劳务关系合同合集

第页共页劳务关系合同合集劳务关系合同合集。合同范本网专题“劳务合同”为你推荐以下内容。社会在不断的进步，你能在绝大多数的地方见到合同的存在，签订合同可以让双方的合作更加愉快。你也在寻找与合同相关的范本吧！或许你需要"劳务关系合同"这样的内容,欢送你wtt，并关注网站更新！劳务关系合同篇1甲方:________公司乙方:________，性别________，年龄________，身份证号:________________住址:________________，联络:________________。乙方于________年________月________日发生伤害事故，根据国家法律法规及地方法规等有关规定，甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理结果均已清楚的理解。为理解决赔偿事宜，双方本着公平合理、互谅互让、老实守信的原那么，经自愿、平等协商一致，根据相关法律法规之规定，达成如下协议资料:一、赔偿金额:甲方向乙方支付医疗费________元；其他费用________元，共计________元。乙方在签订本协议时已将全部款项________元获得。二、乙方应将涉及本领故的医疗、交通、陪护等一切票据，以及工伤认定报告，鉴定书等一切文书同时交与甲方。自本协议签订之日起，乙方自愿放弃其他赔偿要求。乙方自愿放弃基于双方劳动____、解除所产生的各项权利，乙方不得另行向甲方主张任何权利，甲方也不再承当任何义务，双方再无任何纠纷，并且一方放弃追究另一方的一切法律职责。三、违约职责:因任何情形一方违约，应当向对方支付元的.费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费、公证费、律师费。甲方:________乙方:________时间:________________时间:________________工伤赔偿协议书〔七〕：甲方:____________乙方:____________甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格按照本协议书条款执行:1、乙方于今年进入甲方维修队任职杂工员工。于______年______月______日在深圳市________________________工程施工时，由于乙方擅自操作抽水机并导致其右手被严重挤伤(第2-5指毁损伤)。后甲方及时送往深圳市__________人民医院理解治疗，治疗期间甲方派专人对乙方进展护理，并已支付其在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费)。现已愈合出院。2、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离任。双方经协商一致，确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款)，以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的一切法律职责。自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利，甲方也不再承当任何义务。如乙方违犯上述约定给甲方造成损失，甲方将依法追究乙方赔偿职责。3、甲方应在签订本协议后三天内一次性向乙方支付上述赔偿费，乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方维修队。4、本协议自签订时生效。甲方(签字):____________乙方(签字按手模):__________________年______月______日劳务关系合同篇2陈某有仓库管理的工作经历，20xx年4月1日与某签订劳务合同，合同期限为一个月，此后都是一月一签。合同内容一样，均约定陈某为某提供劳务，到某的仓库看管货物，须遵守某制定的仓管工作守那么，劳务费按月支付，每月3000元，某不为其参加社会保险。今年3月31日，最后一份劳务合同期满后，某不再与陈某续签。陈某申请劳动仲裁，恳求确认与某存在劳动关系，支付经济补偿。最终，劳动仲裁部门支持了陈某的主张。为什么陈某与某每月签订劳务合同，仍被认定双方存在劳动关系?《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔20xx〕12号)第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成局部。本案中，首先，从案情可知陈某与某均符合法律规定的主体资格，这是毋庸置疑的;其次，从20xx年4月1日开场，陈某一直被安排在某的仓库工作，工作时间具有连续性，工作内容是看管货物，并且陈某受到某仓管工作守那么的约束，须服从某的管理，其每月的劳务费本质是劳动所得;再次，仓库货物的看管是某经管管理的一局部，陈某为其看管货物就是其业务的组成局部。可见，某与陈某某虽然签订的是劳务合同，但具备劳动关系成立的三个条件，两者存在管理与被管理的事实劳动关系。劳务关系合同篇3甲方：_________乙方：_________甲、乙双方就乙方在20xx年xx月xx日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方要求与公司达成如下协议：一、受伤事实确认：20xx年xx月xx日乙方在甲方消费场所作业时，在5米高作业平台摔下，当时甲方在作业现场未采取任何平安措施，致使乙方坠地受伤，乙方身上创伤五处：1、左眼眼睑缝合数针，致使左眼不能完全睁开，视力受到影响，2、左手桡骨粉碎性骨折，术后恢复好之后，左手力量受到影响，不能做重活，3、左腿髋臼骨折，恢复好之后，行动受到影响，严重影响工作和生活自理潜力，4、左侧骨盆骨折，恢复之后对正常行动产生必须的影响，5、左脚第五趾粉碎性骨折，对正常的站立及行走产生必须的障碍。甲乙双方对以上伤情及伤情对以后工作和生活产生的影响确认无误。二、甲方在治疗期间第一时间垫付医药费，并且在乙方受伤后第一时间送往医院进展治疗，让乙方的伤情及时得到控制，让乙方家属急迫的情绪得到宽慰。本着友好协商的原那么甲乙双方达成以下协议，支付款项包括但不限于医疗费、伤残补助金、停工留薪、生活护理费。双方协商一致，根据、：《工伤保险条例》、《省工伤保险施行方法》、《xx省工伤职工配置辅助器具管理暂行方法》、《劳动潜力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等行政法规和法律文件达成以下赔偿资料。1、法律根据：《工伤保险条例》第30条第3款。治疗工伤所需费用贴合工伤保险诊疗工程目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准。2、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。因乙方身体多处骨折，年龄较大，恢复期间及恢复后由此次工伤引起的并发症和对身体带来的负面作用进展治疗和康复，中间产生的费用由甲方负责。并且甲方先行垫付治疗和康复费用。2、伤残补助金、乙方在受伤恢复后由于伤情带来的身体和精神上的创伤对乙方以后的工作和生活带来不可估量的负面影响，乙方需要甲方支付伤残补助金，补助标准(原工资的85%)补助期限25个月44625元。3、生活护理费，由于乙方生活大局部不能自理，因此乙方根据相关法律法规向甲方提出生活护理费用，直至乙方年满60周岁。4、停工留薪期盼a、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;b、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇;c、计算初始日期，________年____月____日d、计算标准月薪2100元e、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;f、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇四、乙方自愿放弃其它任何经济赔偿要求，也放弃向有关部门提起工伤认定、工伤等级认定及仲裁或诉讼的主张，除协议所列资料乙方今后不会以任何理由再向甲方追讨任何待遇及经济补偿。五、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。甲方：_________乙方：_____________年____月____日解除劳务关系协议书【篇一】甲方：AAA公司地址：法定代表人：乙方：FFF，女，19年月日出生，身份证号：乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的根底上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：1.双方协商一致自20xx年月日起双方解除劳动关系。2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方月份工资外〔按实际工作天数计算〕，应向乙方一次性支付补偿金元，〔包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金〕。3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。4.甲方的权利和义务〔1〕甲方应当在20xx年月日全额支付乙方20xx年月份工资元；〔2〕甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付局部万分之二的违约金。5．乙方的权利和义务：〔1〕乙方应当在20xx年月日至年月日期间办理离任手续。假设乙方未在上述规定期限内办理离任手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金缺乏以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离任手续的除外。〔2〕商业机密乙方应保守甲方的商业机密和与知识产权相关的保密事项〔包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、采购等相关数据〕。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违背保密义务，给甲方造成损失的'，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。〔3〕竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方消费、经营同类产品或者提供同类效劳的其它企业任职；不得自营或与别人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类效劳〔包括但不限于等〕。乙方违背本规定，给甲方造成损失的，应当承当损害赔偿责任的。6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。7.本协议在双方盖章或签字之日生效。8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。甲方〔盖章〕：AAA乙方〔签字〕:FFF受权代表：年月日年月日解除劳务关系协议书【篇二】甲方：乙方：身份证号码：乙方于年月日开场效劳于甲方。现甲乙双方本着“平等自愿，协商一致”原那么，经乙方提出，甲方同意，提早解除双方于年月日签订，有效期至年月日的雇佣合同。详细协议事项如下：1、双方的雇佣关系于年月日正式解除，乙方的工资、加班费等结算至该日，并已全额支付于乙方。另出于人道关爱，甲方再给予乙方生活补助款共计元(大写：)。2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题，乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。3、乙方按规定于年月日前办理结束工作交接及相关离任手续。4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理结束交接手续的当天出具相应的离任证明。5、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(签名)：________年______月______日________年______月______日解除劳务关系协议书【篇三】协议人：_____(以下简称乙方)，男，_____年_____月_____日出生，身份证号码：__________住址：__________。协议人：_____(以下简称乙方)，女，_____年_____月_____日出生，身份证号码：__________住址：__________。协议人甲、乙双方经充分协商后，一致同意解除同居关系，现就财产分割及子女抚养问题自愿达成协议如下：一、甲、乙双方自愿解除同居关系。二、子女抚养条款：女儿_____由_____抚养，儿子_____由_____抚养，甲乙双方各自承当抚养费用。三、共同财产的处理条款：1、同居期间所得房产位于XX路XX号，面积约XX平方米，折价人民币圆整(￥_____元)，现协商归乙方所有。房内的家用电器及家具归乙方所有。房内的家用电器及家具等见清单。2、同居期间共有存款_____元，甲方分得_____元，乙方分得_____元。3、一方专有的物品如首饰等及各自生活用品归自己所有，另一方不得提出要求。4、其它未列出的共同财产归乙方所有。四、债权债务处理条款：甲、乙双方无共同债务。假设有债务_____元以下，由双方分担，超过局部由男方承当。五、鉴于甲方现无住所，乙方同意甲方暂时居住于现房屋，甲方应尽快购置或租赁房屋或应乙方要求时搬出现房屋。六、探视条款：双方均有探望子女的权利，一方行使探望权时，另一方应予以协助。探望的时间和地点不受限制，但不应扰乱对方正常的工作和生活。七、双方签订本协议之后，如必须协助一方办理有关登记的事项，另一方必须本着好心的原那么协助办理(如产权登记、过户等)。八、本协议一式叁份，双方各执一份，见证机关存档一份，均具同等法律效力，在双方签字后成立并生效。上述内容是我们双方经过慎重考虑、反复协商的，是真实无误的，我们保证执行并对此承当法律责任。协议人：__________协议人：_______________年_____月_____日解除劳务关系协议书【篇四】甲方：*******************乙方：姓名__________性别________年龄________身份证号__________________________甲乙双方在平等、自愿的根底上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。4、甲方为乙方缴纳四金(包括根本养老保险金、根本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。5、由于甲方或乙方〔包括甲、乙双方〕原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离任手续。8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离任后不得做出有损公司声誉或利益之行为，否那么将承当相应的法律责任及所造成的全部损失。9、乙方自愿放弃其它所有诉求。10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份甲方：***************乙方：受权代表：年月日年月日补充协议本协议生效后，双方劳动合同已实际解除。合同解除后，乙方要求甲方代为乙方交纳保险〔时间期限壹年〕，甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方〔以实际收款为准〕，甲方负责按月代缴。六个月后乙方假设继续要求甲方代缴，应于到期的六个月，提早一个月交纳后六个月个人保险。乙方假设不预交，甲方将及时停顿代为乙方交纳保险费。甲方为乙方代交保险费，乙方承诺不以甲方代交保险费为由主张双方存在的劳动合同关系。本协议自双方签字之日起生效。甲方：乙方：代表人：年月日年月日解除劳务关系协议书(篇五)男方:身份证号:女方:身份证号:朱xxx与王xxxxx于xx年开场同居生活(未办理婚姻登记)，现因感情不和，已无法共同生活，故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女扶养达成如下协议：一、朱xxxx与王xxxxx自本协议签订之日起解除同居关系。二、同居期间王xxxx经营管理理发店两处，解除同居关系后仍由王xxxx继续经营收益，店内一应物品均归王xxxx所有。三、同居期间王xxxx从新兰有限责任公司承租位于春园西路xx年3月日至xx年3月日，租金已交纳，自本协议签订后两处门面房的一切权利均归享有。四、朱xxx同意向王xxxx支付现金3万元，其中2万已于xx年6月7日支付，本协议签订之日支付万元，现已支付。五、对于共居期间各自财产及财产收益各归各有，各自债务自行归还。六、儿子小朱生于xx年月7日，解除同居关系后归朱xxx抚养，王xxx不负担儿子抚养费，儿子依法对外承当的法律责任、大额医疗费等任何费用均由朱xxx单独承当。王xxx享有探视儿子的权利，朱xxxx不得借故阻挠。七、此协议签订后双方及时将双方已解除同居关系之事实向各自亲朋、邻里公示。八、此协议一式二份，双方各持一份，自双方签字后生效。男方：女方：年月日年月日解除劳务关系协议书【篇六】甲方：乙方：xxx文化传播有限责任公司〔以下简称“公司”〕成立于20xx年4月1日，甲方因经营管理与财务状况问题导致公司不能继续维持，因此甲方出让公司30%股权给予乙方作为继续经营管理条件。有鉴于，甲方与乙方原于20xx年4月7日签订的《股权转让协议》，现因种种原因导致协议不能继续履行，甲、乙双方经协商，就有关事宜达成如下协议。一．资产分配1、资产由固定资产和资金组成，分为前期投入和后期投入，以《股权转让协议》为时间界限，在《股权转让协议》签订以前的资产为前期投入，在《股权转让协议》签订以后产生的资产为后期投入。2、现有资产包括：①固定资产：教学设备、家具、电器、办公用品等；②资金资产：房屋押金、银行账户资金。3、根据附件《股权转让协议》第一项第4条款，乙方不参与甲方前期投入资产分配，因此前期投入的固定资产与资金归甲方所有，后期个人投入的固定资产归乙方所有。〔附件：公司前期、后期投入固定资产清单〕二．责任分配1、乙方继续经营而后所支出的每一项费用并未与甲方〔其他股权持有人〕商议，也未经甲方同意。实属个人自愿行为，因此甲方无任何责任。2、因双方经营不当、资金短缺问题导致公司倒闭，在解除合作关系之前已经产生的一切费用，双方均有责任按持股比例分摊。三．赔付分配1、公司倒闭所产生的学员赔付费用由甲方承当。2、乙方继续经营期间所产生的员工工资和其他不明债权与债务由乙方承当。四．其他1、双方同意，签订本协议。本着公平合理的原那么，根据有关实际情况，就有关问题协商签订本协议。2、本协议一式三份，甲乙双方〔共3人〕各持一份，自双方签订并加盖公章之日起生效。3、本协议于20xx年2月18日在北京签订。附件：1、北京西鼎文化传播有限责任公司《股权转让协议》2、北京西鼎文化传播有限责任公司《前期、后期投入固定资产清单》3、《免责说明》甲方：乙方：签字/盖章：签字/盖章：日期：年月日日期：年月日解除劳务关系协议书(篇七)协议人甲方：男，汉族，年月日出生。身份证号码：住址：协议人乙方：女，汉族，年月日出生。身份证号码：住址：甲、乙双方经充分协商后，一致同意解除同居关系，现就财产分割及非婚生子女抚养问题达成如下协议：一、甲、乙双方自愿解除同居关系，同时考虑到双方已同居多年，甲方自愿一次性支付给乙方元(大写)作为乙方的生活费(不要约定为青春损失费，因为法律不支持)。二、子女抚养条款：非婚生子女由女方抚养，由男方一次性给付生活费人民币元整(教育及医疗费用另行协商支付)，在签订本协议的当日一次性支付。假设乙方及其亲属有虐待或者其它不利于子女成长的行为(到达严重程度)时，甲方有权变更监护权，同时乙方应支付给甲方￥：元(大写)作为赔偿。三：双方共同财产的处理条款：1、同居期间电脑、洗衣机、冰箱、电炉，现协商归甲方所有。2、同居期间甲(乙)方所购置的财产(如……等)归甲(乙)方所有。3、一方专有的物品如首饰、个人存款、房产等及各自生活用品归自己所有，另一方不得提出要求。4、其它未列出的财产归乙方所有。四、女方现已怀有身孕，双方一致同意采取提早终止妊娠手术处理，由此而产生的相关医疗费用由男方全部支付。五、债权债务处理条款：至本协议签订之日止，甲、乙双方无共同债务，为防止一方伪造债务，侵吞另一方个人财产。故在本协议生效后，另行出现的“共同债务”由男女双方各自负责自行解决。各自名下债权(债务)由各自依法享有(承当)。六、鉴于甲方现无住所，乙方同意甲方暂时居住于现房屋，甲方同意于****年**月**日前搬离乙方住所，假设到期甲方不搬离，乙方可强迫甲方搬离乙方住所，甲方不得以任何理由回绝，否那么乙方可到甲方单位(父母等亲属住处)恳求甲方单位组织(父母等亲属)出面协商解决。甲方在居住期间和搬离后不得破坏任何房产及物品，否那么，照价加倍赔偿。七、双方签订本协议之后，甲乙任何一方不得以任何理由扰乱对方正常的工作和生活，否那么应赔偿对方人民币元(大写)。八、探视条款：男方每月可探望女儿(儿子)次，在每月的第一个星期六早上八时接女儿(儿子)到其居住地，于星期日下午五时送回乙方居住地，如遇特殊情况或国家法定节假日探望，可提早一天与女方协商，达成一致意见后男方才能获得该次探望的权利。一方行使探望权时不得有破坏另一方正常生活的行为，且必须以有利于子女成长的方式来行使。九、双方签订本协议后，如必须协助乙方办理有关登记的事项，另一方必须本着好心的原那么协助办理(如房屋登记、过户等)。十、本协议一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力，在双方签字后立即生效。十一、上述内容是我们双方经过慎重考虑、反复协商的，是真实无误的，我们保证执行并对此承当法律责任。甲方：乙方：年月日年月日协议签订地：[热门]劳务派遣效劳合同合集随着当代公民的守法意识不断增强，合同在人们心中的地位更高了。合同的形式不止书面合同一种，通常还有口头合同。签订合同对我们有哪些帮助？我们搜集并整理了“劳务派遣效劳合同”，为方便后续阅读，请你本文。劳务派遣效劳合同(篇1)务输入单位(甲方)：________________：________________地址：________________劳务派遣单位(乙方)：________________：________________地址：________________户名：________________开户行：________________帐号：________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据消费工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从________________年________________月________________日起派遣________________名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的详细工作，并向乙方支付劳务效劳费用。派遣期________________年，试用期________________个月。劳务人员须具备的条件：__________________提供劳务的`方式：_________________按照用工单位的消费需要，派遣符合条件的劳务人员。二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进展推荐，按照择优的原那么确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进展变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至________________年________________月________________日终止。四、费用的支付(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括：1.劳务人员的劳务报酬;2.甲方应承当劳务人员的相关社会保险费用;3.甲方应向乙方支付的劳务派遣效劳费用;甲方：____________________________年_______月_____日乙方：____________________________年_______月_____日劳务派遣效劳合同(篇2)甲方：法人代表：地址：乙方：法人代表：地址：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、东莞市有关法律法规和规定，本着平等互利的原那么，就劳务派遣事宜签订。如下协议：一、派遣协议期限：协议有限为_______年；自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。协议期限届满，因乙方派遣员工在甲方工作存续的，本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工作的情形全部消失而终止。二、劳务派遣岗位及人数甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字或盖章的附件为准。三、劳动合同的`制定和执行甲乙双方应共同制定《劳动合同》，乙方应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，明确甲方、乙方以及乙方派遣人员三方之间的权利和义务。四、劳务人员招聘1.甲方应提早三天向乙方提供招工信息和要求，招用劳务人员条件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。2.乙方应按甲方要求提供面试的劳务人员须携带有效证件、照片、复印件。3.甲方有权选择乙方派遣的劳务人员，同时根据消费经营需要，在本企业内部安排劳务人员的工作岗位。4.在乙方不能满足甲方用工需求的情况下，甲方可根据业务需要，代乙方招用劳务人员，并在七天内告知乙方，由乙方与其签订《劳动合同》，建立劳动关系，并到劳动部门办理招工手续。5.甲方应与劳务人员签订岗位协议并明确岗位职责五、劳动保护1.乙方派遣前对劳务人员进展岗前的职业道德、交通平安法规等教育。2．甲方负责入职后的劳动纪律和平安教育，并将甲方有关的规章度和工作行为标准及违规处理方法，以书面形式告知劳务人员。3．甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。六、劳动报酬1．由乙方派遣的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。2．甲方遵循按劳分配原那么，且根据经济效益确定工资分配方式和工资程度，以货币形式按月支付。3．劳务人员在甲方工作期间，甲方应严格执行国家规定的用工制度。5．乙方每月按甲方对劳务人员考核的根据结算劳务工资，不得克扣劳务人员的劳动报酬，并在约定的时间委托银行代发,并负责代扣代缴个人所得税，且及时将工资签收单提供给甲方。七、工伤处理1．劳务人员在务工期间发生工伤，甲方应首先采取急救措施，同时通知乙方到场共同处理。2．甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料，以便乙方向劳动及有关部门申报。3．甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。八、乙方违背《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条、第八十二条、第八十三条、第八十四条、第九十一条、第九十二条的应承当法律责任或支付赔偿金。九、发生以下情况甲方可将派遣人员退还给乙方：1．甲乙双方派遣协议期满的；2．甲方的消费、经营情况发生变化，原派遣协议无法履行，甲乙双方提早终止协议的；3．被派遣人员提早三十日书面通知甲方〔乙方〕，要求终止使用关系或劳动关系的；4．试用期被发现不符合录用条件的；5．严重违背甲方劳动纪律或者规章制度的〔劳动纪律或者规章制度中应有明确的应当解除劳动合同劳务关系的条款，并以书面形式告知派遣人员〕6.如发现冒名顶替或使用假的身份证和假的证明或发现简历和个人资料与事实不符合的；7．严重渎职、营私舞弊，对用工单位造成损害的；8．被司法部门依法追究刑事责任的；9．患病或非因工或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；10.玩忽职守，违背公司规章制度的；11．不能胜任工作，通过培训仍不能胜任工作的；12．甲方与乙方订立派遣协议时根据的客观情况发生重大变化，致使与派遣人员协商不能达成一致的；13．除与乙方建立劳动关系外，还与其他用人单位建有劳动关系，经提出拒不改正的；15．以欺诈、胁迫或乘人之危等手段使对方在违犯真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；十、费用计算1.假设派遣人员在100名以下，那么甲方按每人每月_______元按月向乙方支付劳务工管理费；假设派遣人员在100-200名之间，那么甲方按每人每月_______元向乙方支付劳务工管理费；200名以上，那么按每人每月_______元支付2.甲方应在每月15日将劳务人员的劳务工资、社保费、管理费及其他应支付的费用划入乙方指定账户：帐户名：帐号：以发票作甲方付款凭证。十一、其他约定1．本协议内容与《中华人民共和国劳动合同法》和国家、东莞市法律法规有悖的，按国家和东莞市法律法规执行。2．本协议未尽事宜再商订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3．乙方有义务对已经〔或将要〕知悉的对方的商业机密进展保密，商业机密的范围包括但不限于：技术信息；经营方案和经营状况；双方共同签署的文件资料；商业操作手段；业务经办流程；收费标准和财务数据；其他依法受到保护的事项，否那么甲方可无条件解除本协议，并由乙方承当违约责任。4．本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：代表人：〔盖章〕代表人：〔盖章〕签订日期：_______年_______月_______日签订日期_______年_______月_______日劳务派遣效劳合同(篇3)甲方：___________地址：___________：___________乙方：___________地址：___________：___________甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员工(以下简称劳务人员)至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信互利的根底上，经协商一致，签订本合同。第一条甲乙双方合作期限甲、乙双方合作期限为_______年，自本合同生效之日起计算。第二条劳务人员的派遣1.乙方向甲方提出劳务派遣书面申请，经甲乙双方确定后签订本合同。乙方可自行招聘劳务人员，也可委托甲方招聘。2.经乙方与求职人员双向选择后，乙方将决定录用人员的、工作期限、拟安置的工种、工作岗位及地点、岗位要求、劳务人员在法定时间提供正常工作之情况下的月工资及福利待遇、各项保险、住房公积金额以及劳务人员岗位调整情况等详细列明，以书面的形式提交甲方并作为本合同的附件。3.甲方根据乙方提交的有关记载着被乙方决定录用人员的详细、工作期限、工资福利待遇等书面材料，分别与录用的人员签订劳动合同，建立劳务人员档案，办理缴交社会保险、退工、工伤等手续。第三条劳务人员的工作期限1.劳务人员的工作期限自劳务人员应向乙方工作报到之日起至工作期限届满且劳务人员与乙方办妥交接手续止。2.劳务人员的试用期包括在工作期限内。工作期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;工作期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;工作期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。乙方对同一劳务人员只能试用一次。第四条劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等1.劳务人员在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资与试用期满后的月工资由甲方与劳务人员详细协商确定并书面载明作为本合同的附件，工资标准确实定应符合规定要求。乙方需要劳务人员延长工作时间的，应采用面洽或预先告知等适当方式与劳务人员进展协商，并依法给付加班工资。2.甲方按照厦门市有关社会保险规定的标准，为劳务人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用由乙方承当。3.乙方应于每月_______日前向甲方逐月支付应付给劳务人员的工资和应缴纳的社会保险费、住房公积金。当月日前报到的劳务人员的工资按全月标准支付;当月_______日后报到的工资按半月标准支付，但社会保险费和住房公积金需按全月标准支付。因劳务人员报到日期的原因此致乙方未能及时给付劳务人员第一个月工资及社会保险费的，乙方应于次月_______日前一并补足支付给甲方。甲方根据乙方提供的劳务人员当月的工资清单及社会保险、住房公积金额，在次月_______日前支付给劳务人员，并负责办理劳务人员社会保险费、住房公积金缴交手续。根据岗位考核，个人工资有出人的，在本人下月工资中进展清算。4.劳务人员在工作期限内发生工伤或其他事故，乙方负责抢救，并及时通知甲方。甲方负责办理工伤保险待遇的申请手续。除由社会保险机构承当劳务人员和第三人的局部保险待遇外，其余应由甲方向劳务人员和第三人承当的各种相关费用由提供岗位的乙方承当。5.乙方应按照国家有关规定为劳务人员提供平安、卫生的工作环境及劳动条件，保障劳务人员的工作平安。6.乙方可根据需要对劳务人员进展业务和技能方面的培训，其培训费用由乙方和劳务人员直接商定。7.劳务人员在乙方工作期间享有法定的节假日、婚假、产假等待遇。第五条甲方的管理费收取1.乙方根据甲方实际派遣的劳务人员人数，按月向甲方给付劳务人员管理费。乙方使用派遣人员在_______人以下的，管理费标准为每人每月元;人以上人以下的，管理费标准为每人每月_______元;_______人以上的，管理费标准为每人每月_______元。当月_______日前向乙方报到的劳务人员当月管理费按全月的标准计算;当月_______日后向乙方报到的劳务人员，当月管理费按半价支付。2.乙方应在每月_______日前将甲方上月应得的劳务管理费和劳务人员上个月的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用汇人甲方指定的银行账号。因双方与劳务人员均可谅解的原因此致乙方未能及时向甲方给付的各项费用，乙方应于次月日前一并补足支付给甲方。第六条劳务人员的教育管理1.乙方负责教育、管理在乙方工作的劳务人员，甲方予以配合。2.乙方遵照国家法律、法规及本单位的实际情况，制定教育和管理劳务人员的规章制度并书面告知劳务人员，该规章制度应提供给甲方备案。3.乙方应加强商业机密保密措施。劳务人员和甲方有义务保密，不得泄露。甲方违背保密义务对乙方造成损失的，甲方承当赔偿责任;劳务人员违背保密义务对乙方造成损失的，由乙方直接追究劳务人员责任并承当岗位管理不善责任。第七条劳务人员工作期限的解除(一)协商解除劳务人员工作期限1.甲、乙双方经协商一致，并征得劳务人员同意，劳务人员的工作期限可以提早解除。乙方提出并经各方协商一致解除劳务人员工作期限的，甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金而产生的一切相关费用由乙方承当。2.劳务人员以书面形式提早_______天通知甲方决定不在乙方工作的，或劳务人员不同意乙方调换工作岗位、工种或加大工作强度而决定不在乙方工作的，乙方同意与甲方解除劳务人员的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日内补充新的劳务人员至乙方工作。(二)乙方解除劳务人员的工作期限1.劳务人员发生以下情形之一的，乙方应及时向甲方反映，经甲方核实后，乙方可以随时书面通知劳务人员与甲方解除劳务人员工作期限，向甲方退回劳务人员，并可就劳务人员的过错行为所造成的损失向劳务人员主张赔偿：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违背乙方规章制度或劳动纪律的;(3)严重渎职，营私舞弊，泄露商业机密，对乙方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;(5)有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。2.劳务人员发生以下情形之一的，乙方应及时向甲方反映，经甲方核实后，乙方可以提早_______日以书面形式通知甲方及劳务人员解除劳务人员的工作期限，并向甲方退回劳务人员甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方承当。(1)劳务人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事乙方另行安排工作的;(2)劳务人员不能胜任乙方安排的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)乙方决定录用劳务人员时所根据的客观情况发生重大变化，致使乙方无需再录用劳务人员，经甲、乙双方及劳务人员协商不能达成新合意的。(三)乙方不得解除劳务人员工作期限劳务人员发生以下情形之一时，乙方不得提早解除劳务人员的工作期限并向甲方退回劳务人员，否那么，甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金及赔偿金等而产生的一切相关费用均由乙方承当：(1)患职业病或因工负伤并被确认丧失或局部丧失劳动才能的;(2)患病或者负伤，在规定医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(四)甲方解除劳务人员工作期限1.劳务人员在试用期内决定不在乙方工作的，甲方可随时提出与乙方解除劳务人员工作期限。乙方应按劳务人员实际工作天数向甲方给付劳务人员工资、社会保险费用及甲方应得的管理费等。2.乙方以暴力、威胁或者非法限制劳务人员人身自由的手段强迫劳务人员劳动，或未按照国家有关规定提供劳动条件的情形而使劳务人员决定不在乙方工作的，甲方有权与乙方解除劳务人员工作期限。甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方承当。3.乙方没有按照本合同约定及时向甲方给付劳务人员工资、社会保险费、管理费及档案管理费等各种费用时，甲方有权与乙方解除劳务人员工作期限。甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的经济补偿金等而产生的一切相关费用由乙方承当。甲方与劳务人员签订的劳动合同，未经协商一致乙方不得变更，劳务人员与甲方发生劳动争议，经相关机构处理应支付给劳务人员的一切费用，假如是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。第八条离任手续在劳务人员的工作期限解除或终止时，甲方应催促劳务人员与乙方办妥离任交接手续，交还从乙方领取的物品等。因乙方原因拖延办理解除或终止手续的，一切责任由乙方承当。第九条违约责任1.任何一方违约而给对方造成损失的，均应向对方承当赔偿责任。2.乙方未按合同约定及时向甲方给付劳务人员工资、社会保险费用、住房公积金、管理费等，甲方未按合同约定及时给付劳务人员工资、缴交社会保险费和住房公积金等，均按涉及金额的_______编加收日滞纳金，过错方还应承当因此而被社会保险基金征缴部门、住房公积金征缴部门征收的罚款、滞纳金等费用。3.乙方违约解除劳务人员工作期限的，除应承当甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付的赔偿金等而产生的一切相关费用外，还应向甲方给付就该被解除劳务人员在剩余工作期限甲方应可收取的管理费及档案管理费之总额。第十条争议解决甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，应协商解决。协商不成，可提交司法解决。第十一条双方认为需要约定的其他事项：______________________第十二条其他1.本合同未尽事宜，双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。一式四份，甲、乙双方各执二份。甲方：______________________甲方代表：__________________开户银行：__________________账号：______________________日期：_____年_____月______日乙方：______________________乙方代表：__________________开户银行：__________________账号：______________________日期：_____年_____月______日劳务派遣效劳合同(篇4)甲方〔劳务派遣单位〕：地址：联络：乙方〔实际用工单位〕：地址：联络：甲方根据乙方的消费〔工作〕需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关效劳，根据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下合同：一、劳务派遣期限：本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、劳务派遣内容：1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣效劳。2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。三、劳务费用结算与支付：1、劳务费用的构成：〔1〕劳务人员的工资报酬〔根本劳务费、考核劳务费〕：每月_______元。〔2〕乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月_______元。〔3〕乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月______元。〔4〕乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月______元〔按社保局每年的实际缴费基数调整〕。〔5〕乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月______元〔按社保局每年的实际缴费基数调整〕。2、结算时间和方式：乙方应在每月_____日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行账户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月____日前支付。3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。四、甲方的权利和义务：1、甲方根据乙方的用人需求，在本合同签订后天内为乙方输送派遣到达法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导效劳。2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行账户后，甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用〔劳务人员个人应承当税费局部由甲方从工资中代扣代缴〕。3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常消费管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的平安消费、劳动纪律、操作标准、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动〔工作〕任务。4、甲方负责定期对劳务派遣人员进展有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式理解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。5、甲方应负责对劳务派遣人员进展派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。6、甲方应对劳务派遣人员进展派遣前的安康体检和岗前培训，获得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由负担。7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违背乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理。9、乙方如有违背本合同、拖欠应付劳务费用以及违背劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。【推荐】建筑劳务合同合集5篇甲方(发包方)：乙方(承包方)：因工程建立需要，甲方将**********工程模板制作，安装分项发包给乙方，为了明确双方的权利、责任、义务，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，结合本工程的实际情况，为了明确双方在施工过程中有关权利、义务和经济责任，本着平等互利的原那么，经双方协商签订如下条款：一、工程概况1、工程名称：2、工程地址：3、工程情况：全框架，剪力墙构造，以实际展开面积计算作为计算根据。二、承包范围、方式、内容(一)承包范围：本工程施工图(建施、结施、根底、承台等全部模板工作)及设计变更所含的全部模板制作、地梁、根底、柱、梁、板、及剪力墙所有模板及支撑的搭拆等所需模板制作安装的全面完善。(二)承包方式：本单项工程采用固定单价，即包工(含铁钉铁线)、包质量、包工期、包安装，详细是：包工：乙方自行组织足够的有操作证的技工，对本工种承包范围内的用工承包，同时必须保证工程质量，进度要求。包质量：本工程主体为优质构造，同时在施工中必须满足建立方、监理方、甲方的相关要求，必须对梁、柱、板、剪力墙、模板的爆模移位，垂直度进展修补、打磨。包工期：乙方满足进度要求，满足建立方、监理方、甲方要求。包平安：乙方负责平安教育、平安检查、平安催促，如不按国家平安相关标准施工，乙方承当全部经济责任和法律责任。包安装：梁、根底、柱、梁、板、及剪力墙所有模板制作安装、以及模板支撑都在承包范围内。(三)承包内容：1、对该工程所使用模板的维护保养、质量由施工方和甲方现场验收。2、对自己所做周边材料的搜集、清理并堆码整齐。3、负责开工进场到开工撤场期间所有材料的调运，同时在施工方指定地点进展堆码，如不按甲方要求，一切费用由乙方负责。4、乙方不按甲方所说的标准去做，后果由乙方全部承当。5、乙方必须设自己的梁、板、柱、断头线。6、乙方承当元墨斗、墨汁、广线等全部工具。(地铁钉铁线甲方购置)(四)其它约定1、每楼层完工后材料必须按要求堆码。2、在楼层调运完后不准有木工的任何杂物。3、各楼层浇混凝土时，必须派人护模，如发现没有人护模，每一次按1000元计算。4、不准乱锯门条、木板，如被施工方发现，造成金额由乙方承当。5、无条件配合施工现场的质量、平安的文明施工，假设产生的损失由乙方全部承当。6、模板拼缝密实，梁柱节点不允许凹凸不平现象，假设发现必须立即修改，梁、柱、板、雨棚、空调板、阴角四周的程度和垂直度，只能在5mm内，梁柱节点(含内外墙面)不能出现流浆。7、支模过程中造成平安网损坏必须全额赔偿，吊模位置陷入砼的由乙方处理砼缺陷。8、工地上严禁酒后上班，不准穿拖鞋，不准打架斗殴，酒后闹事及盗窃行为，按损失额加倍赔偿，情节严重送公安机关。(五)工程单价：1、工程单价根据以上乙方承当的工程范围和要求，结合甲方的实际情况，本单项工程模板制作安装，单价定为模板接触面积为/m2(按展开面积计算)。2、假设建立单位付款不及时，甲方要求停工时，乙方不能找甲方赔偿误工费，但甲方要付清乙方已完成工作的所有工程款。3、假设施工中，乙方由于单价低等原因停工的，甲方有权终止合同，并选择其他施工班组进展施工，乙方无条件退场，甲方有权拒付已完成工程的工程款项。三、如上述不违规，乙方完成全部模板施工内容一个月内甲方付清乙方所有工程款，如20xx年过春节之前没完工，甲方需要在过春节之前支付乙方已完成工程量的80%工程款(扣除所有借支)，过完年乙方继续进展施工，如乙方过完年不来进展施工，其余20%作为违约金。四、本合同一式贰份，甲方壹份，乙方壹份，双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》甲方将陆良城市综合开发一期工程第号楼的模板单项工程劳务(人工费单包工)分包给乙方完成，为了保质保量的完成工程任务，明确双方责、权、利，经甲乙双方共同协商，特签订以下条款共同遵守执一、工程名称：陆良城市综合开发一期工程二、工程地点：陆良县三、承包方式：单位工程人工费四、承包范围：本工程承包范围为甲方提供的土建施工图、图纸答疑中的全部模板工作内容。(备注：层次为。五、承包工期：执行甲方与总承包签订的合同工期六、费用标准：1、承包单价按模板模板展开面积每平方准，下面按计算，车库按展开平方计算，计价支付，此价格为合同包干价，《其费用包括直接人工费、小型工具、劳保用品、九、其他约定1、乙方在施工过程中必须亲密与甲方施工、技术、材料、质量平安过程中随时砼甲方联络，未经甲方书面同意或未经甲方签认分项质量，乙方不得擅自施工。2、本合同签订后，甲方派代表，，乙方派同志为乙方现场代表，，负责履行本合同中的约定。3、本合同未尽事宜，由甲乙双方签字后生效，工程完工、结清帐务自行失效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：〔简称甲方〕乙方：〔简称乙方〕经甲、乙双方协商，甲方决定将其承建的〔〕钢筋分项工程施工承包给乙方施工，达成以下协议条款：一、承包方式、范围及单价1、承包方式：乙方包工不包料2、承包范围：负责设计施工图及变更图从根底一下起所有地基根底和主体的钢筋分项工程施工。3、按设计建筑面积计算为准，施工单价为：此工价包含施工过程中除钢筋材料外的所有耗材，施工机械、用具，承建范围内在施工过程中的材料管理、集中堆放等。二、质量要求1、按国家相关质量要求标准验收，质量必须到达合格〔含合格以上〕。2、钢筋加工、安装必须按设计图纸及变更图尺寸施工，如不按图纸设计施工所造成的一切损失由乙方负责。3、乙方施工每道程序后，必须清理其施工现场残留物，不能影响下一道工序施工。同时报工程部组织相关人员进展验收，如有不符合标准要求必须立即整改。4、钢筋加工、焊接必须标准结实，焊接接头必须满足标准要求强度。5、乙方必须提早6天向工程部上报所需钢筋数量，工程部按国家及行业规定保证定量供给，由于管理不善造成浪费的差额由乙方自行负责。6、在工程质量上不合格造成返工、材料浪费，乙方自行负责并赔偿相应损失。7、如在混凝土浇筑完成后因为乙方未按图纸要求预留好保护层厚度而出现露筋的，乙方必须按要求及时处理。8、乙方在施工现场未安装完的钢筋等材料必须及时收回，并堆放到指定地点，不能出现乱丢乱放现象，如发现视情节轻重将对乙方进展处分。三、施工平安1、乙方合同签定人是自己施工区域内平安第一责任人，对自己施工区域内施工平安负全部责任。2、进入施工现场人员必须配戴平安帽，在各班组施工范围内发现工人不戴平安帽的，第一次工人罚款：壹佰元，班组罚款：壹佰元；第二次工人罚款：贰佰元，班组罚款：贰佰元，以此类推，重犯重罚，罚款均从工程款中扣除〔在施工过程中所发生的其他违背平安消费的行为均按本条执行〕。3、在施工现场人员不听工地管理人员的安排和指挥罚款贰佰元至伍佰元。4、盗窃工地上的材料罚款壹仟元，并按所盗窃材料10倍以上赔偿，费用从施工班组工程进度款支付过程中扣除。5、在工程质量上不合格造成返工、材料浪费，乙方自行负责并赔偿相应损失。四、工程款支付方式：进度款按月工程量的70%支付，余款在工程验收后一个月内扣除5%的质保金后全部支付给乙方，如在保修期内无任何质量问题，5%的质保金在保修期过后将全部退还给乙方，质保期定为一年。五、工期要求：1、乙方须在甲方指定的进度方案时间内完成进度方案施工任务。2、乙方必须按期完成工程部安排的合理施工进度方案，如未按期限完成，延期第一天罚款：伍佰元，第二天罚款：壹仟元，以此类推，并且甲方有权要求乙方退场〔甲方只按照乙方所做工程量价款的90%结算给乙方〕。六、保修责任：1、在施工期间，如乙方所负责的分项工程出现质量问题或乙方破坏到其它施工班组已完成的工程，乙方必须负责全部修复，修复所需费用由乙方全部承当。2、在开工验收合格后，乙方在保修期内接到工程部管理人员后48小时到现场免费处理，如乙方不按时到现场处理，甲方将自行派人处理，所产生的一切费用将从乙方质保金中扣除。七、违约责任：施工过程中乙方拒不执行甲方指令或成心拖延的，视乙方违约，乙方须付壹万元的违约金给甲方，乙方认为甲方指挥错误，乙方有权提出与甲方协商，因甲方指令错误造成损失，由甲方承当。施工过程中，如乙方不按甲方要求保障工程质量、进度，甲方有权更换班组，〔甲方只按照乙方所做工程量价款的90%结算给乙方，假设乙方无故退场甲方只按照所做工程量价款的50%结算给乙方〕。八、施工纪律1、乙方合同责任人必须每天在施工现场认真管理，有事需向甲方请假，并得到甲方工程部主要负责人的亲自批准。2、保证24小时开机，如有无故关机、停机、不在施工现场1天罚款：伍佰元。3、甲方通知的工作会议、现场会议，乙方必须按时参加，无故迟到一次罚款：贰佰元，缺席一次罚款：伍佰元。4、乙方必须按时发放农民工工资，如不按时发放或结清，甲方一旦发现有权按照有关规定处理，并且每月上报一次发放工人工资花名册。5、施工中所有施工人员必须服从公司管理制度及现场施工管理人员指挥，假设有违规者我公司将按公司管理处分制度处分。6、施工中班组带班人员必须配合施工人员每次放线，无故缺席每次罚款：贰佰元。九、其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。此合同一式二份，甲、乙双方各持一份，双方签字盖章后即产生法律效力。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：乙方：甲方因资质等级、工程施工管理的需要，决定聘用乙方作为甲方员工。甲乙双方本着平等互利的原那么，达成以下协议，并共同遵照执行：一、聘用期及聘任待遇1、甲方聘用乙方为不坐班制，聘任期为年，自年月日至年月日为止。甲方支付乙方每年度聘用费用元，不购置五险。2、乙方向甲方提供及学历证书、身份证彩色扫描件、彩色相片〔及电子版照片〕。二、甲方的责任、权利和义务1、成功签约证件后乙方执业资格证书原件、学历证书及身份证扫描件、彩色照片归甲方保管。2、协议期间，乙方应配合甲方做好继续教育等证书所必要的活动，乙方每年的继续教育培训费用〔不含继续教育期间差旅住宿费用〕均为甲方单位负担，乙方凭相关票据向甲方报销。3、协议期间，乙方提供的证书仅限于甲方使用，因乙方原因造成证书无法使用，乙方需赔偿甲方合同期为乙方支付的费用。4、如因甲方原因造成乙方证书撤消或本协议期满后乙方无法转注，甲方应赔偿由此给乙方造成的损失；如因乙方自身原因〔如未参与继续教育培训等〕导致上述后果，甲方不承当赔偿责任。三、乙方的责任、权利和义务1、乙方承诺所提供的材料、证书真实、有效。未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。2、本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜〔如参加各项检查、验收等〕，甲方应提早三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；假设乙方因工作或其他客观因素未能到场，乙方应提早通知甲方，以便于甲方安排；差旅费用由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，但乙方必须服从公司统一安排。3、履行期间，如乙方需取证件暂用，不得进展有损甲方利益的行为，应征得甲方的同意并提早五天通知甲方，且在约定期限内归还。4、未得到甲方书面认可，乙方不得将资格证书放置其他单位，不得做有损于甲方利益的行为。5、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密义务。6、协议期间，如乙方不得将自己的其他证件〔包括但不限于相关职称、建造师等证件〕注册在其他公司，假设因多方注册影响甲方的正常投标活动，甲方有权追偿已发放给乙方的聘用费用并有权追究乙方行为造成的损失，乙方的职称证、建造师证可注册在甲方，甲方按照企业相关规定给予同等待遇，协议期间或履行完毕进展证件原件归还时假设因甲方原因造成乙方证件原件丧失、损坏，乙方有权要求甲方进展赔偿。四、其他约定1、协议履行完毕，双方劳动合同关系终止，乙方将证书转注其他公司，如需继续聘任，双方另行协商续约，如无法达成续约，甲方应退还乙方的证书原件并按要求为乙方办理解聘证明等手续。2、乙方要求提早解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方必须退还甲方已支付的费用。如甲方要求解聘的，那么甲方不得要求返回已支付的未到期的费用。3、本协议至双方签订生效后个工作日内，甲方应将协议约定每年的费用汇入乙方的银行账户。五、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，双方另行协商解决。甲方〔签章〕：乙方〔签名〕：：：甲方〔用人单位〕名称：乙方〔劳动者〕姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，老实守信的根底上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年______月______日起至______年________月_______日止。三、工作内容、工作地点1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：___________________。2、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作，工作地点_________________。四、工作时间和休息休假1、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。2、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。五、劳动报酬及支付方式与时间1、乙方在法定工作时间内提供正常劳务的月劳务报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于用工单位所在地最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。2、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。3、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。六、社会保险甲、乙双方约定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳局部，由甲方在乙方工资中代为扣缴。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。八、规章制度用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。九、劳务合同变更、解除、终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同按照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。2、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3、乙方按照双方约定，及时办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。十、其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向_________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。4、本合同一式________份，甲方执_____份，乙方执_____份，用工单位留存_____份。甲方〔盖章〕：乙方：20xx年xx月xx日劳务合同【篇一】甲方：____________________乙方：____________________甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供__________语口译效劳达成协议如下：1.期限口译效劳时间为________年_____月_____日到________年_____月_____日，共__________天。效劳天数从乙方翻译人员与甲方人员见面的当天起(包含)，到乙方翻译人员与甲方人员分手的当天为止(包含)。缺乏一天，也按一天计算。2.效劳地点及详细内容________________________________________________________________3.口译费每天人民币__________元，共计人民币__________元。4.付款签订本合同之后，乙方提供口译效劳之前，甲方需向乙方预付人民币_______________元，余款完成口译任务后立即支付。5.质量保证乙方保证派遣人员符合口译要求，能为甲方提供圆满效劳。6.其它本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：__________________代表签字：______________________乙方(盖章)：__________________代表签字：______________________日期：________年______月______日简洁版翻译效劳合同3甲方：_________地址：_________乙方：_________地址：_________甲乙双方本着友好协商、共同开展的原那么签订本翻译效劳合同，其条款如下：一、甲方委托乙方为其提供翻译效劳，及时向乙方提交明晰、易于识别的待译资料，提出明确要求，并对乙方的翻译质量进展监视。二、乙方按时完成翻译任务(如发生不可抗力的因素除外)，向甲方提供已翻译好的打印件及电子文件各一份。详细交稿日期由双方商定。对于加急稿件，交稿期限由双方临时商议。三、乙方对甲方提供的任何资料必须严格保密，不得透露给第三方。四、翻译工作量统计：电子译稿：按电脑统计的中文版字符数计算(中文版Word20_中“不计空格的字符数”);打印译稿：按中文原稿行数×列数统计计算(行×列)。五、乙方按优惠价格向甲方收取翻译费用：英译汉为_________元/千字符(_________字以上)。六、乙方可以在翻译开场前为甲方预估翻译费，甲方付款时那么按实际发生的工作量支付给乙方翻译费用(工作量统计方法见本合同第四条)。七、乙方承诺，交稿后，免费对翻译稿进展必要修改，不另行收取费用。八、付款方式：甲方在收到乙方译稿的当日按实际费用先支付乙方翻译总费用的50%，余款应在交稿后的______日内付清，如第___日余款还未付清，那么甲方每延误一天需要向乙方交纳翻译总费用_________‰的滞纳金。九、乙方应当保证译文的翻译质量和翻译效劳到达行业公允的程度，如对译文的翻译程度发生争议，应由双方共同认可的第三方评判，或者直接申请仲裁。十、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签章后生效。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________代表(签字)：_________代表(签字)：_________签订地点：_____________签订地点：______________________年____月____日_________年____月____日劳务合同【篇二】一、概述事项类型：造价管理办理窗口：市政务效劳中心建立分中心并联审批窗口〔八宝街111号2楼〕前置条件：中标备案已完成承诺时间：受理合同备案资料后3个工作日内确定是否予以备案受理结算备案资料后5个工作日内确定是否予以备案收费标准：不收费联络：86634547投诉：86634547联络人：牛宇、蒋戎：八宝街111号3楼____备注：除锦江、青羊、金牛、武侯、成华区外，其他区〔市〕、县的施工合同备案和开工结算备案由当地备案部门受理。二、办理程序施工合同备案办理程序1、发、承包双方依法签订建立工程施工合同后7日内将合同文本及附件送工程所在地备案部门备案；2、窗口工作人员根据施工合同备案要求查验备案资料，资料齐全后受理；3、不符合备案条件的建立工程合同，备案经办人在3个工作日内提出书面整改意见，当事人应重新报送符合备案条件的备案资料；4、符合备案条件的建立工程合同，备案经办人填写《成都市建立工程施工合同备案表》、《成都市建立工程施工合同补充协议备案表》并对合同备案资料加盖《建立工程施工合同备案专用章》，完成备案〔工作时限为3个工作日〕并向报送单位返还已备案施工合同。5、发、承包双方依法对合同另行补充或作变更的，应在签订补充或作变更合同〔协议〕后7日内到原合同备案部门办理合同备案。开工结算备案办理程序1、建立单位在办理工程开工验收备案手续前，需将开工结算书及相关资料送工程所在地备案部门备案；2、窗口工作人员根据开工结算备案要求查验备案资料齐全后受理；3、不符合备案条件的结算资料，备案经办人在5个工作日内提出书面整改意见，当事人应重新报送符合备案条件的结算资料；4、符合备案条件的，备案经办人填写《成都市工程开工结算备案表》、《单项〔单位〕工程开工结算备案表》并对开工结算备案资料加盖《建立工程开工结算备案专用章》。完成备案〔工作时限为5个工作日〕并向报送单位返还已备案结算书。三、申请材料施工合同备案需提交资料为：市属工程施工合同备案资料：1、中标通知书〔复印件1份〕；2、《成都市建立工程施工合同备案申请表》〔原件一份〕建立工程施工合同、劳务分包合同〔原件各5份〕、监理合同〔原件3份，市属国家投资工程中标备案后不需提交〕，法定代表人受权签订合同的，还应提交法定代表人受权委托书〔原件1份〕；3、劳务分包企业、监理企业资质证书〔复印件各1份〕；4、分包承包人平安消费答应证〔复印件1份〕。省转工程施工合同备案资料：：1、中标通知书〔复印件1份〕2、《四川省建立工程施工合同备案登记表》〔原件1份〕；开工结算备案需提交资料为：1、中标通知书〔复印件1份，合同已备案的不再提交〕；2、建立工程施工合同〔原件1份〕，法定代表人受权签订合同的，还应提交法定代表人受权委托书〔原件1份，合同已备案的不再提交〕；3、承发包双方确认的结算书〔原件3份〕及电子文档〔原件1份〕；4、开工结算委托工程造价咨询单位办理或审查的