2022上半年高中信息技术教师资格证面试试题(精选)第二批1_第1页
2022上半年高中信息技术教师资格证面试试题(精选)第二批1_第2页
2022上半年高中信息技术教师资格证面试试题(精选)第二批1_第3页
2022上半年高中信息技术教师资格证面试试题(精选)第二批1_第4页
2022上半年高中信息技术教师资格证面试试题(精选)第二批1_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

上半年高中信息技术教师资格证面试试题(精选)第二批高中信息技术《信息的基本特征》

一、考题回顾

二、考题解析

高中信息技术《信息的基本特征》主要教学过程及板书设计

教学过程

(一)创设情境,引入课题信息的基本特征

同学们,有谁能说出刚才响起的美丽的铃声给我们传递了一个什么信息吗?同学回答:"要上课了。'不错,我们生活在一个信息社会,我们身边处处是信息,只要你留意一下,就会发觉许多信息,比如:教室里老师的板书,我们每天收看的天气预报、新闻联播,十字街口的红绿灯等等,今日我们就来学习一下,信息都具有哪些特征?

(二)新课讲授

案例一:播放视频,视频当中的内容包括:翻开我们的课本,里面记录了各种信息;打开电视,电视台向我们发送了各种信息;古时候的烽火狼烟、飞鸽传信、快马传书,现在的电话、传真、网络,这些全都为我们传送了信息。

老师提问"上述视频当中都涉及到了哪些信息?'。依据同学的回答,老师讲授信息的普遍性和无限性的特征。

案例二:据气象专家?,今年我市将迎来有史以来最酷热的夏天。某电器销售公司马上从各大空调厂家进了大批空调,从5月份到8月份该公司赢利总额超过了1至4月份的两倍。

通过上述案例老师讲解信息的价值性。

案例三:萧伯纳"你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换一下,我们仍旧是各有一个苹果;但你有一种思想,我有一种思想,彼此交换一下,我们就都有了两种思想,甚至更多。'

老师提问"苹果和思想分别代表什么?'依据同学的回答,老师讲授信息的共享性,在此基础上老师进行追问,"刚才老师的讲授大家都听见了吧?电视上的节目只有一个观众可以看到吗?'讲授信息的可传递性!

案例四:我这里有一张麦当劳的优待券,请同学们帮我分析一下,我现在可以用它去麦当劳消费吗?

依据同学的回答,老师讲解信息的时效性特征。

老师设置一个问题"除了这些,信息还具有哪些特性,并举诞生活当中的实际例子',引导同学进行争论。

同学争论完成之后,会给出回答,如真伪性、可增值性、依附性'。

(三)巩固提高

老师屏幕展现两个案例,请同学们分小组争论一下,体现了信息的什么特征?

案例一:"口说无凭'指的是说过的话无据可查,在进行重大交易时,往往需要签订书面协议。(载体依附性)

案例二:通过卫星信号,我们可以在家中观看北京奥运会的精彩竞赛。(传递性和共享性)

(四)小结作业

小结:老师引领同学回顾本节课所学学问点。请同学们以开火车的形式,每人说出一个信息的特征,并说出一个相对的案例。

作业:列举生活中的案例,并指出其体现了信息的哪些特征?

板书设计

答辩题目解析

1.请再列举两个信息的其他特征并加以说明。

【参考答案】

相对性:信息只有被利用才有价值,同一个信息,不同的使用者由于其自身素养、修养、力量以及所处的环境不同,会得到不同的使用效果,说明信息具有价值的相对性。

真伪性:诸葛亮的"空城计',手机上常常收到的中间短信等等,都是不真实不行信的信息,说明信息具有真伪性。

2.请你谈谈如何培育同学的制造性。

【参考答案】

我认为培育同学的制造性要做到如下三点:

(1)营造良好的育人环境,为制造力量供应土壤

树立正确的育人观是培育同学制造力量的前提,所以老师应保持乐观开朗的心态,乐观鼓舞同学大胆想像、努力制造。

(2)提高同学的观看力量,为制造力量供应突破口

培育以乐观的态度凝视事物的习惯,有助于观看力的进展。老师要乐观引导他们,加强对奇怪   的事物观看,在教学过程中要适时为同学确立观看目的,让同学带着问题去观看,然后进行思索。

(3)培育同学的制造性思维,为制造力量供应基础

老师要鼓舞同学,敢于怀疑,敢于提出不同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论