招聘考官面试提问问题及答案

招聘面试题参考答案1、你是一个什么样的人？参考答这需要你能把自己的履历清楚而有重点地向对方介绍答这个问题时，千万不能像流水账，要详略得当。履历要简明，自己的优势、长处要重点突出。2、你为什么喜欢这个工作？参考答：招聘者问你这个问题的主要目的是要看一看你对这份工作的热情和了解程度因此你在去应聘前就要对你要应聘的职务有所了解回答时也要表现出热情要让对方感受到你的工作激情明了你是非常热爱这份工作的。3、你有什么能力做好这份工作？参考答：招聘者问这个问题的目的是要察你有什么长处和优势可以胜任这份工作回答这个问题定要把握好分寸既要充分展露自己的才华，又要让招聘者感到你的诚实可靠千万不要得意忘形重要的是让对方感到你是这个工作的合适人选。4、你认为你的弱点在哪里？参考答：这是招聘者在考察你的自控能力和应变能力有的应聘者遇到这样的问题就发蒙，不知怎样来回答，甚至惊慌失措。其实大可不必。你可以据实回答，诚实回答是让人欣赏的最有效办法。要知道纸里是包不住火的。5、你对我们的单位有了解吗？参考答招聘者问你这个问题的目的是要看看你对招聘单位的热爱程度和你的归属感要把这个问题回答好你去应聘前一定要对招聘单位进行好好了解。单位的性质、出产的产品、社会影响、领导人的成就等等。当然并不是要求你把你所了解的都说出来，说什么，不说什么，要视情况而定，恰当得体是关键。6、你认为你做得最成功的一件事是什么？参考答：聘者问这个问题是进一步考察你的能力和了解你的优势所在。这时你要将你认为自己最成功的事件分析整理一下挑选最能表现自己能力或与应聘工作最靠近的事件来介绍。介绍时也要突出自己的智力、能力，但千万不要忽视了对道德、个人品格层面的关注。7、你认为你做的最失败的一件事是什么？参考答：充分了解应聘者的弱点是招聘者的职责因此他们一定会向你提出这个问题回答这个问题首先要有一个诚实的态度第二不要惊慌不知所答把你认为最失败的事件讲给招聘者听但最关键的是要把你总结的经验教训一并说出来这样你的反思能力可能比你的失败事例更能吸引对方。如何让弱势变成优势，是回答这个问题前必须考虑的。8、你对薪金有什么要求？参考答：这是你最关心的一个问题也是聘者在对你感到初步满意的基础上要提出的一个问题如何回答这个问题很有学问要少了你不甘心心理也不平衡要多了很可能把招聘方要跑了使自己失去这次就业机会那么怎样才能使自己的薪金恰到好处呢？首先你要了解同行的薪金水平这是你的参考基数；其次你可以了解一下你应聘的职位在招聘单位的重要性，越重要的职位薪金越高这是谁都懂的道理第三你不妨要你可以接受的最

低数，你要知道你未来所取得的成绩是会为你加薪的。9、你还有什么要问的问题吗？参考答：答这个问题，不要急于说“没有时你可以问一下领导对自己的希望今后工作中需要注意的事项以及等待结果这段时间里自己需要学习、准备的事项等等。这样会让对方感到你是一个进取、务实的人。10、能否描述你的个人职业生涯规划？参考答：这个问题在很大程度上是考察你的职业稳定度没有哪一家公司愿意招聘流动性强的员工虽然跳槽流动很多并非你本意但在回答这个问题时最好不要流露出学了东西就走人的想法应该表现你踏实的一面简短描述你对未来职业生涯的规划。11.你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。参考答：以微笑着回答确信如果我有缘加入贵公司，我将很会成为社会经验丰富的人，我希望自己有一段这样的经历12你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适。参考答：以微笑着回答说内向的人往往具有专心致志，锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地留给别人13.我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校。参考答：以幽默地说说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学14.你的专业怎么与所申请的职位不对口？参考答：以巧妙地回答说说，世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许会超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框15.你的成绩好像不太出众哦，你怎么证明自己的学习能力呢？参考答：除了学习，我还有其他活动。不是只有成绩才能反映人的学习能力的。其实我的专业课都相当不错，如果你有疑问，可以当场测试我的专业知识（巧妙地绕开了令人尴尬的问题，将考官的注意力引导到他最拿手的专业知识上16.你认为金钱、名誉和事业哪个重要？参考答：认为这三者之间并不矛盾。作为一名受过高等教育的大学生，追求事业的成功当然是自己人生的主旋律。而社会对我们事业的肯定方式，有时表现为金钱，有时表现为名誉，有时二者均有。因此，我认为，我们应该在追求事业的过程中去获取金钱和名誉，三者对我们都很重要。17.今天参加面试的有近位候选人，如何证明你是最优秀的？参考答：对于这一点可能要因具体情况而论比如贵公司现在所需要的是行政管理方面的人才虽然前来应聘的都是这方面的人才但我深信我在大学期间当学生干部和主持社团工作的经历已经为我打下了扎实的基础也是我自认为比较突出的一点。18.你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌，为什么？参考答：琐碎的事情在绝大多数工作岗位上是不可避免的如果我的工作中有琐碎的事情需要做，我会认真，耐心，细致的把它做好。19.俗话说没有规矩，不成方圆是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？参考答没有规矩，不成方圆句话是有一定的道理的，但与创新不是相互对立的创新如果没有一定的规矩制约是很难成功的及时产生了创新，也可能会弊大于利，没有什么实际意义。但是我们也不能墨守陈规，

有些时候，我们也要勇敢的突破“规矩”的限制。坚持“创新国改革开放取得的巨大成就便是最好的佐证我认为规矩和创新是紧密联系辩证统一的问题的关键在“度握如何在规矩和创新间把握好这个度，使我