在办公室工作需要制哪些表格5篇

在办公室工作需要制哪些表格5篇

在办公室工作需要制哪些表格【篇1】

职员详细工作力量考核表

姓名

职务

到职日

年资

年月

部门

主管

工资

本薪加给

品质

要求

评定品质

评分标准

评分

工作品质

4.0

无需指正

2.0

偶需指正

0.5

常需指正

0.0

不满足

作业要领

4.0

精确     遵守

2.0

偶有错误

0.0

常犯错误

技术水平

4.0

能从事各种工作

3.0

能从事较难工作

2.0

简易工作

一般评语

8.0

品质特优

6.0

优良

4.0

一般

2.0

需改进

效率

20

平均效率110%以上

10

平均效率达80%以上

17

平均效率100%以上

5

平均效率达75%以上

14

平均效率达90%以上

0

平均效率未达75%以上

出勤

每旷工一日扣5分

每请假一日扣1分

每迟到一次扣一分

工作

学问

给分

考核事项茧自缚

给分

2

常常询问生产技术问题

2

会处理新的问题

2

常提新的方法建议

21

能帮助主管处理技术问题

2

了解机器材料使用

2

知道如何省用材料、工具

2

对于品质优劣能评定

2

能了解工具机器材料好坏

合作

精神

1

准时上下班

2

愿帮助新同事

2

遵守公司各项规定

很少与人发生口角

2

遵守各项安全规定

愿意参与各项团体活动

1

接受工作调动

易接受他人看法

2

情愿担当他人不愿做的工作

干净习惯良好

适应性

2

曾担当若干种工作

工作适应性强

2

有力量使用简单机器

2

均接受训练

2

专业学问良好

备注

等级总评分

在办公室工作需要制哪些表格【篇2】

在职员工受训看法调查表

培训课程：___________

主办部门：_____________

说明：

1.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门

2.请交选答项目号码勾在方框栏内。

3.请你赐予率直的反应及批判，这样可以关心我们对训练方案将来有所改进。

（1）课程内容如何？

1.△优2.△好3.△尚可4.△劣

（2）教学方法如何？

1.△优2.△好3.△尚可4.△劣

（3）讲习时间是否适当？

1.△优2.△好3.△尚可4.△劣5.△适合6.△不足

（4）参与此次讲习感到有哪些受益？

1.获得适用的新学问。

2.可以用在工作上的一些有效的讨论技巧及技术。

3.将关心我转变我的工作态度。

4.关心我印证了某些观念。

5.给我一个很好的机会，客观地观看我自己以及我的工作。

（5）训练设备支配感到如何：

1.△优2.△好3.△尚可4.△劣

（6）将来如有类似的班次，你还情愿参与吗？

1.△是2.△否3.△不确定

（7）其他建议事项：____________________________________________

在办公室工作需要制哪些表格【篇3】

员工登记表

编号：

姓名

性别

民族

婚否

照

片

诞生年月

政治面貌

身高

血型

籍贯

健康状况

特长

毕业学校

专业/学历

职称

户籍地址

身份证号码

现住址

联系电话

个人履历(详尽说明):

相关资格证书:

本岗位相关工作成就（主要成果、著作、论文及嘉奖）:

家庭成员：

姓名与本人关系年龄工作单位职务

其他主要社会关系：

姓名与本人关系年龄工作单位职务

入职时间：安排部门：职务：

__员工入职后试用期为个月，试用期间工资按发放。

行政人事部签字：员工确认签字：

在办公室工作需要制哪些表格【篇4】

聘请申请表

申请人：部门经理：总经理：

序号

岗位名称

人数

估计到岗时间

备注

行政人事部看法：

年月日

总经理看法：

年月日

在办公室工作需要制哪些表格【篇5】

应聘人员登记表

应聘部门及职位：填表时间：年月日

姓名

性别

民族

婚否

照

片

诞生年月

年龄

身高

血型

政治面貌

期望薪金

户籍地址

身份证号码

现住址

联系方式

最高学历

毕业学校

毕业时间

专业

外语等级

计算机等级

人事档案存放单位

个人特长

资格证书

主要经受

公司名称

职务

起止时间

薪金

离职缘由

主要家庭成员

姓名

与本人关系

年龄

职