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文档简介
第页2023年终工作总结年终工作总结(集合15篇)
总结是事后对某一时期、某一工程或某些工作进行回忆和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么如何把总结写出新把戏呢?以下是我整理的年终工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。
年终工作总结1
时间静静消逝,不知不觉,我们即将牵手踏进新的一年。回忆这一年来上级领导和各位同事对我的工作赐予了很大的支持,在生活上也给了我许多帮助。使我安心圆满的完成了自身工作任务,期间催促检查、各岗岗位履行职责共200余次,针对查岗觉察问题刚好订正刚好解决,对工作较好的进行嘉奖和值班违纪的进行惩罚。屡次与员工了解沟通。驾驭现实思想状况。春、秋季节定时组织中心队员进行队列训练,组织员工培训24次,传达公司及管理处会议和召开队务会共30余次。夜间查岗和对重点目标及部位巡查80余次。2〕、在球会举办的各项活动赛事期间带着中心每位秩序维护人员主动备战,仔细执勤,以良好的形象、饱满的精神、热忱的效劳完成了历次接待维护工作。尽到了一名主管应有的责任。在5月份组织VOLVO赛事期间更是以高标准来要求自己,做到了所负责的会所区域无平安事故发生、无观众扰乱球员的练习、无物品资金丧失。没有因效劳不周或失礼而受到投诉,圆满高效地完成了本次赛事的平安保障工作。得到了主办方的好评,为公司赢得了赞誉,也为鸿铭物业的效劳赢得声誉。
3〕、7月初由于公司内部组织框架调整将两个管理处合并为一个,而我所带着的队伍由原来的两个转变成了四个。为了能尽快的了解新的工作状况,将尽快融合成一只高素养的队伍。自己制定安排逐一对装修状况、入住状况、业主信息、区域设备等状况熟识了解。在工作中严格要求、仔细落实。抓形象、查工作,从小事入手,注意细微环节。实行夜间不定时对各岗位员工的值班状况进行检查。订正了一些不良工作风气,嘉奖了一批工作突出的员工也处理了一些违纪的员工。使别墅的队员了解了我的管理方式,切实有效地变更了两个中心员工的工作看法,转变了工作作风。也使的整个秩序中心的工作走向了正规化,专业化。工作水平和工作理念有了很大的进步。
4〕、12月进入球会封场期前仔细对辖区内的重点区域和会所区域检查并制定出具体的巡查路途、要求和表格,严格落实巡查制度,自己更是做到每周进行四到五次的巡查。并将巡查结果细致、具体的记录在相应的表格,以便于公司对巡查状况可以随时抽查。
5〕、全年以来我带着中心内成员,按工作安排绽开防火、防盗、防事故发生等方面工作。根据要求,每月定期对生活区、办公楼、练习场、会所、各小区以及其他管理辖区进行消防设备设施的检查统计,对每个消防器材区域逐一的检查、核对、登记以确保记录的真实性和位置的精确性,8月份联系相关的消防检测单位对辖区内的灭火器统一收回进行年度检验确保遇有突发事务能够运用和躲避检查风险。平常定时组织人员进行消防常识讲授,操作技能演练和各类突发事务的应急处理方式方法,以确保值班员工在遇有突发事务是能够刚好、敏捷的处理。同时强调留意自身人生平安。在此方面以“预防为主、防治结合〞为方针。力求整个区域无事故。
6〕、在日常工作中对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默奉献作为自己的准那么,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改良工作。
2、工作中存在的欠缺和缺乏
1〕、工作的方式方法比拟生硬,不够敏捷。有些工作任务能完成但不够好不够精,能落实但细微环节处理的不够到位。管理上局部问题的处理不够明细,流程和操作中不够专业。管理的前瞻性和大局观不强。
2〕、各项培训工作的检查落实不够到位。
3〕、所管理的局部队员工作形象不够标准,职业素养不够高,专业技能不过硬。
二、来年工作安排
1〕、努力学习公司规定及管理学问,坚决落实“谦〞“和〞“平〞“实〞的企业精神。
2〕、真抓实干、仔细履行自己的岗位职责。总结工作阅历,查找存在问题,熟识自己的本职业务学问。
3〕、从日常工作中入手,摸索一套科学、合理的有关安保工作的鼓励机制,充分调发动工的主动性,创立性、仔细履行职责的责任心。
4〕、定期组织对本中心各宿舍、各岗进行交叉检查评估工作,以便相互学习、取长补短、相互促进、共同提高。努力使中心工作向纵深开展。并刚好与员工沟通,了解现实思想,杜绝各类事故及刑事案件的发生。
5〕、严格落实奖罚制度,勤催促勤检查、注意抓落实,确保管理工作在20xx年迈向一个新的台阶。
6〕、坚决克服工作阅历缺乏,处理问题不敏捷及抓工作不突出重点、培训工作不到位等缺点。
7〕、提高个人的管理水平,充分发挥主管作用,做到队伍中学习的典范。
回望即将过去的20xx年。在这一年里工作是充溢的,主动的。对于个人开展是至关重要的一年。取得的胜利和进步要保持和发扬,出现的问题和缺乏要总结和改良。展望即将起先的20xx年。“立足本职工作,走向高端物业〞的开展方针向我们提出更高的要求也给予我们新的责任。我将再接再厉,在自己的岗位上干出新的更好的成果。,回报领导对我的信任。向公司交上一份合格的答卷。
年终工作总结2
新年的钟声已经敲响,在人们还来不及回味它的赐予与祝愿声中,它便以轻快欢快的脚步,又起先了新的征程与轮回。
回忆20xx年,本人各项工作都有了长足开展与进步。对本职工作除了兢兢业业,恪尽职守、勤勤恳恳、任劳任怨的完成上级领导和同事们交代的工作外,并能主动加以自身学习与提高。岁末年初,现梳理过去一年工作,总结阅历教训,期盼新的一年工作、学习都有一个新的提升。
一、主动参与业务培训学习,加强自身业务技能,提高平安防患意识
学习培训中,本人都以虚心好学、不耻下问的学习看法,主动主动请教指导老师,加以苦练根本功,淬炼自身业务,从而让自己思想始终围绕在“一切为平安生产工作付出,就是对自己人身平安负责〞,这也令我在提高平安生产意识的同时,运行工作中也多了一道平安保障。
二、主动做好本职工作,防范发生变电站平安生产责任事故
在过去的一年工作中,本人除了保持优雅舒适的变电站环境卫生的清洁,更是和同事们一道在加强变电站运行主设备的巡察、加强“抓执行、抓过程、建机制〞平安风险管控活动中主动巡查,在巡察中去除主变风机上的鸟巢和对110千伏B相避雷器指示器断线、CT油位超高等平安生产潜在隐患的觉察。同时,在车间领导的指导下,开展了对我站平安隐患进行检查:检查冷却系统是否处于正确设置、风机是否异物卡阻、是否可以正常启动,有载调压开关是否闭锁、有无跳档的危急,瓦斯继电器是否充溢油??
我深刻意识到平安生产工作无小事,一旦平安工作出现任何的疏忽,全部的工作都是白做了;要想把变电站的平安生产工作做好,必需要在任何状况下都不能慌乱,不能乱了自己的思维,不能错判故障现象,要给大脑一个清楚正确的相识!生产工作,有时阅历往往比滔滔不绝,夸夸其谈更靠谱;而这一点,却也是不断学习平安生产学问和提高自身技能所积累的结果。为此,每当站内须要操作设备的时候,我总是在操作前细致快速的默想着操作的整个环节,在操作中留神翼翼勾画操作条次,并考虑着每一步的对错,生怕操作中出现任何纰漏,有负各级领导的重托。
作为企业生产第一线的员工,都是企业蓬勃开展的簇新血液,也是支持企业生存的根底,更是企业做大、做强的基石。而作为企业一分子的我们,自身就要自觉的参加到对企业负责、社会负责、自己负责中来
最终祝车间领导及站里全部员工工作顺当身体健康。
年终工作总结3
一年来的工作已经结束了,我觉得这是一件特别有意义的事情,给我的感觉特别的好,我清晰的意识到了在这方面我应当要去努力的方向,一年来还是进步很大的,在_银行这里我觉得是特别充溢的,给我感觉很好,我也是深刻的意识到了这一点,我应当要让自己进一步去规划好的工作,对于这一年来的工作我也须要总结一下。
在这方面我是要坚持自己的原那么,作为一名银行员工这是我要去做好的,我信任我是可以做好自己分内的职责的,工作是自己的事情,不能耽误了,这段时间我也是应当要端正好看法,一年来我也是仔细做好了分内的职责,作为一名银行员工我不断的提高自己的实力,去接触各种业务,提高自己的实力,我也信任这对我是一件特别有意义的事情,这段时间以来我也是仔细做的更好的,只有在这样的环境下面不断的去提高自己工作阅历,才能够吸取更多的工作阅历,这一点还是应当要去做好的,一年来在工作中我是经验了许多的,对于我而言这也是应当要去端正好的看法。
在_银行这里我感觉是一件特别有意义的事情,通过自己的努力我是提高了自己的工作实力,一年来我仔细效劳好每一位客户,在银行工作我始终以来都是特别的有信念,我认为这也是一种对待工作的看法,在_银行就应当严格的要求自己,一年来在工作当中我仔细听取四周同事的看法,这也是我应当要去完善好的,真的感觉特别不应当,这一年来我还是有特别大的提高的,这也是接下来应当要去落实好,通过这样的方式我还是可以让自己有更多的进步,在_银行工作这是我的荣幸,我的业务实力也是得到了特别大的提高,这是我的荣幸,我希望能够在以后的工作当中接着保持一个好的看法,我对自己也是特别的有信念的,作为一名银行员工细心有责任感是根底的,在这方面还是要仔细保持一个好的看法,工作一年的时间,我真的感觉自己进步是很大的。
当然也是有一些做的不够好的地方,但是我也在渐渐的订正这一点,在这方面我应当要有自己的看法,我应当在以后的工作当中接着发挥自己的实力,把这份工作做的更好,感谢这一年来的点点滴滴,确实还是应当要去落实好的,在来年的工作当中更加专心履行好职责。
年终工作总结4
今年是我参与工作的第x年,一年来,在各位领导和同事们的指导、关切和帮助下,我以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完备〞的标准严格要求自己,较好地完成了各项任务,自己的思想相识、工作实力和综合素养都得到一步的提升。下面我分四个方面将一年的工作和学习状况向各位领导和同事做个简要的汇报。
一、收获
这一年来,是我开阔眼界、熟识状况、积累阅历的阶段。年初以来,自己先后参加__工作。这一年的磨练,使我真正融入了工作角色。自己对本职岗位的相识更加深化了,思路更加清楚了,实力也更加全面了。
一是强化三个环节,切实提高工作效能。
把握规律。想要更好的开展工作就要把握工作的规律特点。工作的规律特点来自于日常的分析、推断、思索,更重要的来自于常常性的总结。在这方面,自己始终坚持记录工作感悟,坚持办文之后的归纳和整理,坚持定期回看和总结,把握各项任务的不同的要求,把握各项工作的不同内容。努力做到心中有数、驾轻就熟。
前置学习。依据岗位特点,着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立学问储藏书目,围绕单位中心工作、领导关注热点、近期工作支配等,提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的根底上加以梳理,并刚好向其他同事学习。
沟通协调。自己工作过程中不断揣摩和体会,我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时,做到“底数清、状况明〞,上级单位沟通时,做到“两个明确〞,明确工作的详细要求,明确详细联系人;与基层单位沟通协调时,做到“坚持原那么,注意技巧〞,在确保工作任务完成的根底上,争得基层的理解,保持良好的关系。
二是统筹三个关系,合理把握工作节奏。
主与次的关系。面对纷繁困难的工作,自己通过旁听区委的各种会议,关注领导主要活动,牢牢抓住不同阶段的中心工作,分清主要与次要,分清重点和一般,做到突出重点,兼顾全面,有主有次,有张有弛,忙而不乱。
轻与重的关系。坚持“小事快办、大事稳办〞的原那么,对于日常一般性的、不牵动大局的工作,速来速办,来那么即办,突出一个“快〞字,用最短的时间抓紧完成;对于大项任务,做到快中有慢,紧中有缓,在筹划构思上多下功夫,待思索成熟再快速进行。
急与缓的关系。坚持“缓中求快,急中求妥〞,对于时间上要求并不急的工作,不等不拖;对时间要求比拟紧的工作,自己首先保持头脑冷静,尽可能开动脑筋调动平日里驾驭的一些详细状况,搞好统筹再开展,努力做到重点突出、事理清晰,避开粗技大叶、急中出乱。
三是增加三个意识,始终保持工作状态。
想要干好工作必需具备良好的精神状态和饱满的热忱,说究竟就是让自己始终处于状态,时刻能够奉献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。
责随意识。一方面是敬业,脚踏实地,扎实熬炼,干一行,爱一行,钻一行,不断增加主动性,主动改良工作;一方面是进取,时刻牢记自己是☆的一员,时刻以的标准要求自己,不断强化主动进取、争创一流的精神动力。
和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待工作,正确相识自己的工作和价值,主动克服急功近利的急躁心情,克服仰慕虚荣的不良作风,克服怕吃苦、得过且过的错误思想,始终保持一名共产党员的本色。
团队意识。在思想上讲团结,做到思想统一,步调一样;在工作上讲团结,拾遗补缺、协调协作、形成合力;在生活上讲团结,主动关切同事,帮助同事,增加工作的凝合力和向心力。
借这个时机,要特殊感谢在过去的一年中,各位领导和同志们赐予我的帮助,大家的支持和鼓励让我心中倍感暖和,让我更加珍惜与大家一起共事的情意。
二、体会
自己工作一年来的体会可以概括成一个词,那就是:坚持。得到这点体会主要是源于我结合区委办“科学效劳观〞要求以及详细工作,对自己进行了一个新的定位。
工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名新人,自己并不缺少危机感和恐慌感,起先着手工作的时候比拟急,恨不得一夜之间成为“行家里手〞,感觉自己下了很大的功夫,但短期内成效并不明显,相反问题却表现得很突出。经过这一年的工作,我切身感受到,要想真正提高工作水平,不能靠短期突击恶补,必需扎扎实实,一步一个脚印,按部就班的量变积累,才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程,中间不能有任何的急躁、迟疑和迟疑,必需一刻也不放松的坚持。
实力提高来自坚持不懈地学习。想做好工作,必需将学习作为一种习惯。学习是我所处岗位的生命线,靠学习获得各种学问提升实力,就像植物吸取养分不断生长,不坚持学习,学问就会枯萎、实力就会滞后。在这种形势下,学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求,就跟不上经济社会开展的步伐,就会产生工作与要求不对称,自己的工作质量必定降低,必定达不到领导的要求。
境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉,个人的境界对做好工作非常重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度,反映着个人的品质和价值。作为机关的一员,常常要面对繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只无形的手,影响着工作看法、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的结局。境界的提升贵在坚持不懈的自我修炼,只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境界的提升,才能在进取中真正成就和完善自己。
三、缺乏
比照当前新形势下的要求,我感觉自己还存在以下三点缺乏:
第一,在大局的把握上还不够成熟全面。有时领悟领导意图、把握领导思路不够精确,涉及区域经济社会开展全局的工作,对于各个方面内容的考虑还不到位,导致有些工作甚至丢点落项。
其次,在细微环节的处理上还须要精益求精。对于不同领导的要求等探讨不够深化,工作的特性化、精细化效劳水平还有待提升。特殊是面对急、难、重、大的工作,标准还需进一步提高。
第三,在学问的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比,对所学内容的`分析、探讨、理解、运用还只停留在相对较浅的层次,更多的只是完成了学问的采集和梳理,缺少加工利用制作成形的过程。突出表现在,对详细问题的阐述不够深化够透,达不到应有的高度。
四、展望
在今后的工作中,我会根据要求,不断加强学习和熬炼,全面提升自身的素养和实力,克服来自各方面的困难,优质、高效的完成好各项工作任务。详细来讲,就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我。
一是勤于思索。
二是擅长把握。
三是精于实践。
四是勇于创新。
年终工作总结5
xx年终岁末,惊慌繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。深思回忆,在xx超市这个大家庭里使我得到了更多的熬炼,学习了更多的学问,交了更多的挚友,积累了更多的阅历,当然也通过不少深刻的教训觉察了自身的种种缺乏。我的成长来自xx超市这个大家庭,为乐天玛特超市明年更好的开展尽自已的全力是义不容辞的责任。
xx年x月刚进入xx超市的时候,一切对我来说都是簇新的,也是生疏的,很多东西都要老员工来教,我感觉自己须要学习的太多了。他们做什么我都细致的看,仔细的学,从各种面团的配方,做法;从各种面包的炉温,装饰,一点一滴的学,一点一滴的记,一年多的工作,使我得到了熬炼,日常工作渐渐得心应手。由于我的工作仔细负责,在xx年的时候,xx给了我第一次时机,将我从一名一般员工提升为一名资深员工,这是一种鼓励,也是一种鞭策,他时刻提示着我,要时刻的严格要求自己。
我的工作于细微环节处见真功,所以必需仔细细致。因此,我仔细了解每种面包的做法和特性,在遇到面包烤好后有瑕疵的状况发生时,能够第一时间了解是在工作流程中哪一个环节出了问题,从而改善。我始终坚持:做什么事情,做了就肯定把它作好。对工作抱以热忱,对同事抱以关切,用主动的行动来感染四周的人,带动四周的人这是我在乐天玛特超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。在日常的工作中,对工作仔细负责,看法端正,主动主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热忱,主动完成领导支配的各项工作,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。注意自己在工作中存在的缺乏,并主动改正。
在xx年,xx超市给了我二次时机,将我从一名资深员工转变为一名基层管理人员,工作重点发生了转变,加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升变成了各项工作的中心,俗话说的好“时机是留给有打算的人得〞,为了尽快进入角色,抓住时机,一方面加强了专业学问的学习,主动的了解商品的陈设和商品的促销以及新品的开发,虚心的向课长请教。一方面加强人员管理的学习,抓住工作重点,合理有效的支配人力。
在日常的工作中,潜下心来,从头干起,卫生,陈设,仓库,从每一个细微环节起先严格要求,在此根底之上,给课员更多的思想沟通与技能培训,能够改善员工的精神面貌,让其工作的主动主动性得到更大的发挥。
年终工作总结6
在过去的一年里,我有幸参加了××的行列,现将工作简要总结如下:
一是接着加强学习,进一步提高素养。
具备良好的产品学问和专业素养是做好工作的前提和必要条件。一年来,我们始终把学习放在重要位置,努力提高综合素养。一是注意学习产品学问;二是学习电商部门相关的规章制度;三是在前辈的指导下,学习电子商务的工作技巧,留意收集相关信息。每次开会总是仔细听公司领导讲话,汲取养分,收获颇多;四是向理论水平高、业务实力强的同事学习,努力充溢、丰富、提高自己。可以说,在这一年里,从最初饶有爱好的介绍到现在,我能够独立处理一些事情,对这项工作始终有着深厚的爱好。
二,努力工作,做好本质
我的主要工作是客户效劳,完整的工作流程可以表达在了解上架产品的信息—客户接待—订单处理—售后处理和评价管理。早期在淘宝平台上用于收集商品网络信息。客户接待可以说是我们产品信息输出的重要环节和干脆窗口。在今年的实际操作中,我抱着一丝不苟的看法。在不断总结日常工作、提高沟通实力的同时,参考了一些优秀的例子和阅历共享,渐渐形成了日常工作体系,不断更新工作技能,查漏补缺。现阶段,我们在订单履行和售后处理过程中驾驭了更高效的订单处理和统计方法,可以有效解决售后问题中的常见问题。对于罕见的、困难的、难以处理的问题,要第一时间去看问,看看前辈们是怎么处理的,问一下相关生产、销售环节的细微环节。假设再遇到类似的问题,我们可以独立解决。
三、有待改良的缺点
我在学习和工作中渐渐成长和成熟,但我知道自己还有许多缺乏,这将成为新年伊始的改良重点。
1、擅长沟通,优于帮助和协调,逐步提高自己的理论水平和专业实力。
2、克服青春急躁,脚踏实地,提高工作主动性,提高时间利用率,不怕多做事,不怕做小事,在实践中提升自己。3、娴熟驾驭专业技能,勤于视察和总结,并尽量将工作总结标准化、数据化和可视化。
年终工作总结7
年在惊慌和劳碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面
在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不刚好、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的胜利过渡。顺当完成********吨,*******吨。热处理方面:依据客户的要求,刚好请教同行业厂家的相关阅历,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改良,经过一段时间的试验,一些刚起先接触的高效材料经过处理,产品根本上到达了客户的要求,同时生产部也总结了许多珍贵的阅历。共完成热处理产品吨。新产品方面:*****器是客户在今年新开发的产品,为了到达客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不刚好、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换常见的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产安排,利用****空闲时间,开发了****产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量限制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程刚好为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。依据操作工的流淌量,刚好为新职工支配质量、操作技能方面根本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解根本的产品质量判别方法。依据产品特征分类及质量要求,在生产部内部支配专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以到达满意客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面
在这二年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量供给了更加有力的保证,虽然大局部设备都是新设备,故障率较低。但我们设备修理人员还是克服了技术力气薄弱的困难、根据设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及具体的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立了具体的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
四、人员管理方面
因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新聘请员工许多,共有许多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流淌量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚决地对各岗位进行岗前岗中的简洁培训,保证新进员工的顺当进入岗位角色,做到在领班及各级领导的正确引导下,根本胜任各自的岗位工作。
五、平安生产方面
在过去的一年里,基于行业的特别性,我们生产部门将平安生产纳入了日常的管理工作之中,能够常常对各岗位员工进行平安学问的教化,培训操作工正确操作生产设备,觉察问题刚好处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍旧发生了*****、***、*****因违反操作规程而造成的恶性人身损害事故,针对此类事务,生产部对全体操作工进行了更加常见的平安警示教化。对一些有可能会造成人身损害或设备模具损害隐患的人和事进行了肃穆的经济惩罚和指责警告。
生产部门在过去的一年里,在公司领导的正确领导下,顺当通过了ISO9000审核组对生产部门的审核,并通过这次活动健全了许多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、根本顺当的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成果,但是也还存在较多的问题,主要有以下五个方面的缺乏:
一、生产现场管理方面
各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种协助用品摆放不整齐,产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差,操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理,强化惩罚措施,详细支配专人进行监督检查。
二、人员管理方面
由于生产部大局部员工都是从社会临时聘请,普遍文化素养较低、工作看法自由散漫,加之生产管理人员在详细管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、听从管理意识不强,迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和本钱观念,不能很好地爱惜公司财物,节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教化、并制定具体的规章制度和各方面培训安排,对操作工的出勤率、安排达成率、人员流失率、生产效率,协同品质部对生产过
年终工作总结8
转瞬之间一年又将要过去,回忆一年来的工作,本人在办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和主动协作下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为_的后勤(财务)工作供给了优质的效劳,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作状况简要总结:
一、爱岗敬业、坚持原那么,树立良好的职业道德
在工作中,自己根据开展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原那么、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪遵守法律,遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,听从组织支配,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平常工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室全部须要报销的单据进行仔细审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,觉察问题刚好向领导汇报,仔细做好会计根底工作,仔细审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整齐符合要求,科目设置精确、帐目清晰,会计报表精确、刚好、完整,定期向领导汇报财会业务执行状况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完本钱职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、加强政治业务学习,努力提高自身素养
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够仔细执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;到处领先垂范,廉洁勤政,务实开拓。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需冲突,开展事业的须要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收主动进行催收,使得_能够集中财力办事业。通过财务科仔细落实执行,收效特别明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了_一系列正常业务活动和财务收支健康顺当地开展,又使各项收支的支配运用符合事业开展安排和财政政策的要求,极大地提高了资金的运用效益,到达了增收节支的目的。
四、合理支配收支预算,严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务,实现安排的重要保证,也是单位财务工作的根本依据。因此,仔细做好_的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作,依据_的开展实际,既要总结分析上年度预算执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门看法,并屡次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道主动筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般〞的原那么,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的主动作用。充分发挥了资金的运用效益,确保了_各项工作的顺当完成。
五、仔细做好年终决算工作
年终决算是一项比拟困难和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件,是财政部门和单位领导了解状况,驾驭政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度_财务收支安排的根底。所以我们特别重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和探讨,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的阅历,揭示出存在的问题,以便改良财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策供给了依据。
六、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新状况、新问题,也为了使我们_的财务管理工作更加标准化、制度化、科学化。如:为了加强对财务工作的平安防范管理,我们制定完善了?平安管理制度?,增加了平安防范意识,做到了防火、防盗,确保了财务平安。通过对财务制度的修订完善,无疑将对_的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
七、科学调度,厉行节约
本着厉行节约,保证工作须要地原那么,坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调剂,能用那么用,能修那么修,以最小的支出,取得最正确的效果。
总之,在_年的工作中,自己在本科室人员的共同努力下,我们财务科做了大量卓有成效的工作,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成果,改正缺乏,以勤奋务实、开拓进取的工作看法,为我们_的建设和开展奉献自己的力气。
年终工作总结9
回忆来到公司管理仓库半年多的工作历程,既有失败的苦痛,也有进步的喜悦。通过总结,我们记录下了失败的教训和胜利的阅历,记录下了所获得的成果和进步,这样可以使我们更加时时鼓励自己,保持更好的水准。通过总结,部门间交换、共享相互的特长和短处,阅历和教训,感受着团队的暖和,从而收获关切和期望;通过总结,把优势接着用于将来的工作,并有针对性、安排性地去变更总结出来的缺乏和缺陷,在今后的工作中加以提高和改良。
在公司领导的正确指挥、各部门的主动帮助协作下,仓库的各项工作始终围围着库存货物平安、库存数据精确、作业标准规化、运营配送高效率、热忱效劳高质量的目标开展工作。首先建立建全了各岗位工作职责,标准了各项业务流转程序;结合公司经营实践,完善了库存单据据管理和库存数据的标准管理;与此同时,还对库区建设进行了改造,仓库分区、货物分类、标识建设的完善,标记着仓储管理标准化进程的全面启动。特殊是仓库现场管理的严格要求,较好的变更了过去那种不用的杂物,包装材料、运用工具及废损包装物随处可见,杂乱无章的现象。对货物堆码,分拣备货标准细致化,也随着整顿、整理、清洁、清扫,素养的学习开展。货物的收、整、发、存管理工作,伴随着岗位责任制的实行,得到了全面提升。
对仓库历史遗留的呆滞货物,不良品,、返厂货物进行了彻底清理,并建立了相应区域,为今后此项工作的顺当开展奠定了根底。如今日常管理中的所收、发货物〔含退货入库〕数据精确率为95%以上。仓库货物码放整齐、横竖成行,并按分类、规格型号摆放,编号与货位根本保持一样。各项作业完毕,能刚好清理工具、包装物。在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时,主动协作完成货物进库验收工作,保证了库存货物原始数据的精确性、真实性;在规定时间内,保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务,效劳满足根本无投诉;特殊是在公司面临严峻的形式下,发动全体员工轮休时缺少搬运工,全体员工充分发挥主动主动性,在其他部门、同事的大力支持下,圆满完成了59变速箱20xx年的配送任务。
仓库工作的进步是显著的,然而,也存在很多问题和错误。接收货中的数量短缺、货物包装破损;出库配送中的串货错发、交接不明、货物丧失;保管中的编号不符,防范不严,数据不实等都有错误发生。货物摆放不标准,59变速箱安排性不强,导致的库存货物积压、呆滞现象;库容存量超标压力;、帐物卡对应数据不符;作业流程的不畅;执行力低下。而20xx年存在的主要问题:1、因叉车司机的流淌性较大,造成仓库货物摆放混乱,再加上频繁更换叉车司机,从而导致叉车工技术不够娴熟、对货物落点不熟识,所以出现平安问题较多。如,操作不当叉翻货物、碰伤人、叉坏工位器具、装卸货物不刚好,配送延误等。责任心的大小,源于责任感的凹凸,而责任感的凹凸,那么取决于个人意识对企业文化〔包括规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚标准、本钱观念、时间管理及自我管理等〕的认知度。
2、传统习惯与科学管理间的观念差异,造成制度、流程的执行力低下问题:
仓库管理中出现的局部问题都是因在制度执行中未按标准及
标准化作业,用传统习惯方法取代科学安排而发生的。
①、如库存帐、物、卡不一样,库容、库貌不整等问题。
②、部门、岗位间协作接口部位的责任共性,引发的失误和错误:如,进货的验收、单据录入、整理入库、订单备货、检验发货、应根据标准共同完成,对发生的数量、包装规格错误;
③货物出库过程中仓库管理员串货、错发产生的错误,和59变速箱保管员沟通、不根据安排发货引发的相关责任难于详细化,增加了管理本钱和难度。
通过上述问题,可以看到将来仓库管理工作的任务是艰难的,很多工作有待于加强、落实。面对标准化的第三方物流,还会出现新的冲突和问题,如何解决当前管理工作中的问题和错误,应对出现的新问题,是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题和错误,首先应当加强相识,培育敢于担当责任的志气,培育敬业精神,层层落实岗位职责;坚持三不放过原那么,规章制度面前人人同等,奖罚清楚;接着加强素养培训和进行有效沟通,引导、帮助员工端正看法,施教于心,心系于业;接着加强专业学问,员工意识,职业技能的学习培训,理论与实践相结合,避开工作失误及问题的出现,提高效劳质量。然而全部学习、工作的重点,都取决于行动的落实,如何培育创新的落实意识,如何打造高效落实的团队,如何创立良好的执行文化,如何管理好时间促落实,如何为落实制定制度保障,并驾驭有效落实的重要方法,这都要求我们要有坚持不懈的韧劲,要有坚决不移的意志,真正以实际行动,一步一个脚印去实践目标,实施安排,最终到达设定的目标和标准。
仓库20xx年度的工作目标:
1、仓储管理作业流程到达标准化要求。
2、库容库貌、现场管理符合6S标准。
3、员工专业学问水平、岗位技能到达中级〔结合岗位绩效考核,应知应会程度〕。每月组织进行一次学问测试和劳动技能竞赛。
4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间限制在30分钟之内。
5、库存数据的核算进入实施阶段,完成根底数据的收集、整理、汇总、上报,为公司经营供给必要的决策依据。
6、仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业本钱核算纳入绩效考核,细化进、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。
7、建立有效沟通、礼仪标准执行标准。公司规模后的关键就是沟通融会,要强化有效沟通意识,并且进行制度化,满意公司开展须要。
总结的目的是为了更好的安排,因此,我们必需依据公司及仓库的实际运作状况,制定和实施相应的改良和创新安排,跟踪改良和创新安排的实施进展,验证改良和创新安排的效果,并将行之有效的改良和创新成果在公司各部门进行共享和推广。通过我们不断改良和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改良,实现卓越。
年终工作总结10
今年结束了,我这一年的工作真的结束了。回忆过去一年的工作,真的是感觉自己始终坚持这个岗位,对我来说算是很大的进步。现在,让我总结一下我的工作。
第一,努力学习,丰富业务学问
这一年,我花了很大的力气学好了岗位的学问,不断充溢自己,补充工作中须要的学问和理论,让自己在工作中更好的呈现自己的实力。我也是每天看书,把相关的学问都看完,重要的背下来,应用到实践中。只要和我的业务有关,我都会特殊关注,边工作边夯实根底。所以,只要我说明我做的事情,为领导解决问题,我就能在一年内顺当完成工作。
其次,工作条件好
这一年我每天工作状态都很好,上班也没有打瞌睡,主要是每天做完工作能保持足够的睡眠。因为这份工作是我最喜爱的,也是出于酷爱,所以无论工作中面临什么挑战,我都会努力去做,直到觉得满足为止。因为工作仔细,今年收获不少,成果也很好。工作时间特殊主动努力,把工作当成自己的事情,让我没有无视工作,而是以最好的状态去面对。
第三,有缺点
今年的工作虽然比拟好,比拟满足,但是也有一些小问题小缺点,导致工作中出现一些小错误。虽然错误不是很大,但急需订正。终归一点点缺乏还是会影响一局部工作的。好在我刚好觉察了,所以我会努力改正自己身上的缺点,为来年的工作扫清障碍。
其实一年根本不长。很快就过去了。我们正在进入新的一年。为了让我的新年工作更好,我必需在新的一年里抛弃更多的缺点,完成我的工作,为公司的良好开展供给力气,为公司奉献我最大的实力,回报公司的培育,努力做好我个人的工作,让领导看到更多更好的地方给我。在将来,我信任会有更好的提升空间,所以只有更加努力,我才会进步。
年终工作总结11
一年中,在公司领导的正确领导和帮助下,在同事们的关切和支持下以及自身不断的努力学习和工作下,全方面完善和提高了自己的思想相识、工作实力和综合实力,较好的完成了工作上的各项任务,虽然会经验一些困难,但对于我来说都是不行多得的熬炼时机,我感到对自己的工作有了更深的相识,现将一年来的工作做以下总结。
一、加强理论学习,提高个人素养
作为一名技术员,要想完成工作的责任,首先必需具备专业技能素养。在这一年中我仔细参与各种学习和活动,不断强化自己的理论学问,学习行业新标准。是的,作为一名年轻员工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当看法、建议来临时我虚心接受。以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心细致想想如何能做的更好一些。
二、踏实肯干,努力干好自己的本质工作
上半年我在叉车从事技术工作,下半年在公司跟经理做资料。工作中严格执行公司各项规章制度,注意平安生产,仔细履行一个员工的职责,仔细执行领导支配的各项工作。工作中会虚心学习他人的特长,平常对自身的严格要求,做事一丝不拘。
我在完成自己的工作以后,常常跟有阅历的同事坐在一起探讨、沟通各自的阅历,探讨工作中觉察的问题。通过同事间的探讨,我能从他们那里得到很多书本上学不到的学问,都是他们多年实际工作积累出的精华。这当中,我学到了许多工作的技能技巧。
三、工作内容
上半年,我在从事技术员工作,主要负责现场的技术问题。测量放线、按图施工、检查施工当中有没有符合标准要求,并对有问题的地方提出修改、订正看法,协作公司各个班组工作。后期,帮助公司领导做工程的结算问题,结算关系重大,领导安排的每一项,我都会亲自到现场测量,保证数据的精确性。
下半年,领导把我调到公司帮助管经理做资料,做资料对我来说是有挑战的,因为原来始终做技术,对资料了解不多,一起先做一些简洁的电子文档,然后起先做检验批的修改、图纸的整理装订成册、工序报审单等等,让我对资料有了深刻的学习。
四、缺乏与展望
我清晰自身还有很多缺乏之处,如阅历不丰富,理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,努力做到以下几点:
1、自觉加强学习,向专业理论学问学习,向身边的同事学习,取长补短,逐步提高自己的理论水平和实际操作实力。
2、严格准守公司规章制度,团结同事,按时完成领导安排的任务。
总之,心态确定状态,状态确定成败!对公司要有责任心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信念,做最好的自己!
以上就是我今年工作的总结,请领导指责指正,希望我能快速成长,明年能给公司作出更大的奉献!
年终工作总结12
时间如梭,一年的工作即将结束,一年来,在各级领导的支持和培育下,使我不管在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向成熟化。将20xx年的工作做一个回忆,以便弥补缺乏,更新观念,为20xx年能取得更大的成果,使我的工作在新的一年里能够有所突破。针对一年来的状况,现将我本年度的工作总结如下:
一、仔细学习,努力提高
时代是在不断开展改变的,我们所做的工作也在随时代的不断改变而改变,要适应工作须要,唯一的方式就是加强学习。由于公司开展越来越快,对技术部的要求也越来越高,在此状况下,我在主管领导的带着下,不断学习,提高自身专业技能,以快速适应公司的开展。在工作实践中,注意熬炼解决实际问题的实力;在各类突发实践中,熬炼应急处置实力;在错综困难的关系中,熬炼组织协调实力。
二、努力工作,完成各项工作任务
在公司领导的正确指导,大力支持,部门同事的协作下,保证了各项任务在公司规定下较好的完成。
1、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务。
2、冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要刚好躲避,出了问题要勇于担当。
三、工作中存在的问题与今后须要提高改良的地方
回忆过去,成果是有的,但成果属于过去,将来的任务会更加艰难。在看成果的同时,也存在许多问题:
1、工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急
事情多了,就肯定要有详实而主次清楚的安排,哪些须要马上完成,哪些可以缓缓完成,虽然今年在安排上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2、工作不够精细化
平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也常常回头看、做总结,但缺少规律性,以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
3、工作方式不够敏捷
在工作中,四周能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要冲突,划清界限,哪些是本职工作,哪些是供给的帮助,哪些是自己必需要做的,都要想清晰。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能供给高质量的效劳,以后是须要重点沟通学习的地方。
4、专业学问缺乏。尤其是在繁琐劳碌的工作时,更深深体会到只有学习更多的专业学问,才能更好的开展工作,只有不断提高自身专业素养,才能面对更大的挑战。今后要增加学习技术方面的学问,多看书,多向有阅历的员工学习。
5、缺少平常工作的学问总结
这一年在工作总结上有了进步,但仍不够,假设每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名优秀的员工。
四、20xx年工作安排
明年公司要开拓开展更多的效劳工程,工作任务会比拟重,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细微环节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。其中,以下几点是我明年重点要提高的地方:
1、主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
2、要提高工作的主动性,做事干脆坚决。
3、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成;
4、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
5、把握一切时机提高专业实力,加强平常学问总结工作;
6、精细化工作方式的思索和实践。
工作中很多方面都是须要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,学习其他员工身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,协作着实际工作不断的进步,不管在什么环境下,我都信任这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。这就须要认仔细真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。
总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就肯定能够做好。回忆过去,虽然取得了一些成果,但也存在着问题和缺乏之处,有待在以后的工作中加以克服和改良。在新的一年里,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的须要,扬长避短,提高工作效率,娴熟业务实力,努力使自己为xx公司的开展做出更大的奉献。
年终工作总结13
一年来,在领导的关切和同事的帮助下,通过自己的努力,各方面都取得了肯定的进步,很好地完成了自己的工作。现在就简洁总结一下自己的想法和工作。
第一,接着加强学习,进一步提高素养
具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。一年来,我们始终把学习放在重要位置,努力提高综合素养。尽量向理论水平高、业务实力强的同志学习,努力充溢、丰富和提高自己。我还主动参与单位组织的各种政治学习活动,通过实践有效提高了理论水平和思想政治素养。
其次,全力以赴,做好本职工作
1,根据xxx领导参与的每一次正式活动都有记录,一年来根本没有失误。
2,提交给领导阅读的文件的接收和归还都完成得很好。把每一份指令文件的来来往往都做好登记,过去一年没有出错。
3,依据领导关切的“xx〞问题的热点难点问题,尽可能收集相关信息和资料,供领导参考;第四,自觉听从办公室领导,主动参加工作,更好地完成安排的任务。
第三、自觉遵守规定,自觉抵抗不良风气的侵蚀
仔细学习市委办公室?x管理的看法?,在工作中要求自己,增加效劳意识,做到政治坚决,虚心谨慎,把握原那么,交友谨慎,遵遵守法律律法规,严格遵守单位各项规章制度,团结同志在日常生活中,
一年来没有违纪,没有败坏领导形象。
虽然一年的工作取得了一些成果,但仍旧存在一些问题和缺乏。第一,工作期间主动向领导汇报请示,同时想方法引起领导重视。
二是探讨不够,有些状况没有很好的理解,不够真实,材料不够,工作被动。
三是在处理一些工作关系的时候,我是不会轻易处理的。在新的一年里,我们要进一步增加责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素养,更好地适应工作须要。
年终工作总结14
工作总结方面:
其一、套话不行少
如开头必是“时间荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……〞结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战〞、“决心再接再厉,更上一层楼〞或是“肯定努力翻开一个工作新局面〞。
中间赘述业绩的段落中,时常要有“收到了很好的效果〞、“受到了领导职工的好评和欢送〞、“迈上了一个新高度〞、“又上了一个新台阶〞等确定性话语……
所谓“总结〞,不仅要总结优点,还要总结缺点,否那么会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成果优缺点篇幅比例是10:1,否那么把自己批驳得一无所取,还能有饭碗吗?
其二、数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率〞、“顾客投诉削减率〞、“接待了多少来访者〞、“节约了多少开支〞、“义务加班多少次〞、“平均每天接多少个〞、“平均每年有多少天在外出差〞、“累计写材料多少页〞等等。
但切记“数字是枯燥的〞,应当把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成果一目了然,看着那高高屹立的圆柱、一啸冲天的曲线,信任自己也感到特别得意;其次,比照剧烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背!
其三、用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。须要留意的是,肯定要层层排序,严格根据隶属关系,不要给领导留下思路不清楚的印象。
工作安排方面:
一、工作安排的内容
一般地讲,包括:
1。状况分析〔制定安排的依据〕。制定安排前,要分析探讨工作现状,充分了解下一步工作是在什么根底上进行的,是依据什么来制定这个安排的。
2。工作任务和要求〔做什么〕。依据须要与可能,规定出肯定时期内所应完成的任务和应到达的工作指标。
3。工作的方法、步骤和措施〔怎样做〕。在明确了工作任务以后,还须要依据主客观条件,确定工作的方法和步骤,实行必要的措施,以保证工作任务的完成。
二、制订好工作安排须经过的步骤
1。仔细学习探讨上级的有关指示方法。领悟精神,武装思想。
2。仔细分析本单位的详细状况,这是制订安排的依据和根底。
3。依据上级的指示精神和本单位的现实状况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的详细方法和措施,确定工作的详细步骤。环环紧扣,付诸实现。
4。依据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的方法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
5。依据工作任务的须要,组织并安排力气,明确分工。
6。安排草案制定后,应交全体人员探讨。安排是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7。在实践中进一步修订、补充和完善安排。安排一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往须要接着加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
扩展阅读:
年终工作总结15
时间一晃而过,弹指之间,20xx悄然而至,自从xx年x月份进入公司,我是第一次接触建材这个行业,接触铝型材这个行业,这让我没有任何打算,但同时我也消除了全部的顾虑,人生就是这样,全部的一切都是从第一次起先的。既然领
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