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争先进位主要考核细则注：1、综合得分=领导评分+干部评分+进位加分/退位扣分（加分不超过200分）考核对象民主评议（100分）进位情况（100分）综合得分领导评分（50分）干部评分（50分）进位情况具体项目细则考评内容对应分值设有目标考评的工作获得全县第一一二名（第一—二笙奖）+80、+60、+40分不设考评的工作凡是在全县目标考评中，获得第一、二、三名（第一、二、三等奖）+40、+30、+20分凡获得省级单项表彰的个人+100分凡获得市级单项表彰的个人+80分凡获得县级单项表彰的个人+60分征地拆迁项目完成情况好、表现突出党政联席会确定加分及分值因个人工作失职受到通报批评或者造成不良影响的党政联席会确定扣分及分值凡是为镇里争取了荣誉的视情况党政联席会确定加分及分值初期工作排位较低且客观难以进入前面排位的，视进步情况党政联席会确定加分及分值同一项工作受多头表彰或批评的，只记一次最高加分或扣分;排名较历年有所前进的，予以一定程度的加分；排名倒数二位的予以扣分：倒数第一-40、倒数第二-20、倒数第三-10;工作严重低于全县平均水平的，予以不同程度的扣

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