内向的性格

总不好意思开口问。两三天下来的确也看到了一些东西，但也是积累

了一肚子的疑问，公司的主要产品是些什么呢?又是如何来销售的呢?

店铺的工作流程怎么样呢?我学习的这个方案科又是怎么回事呢？

带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了，别人不能帮

你，没有课堂和老师了啊。于是我问出了我的第一个问题：我要学些

什么呢?现在想来这个问题很可笑也很难让别人回答。万事开头难，

接下来的日子我变被动为主动，只要自己发觉了的不懂的问题我就问

26

同事。了解的越来越多，发觉的问题也就越来越多。从开头只懂"销

售'两个字到现在了解了我们公司的企业文化、产品、规格、产品德

情，以及收银的基本工作流程。我认为只和一个人学到的东西是不全

面的，工作的开展在乎合作，重要的就是集体思想和团队精神。

二、公司给我的印象

1、管理：我以前从未接触过服装行业，不过就从我一个新人

的角度来说，我觉得我们公司管理严格又不失人性化，分工明确又很

合理化。

2、工作：在这里的每一天都很充实，由于我发觉每天的事情

都许多。

但是我想我们公司工作态度，服务态度是最好的。特殊是推广

的"三个一'服务，换作我们的竞争品牌肯定不会有这样的服务。

三、个人的工作意向

就我现在的学问技能和对我们公司的了解，我觉得我做一些带

有制造性的工作会比较困难点，由于接触服装工作比较短，各方面我

还都不够成熟，比如工作的总体思路等。我性格稳重，比较有急躁,

不怕麻烦，也不厌倦枯燥。我现在对这块比较熟识，当然有新的支配

我只会更加努力，不会辜负同事的关心和领导的支持。

以上是我一个多月来的总结。从一个新人的角度动身的，我还

有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。

新的一个月，可能还有新的工作支配，我也肯定以新的面貌、

更加乐观主动的态度去迎接，争取更大进步再接再力。

27

2023年一个月工作总结范文篇10

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的

工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。

特别感谢新世纪环球中心给了我这个机会，作为一个新人，我可以预

见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作（我觉

得准确的说是不断的学习）。来了一个月了，感受最深的是时间过得

太快，自问对部门工作贡献几乎是没有，自己对公司了解还是一知半

解我想对自己做个总结和规划，如下：

一、工作总结

从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作，针对此项

工作调整，我特别的快乐，薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块,

所以特别感谢领导的支配。我在这个月大致的工作如下：

1、依据每月员工入离职状况，将人员的档案梳理归档。

2、依据每天的员工入离职状况，更新人事系统档案。

3、薪资核算工作（在这新入职一个月内，我还没接触）。

4、部门资料档案的管理或下达。

5、上级支配的其他事项。

由于刚刚进入工作，对工作还不是很熟识，因此还没什么建树。

之前对薪酬并未解除过，可能还有点生疏。而且还有个问题，我所做

的工作都是针对物，是"死’的东西。做HR,应当更多的是与人打交道，

我也盼望自己多与人沟通，熬炼自己的口才和为人处事之道，特殊是

与部门及员工的沟通沟通，处理各种问题的技巧，在这点上，我觉得

28

我以后的熬炼机会会很少。

二、自己的不足

1、到公司一个月了，对公司的企业文化，制度（包括人事制度）

还不是很清晰，来了之后还没参与任何培训和学习。

2、对公司一部分的人员，特殊是领导还不熟悉。

3、尽管有一些人事工作阅历，自己在空闲时间也在不断的学

习，理论的学问日益积累，但是经受太少，阅历不足，面对实际的问

题，有点不知所措。

4、跟领导沟通太少。

三、个人的改进方向（主要还是熟识的过程）

1、我之前的工作并没有接触薪酬这块，对于新的模块，我特

别感爱好，也对自己下了详细任务。我的工作对象虽然是物和数据,

但是我并不盼望我像个机器一样成天处理这些档案和数据。我盼望自

己在工作中多思索，领导也给我更多的建议。

2、我想把目前的薪酬这块做好后，学习其他不冲突的工作，

比如我自己常常熟读劳动法，但是我并没有处理过劳动纠纷等。当然

是有机会的话。

3、依据以上的不足，在以后的工作中改进。

4、工作上不论是何种大小事，养成用笔记录的习惯，所谓好

记性不如烂笔杆子。

5、我盼望公司赐予我的平台：

⑴部门同伴工作很忙状况下，我可以参加关心其完成任务，我

29

盼望我的工作充实。

⑵可以给我参与薪酬福利的培训（外培和内培都可），当然有其

他培训我也不排斥。

（3）我可以参加员工工伤，纠纷的处理（这可能是领导会亲自处

理的问题，但我可以打个下手，做个助理）。

个人思维有限，目前就想到这么多。虽说不想当元帅的士兵不

是好士兵，但是依据自己对自己的清晰了解，要做主管或是更高的管

理者，不仅需要丰富，广博的专业学问，还有处理各类问题的实战阅

历和领导魅力，我自问阅历太缺乏，目前两年内无此准备。盼望自己

一步一个脚印打好基础。

总之，我会不断学习，努力提高自己的各种力量，争取对工作

有所贡献，不是简洁的操作员或者文员，盼望领导多多指导，我会加

油的。

2023年一个月工作总结范文篇11

借整理培训心得之际，正好梳理一下参与工作一个月以来自己

的经受感受和一些想法，记录收获反思不足。

初入职场，尤其是踏入与自己所学专业不对口的工作环境中，

对业务的不熟识、对自己定位的不清楚以及别人忙我悠闲的剧烈对比,

令自己在最初的一周陷入莫名的焦虑和惶恐。但随着对工作流程的熟

识和工作职责的明确，特殊是在第一次完成会议纪要获得领导的确定

之后，自己才逐步摆脱焦躁和担心，在心态上也开头变得平和。在完

成从同学到职员的角色转变之后，我更需要的是在工作中找准自己的

30

定位，自己给自己找好位置。我不仅应当了解编辑操作，还要有整合

力量和策划意识。我现在的详细工作涉及编辑的业务并不是许多，更

多需要是我从总体上把握各个栏目的进展、方向，这就要求我必需在

加强对各个版块熟识的同时，有全局意识和把控力量，能用更精准的

语言加以表述，要做好这些还需要多加揣摩和学习。

参与工作的另一个明显变化就是能深刻感觉到自己身上的责

任感。此时我又想起毕业论文答辩时一位老师说的话："在学校里你

们出错可以有老师替你们顶着，但到了社会出了错就没人替你买单了,

你必需自己对自己负责。’对工作负责，不是简洁的五个字，而是在

实际工作中点点滴滴的付出，踏踏实实的做事。你以何种姿势对待工

作，工作也会以相同的姿势对待你。所以要想享受工作带给自己的乐

趣，就必需严厉仔细对待工作，在你付出了你所应当付出的之后，

工作才会带给你意外之喜。同时让我对责任感感受深刻的是作为媒体

人应当具有的平安意识，这次培训再一次加深了我的感受。要为自己

说出的每句话负责，就是要时刻牢记"平安问题无小事'虽然我的工

作并不会直接和信息平安问题挂钩，但详细到每一细小的工作事务当

中，我必需对自己所做的每一件事负责。之前我由于时间紧急消失过

一些小的失误，自我深知不应当出错，在仔细的程度上还需要加强。

所以，今后在完成应做的工作之余，我还应当熟识编辑业务，

除详细内容录入外，更应当把握整个栏目或方案从策划到上线的一系

列流程，熟知一些专业术语和实际操作。这就需要我连续加强自主学

习，多向领导和同事们请教。在工作中也应当准时与相关负责人沟通，

31

共同将工作完成好。时刻坚持有为有位的理念，不断提升工作力量。

除去纠结和徘徊，这个月也是我接触工作、顺当上手、自我提

高的一个月。工作带给我成长的同时，尽管每天在此工作但我却很少

用一个另外一个身份的眼光去端详它，实属不该。在培训中，张主编

多次强调网站的的"网性，，虽然这是我第一次听说该词，但我知道共

本网的定位和宗旨就是要求我们这些人必需为满意受众需要而付出，

必需为提升网站的品德而努力，这样才能更好地为人民服务。只有当

我们意识到我们所作的一切都是为了让更多群众了解党、增进党和群

众之间的关系、根本目的还是服务人民的时候，我们才能不为艰险所

惧，不为困难所惑，持之以恒坚持下去，当感觉到是为人民而活，为

人民而工作的时候，我们就会获得无限的力气，而这也恰恰是每一个

共产党员应有的信仰。

2023年一个月工作总结范文篇12

回顾这一个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关

心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工

作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的转变，现将工作

状况总结如下：

一、主要做的工作：

1、学习法务部门主要功能、职责，熟识本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总，帮助部门主管和同事

处理日常性法务业务

3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。

32

二、工作以来得到的提升：

1、办公力量、合同审查力量、文档整理力量不断提升。

2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了

进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。

3、通过这段时间的工作历练，培育了主动工作意识，提高了

工作乐观性，熬炼了工作力量，提升了工作热忱。

三、工作中存在的问题。

一个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成果，但也存在一些

问题和不足，主要表现在：

1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作学

问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。

很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率

有待进一步提高；

2、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响

到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是

非常到位；

3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应连续加

强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位。

四、对将来的方案：

在以后的工作时间里，我决心仔细提高业务、工作水平，为公

司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。

我想我应努力做到:

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1、加强学习，拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业

学问。加强对集团进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进

展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数；

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好

领导的助手；

3、注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋

工作，形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持力量、服务水平。

5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造

更高价值，力争取得更大的工作成果。

五、小结：

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满

足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其

次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。

再次就是集团营造的“企业文化〃氛围给了我工作的信念。

六、下阶段主要工作方案：

1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，

加快对公司各项业务的熟识进程。

3、进一步熬炼相关法律力量，使之得到快速提升，适当分担

部门主管的业务压力。

2023年一个月工作总结范文篇13

34

作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来

到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化,

智通的企业精神"统一，专一，事业第一体现出了这一行业优秀企业

文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚决地要使

自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信念，对智通更

有信念。

作为一名在技术岗位的职员，要具备肯定的专业学问，不断地

充实自己，在不断的工作学习与讨论中成长，要有很好的团队协作精

神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，

我主要完成了以下工作项目：

一、刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导

一边熟识工作职位环境一边学习asp,用了两个星期系统地学习了这

门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。

二、接下来的时间，主要协作网站从前asp的后台管理系统

进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新

注册企业查询、职业推举给求职者、把求职者推举给企业、会员职位

刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带

权限掌握的查询、推举时间的掌握与查询速度优化、企业职位刷新时

的权限掌握与企业职位时效性的掌握以及完成对各销售组成员的职

位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的

时候，对后台管理系统进行了深化的分析讨论，因此对销售管理模块

特别熟识，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。

35

之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计

查询修正、log。、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管

理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功

能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校内聘请管理图片

不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。

三、目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java,

jsp的深化学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以

一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开

发思想进行了初步的学习讨论。

四、作为一名系统开发与维护工，当然不能忽视对数据库学

问的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深化的学习，对

sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面

的学问学习。通过这阶段的学习，把这些学问与方法运用到了对后台

管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。

五、网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对比

表。

六、还参与了网站新版的其次轮测试工作，主要以后台管理

系统为主做测试，还参加了前台个人管理与企业管理的流程测试，测

出了不少关键性的bug。

七、入职以来，还担当了网站部群发邮件的工作。三个月内

完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上

注册的企业或会员群发几十万封邮件。还协作客服部群发了两批特别

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活动的邮件，协作网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注

册会员群发。

在网站技术部工作的三个月里，自己感受特别多。首先，作为

刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的阅历尚不够成熟，还需要在

工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自

己的技能满意今后的需求，主动猎取并学习当今最新技术信息，平衡

自己的学问结构，在不断的学习中提高自己。然后，要加强与同事们

的沟通，融入团队，相互学习、相互提高，在团队中不断完善自己。

我信任，通过我的努力，肯定能成为智通的优秀员工，肯定会

在优秀成果之上提升自己。同时我盼望公司能依据状况给我培训深造

的机会，也盼望部门内能有常常性的专业技术学习。

2023年一个月工作总结范文篇14

培训转瞬已经过去两个月了，这段时间中，学习的学问点让我

操作更娴熟，但我觉得，变化最多的还是心态，或许是刚开头对要做

的工作并不清晰，觉得只需要为旅客订票就可以了，渐渐才发觉我们

的工作并不是这么简洁，订票只是最初级的工作，后续的各项学问才

是重点，越深化的学习，更加现这项工作并不是想当然就可以做好的,

需要更细心更谨慎以及更勤奋的学习业务才可以适应岗位。

最近这两周在楼下跟岗，我发觉需要学习的许多，楼下的前辈

们不仅在接听电话时学问点和操作特殊娴熟，对服务用语的应用和新

弹出的更新公告学习也值得效仿，之前在培训室只是学习了许多理论

的学问，真正应用的很少，但是在楼下跟岗这两周，看了实际的操作

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流程和步骤。不会的地方哥哥姐姐们还准时给我们解释，学问点融合

得很快，期间还间或实际操作儿次，对不会的地方把握的很快，就是

发觉有许多学问点把握的原来就不全面，在旅客问到时一紧急很简单

就遗忘了。接下来需要做的是记熟各个学问点和克服紧急的心理。

在这两个月里，从一个刚刚接触新业务的小白渐渐成长到现在

可以做一些票务操作，中间学到了许多，也熟悉了许多新伴侣，每天

能和伙伴一起学习我觉得很快乐，这份工作可以说是我毕业以后第一

份工作，仍旧记得当时面试时的紧急以及第一次踏进培训室时的喜悦,

记得伙伴们第一次自我介绍时都特别害羞，后来大家熟识之后才发觉

每个人都特别开朗。还有大家边辛苦排练茶话会边学习专业学问的纠

结心情。这两个月，我收获最多的并不是专业学问，而是一群默契的

伙伴以及能够关心我们解决各种问题的前辈，虽然我们始终开玩笑说

自己什么都会，但我们都知道，什么都会的是云姐，由于有云姐答疑

解惑督促学习，我们才可以变得什么都会。还有一个月就要上岗签合

同了，盼望我们能一起通过考核，小伙伴们一起上岗。

2023年一个月工作总结范文篇15

九月份完成状况

一、自营工程完成状况：

1、包热水管道保温层72米；

2、货场无缝钢管除锈刷漆200米；

3、人工基槽土四方开挖500m;

4、消防管（DN200无缝钢管）铺设、焊接8根；

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5、消防管（DN100无缝钢管）铺设、焊接10根;

6、消防管（DN150无缝钢管）铺设、焊接6根；

7、热水管（DN150镀锌钢管钢管）铺设、焊接8根；

8、回水管搬运、铺设、熔接16根；

9、安装弯头18个，法兰盘1个；

二、其他工程完成状况：

1、临时货场钢管除锈，关心供应部货场卸货；

2、加工工具箱，到采区变电所安装帮助材料；

3、完善井下排水系统，瓦斯泵房处理水管；

4、关心湖南涟沼搬家，拆锅炉房；

5、帮后勤部挖电缆沟，回收电缆，搬家，换水泵;

6、宿舍楼挖沟，机修车间挖管道；

7、铺设轨道，安装轨道，调整轨道；

三、风井与主井正常排水工作；

四、正常设备检修工作；

10月份工作方案

一、主斜井口皮带机头的恢复与运行；

二、回风斜井绞车的安装；

三、井下11采区变电所的安装；

四、安装主斜井口溜子；

五、完成9月份未完成的方案；

六、风井与主井正常排水工作；

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七、正常设备检修工作；

八、职工职业平安学问的培训工作。

保障措施：

1、严格按本月的方案开展工作，完成公司下达的各项工作任

务。

2、自营工程合理调整工序，分工明确，狠抓落实。

3、总结阅历，克服影响，保障平安，注意质量，提高效益。

4、