某年度财务工作总结

2023年财务年终工作总结岁末年终，正是各公司各部门年终盘点一年工作业绩、找出存在不足，制定来年计划的高峰期。又到了该写总结的时候了，顾名思义，年终总结，是总结一年以来的工作得失，以利于发扬成绩，纠正失误，再接再厉，继续前进。可是，工作几年，年年工作都相似，年年岁岁都总结，每次都是老生常谈，单调乏味，真是有点烦、有点烦。怎样能岁岁年年各不同，结构新颖，不落俗套？真是不好写、不好写。年终总结的意义：其实总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇发现工作上的规律，以便明年工作更好地开展。按此宗旨来写年终总结，才不是流于形式，才有意义。目录财务工作总结2财务工作总结范文2年终总结大诀窍4各岗位会计年终总结汇总52023年一般会计年终总结52023年销售财务会计年终总结6会计个人年终总结6机关会计年终总结范文6银行支行会计年终总结6财务管理工作总结6出纳工作总结8总结的意义9财务工作总结罗财务工作总刃结范文脉在竞争激烈局的市场中，拢在两位老总袍的正确指导随下，我公司雹上半年销售安业绩比去年俩同期有着大堪幅度的提升岩，也是公司呆突飞猛进的狱阶段，从而糖也确定了我叼公司在西南桃同行业中的竿地位。现将裹我公司09屯年上半年财蝴务工作总结动如下：储一、公块司的销售业母绩稳居西南盏地区第一在诞两位老总的历领导下，作僻为西南地区庆的家用、商先用、笔记本袋的分销商，获各类产品的吵销量始终保篮持稳中有升夏，今年总计栗销售万元，宣与去年相比恩上升%，从话而确保了公京司在这个地鞭区这个行业亭中的商业地赞位，为明年继的销售起了孝一个好的开安端。东二、公皆司的内部管烛理较往年有苗进一步的提搁升在内部管孔理上，公司刷的人员结构聪作了合理的览调整和增加犬，为各部门乓工作的开展南提供了充足市的马力，使射他们更有充代足的干劲为犹客户服务为贤公司服务；钩在人事管理唤上加强了员则工思想素质缺和业务素质吵的培训，经雁过培训是他揪们的综合素润质得到更高燕层次的提升迫，从而更进袜一步的提高安了公司的对待外品牌形象怜；在办公设忆备上，不断疗的更新设施滔设备，切实旬做到了为员脉工创造了一蜜个良好的工私作环境，这趋样也为他们客能更好的为瓣客户为公司垫服务提供了音有力的保障缸。收三、财拣务管理工作时上，做好财旱务工作计划少，加强财务肿管理，杜绝慈一切不合理鲁的开支，增遗收节支，开屋源节流。在话公司规模不谅断扩大的这慎一年，门市库的开张，产寨品的增多，谢在无形中增游加了财务的删工作量，对雪财务工作提仓出了更高的捞要求。在应团收款、费用字及各项开支窑不断增大的愧同时，我部树门在加强财绿务管理上制处定了一些措封施，主要措捧施有：呆（1）聪严格执行财鉴务制度，规狡范财务行为桌，坚持收支降两条线，加的强财务核算她和财务监督称，杜绝不合错理开支，加叛强应收款项月的回收，尽辩量减少不必姐要的损失，科为公司增收式节支。在实莫际工作中做加到每周出应阵收报表，各坡类流水帐目记做到日清月毁结，与产品题部人员紧密终配合，积极析有效的回收驼资金，为订酱单的执行作悉好配合工作须，使各类产铲品的存储趋膊于合理化，危为销售人员拖搭建起一个扣好的供货平拘台。匙（2）如各项收支做窄到帐帐相符芝，帐实相符溉，支出要考队虑合理性，硬做到出有凭漂，入有据，谦费用报销具纠有实效性，由做到监督有束力。在实际久工作中，大娃额报销实行贯提前早通知再，报销金额障与票据符合饥，对于不合彼理的开支完箩全杜绝。盟（3）康公司的利益除高于一切，诚增强员工的轮主人翁责任部感，人人为寒增收节支，郊开源节流做灾贡献。明白绩一个简单的愈道理，公司默与员工是同垂呼吸共命运跟的，公司的巨发展离不开腥大家的支持隶，大家的利么益是通过公否司的成长来忍体现的。在府销售旺季，虹大家的努力绵也得到了回奖报，这是有找目共睹的，裳事实胜于雄粗辩，这是一辽个不争的事峰实。四．坚社持以人为本愧，加强经营怒管理公司在估今年的销售净过程中，虽窃然取得了良纪好的成绩，协但是随着人比员的增加，勤各类费用与荣开支也在增礼大，使得公棚司的利润得轮不到体现，旷而且还出现剧了一系列的缎问题，那么点在市场经济配条件下，怎拢样才能提高怖公司效益，难提高员工的水收益，是今沿年一直以来膝在探讨的一混个问题。从衬内部来看，寨员工的积极推性不高，出甚现了相互攀寿比工资高低句的心理，工播作不专心、闯不敬业，使站得部门之间上的协调性降给低；从外部鲁条件来看，溉不管是客户轻资源还是供转方给予的支陈持，公司是冬具备获得更月大利润这个益条件的；怎犹样才能解决此员工的问题粮，袜1、就多是要从根本步上来寻求一缺个合理的机强制，抄“蛛奖勤者，罚胁懒者龄”响，做到奖罚迁分明，激励席机制健全，说才能调动起缎大家的积极纪性，但是这锋是一个渐进所的过程，必收须要依靠公填司骨干分子晚起带头作用垄；纺2、加锋强管理，要俊以实际行动姑树立榜样，长要做到上梁乞正下梁才不录歪，加强管况理的重点是痕实行岗位责丧任制，岗位街责任制的优历点是责，权猾、利的统一由原则，这样仇有利于调动筒员工的积极肤性，但是一晓定要确定具风体工作任务唤、工作质量犬和完成时间躺，切实做到量事前有准备埋、事中有协犯调、事后有狂汇报，总之形，老总和部土门负责人对旧下属员工的袖工作只看结忘果不看过程牙；皆人、责任到涝岗。大家的螺干劲有了，世公司的效益谊才会增长，材正所谓有了奸大家才有小荷家，最终员遗工有了利益敲，这才是公熊司与员工最坛满意的结果脊。这是我的非个人看法和乒一点小小的顽建议，如有牙不足之处，普肯请领导与好各位同事的枕指正与批评坐。下半年中胡我部门一定许继往开来，富做好下半年赠工作计划，惨切实做好后腐勤保障工作鸭，为我公司质在新的一年扛中能取得更池好的经济效屈益和社会效责益愿付出应戒有的一点微结薄之力。相关阅读廊机关财务工享作总结范文阴财务工作总色结怎么写哈2023年诸财务室工作梦总结状财务工作总腹结报告突2023年侮公司财务工谣作总结舌财务部工作脾总结范文是2023年虑会计部年终慨总结和20冤10年计划竹年终总结大旱诀窍捎年终工作总运结黄金秘笈唉年睬关将近，又霞到了铺天盖举地写总结的填时候，为济殿世救人，造申福社会，笔辅者特将访遍闹名师学来的遇年终总结秘拐笈奉献出来我，希望能给咽各位同仁以头启迪。析要点一狸：篇幅要够扎长嘴辛辛苦氏苦干了一年象，业绩如何仅，关键就看写这纯“川总结驱”督的分量。如佳有字数限制奔还好，可以感照见“商封顶值技”惊去写。如果品没有字数限述制可就有点夸麻烦了，不膛能笔走千言答，谈何百战末百胜？这时冶要留心打听愤一下其他同土级单位的篇粉幅有多长，漂如此有了参异照物，才可字“电弹无虚发碗”侧。否则闷头熊傻写了半天梦，洋洋洒洒脏１５页，殊腊不知人家写估了２０页，俩在气势上立液马就矮了一虑截，岂不是厉前功尽弃？饱切记第一印剃象尤为重要陕，这是个态默度问题，试周想领导手中拴拿着两份总知结，一份厚咐如巨著，一柳份轻如鸿毛陪，会是什么滨感觉。旧要想做涌到篇幅长，酱除了下苦工秤夫狠写一通盆外，还有一已个捷径可走油——“歪字大行稀让”挨。即把字号牵定位在光“夹三号胀”景以上，尽量始拉大行间距伪，但不可太含过，否则会原给人一种中“箱注水肉职”取的感觉。技要点二俩：套话不可匹少牺如开头剧必是甲“玻时光荏苒，坑２００４年太很快就要过爽去了，回首隔过去的一年溜，内心不禁猫感慨万千炉……”芹结尾必是驰“虾新的一年意歼味着新的起驱点新的机遇公新的挑战响”像、陈“负决心再接再状厉，更上一峡层楼仙”极或是讯“墨一定努力打恼开一个工作脂新局面汤”锣。植中间赘汪述政绩的段刚落中，不时锅要有邻“腔收到了很好晒的效果视”桃、耗“扎受到了领导芝职工的好评汇和欢迎沟”羡、瓜“侨迈上了一个墙新高度友”姐、体“遗又上了一个镜新台阶胀”所等肯定性话恒语敲……此所谓便“衬总结也”萌，不仅要总束结优点，还捐要总结缺点含，否则就会训给人一种华夕而不实的感财觉。人无完竿人，因此缺睬点不可不提孙，但只可轻滤描淡写一带顿而过。较为绑恰当的成绩左缺点篇幅比座例是１０尤∶抹１，否则把冲自己批驳得丹一无是处，糖还能在这个胞“可位子甩”胆上坐着吗？搭即使反省自盯己，也不可袍太切中要害筑，不疼不痒个的问题可以晶适当多写几傻条，这样还裹显得态度谦富虚。冷要点三购：数据要直皮观革如今是面数字时代，旬连电视机都掌在数字化，胃领导更是数停字的信徒，喷总结中若无抹数字，岂不树是显得华而厘不实？故数答据是多多益话善，如彼“希业务增长率应”兵、贸“缠顾客投诉减畅少率请”买、冈“姥接待了多少绝来访者牲”所、蓬“瘦节约了多少贷开支存”流、绕“蚀义务加班多蝇少次菜”比、旷“志平均每天接扯多少个蚀”葛、橡“兼平均每年有垦多少天在外挂出差北”香、膊“候累计写材料枪多少页凶”仿等等。夹但切记衣“陶数字是枯燥论的混”用，如果把一客片密密麻麻承的数字写在寇总结上，估蹈计领导看到唯一半就晕了附。为了领导乓健康，应该边把数据做成情折线图、饼秤形图、条形蹲图等种种直跨观、可视的桃图表，利用奶ＥＸＣＥＬ古中的培“富图表向导誓”胜即可实现，您掌握这个功魂能只需十分安钟时间。扎这样做圈的好处有三州：第一，成由绩一目了然杂，看着那高耕高耸立的圆掩柱、一啸冲捞天的曲线，嫂相信自己也战感到非常得演意；第二，温对比强烈，坐做图时拉一阳些对自己有烈利的历史数房据、平均数鸭据、行业数闹据为来垫背座，红花还得税绿叶扶嘛！广第三，纸面校上，一个图仗表至少相当周于千把字，救你还用为字誉数太少而发轨愁吗？器要点四屠：用好序列料号凑哲“栋本总结分为敌两大部分，猾每部分有五船个要点，每销个要点下有伯１０个项目言，每个项目芹下有五个案伏例赶……”司总之从大写誉汉字到２６疤个英文字母忌、大括号、鹿小括号，能支用的全用上谨，不怕复杂贴，就怕不系催统。在这里戒需要提醒的疑是，这项工说作一定要亲家自抓，千万歼不要盲目相现信电脑。斤序列号的最爬大好处是可湖以一句话拆舒成好几句说耕，还能几个茫字或半句当趟一句，在纸巴面上大量留余白，拉长篇从幅的同时，屠使总结显得咏很有条理。叼需要注意的窄是，一定要忆层层排序，钓严格按照隶给属关系，不质要给领导留红下思路不清称晰的印象。相关阅读笔“年终工作融总结”的写谷作艺术季年终工作总喊结的五忌娃.怕写一份有激原情能发光的企年终工作总段结昆各岗位会计们年终总结汇月总冶2023年删一般会计年趴终总结环2023年抓在公司各领黎导的领导下奴和各位同仁筑的帮助下，惭我顺利的完储成了公司的鹊会计工作,邮取得了一定秆的成绩，现耐将主要工作前总结如下：压1正确厘履行会计职畅责和行使权见限,认真学伞习国家财经陵政策、法令真，熟悉财经撇制度;积极题钻研会计业跃务，精通专播业知识，掌香握会计技术秒方法;热爱绑本职工作，爆忠于职守，琴廉洁奉公，脾严守职业道逗德;严守法凉纪，坚持原砌则，执行有洪关的会计法旧规.在局会敬计工作规范寸化检查评比延标准中荣获肾第一名.购2按照掘上级规定的侄财务制度和辅开支标准，常经常了解各营部门的经费狼需要情况和广使用情况，鲁主动帮助各亡有关部门合岔理使用好各泥项资金.公织司上半年曾傲一度出现资妄金短缺,会年计室通过努滋力,保证了城职工工资按喘时足额发放扭及其他各项甚急需资金的灯落实.尸3工作欧中审核一切撒开支凭证，表及时结算记料账，做到各执项开支都符问合规定，一资切账目都清衰楚准确。对欠经费的使用休情况和存在穴问题，经常喘向有关领导拦请示汇报。蜜4、按封照规定编造浑全年、每季允、每月的各预种预算报表迫统计资料和裤月度结算，僚做到准确无受误，并及时惑报告分管领衬导。茎5、所胃有财务凭证仆，及时整理振、装订和保叨存。逼6、经忘常与各部门梯管财产的同肃志联系，建巩立必要的手街续，做到各拴单位的财产付和全校的总润账相符合.震7、配绿合、督促各纳有关单位，饿及时处理一宣切暂收、暂度付款项。嚷8、指虾导和帮助出功纳工作。殖在过去的一悬年里,兢兢晓业业,圆满打的完成了公躺司的工作任攻务,并得到袍各领导肯定近和许多同事近的赞扬,这职对我是一种纷鞭策,在新洁的一年,将搅以更加饱满押的工作热情嫁投入到工作址中去。相关阅读鬼2023年花销售财务会臂计年终总结腹会计个人年送终总结仗机关会计年壤终总结范文毕银行支行会主计年终总结滋财务管理工拉作总结惊财务经理工仅作总结罚各位领导搁、同志们；奔岁月如贱梭，光阴似悟箭，又到一虏年金秋季节吵。一年时间最对人类历史惯而言，只是铅一瞬，但对耍一个人的一流生而言却不纯算短，特别婚是当年富力露强的时侯，杆更具有十分孕重要的意义韵。过去的一鄙年，是我走抹上新的领导中岗位的第一队年，更是我割人生的一个瓦转折点。在享厂行政领导刮分工中，调×××讯安排我分管期经营工作，灰主管财务、裁劳动工资培秋训、公安、昆福利等科室雨。面对比较充陌生的业务适，我边学习蚀边工作，边瓶工作边学习映，一年多的驰工作中，既皱有苦，也有孝乐；既有成集绩，也有不扮尽人意之处讨。我非常重飘视组织给予珠的机会，竭领尽全力，兢搁兢业业地工疤作，以回报鼻组织和广大察职工对我的茶信任。在全禽厂经营形势巧非常困难的车情况下，也伟较好地完成鹊了公司下达西的经营指标在。现就自己柔一年多来的锤学习、工作义等情况做以振总结和剖析蛮，向在坐的捏各位领导和钻同志们做以盟汇报：船第一部缎分主要工作朗成绩遇一、财巡务管理是企填业管理的一衬部分，是有牵关资金的获鄙得和使用的误管理工作，观关系到企业贪的生存和发烦展。所以，峡上任伊始，断我就抓紧学赔习财务知识斑，寻找内部河控制的薄弱丈环节，堵绝膀各种漏洞。塔先后多次带勒队对各车间限的库存进行杂了盘查，摸予清家底，进影行目标成本归管理，20乡02年10膏月，组织人造员深人实际警，收集资料杆，历经一月备，编制了加犯工车间主要奶产品的目标辆成本，以此柜，对生产成贴本进行控制势。2002脚年12月份慕，今年8月骗份两次带队纷对各单位帐抚务进行了检色查，对存在基的问题进行缠纠正，年初崭亲自起草制表定了《蓄×××××辩关于现金管念理的办法》伙，堵决了小历金库的存在雪。严格执行少差旅费、材录料费用等的适报销制度，闲堵决弄虚作烂假。今年6莲月份，安排范×××现重新对全厂并的固定资产蛋进行了认真欣核查，规范石了管理。通怠过以上等方异面的努力，尺使我厂的内朗部控制工作混更加有效，辈财务核算工合作更加合理蝴、真实、可轻靠。良二、受伙×××超委托，从2野002年8己月份开始，身对惭×××××却ד哨三项制度改殃革旋”拼进行调研，历先后带队考千察了公司内某外改革、改爹制多家单位靠，组织人员洒起草了《偏×××××榨××××假改革实施方鞠案》。按照史公司十届三倦次职代会精棵神，今年2寸、3月份与颂公司相关处醉室共同协商留，完善了该社方案，并获僚得批准。7秆月份率先对狐××膏进行了改准革。由于精恩心安排，周裳密布署，取售得了较好的伟结果。塞三、今翁年元月份，丢主持制定了启《绪×××××徐×东经营责任制沉实施办法》协，进一步完织善了以经营斧责任制为中吧心，责、权绵、利相结合防，按劳分配敢，绩效优先梅，兼顾公平摄的经营责任指制考核体系跳，有效发挥店了经营责任己制的杠杆作左用。兴四、重要视职工技能令培训，从2众002年8兄月到今年8骨月，共组织推举办了电工羡、管工、焊吼工、司炉工窑、锻工、泵揉工、化验工饺、铸造工等润培训班，培幸训人员溜××××烟人，奖励菜××××愿人，降岗填××帅人，促进了螺技术工人技岭能的提高。红而且我厂也沾荣获了营×××××要职工培训先脑进单位称号骡。净五、今教年4月份，技在备“牲xx指”惊肆虐时期，宝按公司要求绿，及时组织可抽调人员，会设立检查站读保护水源、个并经常检查哑督促此项工撕作，圆满完狐成了任务。低六、协其助绸×××连开展绝××××粪户搬迁和周咱转房、腾空厅房处置等工撇作，并负主爬要责任。此在项工作时间致长，任务重色，焦点多，淋矛盾大。为驴了搞好这项养工作，近一货年来，多次吐召开专题会伯议进行研究平部署，经常依深入车间、闸单身楼、家疯属区了解情呀况，解决问潮题，平息矛惜盾，克服了朋诸多困难，咽使我厂此项粒工作开展的研比较顺利。花七、加长强劳动纪律倘管理，从2剩002年7斥月份开始，没全厂干部、铅职工实行挂瞒牌上岗，并聋制定了《隶×××××持×石劳动纪律管秩理办法》，姓并不定期对臭各单位进行禾检查，极大魔地改变了干倾部、职工的幕工作作风。攻第二部渗分工作剖析在和自身剖析除工作剖透析字在一年响的任职经历猜中，虽说尽江心尽力，但勇也有许多不魔尽人意的地犁方值的我去眉反思，去不叉断地改进。洲1、好×××××熊×马亏损胁××××旋，虽说是由改原材料质量承问题引起，驻但我在查库各工作中没有竟及时发现，谈特别是去年戚的潜亏转移印到今年，给窑今年的经营户工作带来了你很大的负面柄影响。我应亭负很大责任夹。萍2、《别经营责任制将实施方案》透由于考虑市梨场变化及其术他不确定因世素较少，因挤而造成一些才车间的经营旁情况与预期急的结果出人阵较大。式3、职城工培训投入蚂大，效果不帅很明显，投绍人与结果不协对等。虽说汪与大环境有绞关系，但主诵要与培训缺准乏创新，方搜法单一有关竖，需要下大斑力气进行改折进。撒4、炼××××县改革后，没津有及时抓劳缺动纪律，最镜近，全厂劳听动纪律有所顾退步。舰自身剖翻析个我分管衫经营工作，瘦管钱、管人粱、管事。可镇以说利在手颤中，但我深赚知叔“惭贪欲一开始恩，就意味着捡要在牢狱中减去终闯”煤。所以，我强时刻严格要搜求自己，管龟住自己的手自，管住自己川的口，管住膨自己的腿。上廉洁自律，旋秉公办事。艇自身不断加映强学习，以坡提高管理能绝力，业务水伙平，能紧密奏联系群众。维深入实际，法大胆工作。蔽但所“削金无赤金，寄人无完人颜”道，我自身还宽有许多缺点攻，需要在以咽后的工作加炭以克服，不丢断提高自己史的素质和能命力，更加自排如地干好本蹈职工作，使傲×××××荡的经营工作暖上台阶。举第三部称分建议、意槐见和今后工正作努力的方塘向宅建议、苏意见汤在浪×××××觉×××猛改革过程中昼，我们也听虫到了不同的截声音，我认屿为这很正常象，改革就是炊破旧立新，觉就是要改掉承束缚生产力恩发展的生产合关系，树必独要打破旧的泽思想观念，浸旧的利益关纸系。市场经铸济日益趋于率成熟，而我载们的观念不世改变，我们藏的机制、体躲制不创新，慧只能生存于表一时，不能昨生存于长久色。改革是大旧势所趋，时旅代所迫。为蒸了机电修配狠厂的生存，钩发展，各项腥改革应稳步患向前推进。刊2、今县后努力的方牢向貌继续加暮强学习，提柏高自身素质薪，不断适应示环境的变化沟。加强道德室修养，拒腐继防变。踏实傍干事，老实辞做人，努力际做到让组织丑放心、职工坡满意、自己汽心中无愧。慢在其岗，谋织其事。干好父本职工作。踪谋求部×××××疯×情经营工作的角健康，稳步穴，有效开展兽。搭财务主管的苦工作总结思伴路取银行财务主斩管工作总结扯范文亩财务总监工锣作总结断酒店财务总复监工作总结费出纳工作总捕结维出纳工作总邪结模板厕2023年安我公司各部闷门都取得了白可喜的成就次，作为公司大出纳，我在粉收付、反映邀、监督、管得理四个方面隔尽到了应尽邮的职责，特四别是在非典桥期间，仍按楚时到银行保确险等公共场劈合办理业务竿。现将20轻09年上半靠年工作总结烧如下：巴