2023年养生馆卫生管理制度内容(9篇)

2023年养生馆卫生管理制度内容(9篇)养生馆卫生治理制度内容篇一

一。公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责治理人员考核的一项重要指标。

二。卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要准时安排修理。

三。定时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四。卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五。生活区卫生间使用前先试水，无水制止使用，统一到磅房南旱厕如厕。若无水使用或便后不准时冲洗，发觉一次罚款30元。若幸运没被发觉，则群众罚款200元，由本楼层全部在住职工公摊。

六。手纸入篓，严禁往便池内丢弃报纸和杂物，洗漱池内严禁倾倒茶梗，以免造成管道堵塞，违者发觉一次罚款20元。

七。严禁在卫生间墙壁上乱写乱画乱踩踏，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50-100元，并十倍赔偿损失。

养生馆卫生治理制度内容篇二

1、餐厅、厨房内外环境干净，沟渠通畅，无蚊蝇等昆虫滋生地，地面无食物残渣，墙壁、墙群、天花板清洁无脱落，排烟排气设施无油垢沉积。

2、餐桌椅干净，台布无积污、无油渍，地面清洁，玻璃光亮，有公共痰盂和洗手设施。

3、餐厅废弃物盛放容器必需密闭，外观清洁，密闭容器能盛装一个餐次的垃圾，并做到准时清理。

4、餐厅要每天清扫两次，每周大扫除一次，到达无蝇、无蜘蛛、无蟑螂、无老鼠等活动。

5、上菜时效劳员要检查食品卫生质量，不销售腐败、变质、变味、生虫、不洁食品，效劳员的手不能接触直接入口食品，倒酒水、加菜加汤时用具不能直接接触顾客用过的餐(饮)具。

6、餐（饮)具存放在餐厅工作台的保洁柜里。当餐使用的餐（饮）具开餐前半小时摆台，摆放时效劳员手不能接触盛食品的部位。回收的餐(饮）具马上送到洗消间，不能停留在餐厅。

7、点心、熟食必需在防尘玻璃柜内销售，使用清洁、消毒的`售货工具。

8、供顾客用的小菜、调味品在备餐间上碟后应存放在柜内，不能露空存放。

9、客用餐巾必需干净，消毒后供顾客使用，餐巾不能同时收发。无条件消毒餐巾的企业可使用一次性纸巾。

10、餐厅内应设洗手消毒设备，并能正常使用。

11、卫生间必需有专人治理，粪坑或便曹可自动冲洗，有流淌水的洗手设备，间内外不得有异味。

12、有空调设施的餐厅其空调系统必需符合公共场所空调系统的有关卫生要求。

养生馆卫生治理制度内容篇三

为深入开展安康促进学校各项工作，创立文明、安康、干净、美丽的校园环境，要求每个师生从我做起、人人参加、人人动手、人人遵守、持之以恒。自觉养成良好的卫生习惯，树立良好的文明道德风气。预防和削减疾病，提高自我爱护意识及总体安康水平。

1、学校卫生遵循“发动起来，讲究卫生，削减疾病，提高安康水平”的方针，组织全体师生参加卫生工作。

2、学校成立卫生工作机构。形成后勤部、德育办负责，校医、教师、校工、学生日常检查的卫生治理体制。

3、学校制定《卫生治理条例》，根据本条例规定对卫生工作进展奖惩、考核、检查与评比。

4、学校努力创立文明卫生单位，加强精神文明建立。

1、为便利师生生活，学校食堂食品卫生必需严格遵守国家和省、市有关食品卫生规定。卫生的详细状况由办公室责成校医作常常性、不定期检查，杜绝食品中毒大事和传染病的发生。

2、学校食堂、红领巾效劳部应严格根据食品卫生的规程操作，做好环境卫生、餐具消毒工作，有专职人员作清洁卫生，又专用的卫生工具和消毒设备，此项工作，由后勤检查监视。

3、学校应设备合格的饮水设备，并供应经过消毒的饮用水，要严防“病从口入”。

1、班级是学校卫生的。根底，是教学的固定场所，各班必需建立健全学生卫生制度，分工明确责任到人，保证教室公区每天有人清扫，做到窗明几净，卫生无死角。

2、各班教室须配备足量的清洁卫生用具，班级应设置垃圾桶。

3、班委中应设置生活委员，帮助班主任治理班及公区的卫生工作。

4、班主任及各任课教师应常常教育学生培育良好的卫生习惯，积极参与公益劳动。保持校园、校舍、教室、各功能室、试验室的卫生，不随地吐痰、不嚼口香糖，不乱扔果皮纸屑，不乱涂抹乱刻画，不乱倒污水、垃圾。

5、不用脚踢门窗及各种水电开关和其他设施，不在黑板上、墙壁上、玻璃上、门窗上、宣传栏上留下污痕迹、脚印、手印。全体教职工对学生的不卫生、不文明的行为应准时赐予订正和批判。

6、教室要坚持早晨自习前、下午放学前后三次清扫，下午课前洒水，保持地面干净。

7、要留意开窗通风，保证室内空气新奇，放学前将门窗关好，防止刮风打破玻璃。

8、教室张贴专栏、条幅、图片等要讲究美观、大方、卫生用具和教学用品要整齐地放在适当的地方。

9、生活委员和值日生要加强责任心，仔细搞好班内卫生工作，制造一个舒适的学习环境。

10、学校将班级卫生工作纳入德育工作治理机制中，并与班主任日常治理挂钩，实行日评、周累、年考核。

1、学生要有良好的阅读和书写姿态，课间和课后坚持到室外活动，每天坚持早晨熬炼（如跑早操等）。

2、学生个人卫生要做到清早洗脸、刷牙，要勤换衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤理发，手脸要洁净，用品要卫生，养成良好的卫生习惯。

3、不喝生水，不吃不清洁食物，不吸烟，不喝酒。

4、不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰。

1、学生个人卫生标准应由教师依据《中小学生卫生工作条列》的有关要求和个人保健常识应留意的有关事项，一方面对学生做广泛的宣传，同时又要负责对各班详细执行的指导，检查。

2、班主任要仔细根据学校提出的有关要求，组织本班学生惯彻落实，并努力使学校已定的各项卫生标准变成一个学生的自觉行动，使每一个学生都具有良好的个人卫生习惯。

3、班主任对各班学生个人卫生状况要每天查看，对不符合个人卫生标准的学生要准时提出要求，并做好教育引导工作。

1、每日要坚持早睡早起，同时应根据不同年龄时期，青少年睡眠要求，力争保持正常的睡眠与休息时间。

2、每日睡眠前要坚持洗脸、洗脚和刷牙，起床后要洗漱，饭前便后要洗手。

3、不吃生食、零食，不挑食偏食，制止带零食到校食用，制止喝生水和吃不洁食物，在校用餐和水要用个人用餐水具。

4、每日要根据规定标准坚持做眼保健操，看书、写字要坚持做到“三个一”。

5、每周要坚持洗澡一次，换洗衣服一次，指甲、头发要定期剪洗，制止留长发和涂染指甲。在校不得穿高跟鞋，上体育课不得穿皮鞋，学生穿戴要干净大方，上课制止学生戴帽子和围巾，制止学生穿拖鞋和背心到教室上课。

1、学校努力创立卫生单位，根据“教室三包、每天达标”的卫生要求，安排日常卫生工作和各年级学生特点，合理划分环境卫生公区，有各班班主任为公区的责任人，明确卫生责任。

2、各班公区的卫生要每天一小扫，每周一清扫，每周一评比。有检查登记和评比记载。

3、公区要做到地面洁净，无纸屑果皮，无垃圾脏物。路平沟通，无污泥脏水，准时去除蚊蝇孳生场所，垃圾要倒放在指定地方。

4、教室要做到六面光，墙壁、灯具等处无灰尘，玻璃光明，桌椅排列整齐。做到湿扫湿抹，防止灰尘飞扬，坚持常常通风。

5、加强垃圾治理，准时进展燃烧。厕所要每天清扫和冲洗，夏季要常常喷洒药物消毒。

6、学校要配置必要的卫生设施，如水龙头、果皮箱等。

7、为确保学校优良的卫生水平，并根据学生师德、智、体、美、劳全面进展的原则，实行学生值周制度，让学生参加全校的卫生治理。

8、学校不定期组织学生义务劳动，进展讲卫生的教育。

9、要保证洗手间的卫生，按时清扫，墙上无污，室内无异味。全体师生爱惜洗手间各种设施，文明使用洗手间，使用后随即冲洗洁净，关好水龙头。

1、教师应为人师表，搞好个人卫生、不随地吐痰、乱扔纸屑杂务、维护公共卫生。

2、员工办公室上的物品摆放整齐，无灰尘。

3、为保证教学楼内的卫生，每天由校医、值周教师、值日学生对教学楼内卫进展检查催促，并作好记录。

4、各功能室的负责人应负责本室及设备的清洁卫生工作，并制定规章制度。

5、制止学生将外买食品带入教学楼内，制止在教学楼内吃任何食品（包括饮料）。

1、学生宿舍每天要清扫洁净，各种物品摆放整齐，要常常开窗通风。

2、学校教职工应努力搞好个人及家庭的卫生，常常清扫清理，树立卫生工作的公德意识。

3、教职工个人生活垃圾设置垃圾袋，定点存放，不得顺手乱扔。

4、学校值周教师要不定期检查学生寝室卫生，每周一评比，促进学校卫生工作的开展。

养生馆卫生治理制度内容篇四

为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化治理，特制定本卫生治理制度。

1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂；

2、厂区全部道路、草坪、露天工作台及各建筑物四周不得长期堆放杂物、垃圾；

3、生产区、食堂生垃圾要准时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运；

4、使用水冲、洗、浇时要节省用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。

1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生干净；

2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖光明干净，厕所无异味；

3、个人衣着干净，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内宁静有序。

1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘；

2、设备四周地面洁净、无积水、积油；

3、各班组负责卫生区，未按时清扫，或未清扫洁净，发觉一次扣当天工资5元。

养生馆卫生治理制度内容篇五

1、从事经营活动的每一位员工每年必需在区以上医院体检一次，取得安康证明前方可参与工作。

2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病、精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参加直接接触保健食品的工作。

3、员工患上述疾病的，应马上调离原岗位。病愈要求上岗，必需在指定的医院体检，合格后才可重新上岗。

4、企业发觉有患传染病的职工后，相关接触人员必需马上进展体检，确认未受传染的，方可连续留岗工作。

5、每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体状况，特殊是本制度中不允许有的疾病发生时，必需马上报告，以确保保健食品不受污染。

6、在岗员工应着装干净，佩戴工号牌，勤洗澡、勤理发，留意个人卫生。

7、应建立员工安康档案，档案至少保存二年。

1、企业全体员工均应保持经营场所的洁净、干净。

2、经营场所内不得存放有毒、有害物品。

3、经营场所内不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等。

4、任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。

5、个人办公区间物品应摆放整齐，办公台上不得摆放与办公无关的物品。

6、不得在经营场所内用餐，如需用餐需在企业统一规定的区域内。

7、留意个人卫生，不得穿背心，拖鞋进入办公区域。

8、灭蚊灯、老鼠夹、杀虫剂应保持有效状态，发觉故障应准时报告卫生治理员，卫生治理员应马上实行措施加以解决。

养生馆卫生治理制度内容篇六

1、主食大米、面粉、食油的`选购必需做到有校领导参加对对方的资质进展审查，严格把握购物渠道，并亲临观察，以确保大宗食品质量的安全牢靠性。

2、把握好质量关，主副食的购置应有专人质检，做到几查、几看，对过期、发霉、变质、腐烂要拒之入库，对所选购的食品要从外观、质量、包装、标签等严格把关，并与对方签订责任书，拒无qs标志食品于校外。

3、季节（时菜）菜、小吃的配料等应实行选购招标等形式建立供货单位，责任人的信誉档案，不让农药残留或超标的蔬菜购入，从源头掌握，确保质量，防止中毒大事发生。

4、选购数量要适量，主食不得超过十天；副食不超过三天；时菜不超过二天，做到进库放心，出库放心。

1、保管有专人，库房位置应安全、通风、枯燥。

2、每项食品的存放应离地12公分，离墙8公分，并做到不混放，地面、墙面保持洁净。

3、货物存放和使用先后要有序。定期检查，并做好灭鼠、蝇、蟑螂等的消毒工作，对非保管人员不得随便入库房，以防带毒、下毒，保障食品卫生安全。

4、严格出库交货手续，对每项出库要登记，并对从业人员的使用过程实行监管，加强责任意识。

5、做好防火防盗，建立每日、每周、每月对食品卫生的检查与记录制度，发觉问题准时整改、上报、消退隐患。

1、每个从业人员必需持《安康证》和培训前方可上岗。

2、每个工作台、岗每天必需洁净无污染物并落实到每个组负责。

3、每个器具使用前后应检查，用84消毒液消毒，清洗洁净，要存放在消毒柜里，擦抹要卫生；也可用高温蒸气消毒的方法进展消毒。

4、对患有病者（流感等）传染性的从业人员应马上停顿上岗，治疗痊愈方可上岗。

5、严禁工作时谈话，嘻闹，以防疾病传染。

6、建立食堂食品卫生联防机制，并与卫生、公安部门亲密协作，并制定和落实有效的防范措施，做好记录，确保学校师生安全。

养生馆卫生治理制度内容篇七

一、工地食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方。

二、食堂制作间的饮具宜存放在封闭的橱柜内，刀、盆、案板等饮具应生熟分开。食品应有遮盖，遮盖物品应有正反标识。各种佐料和副食品应存放在密闭器皿内，并应有标识。

三、食堂必需有卫生许可证，炊事人员必需持身体安康证上岗。

四、炊事人员上岗应穿戴干净的工作服、工作帽和口罩，并应保持个人卫生。不得穿工作服出食堂，非炊事人员不得随便进入制作间。

五、食堂的炊具、餐具和公用饮水器具必需清洗消毒。

六、食堂应加强食品、原料的进货治理，食堂严禁出售变质食品。

七、食堂应配备必要的排风设施和冷藏设施。

八、食堂外应设置密闭式泔水桶，并应准时清运。

养生馆卫生治理制度内容篇八

一、严格把好食品质量关，做好食品数量的进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。

二、包装食品按类别，品种上货堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。

三、散装食品勤翻勤晒，储存容器加盖密封。

四、肉类、水产、蛋品等等易腐食品冷藏或冷冻储存。

五、食品与非食品不混放，与消毒药品，有剧烈气味的物品不同储存。

六、仓库常常开窗通风，保持枯燥。

七、冰箱、冷库定期检查，准时化霜，保持霜薄气足。

八、常常检查食品质量，发觉食品变质、发霉、生虫等准时处理。

九、做好防鼠、蝇、蟑螂等工作。

十、分工包干定期大扫除，保持仓库室内外清洁。

1、仓库保管员每天下班之前，必需将当天各部门的《领物单》汇总选购部。

2、仓库保管员必需对货物的数量、价格、规格、质量进展具体登记，同时也要对领出货物作照实记载。

3、仓库保管员应将各部门的固定资产逐一进展登记，期末验收，并对损耗状况进展具体记录，并列出处理意见交财务部经理处理。

4、仓库保管员必需登记好保管物品出入账。

5、仓库保管员领取物品时必需按需领取。

6、保管员应尽职尽责保管好物品，如发觉特别状况应准时处理，处理不了，准时上报经理，如因工作失误导致经济损失，保管员必需全额赔偿。

7、食堂保管员门锁应有两把，钥匙必需由领班与保管员保管，其他人不得有保管室钥匙。

8、公共财物不得外借，更不得私自占用，违反规定者追回公物外，另外借出人与借物人各罚款50元，没有借出人或无证明人视为偷盗行为，每次罚款200元，超过两次者作辞退处理。

9、除选购部外，其他任何部门不得私自购进货物销售，违者当事人每次罚款100元，部门主管、领班各罚款50元，从当月工资中扣除。

养生馆卫生治理制度内容篇九

1、目的：为了预防、掌握、消防职业痛危害，防治职业病，爱护职工的安康

2、范围：全体员工

3、责任者：安全部、制造部、。讨论所、工程部、选购销售部、行政保卫科

4、程序：

职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类治理，综合治理”的方针，实行“公司监视、部门负责、分级治理，定期考核”的治理体制。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。

第四条企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害担当责任。职责卫生治理部门对本企业职业卫生工作的监视治理与考核负责。职业卫生工作是企业安全、安康、环境（hse）治理的重要组成局部，企业在执行hse治理体系过程中，必需按本规定做好职业卫生有关工作。各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生爱护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主治理和群众监视。企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位赐予嘉奖。

公司安全部在集团公司安全生产委员会的领导下，主管职业卫生工作。公司安康安全科在安全部领导下，负责职业卫生日常治理的详细工作。

企业安全生产监视委员会负责指导职业卫生工作，应有领导分管职业卫生工作。

内部应建立职业卫生“治理网络”，负责各级职业卫生的监视治理工作。

建立职业卫生工作例会制度。制定规划，讨论工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业安康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等状况。

应按国家有关规定，依法参与工伤。保险，确保职工能依法享受工伤。保险的有关待遇。

职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括安康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、治理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金规划，专款专用，其经费支出在生产本钱中据实列支。

工会、人事、生产、技术和设备等治理部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款，帮助作好职业卫生工作。

应加强新建及改、扩建工程建立工程的职业卫生“三同时”监视治理工作。应建立建立工程职业卫生“三同时”治理审批程序，职业卫生治理部门应参与建立工程的设计审查。

根据国家有关法规的要求，建立工程在可行性论证阶段，应开职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。建立工程在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，应同时建立相应的职业病危害评价等档案。

建立工程在竣工验收前，应进展职业病危害掌握效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续，对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，必需整改直至达标，否则不得投入生产。

建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每年至少进展一次应急救援模拟演练，同时进展讲评并持续改良。

建立职业病危害事故报告制度。发生严峻职业病危害状况和中毒事故时，应准时报告集团公司和地方主管部门，精确供应有关状况，并协作做好救援抢救及调查工作。

做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的治理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自撤除或停顿使用；应依据作业人员接触职业病危害因素的详