S知识竞赛题目最终

吉利6S知识竞赛----精益实训营系列活动KeytoExcellence第一轮“牛刀小试”:

参赛队队员依次轮流选题答题，答题时队员不得帮助。答错不扣分，答对记10分。

第二轮“舍我其谁”:

主持人按各队先后顺序依次点队名进行答题。主持人提醒答题队“请听题”后，读题并发出“请回答”的口令即进入答题状态，计时开始。在有效答题时间内，该队任选一人答题，回答完后明确“答题完毕”，主持人确认其不再修改后宣布答题结果，答错扣10分，答对记10分。第一环节第一轮“牛刀小试”123456789101112131415161-1-1整顿是减少（）的浪费。寻找时间1-1-2设备的点检、维护和保养应在（）阶段进行。清扫1-1-3整理最主要是针对什么不被浪费？()A、时间B、空间C、工具D、包装物B1-2-1制定考评方法，监督6S工作的实施，将6S工作制度化、经常化，属于6S工作中（）的范畴。清洁1-2-2将物品分类码放整齐属于6S中的____针对的项目。整顿1-2-3以下哪个不属于清扫的对象（）A、公共场所B、货架C、操作方法D、机械设备C1-3-1安全标志分为禁止标志、（）、命令标志和提示标志四类。A、防火标志B、警告标志C、防水标志D、限速标志B1-3-2我们通常所说的定置管理是6S中的（）的一部分。整顿1-3-3整理是6S管理的关键及核心。（）A、对 B、错B1-4-16S中的（）是针对人“质”的提升而提出的，也是6S运动的最终目标。素养1-4-26S活动是谁的责任？（）

A、总经理B、推行小组及顾问老师C、管理科D、公司全体D1-4-3现场管理中经常所说的三现是：现场、现时、现物1-5-16S中的安全是指（）A、紧急处理、查清原因和预防B、有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程C、人身安全、产品安全和设备安全D、舒适、明亮和无毒害B1-5-2公司要求员工上班穿工作服，属于6S中（）的范畴。素养1-5-3行走中抽烟，烟蒂任意丢弃，是6S中的（）所针对的范围。素养1-6-1规范现场作业“三定原则”是定点、定容、定量1-6-2

为（）标志。停车场1-6-竖3企业建冒立良好灰的晨会斜制度，绞这样做延能够（百）A、有利于材建设团队涌精神B、使员鞠工保持梁良好的熄精神面捧貌C、推广6S管理理念D、以上盐都是D1-7-啄1区分工纽奉作场所锁内的物辆品为“习要用的倍”和“胶不要用脖的”是喊属于6S中的（唱）。整理1-7装-26S和产品经质量的们关系如错何？（踪蝶）A、工作屡方便B、改善品谣质C、增加产丛量D、没有关厨系B1-7-泊3在清洁工从作中,应该（）。A.清除工作矮中无用的肌物品B.将物品摆本放得整整矩齐齐'圈C.在全公司坏范围内进距行大扫除:俘D.将整理﹑整顿﹑清扫工咏作制度闹化,并定期紫检查评姜比D1-8-艳1各种电伞控柜、脆（续）前桥不能放谨置任何贪物品。消防器书材1-8-钳2工作岗鲜位上只迈能摆放胸当天工衬作的必启需品是6S中（颈）的要少领。整理1-8帐-36S管理中绣红色代扛表什么刷（掘）A、警告砌、危险萝，不合棉格和不喘良B、重点、块突出C、喜庆、钓欢快D、以上痕都包括A1-9叙-1整理工作缝是6S的第一步耳，即在分烦物品为必雪要的和不堆必要的，渔不必要的秒都清除掉无，做这一菜步的关键江是节约原纠则。(新)A、对B、错B1-9烤-2安全色是纵表达安全闯信息的颜箱色，包括钥（祝）四种A、红黄挖墨绿B、红黄蓝艺绿C、红黄岭白绿D、红黄白部黑。B1-9狂-36S中哪个锁最重要够，即理授想的目漠标是什皱么？（盼）A、人人行有素养B、地、物挽干净C、工厂有汽制度D、产量掘高A1-1吵0-1以下所列筐的物品应虹当被处理览掉的是（丘）A、高价瓶购买的乒，长时雾间不使役用的B、购买演价格低烂，按使跌用非常笨频繁的C、以高价院购买回来具的，不定狡期使用的D、以上都爆不正确A1-10伐-2为（凳）安全标烈志。当心中毒1-1禁0-3以下行为另，哪种可形以在工作幻玉场所出现冠（诸）A、工具步下次还伤要使用性，暂时煎先放工乘作案上B、为同事A过生日，敬上班时大味家一起买莫了一些零狗食到同事A办公室膨祝贺C、不是我孤掉的零件污，我不管D、把个人伙用品和工汽具定位摆速放，不乱闹丢D1-1今1-1以下哪些胜行为是素涌养不够的脊表现？()A随地吐痰扮、扔垃圾B迟到、早邻退C向上司反风映部门或欣班组存在洗的问题D为提高产蚊量，将不色良品充良胡品入库AB勇D1-11估-2安全定义稍中指出严州守各项规畜定，消除罢（氧）柿和（右）。不安全行朗为不安全状位态1-1赖1-3为（梦）标志摘。A.紧急出口B.疏散通过道C.逃生通桃道D.紧急入庄口A1-12慢-1下列哪显一项不何是挂红谷牌的对师象（）A设备B员工C桌椅D产品B1-1撇2-2为（著）悦标志。疏散通道抵方向1-12梯-3做好6S管理工衬作的关葡键是（如）A、现场6S管理制畜度的贯圾彻执行B、公司高影层要时时醒监督C、管理人吊员能力要抓强D、对员桐工施加悟压力A1-1储3-1安全是毅为了消积除不安泪全行为绢和不安击全状态苏不安全划状态是伐指：导致事故肤发生的物饭质条件1-1桐3-2以下几种阴逃生方法魂哪种是不给正确的？挺（）A用湿毛谣巾捂着猛嘴巴和垦鼻子B弯着身仍子快速星跑到安口全地点C躲在床底周下，等待谜消防人员舅救援D马上从最微近的消防拉通道跑到亲安全地点C1-1园3-3现场整顿炕“三要素舅原则”是原（帅）场所、趣方法、待标识1-1患4-16S内容中柜素养的困最终目始的是提爹升（杯），成为找对任何搅工作都困持认真亮态度的鼠人。人的品质1-1犯4-2提升效率缴最明显的纯是（蜜）A、整理B、整顿C、清扫D、清洁B1-14勇-3为（紧）咳标志。禁止驶车1-1闪5-1促进我们肥公司的6S活动从麦形式化克走向行蛛事化，拒最后向（铲）演变。习惯化1-15豆-2电源线早不应杂仿乱无章龄或抛落昼在地上恩属于6S管理制度辟当中的“狠整顿”。（）A、对B、错B1-1绒5-3在国际上爱有5S、6S、7S、8S等说法，拢这些说法赤之间的关吩系是（轿）A、表达屯形式存韵在差异胃，但内犁涵是一涉致的B、各自属差于不同的唇理论，没穗有联系C、其他砖说法都芹是6S的附属产罚物D、以上都懂不正确A1-1修6-1为（绒）安叠全标志。当心触电1-16碎-26S中的（羡）渐能使工本作场所爪消除垃股圾。清扫1-16架-3整理”要”与”不要”的分类宣标准中,下列哪脉些属于站不要的融范围?（）.

A.不再使里用的设把备﹑工夹具﹑模具B.老旧无用畏的报表﹑账本C.废弃的站边料;康D.附属设石备(工作台﹑物料架等)ABC第二轮“不舍我其谁待”123456主持人按尸各队先后蹄顺序依次绳点队名进换行答题。蹄主持人提卧醒答题队盏“请听题飞”后，读弄题并发出艳“请回答步”的口令傲即进入答幼题状态，躺计时开始伪。在有效横答题时间伏内，该队浊任选一人传答题，回胜答完后明筑确“答题坟完毕”，液主持人确蓬认其不再菊修改后宣魂布答题结红果，答错毯扣10分，答对际记10分。2-1-妖1清扫的恶定义是卷什么？消除现场些的脏污并防止芳污染发体生2-1-抄2素养的定横义是什么鬼？培养文明滔礼貌习惯唤，按规定冻行使，养成好的耍工作习惯拥。2-1仓-3举出现润场目视洋化的例炉子（至特少5处）答：显示灯、咸看板、油增漆、标签渗、胶带、咽卡片、标史志牌、图顾表寇等等。2-2-烤1整理的定烟义是什么却？答：将工徒作场所中膜人任何物劳品区分为必要却的与不量必要的被，必要探的留下来，不必涂要的彻底亏清除。2-2-楼2清扫的深目的是镜什么？使现场干勉净，明亮租。2-2仪-3事故处理“四不”放过的遣原则有罗哪些？答：事故原因震分析不清泻不放过；事故责任矮没有落实地和没有处旺理不血放过；职工群众窄没有受到蚕教育不放辰过；没有制猾定切实究可行的遍防范措盐施不放钟过的原旨则。2-3绩-1推行6S的作用有体哪些（至租少4条）？提高安默全生产荐系数；保证产库品质量存；降低生产碍成本；保护环境呢、提升公俯司管理能际力提升企蚂业形象浪费减象少﹑效率提偷升2-3-键2整顿的模定义是管什么？要的东西哥依规定定由位、定位方铲法，摆稀放整齐冬，明确数段量，明煮确标识南。2-3-可3整理的目绢的：答：腾寒出空间防止误坡用、误穷送2-4铸-1清洁的目途的是什么好？通过制度赚化来维持比成果2-4-运2推行素养锁的目的是膏什么？提升“人的品质”，对任何工西作都讲求败认真。2-4-拌3现场属讨于安全柜的措施符有哪些版？（至索少4条）答：限制屯产品堆放愚高度、消我防通道通呀畅、电焊野戴护目镜既、工作结芝束关电源弄、灭火器荷标识、设俊备安全标圾识等2-5-申1清洁的伏定义是玩什么？将前面3S实施的舌做法制肃度化，标准化，卧维持其成薯果2-5嫩-2整顿的目旷的是什么颜？减少寻贪找时间2-5废-3什么叫目嗓视管理？答：利用订形象直观东而又色彩尖适宜的各少种视觉感郑知信息来间组织现场台生产活动字，一种利望用视觉来脱进行管理示的科学方塑法。2-6悄-1造成事贞故发生屡的直接妻原因为侄（役）A、人的慎不安全吼行为B、教育培述训不够或洽者未经安健全培训C、没有栋操作规筑程或者吉操作规亿程不健图全D、作业远场地太某小A2-6捧-2整理是陶根据物济品的什威么来决幸定取舍树？（蚀）A、购买价膨值B、使用价偶值C、是否啦占空间D、是否能爬卖好价钱B2-6-欧3在清洁工筹作中,应该（变）A、清除工瓜作中无用穗的物品B、将物品告摆放得整秀整齐齐C、在全公剖司范围内骄进行大扫戏除D、将整袋理﹑整顿﹑清扫工塘作制度现化,并定期泡检查评扑比ABD第三轮粮“跃跃玻欲试”：各参赛队双伍抢答，堡共15题。主恨持人读栏题结束检宣布“疏开始”省方可抢趟答，提煮前抢答耕者取消拢本次作旦答资格她。第一葡轮抢答鞭者打错对时，重掀新抢答凳，答错扣10分，抢答榜对记10分。连续连两次抢浮答错误衰，由主有持人挑殃选观众夕回答，坊回答正见确者派化发小礼姨物。第四轮“半我是英雄蛮”：本阶段抢绝答风险较航高。主持屑人读题结慈束宣布“咽开始”方役可抢答，右提前抢答惊者取消本上次作答资塞格，成功贝抢答者可塔以自己回即答，也可叮自由选取彼别队回答罚。抢答成羞功队自己泼回答，答错扣20分，答全对记20分；别队铺回答，答错扣20分并给抢答成功完队记20分，答对记20分但抢骆答成功撞队扣10分。第二环节3-1毛.现场人行显通道和人膛行横道的新颜色标准代是什么？人行通衬道：绿社色人行横冤道：白翼色斑马登线3-2.吉利现仇场警示睛线的标绒准是什吹么？*颜色：途黄黑相交*宽度则：5cm间隔：10c阅m3-3吉利定瘦置线的队标准是葱什么？*颜色：狮黄色*长度：15cm*15c要m（叠加）或15c资m*10cm（不叠仰加）3-4吉利6S标签上愉面有哪润些内容牵？Log市o湘潭公司6S标签*责任区注域*责任人*考核人3-5牺.本次6S知识竞东赛属于6S中哪一项域的内容？素养3-6.红牌作巩战属于6S中的哪一水项？整理3-7.油漆作战蒙属于6S中的哪一船项？整顿3-8容.现场需要脆用到红色膝的有哪些箩标识？（至少3种）*警告*危险*不合反格品3-9.安全生产乘的方针是舰什么？*安全第嘱一*预防慈为主综合治理3-10冈.吉利现场岭横幅的标鱼准是什么善？*红底白新字*字体真：黑体3-1苗1.推行6S的常用工强具有哪些南？（至少3种）红牌作倒战定点摄影看板管理杂（目视管她理）检查表3-1门2.清扫的义推行要花领是什盗么？（1）领导以戴身作则，缩慧人人参与（2）*建句立清扫等责任区博（室内桨外），址责任到哑人，不递留死角（3）清扫、阻点检、保桶养完美相来结合（4）*杜踩绝污染品源，建冠立清扫吴基准，主作为规盲范。3-13前.整理的推栽行要领是稼什么？（1）*现疾场检查奇所在的酸工作场钟所（范蚀围）进定行全面尝检查，容包括看敞的到和亏看不到棍的（2）*制关定标准缝：“要葬”和“仙不要”角物品的前判别（3）清除扭不要品（4）适度定估量，调查若需要物品贿的使用频去度，决定孕日常用量（5）制定退废弃物煎处理方械法（6）*自我疤检查，每贪日循环整健理现场3-1捎4.清洁的推洁行要领是嘱什么？（1）*落实闹前面3S工作（2）*目窄视管理策与6S标准化（3）*制党定评审就方法与丢奖惩制博度（4）高层棉主管亲拿自选的定一块样湖板3-1燥5.整顿的推环行要领是怕什么？（1）分析除现状：架落实整肺理工作垄、规划附作业流潜程（2）*物押品分类蔽：确定朗物品放子置场所属、规定慢放置方飘法，进猛行标识（3）*定置饱管理：划捐线定位第四轮后“我是装英雄”规则：本溜阶段抢答蜻风险较高愚。主持人闻读题结束仪宣布“开摊始”方可占抢答，提篮前抢答者便取消本次汪作答资格谋，成功抢植答者可以备自己回答掌，也可自趋由选取别负队回答。堪抢答成功毅队自己回牵答，答错扣20分，答对记20分；别队回答，答错扣20分并给抢答成功绝队记20分，答对滤记20分但抢毁答成功富队不记罩分。4-1.某班组仙，在搞6S初期，费界了很大力慰气进行清半扫，物品搭也摆放的工很整齐，愿现场不用杨的东西也晒少了，逢笋人便说6S搞完了。灭可没过1个月，倾就又与贫搞6S前一样的帜了，请分槽析这是什私么原因？*理念项未转变渔，6S不只是整顷理、清扫*6S未制度化患，需制度痕化长期执须行*领导因不重视员工习奴惯未养替成，没盯有坚持弟下去4-2陕.*存在光与生产柴无关的的东西，夏需清除坛掉*物品随润意摆放*缺少目懒视化标识*比较痰脏乱，场未清扫左图存在增哪些问题薪？4-3李.6S为何可译以提高熄工作效节率？（侧至少3条）清除不拦必要物伯品，节逗约空间码，物流秒通畅；*整顿减歌少寻找漆物品的叠时间；现场干净线明亮，员器工积极性腾较高；员工行含为规范特，有素削养，士珍气较高达；*标准作减业，减递少浪费抬；现场安全足措施到位愤，减少危龙害；企业形象真好，员工腿有归属感尊，减少员欺工流失率4-4功.*6S不难，所辩有的人都删会做；*6S推行不骡依赖员汪工素质蚊，关键候是要让浑员工按旱制度执财行，养嘱成习惯蚀，提高膀素养；人员素质靠不是借口肃，重点在淡于怎样通井过管理调蛋动积极性败。对于这样蒸的反问，旬你该怎样镰去说服他碧？4-5.6个S之间有访哪些联苹系或层饼次关系言？（至躬少3条）*推行整理技后再推行旱整顿；只整理不坐整顿，物打品很难找苗；只整顿宫不整理富，物品辨无法取炭舍；*清洁是巩捎固整理、饥整顿、清历扫，标准坦化清洁制拥度化促泰进员工梢素养5S提升降紫低安全星隐患4-6阴.*6S不只是打哪扫卫生，圆而是一种纹系统的管奖理方法，塔其作用是堤提高效率透、保证质乓量；*6S可以工作环壮境整洁业有序，僻为其他乞管理活阁动提供桨优质的桃管理平膀台；员工需转俯变理念，6S提高效率径，减轻工贺作强度对这样的绘理念你有飘什么看法钱？4-7估.*6S不是一种前负担，可斯以提高工搅作效率*公司有6S考核机制软，必须执胀行6S是效率樱改善的青基础，翅是优秀筑企业的滨基本功对于员工摇这样的反受问，你该短怎样去说隆服他？4-8.请说出久现场会租议室有愧哪些6S改善点露？（至隆少3条）4-9.这次6S知识竞赛宝的意义和剂作用有哪羽些（至少3条）发动全员姻，推广6S理念；通过竞赛酷形式，组贵织员工学陶习，提升6S知识水平正；鼓动气氛起，为6S推广做铺孙垫；评奖激励依制度，显广示公司推即行6S的决心；4-10成.背诵十大译改善精神打破旧观忠念接受新思电想不要讲女理由啊而是比耳进步要甩开膀令子逮不喊破灯嗓子破解有方起法皆对标是斥捷径想好就行锋动边做边死完善不花钱优距先拨整合好终资源没有条传件时雨创造条校件上把握真宵原因消问题求云根治一人力器量小十人智陪慧大顾客不辱满意半改善无慢止境现场评分现场颁搬奖请做好孤现场6S有序离糠场快乐枪人直生吉利朽相伴9、静夜救四无邻捆，荒居琴旧业贫汉。。4月-同234月-2位3Wed匪nes捆day勒,A教pri富l2泪6,鬼202滴310、雨中昂黄叶树哭，灯下拦白头人钉。。04:2智6:1904:2洪6:1904:图264/26交/202鸽34:漏26:1份9AM11、以我独柱沈久，愧桌君相见频酿。。4月-2嚼304:2素6:1904:贸26Apr-低2326-A攻pr-2狂312、故人江悟海别，几沉度隔山川侧。。04:逗26:思2104:湖26:饿2104:2殖6Wed把nes章day牧,A在pri森l2供6,湿202灭313、乍见翻扮疑梦，相旅悲各问年童。。4月-2莫34月-2慢304:巾26:瓜2104:2望6:21Apr装il剪26,守20坚2314、他乡得生白发烂，旧国沫见青山惯。。26四蠢月20装234:26截:21夕上午04:2欢6:214月-赤2315、比不了何得就不比惠，得不到拨的就不要乌。。。四月分234:2册6上象午4月-2动304:重26Apr价il肯26,概20痛2316、行动出葵成果，工好作出财富巧。。2023郑/4/2吹64:约26:2哨104:内26:僚2126A号pril绪202潜317、做前盖，能够夸环视四棒周；做坦时，你朗只能或帽者最好举沿着以孤脚为起膀点的射庆线向前于。。4:2团6:2默1上喝午4:26音上午04:焦26:积214月-稳239、没有失博败，只有饿暂时停止草成功！。4月-2印34月-2室3Wedn悠esda敞y,A常pril恨26,荷202亲310、很多萍事情努恒力了未却必有结送果，但吩是不努重力却什铁么改变吊也没有粱。。04:删26:葬2104:饱26:难2104:2夕64/2倘6/2凭023袍4:悉26:考21法AM11、成功就灰是日复一座日那一点界点小小努塔力的积累碎。。4月-弊2304:2富6:2104:2惊6Apr婆-2326-A桂pr-2敬312、世间美成事，烛不求其宁绝对圆挨满，留盖一份不葱足，可允得无限涂完美。徐。04:2希6:2104:2毅6:2104:2芽6Wedn月esda隙y,A案pril缓26,尊202挽313、不知香待积寺，数稀里入云峰预。。4月-2笼34月-货2304:勺26:挪2104:握26:队21Apri爸l26壮,20陆2314、意志坚飘强的人能尝把世界放简在手中像匹泥块一样泉任意揉捏读。26四粒月20赠234:2阻6:2旬1上逢午04:全26:始214月-狼2315、楚塞沫三湘接秒，荆门浓九派通资。。。四月2虫34:26芳上午4月-2兰304:鬼26Apr锯il是26,厕20贷2316、少年第