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第第页初入职场的做事准则

应付“雷人”同事要有原那么

相处原那么：坚守学习的谦逊立场，把握尊敬原那么，不斤斤计较

初入职场，假如你被公司安排到了哪个部门开始实习，难免会遇到这样一种“卖老族”，他们有时会让你做一些格外的工作，他们有时会对你很不友善，他们有时会对你评头论足……总之，你会觉得很不舒畅，怎么办？与这样的“雷人”同事相处，职场菜鸟肯定要有自己的原那么和立场，这样才能不让自己刚入职场就际遇当头一棒。

首先，要知道无论你是讨论生、高校生还是中专生，当你离开学校走上工作岗位，在心态上肯定要有一个学习的谦逊立场。要多向一些老同事学习，要擅长从琐碎的事情开始做起。每天早来打扫卫生、将自己接手的'文件有序整理……新人假如扎扎实实坚持做这些“小事”，势必能很快融入新环境。当你到了一个新的工作环境后，要积极主动向别人学习，有时候主动地“凑喧闹”可能会为你带来与人相处的机会，针对工作，自己多思索多行动，不要可怕犯错误。

其次，在日常交往中，职场新人不要将自己包裹在小世界里，应当适当地向同事打开心扉，这也是对他人的尊敬。由于与人交往大家一般都要遵守一个“对等原那么”。例如，闲暇里大家相互谈论学校里的那些奇闻趣事，你不妨也与大家共享你的那些经受。

另外，要客观冷静面对工作中的一些突发状况，比如，面试时明明说是工作可以双休，可是，上班后领导间或会要求你加个班，你对此千万不要有失落感。对于与同事之间发生的一些小小的不开心的事情，也不要斤斤计较。大度并开朗地对待工作中发生的全部故事，会让你在不经意间就能收获更多人的信任与支持。

与你的上司要亲睦相处

相处原那么：积极做好分内工作，汇报工作要有重点，关系要适度

与上司相处最重要的一条就是要积极做好分内工作，只有做好这个才能让上司对你产生好印象，将重要的工作交代给你，这也是猎取上司信任的最有效的手段。职场“老手”会把困难的境况称为“挑战”，并制订出计划以切实的行动迎接挑战。

在与上司沟通的时候，肯定要擅长倾听，须要时可以做一些记录。在上司交代完工作后，假如有不明白的地方可以针对自己不懂的问题再补充问一下。要知道，上司不喜爱那种思维迟钝、需要反复嘱咐的职场新人。

在向上司汇报工作时，要选择工作中的重点内容汇报，对于自己分内的工作肯定不要逐一汇报，这样会让上司觉得工作很没有规律。假如需要提交一份具体的报告，那最好就在报告的前面做一个内容提要。

在向上司提出建议时，要留意场合和方法，对于一些你也不太确定的建议，最好能以提问的方式提出来。假如在汇报工作时，上司问到你对其他同事有什么评价，肯定要着眼于其他同事的优点而不是短处，否那么将会影响你在人际关系方面的声誉。

与上司交往，关系要适度。私下里大家可能是可以一起吃饭喝酒，但是在工作场合，大家也只是同事而已。不可否认的一点是，就工作而

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