下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班组安全组织标准、安全教育培训标准、安全检查标准等一、班组安全组织标准1.建立健全班组责任制,明确班组长、安全员及每个员工的安全职责及安全管理工作分工。2.实行班组安全生产目标管理,制订量化、细化的安全目标,安全责任书签订到个人,每月考核一次,奖惩兑现。3.班组设立安全员,班组分散作业时,明确每项工作的安全负责人。二、班组安全规程与管理标准1.建立健全班组安全生产各项规章制度。包括安全生产岗位责任制、安全技术操作规程、工艺规程、安全检查制度、安全制度、安全奖惩制度等。每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的安全操作规程、规范和工艺要求。2.不断规范班组安全原始记录和台帐。认真、及时、准确地记录各类事故的发生和处理情况;安全检查及事故隐患整改及报告情况;职工违章、安全日活动、安全教育培训等情况,并将原始记录统计汇总、建立台帐。班组要根据生产设备等因素的变化,事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全,及时提出补充修改意见。3.凡检修、抢修及临时性工作,班组都必须制定出书面安全措施,并逐级把关、审批。4.班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。5.建立安全交底、安全确认为内容的交接班安全管理制度。三、安全教育培训标准1.新进、转岗、复岗员工培训实行三级安全教育,并经考试合格后方可上岗;特种作业人员持证上岗。2.定期组织员工学习业务知识,熟练掌握本岗位相关物品危险危害特性。3.定期对员工进行安全知识的培训和教育,使班组的每一个成员熟练掌握本岗位安全操作规程。4.定期组织岗位安全操作的技能训练,举行岗位应急演习,掌握处理各种故障的能力,提高自我保护能力。5.班组定期组织安全学习活动,全年再培训时间不得少于20学时。6.建立安全学习档案。四、安全检查标准1.坚持“一班三检”(班前、班中、班后)制度,有异常情况应及时处理。每天开好班前会和班后会。班前会结合当天工作任务,做好危险点分析,布置安全措施,交待考前须知;班后会总结讲评当班工作和安全情况,表扬好人好事,批评忽视安全、违章作业等不良现象,并做好记录。2.开展班组“安全日”活动。安全活动日的时间、方式和内容可根据企业、车间、岗位的实际情况确定;组织职工开展“反三违、查隐患、堵漏洞”等多种形式的安全生产竞赛活动。3.长期闲置不用的设备,使用前应全面检查,经检查合格确认后方可使用。4.建立安全隐患整改档案。所有隐患和问题无论是否整改都应记入档案,未整改的要立即上报。五、现场安全管理标准1.班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。安全防护装置、设施齐全可靠。2.设备清洁完好,无跑、冒、滴、漏。生产作业环境文明整洁,无垃圾、无油渣、无杂物、物料工具堆放整齐,安全通道畅通,安全标志明显。3.安全管理制度上墙,设立班组(工段)安全园地。4.员工必须熟知劳动防护用品及应急救援器材的使用方法,上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品,班前必须保证充足的休息,杜绝疲劳连班作业。5.每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度,无冒险蛮干,无违规操作现象。6.班组人员做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。7.特种作业人员从事相关操作,必须持证上岗,不得安排无证人员从事特种作业。8.新上岗职工(含转岗人员)必须明确专人监护,负责其安全工作,在监护期间不得独立操作。安全监护期不少于1个月。9.凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图表以及应急提示卡。每个职工对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案到达熟知。六、班组安全文化建设1.班组长应该发动全班成员说身边的人、写身边的事,促使人人讲安全、个个思安全,在班组全体成员中形成自己的安全价值观,安全理念观,安全行为观。2.在班组活动场所设置和谐醒目的安全警示、温情提示等宣传用品。3.充分利用内部广播、电视、报刊等传播手段,定期组织班组成员收看法律法规、安全常识、事故警示、典范事迹、实践经验等内容。4.设立安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地,并定期更换内容。5.市级以上安全生产知识传播的报纸、杂志每个班组不少于1份。七、标准化岗位建设积极推行班组安全标准化建设。按照国家现有行业标准,或参照其他行业标准,结合岗位实际制订班组安全标准。做到作业程序标准化、生产操作标准化、生产设备标准化、安全设施标准化、作业环境标准化
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 受托代理投标合同
- 信息技术设施租赁合同范本
- 2024新居装修设计顾问条款3篇
- 二零二五年农村旱厕改造与农村废弃物资源化利用合同3篇
- 2024无偿租赁土地合同范本
- 2024版居间合同的概念居间合同的特征
- 2024版分包商合同协议
- 2024年股份收购协议书
- 2024艺考生考前辅导、艺考培训包过服务合同3篇
- 作业车司机高级工技能鉴定习题含参考答案
- 新人教版小学三年级数学上册知识点整理归纳培训课件
- 霉菌性阴道炎VVC的分类及诊治
- 预制舱技术方案思源弘瑞课件
- 四年级科学《运动与摩擦力》说课课件
- 诉讼费退费确认表
- 全球变暖视野下中国与墨西哥的能源现状分析
- 新外研版八年级上册英语全册教案(教学设计)
- 2022年(高级)茶艺师职业资格考试参考题库-下(多选、判断题部分)
- 边坡安全施工组织方案
- 【讲座】新高考文言文命题特点及备考策略
- 《环境监测》土壤环境质量监测方案设计
评论
0/150
提交评论