办公楼值班管理规定3篇

办公楼值班管理规定3篇对办公楼进行值班管理，可以保证公司正常运行，突出生产在当前公司内部管理中的重要性和核心地位，保障生产系统的快速高效和产能产量的大幅提高。下面是办公楼值班管理规定，欢迎参阅。办公楼值班管理规定1一、目的为保障公司上下信息传递及时畅通和财产安全，特制定本办法。二、值班时间节假日白天值班为8：30～17：00(夏季为17：30)，夜间值班为17：00(夏季为17：30)～次日8：30。办公室将提前通知值班时间调整情况。三、值班电话：四、值班地点：公司2568室五、有关要求1、值班人员要按时交接班，原则上不准请假，但确有特殊情况的，事前要与其所在部室负责人请假，并在本部室内部调整换班人员。确实无法在本部室内部进行调整的，由所在部室负责人与办公室负责人进行沟通以便统一调整值班人员。如果到了交班时间，但接班人员未来接班时，交班人员需联系接班人员，并在接班人员到岗，并履行好交接手续后才能离开，杜绝出现空岗现象发生;如果接班人员接班时发现交班人员不在岗时，需及时联系交班人员和当值领导，并查明原因。在交接班时要做好值班交接记录。2、值班人员需提前10分钟到岗，夜间值班人员(除节假日)可在下班前30分钟，提前做好值班上岗的准备工作。3、值班人员必须在值班室坚守岗位，不得在值班期间随意到值班室以外逗留，无故离开值班室15分钟以上视为脱岗。4、除正常上班时间外，实行24小时值班制度，保证值班电话24小时畅通，不得误接漏接来电。不得随意使用值班电话，不得随意将值班电话接转到其他电话上。接听值班电话时，需弄清来电意图，并进行及时妥善的处理，如把握不准的，及时向带班领导汇报。5、夜间值班时应巡视24、25楼，确认各房间门已上锁，并关闭除电梯顶灯处所有灯光及空调，要确保安全无误。6、值班期间应随时注意是否有陌生人进入公司，如有情况应及时巡视。7、值班期间要认真落实重大事项报告制度，遇到紧急突发事件时，应立即汇报带班领导，并积极采取应急措施，要准确及时无误。8、值班人员必须如实详细填写值班记录，不得遗漏、随意涂改、撕毁值班记录。9、值班期间不按规定执行的，或因人为因素对值班期间发生的突发事件无法进行及时有效处理的，将视给公司造成的损失情况，追究当班人员责任，并严肃处理。⑹随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。⑺随时处理员工提出的各项事情及问题。⑻遇职权不能处理的事情，应立即请示相关领导办理。⑼不定时巡视车间，并询问相关人员是否有事需要协调处理。⑽做好值班记录，在当班结束后将值班记录交门卫室，以后转交下班值班人员，并在第二天上班时将重要事项向相关生产系统部门负责人交代。⑾值班人员如有事，必须请假的需提前2天向人力资源请假，并协助人力资源调整好值班人员。⑿公司所有员工在领导值班期间，如有需要处理的事情，部门责任人又不在的情况下，可以直接向值班人员报备，请其协调处理。⒀值班人员应认真负责，不可以找任何理由推诿、搪塞，应及时处理一切事情。⒁值班干部原则上当天只上一个班次。⒂具体值班人员及时间安排见附件《值班人员安排表》。办公室人力资源部二0xx年五月十八日办公楼值班管理规定3<一、值班安排1、值班人员名单按月以顺延的方式进行编制。2、值班人员因事不能值班的，应提前自行做好换班，并将替班人员告知排班人员，排班人员做好记录。3、值班时间为：周六、日及国家法定节假日的早8：00——下午17：30(夏季)，早8：00——17：00(冬季)二、值班内容1、到岗后准备好办公楼卫生间(垃圾桶、洗手液、纸抽保证干净整洁，并摆放好)。2、做好领导到岗的签到工作。3、负责接转值班记录本(向前一天昼夜主值领导索要值班本，并转交给当天昼夜值班领导)4、做好临时接待工作。5、完成领导交办的其他工作。三、值班要求1、值班人员应于7：45到岗。2、值班人员如遇特殊情况(雾、雪、雨、堵车等状态)不能按时到岗的，应提前一小时通知替班人员，不得发生空岗情况。3、值班中接到上级的会议通知或重要电话、文件时，应在值班记录本中做好详细记录，如需在上班前处理时，由值班人员在当班内处理完毕，并把处理结果在值班本中详细记录。4、遇突发事件首先做好详细记录(包括时间、地点、姓名、对方电话、参与人员等)，并通知部门领导，由部门领导决定后再做处理，并做好处理记录。5、交班人员如有未处理完毕的事情，或需由接