单位自查自纠总结单位自查自纠总结八篇

单位自查自纠总结单位自查自纠总结精选八篇

篇一：施工单位自查自纠报告施工单位自查自纠情况报告书填表人：谢进辉检查日期：20xx年01月11日…………篇二：建设单位自查自纠报告

一、工程概况：工程名称：工程地址：建设单位：设计单位：苏勘察单位：江施工单位：中监理单位：安目前开工栋号为3#、7#、8#、9#、11#、12#、地下车库，总建筑面积为：65402.24m2，工程造价约10800万元。其中3#、8#楼开工日期为20xx年x月，计划竣工日期为20xx年x月；11#、1#地下车库开工日期为20xx年x月，计划竣工日期为20xx年x月；7#、9#、12#楼开工日期为20xx年x月，计划竣工日期20xx年x月。目前形象进度为：3#楼31层结构；8#楼28层结构；11#楼4层结构；7#、9#、12#楼主体结构完成，进入装饰阶段；1#地下车库结构完成约70%。

二、自查组织人员名单组长：李副组长：柏组员：何、邵

三、检查情况（1）、报建手续我公司在开工前已将土地证、规划许可证、安全监督、质量监督、施工许可证等办理完成。符合开工要求。（2）、合同管理招标程序符合相关法律及相关规定；工程分包符合相关法律及相关规定；工程款支付符合相关法律及合同规定，并定期监督总包单位农民工工资发放未发现违规问题；制定对施工单位、监理单位主要人员的考勤制度，监督施工单位、监理单位人员到岗情况未发现严重脱岗现象。（3）、质量管理我公司每周定期对施工现场工程质量等进行巡视考核，现场工程实体光感质量一般，建筑工程质量通病防治工作情况一般。工程实体质量抽查符合规范设计及合同规定。（4）、安全生产管理检查施工单位塔吊、人货电梯等大型机械使用及维保情况，检查情况良好；检查脚手架、模板工程、施工用电、“三宝四口五临边”安全防护、施工机具等，其中模板工程方面搭设缺少扫地杆，剪刀撑偏少；施工用电方面末级配电箱未固定、未接地管理不严；“三宝四口五临边”安全防护方面少数室内施工人员未佩戴安全帽，少数临边…………篇三：自纠自查工作总结领导干部执行工作调动纪律自查自纠情况小结

根据市纪委《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》（瑞纪字[20xx]3号）文件精神，为加强对领导干部的监督和管理，营造风清气正的政治和社会环境，我乡结合实际认真贯彻执行，并按要求抓好落实，自2月x日起针对20xx年换届工作以来，领导干部在调整履新过程中是否存在不遵守工作调动纪律问题，在全乡开展领导干部执行工作调动纪律专项检查，现将专项检查工作总结如下：一、领导重视，狠抓落实收到市纪委市纪委《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》（瑞纪字[20xx]3号）文件后，乡领导班子高度重视，马上召开专门会议深入学习文件精神，成立了开展《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》贯彻执行情况专项检查工作领导小组，制定专项检查工作方案，确保检查工作顺利开展。二、严格排查，强化检查成果按照检查内容逐条逐款对照开展自查自纠,既查个人,也查班子,认真分析和查找问题，防止检查走过场，流于形式。通过开展自查自纠工作，我乡执行工作调动的领导干部没有借干部提拔、交流、调整之机随调或者借用原单位司机及他们工作人员；违反规定从原单位带走交通、通讯工具及其他公共物品和不归还公务用车、电脑、通信工具、文件档案等原单位的公共财物；借领导干部职务调整、交流之机，购买更换超标准小汽车；借领导干部调整、交流之机，违反规定不还个人借用公款及拒不办结个人经手的有关财务手续等有章不循、有令不行、有禁不止等不服从组织安排，违反调动纪律的问题。三、健全完善制度，形成长效机制通过开展领导干部执行工作调动纪律贯彻执行情况专项检查工作，有针对性地进一步完善配套制度，特别是在政务公开、党务公开、选人用人等方面的制度，主动接受群众的监督，增强工作的透明度，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的方方面面。四、检查存在的问题…………篇四：施工单位自查自纠情况报告书施工单位自查自纠情况报告书填表人：检查日期：20xx年10月26日…………篇五：施工单位自查自纠报告[1]施工单位自查自纠情况报告书…………篇六：自查自纠报告-管理单位吴兴区道场乡中心小学迁建工程自查总结报告一、工程项目概况：吴兴区道场乡中心小学迁建工程是湖州市20xx年度重大民生工程之一，是经湖州市发展和改革委员会(湖发改社会[20xx]95号)批准建设，本项目结合实际情况，按照36个班级，每班45人，1620名在校学生规模进行设计建设。计划总投资根据市财政局湖财办函[20xx]68号资金审核意见，项目估算投资8616万元，资金来源为原道场乡中心小学拆迁补偿款20xx万元，其余资金在该区域土地出让收益中平衡解决，并积极争取上级补助。总用地面积约28069m2,总建筑面积约17650m2，建设内容包括1#、2#普通教学楼、专业教学楼、行政楼、食堂、风雨操场、运动场、看台、市政配套及景观绿化、学校相关配套设施等工程。二、自查内容和方式：（一）检查内容：对本项目基础、主体结构、资料、合同管理、工作方式、制度执行情况等方面进行全面检查和评分。（二）检查方式：本次检查分施工现场检查组和内业检查组分别从现场作业情况和资料方面进行检查。三、自查情况总体评价：吴兴区道场乡中心小学迁建工程自20xx年x月x日正式开工建设以来，在湖州市委市政府、吴兴区政府、道场乡政府的高度重视和正确领导下，在湖州东苕溪新农村建设投资有限公司的统一指导，经过浙江东南建设管理有限公司的协调管理，以及施工、监理单位的共同努力下，截止20xx年x月x日，已完成食堂、1#普通教学楼、2#普通教学楼三层平面施工，专业教学楼、行政楼正处于二层平面施工，风雨操场处于基础施工，累计完成投资约3000多万元。（一）基础工程1、桩基础工程预应力方桩进场时，管理人员会同监理、施工单位进行检查验收，复核要求后使用于本工程桩基施工。单体工程预应力方桩施工前，管理单位均组织建设、设计、勘察、监理、施工单位进行打试桩，并经各方会签确认后，按照试桩成果控制沉桩终压值。沉桩过程中能够严格按照施工方案桩身垂直度，接桩过程中严格把关焊接质量，控制焊接间歇时间，从而有效的保证了工程桩基施工质量。…………篇七：窗口单位自查自纠情况汇报原平一中自查自纠情况汇报首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，经常教育引导学校全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人，使学校全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。我们学校还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例；反面教材警示大家，让每一位同志时刻保持清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。通过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求，履职尽责，争先创优，使学校工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一，努力实现率先崛起。自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。存在问题：（1）、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争马上调整到位，按时办结。（2）、软、懒、散现象也时有发生。剖析根源：因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，学校个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的最佳状态。整改方案：下一步针对以上存在的问题和不足，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和不足，学先进、比创新、看实效，对照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一份完美答卷。…………篇八：单位自查报告治庸问责自查总结20按照市委十一届十一次全体（扩大）会议关于掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化投资发展环境重要指示精神，市旅游局党组高度重视，成立了局党组书记、局长张侠任组长的“治庸”和“优化环境”工作领导小组，多次召开动员会议、推进会议，研究部署“治庸”、优化环境的各项工作，取得了初步成效。一、统一思想，积极开展全体干部大动员“治庸问责”优化发展环境工作启动后，为统一思想，我局积极开展动员活动，一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体（扩大）会议精神专题会议，以及掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，优化投资发展环境工作推进会。二是制定了《武汉市旅游局掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》、《武汉市旅游局进一步优化投资发展环境的实施方案》。三是开展自查自纠活动，截止目前，共收到全局干部职工自查自纠报告57份，广大干部职工从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。四是积极编制印发“治庸问责”简报，截止目前，共编制简报10期。开展“治庸问责”工作后，我局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升，收到良好效果。二、转变作风，迅速开展狠治“庸、懒、散”工作为了贯彻落实掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的活动要求，提高干部队伍执行力，我局迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。一是治“庸”。大力整治我局部分干部职工存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了