2023年变电所蠡县变电检修试验安全培训知识试题及答案_第1页
2023年变电所蠡县变电检修试验安全培训知识试题及答案_第2页
2023年变电所蠡县变电检修试验安全培训知识试题及答案_第3页
2023年变电所蠡县变电检修试验安全培训知识试题及答案_第4页
2023年变电所蠡县变电检修试验安全培训知识试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电所蠡县变电检修试验安全培训知识试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.各单位应充分发挥()作用,建立反违章信息及时沟通机制。

A.保证体系B.监督体系C.违章曝光机制D.安全管控中心

2.工作许可人在完成施工现场的安全措施后,还应会同()到现场再次检查所做的安全措施,对具体的设备指明实际的隔离措施,证明检修设备确无电压。

A.工作负责人B.工作票签发人C.专责监护人D.工作班成员

3.检修及基建单位的()应事先送有关设备运维管理单位、调度控制中心备案。

A.工作许可人名单B.工作票签发人、工作负责人名单C.专责监护人名单D.工作班成员名单

4.二级动火时,本部门(车间、工区、公司、中心)分管生产的领导或()(总工程师)可不到现场。

A.工作负责人B.技术负责人C.消防监护人D.动火执行人

5.高压试验,变更接线或试验结束时,应首先断开试验电源、放电,并将升压设备的高压部分()。

A.放电B.短路接地C.放电、短路D.放电、短路接地

6.户外35kV高压配电装置场所的行车通道上,车辆(包括装载物)外廓至无遮栏带电部分之间的安全距离为()m。

A.1.15B.1.1C.1.05D.1

7.高压设备发生接地时,室外人员应距离故障点()m以外。

A.2B.4C.6D.8

8.户外10kV高压配电装置场所的行车通道上,车辆(包括装载物)外廓至无遮栏带电部分之间的安全距离为()m。

A.0.75B.0.85C.0.9D.0.95

9.重量达到起重设备额定负荷的()及以上,应制订专门的安全技术措施,经本单位分管生产的领导(总工程师)批准,作业时应有技术负责人在场指导,否则不准施工。

A.0.7B.0.8C.0.85D.0.9

10.短时间退出防误操作闭锁装置时,应经()或发电厂当班值长批准,并应按程序尽快投入。

A.变电运维班(站)长B.发令人C.调控人员D.监护人

二、判断题(5题)11.高压回路上的工作,必须要拆除全部或一部分接地线后始能进行工作者,如果是根据调控人员指令装设的接地线,应征得工作负责人的许可,方可进行。

A.正确B.错误

12.电缆耐压试验前,加压端应做好安全措施,防止人员误入试验场所。另一端应设置围栏并挂上警告标示牌。如另一端是上杆的或是锯断电缆处,应派人看守。

A.正确B.错误

13..低压触电时,因触电者的身体是带电的,其鞋的绝缘也可能遭到破坏,救护人不得接触触电者的皮肤,也不能抓住他的鞋。

A.正确B.错误

14.用户变、配电站的工作许可人应是持有效证书的高压电气工作人员。

A.正确B.错误

15.对于动火作业,可以采用不动火的方法代替而同样能够达到效果时,尽量采用替代的方法处理。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.安全带禁止挂在移动或不牢固的物件上[如()等]

A.隔离开关(刀闸)支持绝缘子CVTB.绝缘子C.母线支柱绝缘子D.避雷器支柱绝缘子

17.关于现场人员变更,下列说法正确的是()。

A.工作负责人允许变更一次

B.非特殊情况不得变更工作负责人

C.变更工作班成员时,应经工作票签发人同意

D.原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接

18.在电气设备上工作,保证安全的技术措施有停电、()。

A.办理工作票B.验电C.接地D.悬挂标示牌和装设遮栏(围栏)

19.在电气设备上工作,保证安全的组织措施有()。

A.现场勘察制度B.工作监护制度C.工作间断、转移和终结制度D.使用个人安保线

20.各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位()。

A.存在的危险因素B.反事故措施C.防范措施D.事故紧急处理措施

参考答案

1.D

2.A

3.B

4.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论