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文档简介
2023企业办公室后勤个人年终工作总结范文(通用5篇)
企业办公室后勤个人年终工作总结1
在现在的后勤的岗位上也是完成了一年的工作,如今已经是对这份工作特别的娴熟了,但是在自己的工作中还是会有较多的问题,所以我也很是盼望自己能够在接下来的生活中收获到更多的成长。
一、工作状况
这一年的工作到现在已经是正式的完毕了,从现在来看,大局部的工作都算是完成得比拟的不错,同时也真正的收获到了肯定的成效。作为企业的后勤,我也在自己的分内仔细的完成好了每一件事情,固然也是在各位同事的相互协作下做好了每一项工作。这段时间我也真正的收获到了自己的成长,同时在自己的生活上也是有尽可能地做出更多的努力,争取让自己可以变得更加的优秀。在我的工作岗位上我也都是根据企业的规定在行事,仔细的完成好每一件我应当要完成的事情,从来没有迟到、早退的现象,整体来说都还是比拟的优秀。
二、个人的缺乏
经过这一年的工作,我也是在其中做了深刻的反思,真正的明白这自己的工作上我更是需要摆正自己的心思,更加努力地去完成好自己的工作。通过我如今的反思,我知道在这份工作上我的个人力量还是比拟的缺乏,更是需要付出更大的努力才能够真正的有所成长。固然在这份后勤的工作上我的确是需要更加的努力才能够真正的做好这份工作,尤其是在这份工作也是比价繁杂、琐碎,所以更是需要在工作中去积存,去更好的安排好自己的工作。
三、下一年的规划
对于马上到来的下一年的工作,我也是会努力的转变自己,争取能够让自己在这样的环境中去成长,去更好的促成自己的转变,我信任自己是能够通过这份工作来让自己得到成长,也是可以在这份工作中有更好的表现。将来的时间,我也是会让自己去成长,去努力的转变自己,争取能够在这份工作中得到更大的转变,我信任在将来的每一天时间中我也都是会努力的转变自己,争取让自己变得更加的优秀,这样才能够真正的完成好每天的工作。
以后的工作,我都是会时常对这次有了较大的反思,就盼望自己能够在这样的工作中明白自己所需要付出的成长,努力的转变自己的缺乏,让自己可以真正的胜任好这份工作。固然我也盼望可以通过自己的努力,让自己在新的一年中有突破自我的表现,在工作中做到更加的优秀。
企业办公室后勤个人年终工作总结2
一年来,在学校正确领导和关怀帮助下,本人根据学校确定的工作思路,以微笑效劳为己任,以学生满足为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好效劳工作。现对自我的工作总结如下:
一、勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导。作为后勤效劳人员,我深刻体会到理论学习不仅仅是任务,并且是一种职责,更是一种境地。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维本领,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自我。
1、注意克制思想上的“惰”性
坚持按制度,按时参与理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参与学校进行各种政治学习;其次是按自我的学习规划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的冲突,不因工作忙而无视学习,不因任务重而放松学习。
2、注意理论联系实际
在工作中用理论来指导解决实践问题,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的本领,增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性。我注意把理论转化为自我的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路方法,进取讨论新情景,解决新问题,走出新路子,克制因循守旧的思想,力戒“阅历主义”,拓展思维。
二、立足本职,爱岗敬业
作为后勤效劳人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是进取、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来,为了能进取贯彻学校提出的“效劳周到,保障有力”效劳宗旨,为了使自我更好地为学生效劳,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作阅历,一边严格要求自我,对学生反映的问题,自我能解决的就进取、稳妥的`赐予解决,对自我不能解决的问题,进取向学校照实反映,争取尽快给学生回复。
以上是自我对全年工作的总结,但自我深知还存在一些缺乏之处,离上级的要求还有差距,一是工作阅历欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情,有时急于求成。在下步工作中,要加以克制和改善。
企业办公室后勤个人年终工作总结3
回忆这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将一年来的工作状况总结如下:
一、办公室的日常治理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、工程立项手续xxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、准时了解xxx状况,为领导决策供应依据。作为xxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员沟通、沟通,准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室,公司领导在最短时间内把握了xxx及拆迁工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。依据公司xx号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、仔细做好公司的文工作。草拟综合性文件和报告等文工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作,依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后,在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxx召开期间,仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存,已具备了办公室工作阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和言语表达力量等方面,经过一年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;
第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;
其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三,注意本部门的工作作风建立,加强治理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
企业办公室后勤个人年终工作总结4
今年xx月底,我有幸参加到公司,成为公司中一份子。转瞬之间已过去一年,这段时间里,在领导的指导下,在同事们的帮忙下,我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作,现将工作总结汇报如下:
一、今年工作总结
(一)人力资源工作
1、通过多种聘请途径,进展人员聘请,满意公司实际需要依据公司岗位人员实际需要,通过聘请网站及员工推举介绍等方式,自8月份起进展了4次聘请,为公司聘请人员13名。其中:财务人员1名,业务人员3名,电工1名,驾驶员2名,仓储人员1名,传达人员2名,保洁人员1名,厨师2名。此外,11月28日,负责从xxx学院、xx财政学院邀请了20名大学生来公司座谈,定于明年春节过后来公司实习。
2、制定新员工培训规划,并组织实施为使新员工了解、熟识公司,尽快进入工作状态,针对新员工特点,制定《新员工培训规划》,并负责组织实施2次。培训内容主要有公司简介、公司根本规章制度、公司业务学问、财务学问等。
3、按时核算工资、奖金,准时缴纳社会保险,8月份为18名员工办理了医保卡。
(二)行政后勤工作
1、做好传达室治理工作,保障新办公楼的安全
①9月底,新办公楼正式使用,为加强新办公楼的治理,招入2名传达人员,实行24小时值班制。
②设计了《外来人员登记表》、《邮件、物品领取登记表》等表格,做到“外部人员出入有登记,邮件物品承受领取有记录”,加强了新办公楼的安全治理工作。
2、努力做好食堂工作,满意员工就餐需求
①公司招入2名男性厨师,解决了就餐员工人数增加的问题。
②为改善用餐环境,提高饭菜质量,为员工供应更好的效劳,10月份-11月份对午餐模式进展改革,各部门轮番订菜谱,以此方式了解大家喜好和口味,逐步提高效劳水平;11月份设计了《员工就餐调查》问卷,并组织调查活动,通过汇总、分析调查意见,针对员工反映的问题,实行了积极、有效的改良措施,取得了良好效果,获得了广阔员工的全都好评。
③对食品和调料的质量严格把关,严禁选购过期、假冒等不合格产品,确保卫生、安全就餐。
④对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定,实行准确治理。
3、负责编写公司运行简报
自7月份起,为准时传递各种各类信息,以使员工了解公司运行动态,便利员工为公司进展献言建策,同时,也为公司领导供应经营决策依据,公司进展了月报总结工作,负责对海天公司、宝鲁公司提报的月报进展汇总、分析,编写公司运行简报。目前,已编写运行简报5期。
4、负责考勤机的治理,汇总员工出差、请假等信息,每月做好考勤信息的处理工作,为核算工资供应依据。
5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙,建立了钥匙领取台帐。
6、负责电梯运行治理,做到每日8点前翻开电梯,下班时关闭电梯。
(三)工作中存在的缺乏
尽管工作中取得了一点成绩,但我知道,工作中还存在着一些缺乏:
1、人力资源专业学问缺乏,有时不能满意工作的实际需要。
2、处理个别工作或问题时,考虑的不够全面、细致。
3、沟通、协调力量需待提高。
二、20xx年工作规划
在新的一年里,我将连续保持仔细、负责的态度,以更加饱满的热忱和不断进取的精神,努力地做好每一件事,为公司的进展壮大尽自己的一份薄力!为此,我要做好以下工作:
1、加强学习,提高专业学问水平,为做好人力资源工作打下坚实的根底。
2、进一步熟识公司状况,加强沟通、协调力量。
3、做好人力资源根底工作。
4、完成公司和领导交办的其他工作。
企业办公室后勤个人年终工作总结5
公司在20xx年中成长了不少,在各方各面都有了不小的进步,这值得公司全体员工感到快乐,而我身为公司后勤部的一员,自然也由衷的祝愿咱们公司,趁着20xx年降临之际,我也对这一年的后勤工作来一个年终总结。
20xx年,公司的领导打算在这一年里大干一场,预备把业务扩大并开拓更多的市场,这件事对于公司的每一个人来言既是挑战也是一个难得的机遇,由于只要大家一起努力把公司进展好了,那么以后的福利和
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