医院2022年行风专项整治工作实施方案三篇模板

医疗行业作风建设工作专项行动实施方案为深入贯彻上级部门关于廉政工作的有关部署，落实“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的责任要求，进一步规范医疗机构及从业人员廉洁行医行为，着力解决医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正之风，进一步展示在抗击大爱无疆”的新时期崇高职业精神，切实维护人民群众的合一、总体要求进一步加强行风建设，着力解决医疗服务中违规违纪违法、侵害患者合法权益、医德医风缺失等突出问题，规范执业行为、崇尚廉洁行医，逐步健全完善行风工作长效机制，切实不断提升群众和社会满意度。二、行动范围全区各级各类医疗机构和医务人员。三、重点任务（一）坚决惩处“微腐败”。重点检查各级各类医疗机构从业人员利用职务之便，在医疗服务中索取或收受患者及家属以各种名义赠送的“红包”、礼金或者牟取其他不正当利益的违规违法行为，并根据违规违法违纪的严重程度给予相应处理，对造成社会不良影响、严重败坏行风形象的要顶格处理、决不姑息。健全完善综合监管机制，加强督导，采取高压态势，坚决惩治“微腐败”，着力扭转行业不正风气。（二）规定，重点查处医疗机构从业人员。接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品为；场所娱乐活动行为；医药产品等收取提成的行为；利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及统计提供便利的行为；医用卫生材料等医药产品行为；查处医疗机构及其从业人员违反规定发布医疗广处理,并坚决开除出队伍，决不手软。（三）深化警示教育。通过召开警示教育大会等多种形警醒“身边人”、用“单位事”提醒“行业人”。各医疗卫9（四）业行为。一是加强重点管理药品（肿瘤药物等）“用体系管理，并向社会公布。（五员接洽营销行为进行预警、监测和及时处理。（六）行为。三、行动步骤20XX9-12（一）教育自查阶段（20XX9广开面向社会和群众的纳谏渠道，做实教育和自查效果。（二）集中整治阶段9-11负责查处全区医疗机构及从业人员收受“红包”和回扣行6建立举报信息通报制度、大额医疗费用倒查机制和联防联控机制。组织行风领导小组成员科室的督查组，开展专项巡查暗访，集中整治范围要实现辖区内医疗卫生机构全覆盖。（三）评估总结阶段（20XX11-12）o正面形象，弘扬职业精神，维护尊医重卫的良好局面。（四）时收集汇总本单位自查、工作进展、主要成效、重大案件、20XX118向委医政医管科报送专项行动工作总结。四、工作要求（一）究行风工作专项会议，进一步明确行风工作任务。建立行风工作清单，签订行风建设责任书，进一步压实“谁主管、谁严肃整治医药购销领域各类违法违规行为和医疗服务中不正之风。（二）置。严重的要追究医疗机构主要领导和直接领导责任。（三）规，形成共同推进的良好局面，确保专项行动取得实效。（四）“九不准”情况纳入医疗机构校验管理和医疗卫生人员年度环节，整改落实和切实改进。（五）加强自律，廉洁行医。大力弘扬广大医务人员在甘于奉献、大爱无疆”新时期卫生健康精神，大力宣传医务人员先进事迹，护佑人民健康。把抗疫精神转化为加强行业民群众的满意度，树立风清气正的行业新风尚。医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案增强医务人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，营造风清气正的执业环一、总体要求效，保障医疗卫生事业高质量发展。二、适用范围全院教职工。三、工作内容及措施（一）完善管理体系，落实主体责任储备、行业背景和工作能力的行风建设工作专（兼）人员。医院“一把手”担任行风管理的第一责任人，各科室主任“一岗双责”。把贯彻执行《九项准则》作为落实“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的重要内容。（二）强化学习，确保《九项准则》全部覆盖100神。增强自觉抵制行业不正之风的思想定力。纳入“三新人员”（新入职员工、新提拔干部）作基础。精心策划，设置电脑桌面。为全院内网电脑统一设置教育平台、行风监督员微信群、党员微信群等多个微信工作平台，定期推送《九项准则》学习内容和典型案例，督促医务人员将《九项准则》牢记于心、寓之于行。试结果与医德医风考评、绩效考核、晋职晋升等相挂钩。（三）加强督查，建立常态化监督机制《九项准则》的有关问题线索，认真开展核查并及时反馈。（四）对症下药，加强《九项准则》贯彻落实提高医疗服务质量和效率。严禁在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。对开具不合理处方的医师，采取教育培训、通报批评、警告、经济处罚、停止处方权等措施予以处罚。严守诚信原则，不参与欺诈骗保。建立防止骗取医保成立医院医保基金使用管理委员会，在临床科室设置医保管理员。严格按照医保目录做好药品、诊疗的维护对应工作。严格核查患者身份，杜绝冒名顶替。常态化不定期抽查门诊依据规范行医，不实施过度诊疗。严格执行诊疗规范和标准,严格掌握住院指征和手术指征，坚持开展“三合理一规范”督导检查。结合深化医改建立科学的医疗绩效评价绩效考核和工资分配要以服务数量、服务质量和社会评价与患者满意度为核心综合分配，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。旅游、消费娱乐活动的，根据相关规定严肃处理。恪守保密准则，不泄露患者隐私。健全患者隐私信息保密制度。加强对临床医务人员及信息中心等相关职能部门工作人员的保密知识培训。负责监管的职能部门明确对违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在院内所提供的保护患者隐私。定医疗机构就诊等违规行为。平就医环境。共建和谐关系，不收受患者“红包”。完善“红包”管理工作制度，细化明确“红包”内容。落实纠治“红包”主体责任。加强全体医务人员教育，建立健全奖惩机制，对查实的违规人员坚决予以严肃处罚。对不知情或不可抗“红包”建立上缴登记制度。健全医患双方不收不送“红包”告充分发挥社会监督作用。恪守交往底线，不收受企业回扣。持续完善对收受回扣行为的投诉举报、调查处理、督导检查体系。针对重点岗位、重点人员、重点医疗行为、重点药品耗材等关键节点，线索反映、调查核实、处置上报等管理制度。根据相关制度对收受回扣的人员严肃处理。四、工作要求（一）加强组织领导要充分认识加强医疗机构工作人员廉洁从业九项准则切实加强组织领导，强化责任落实。（二）强化监督检查的，追究当事人责任。（三）加强宣传引导生人员职业精神，对先进个人、先进集体进行表彰。2022进一步加强医院行业作风建设，规范医疗服务行为，纠正医一、指导思想医环境，维护人民群众的切身利益。二、工作目标20222设长效工作机制，持续提升服务质量和管理水平。三、专项整治工作重点（一）严查违规违纪行为的处方外流行为。对重点科室，如皮肤科、门诊妇产科、五官科等，要重点排查。人及家属“红包”的行为。规范高值医用耗材临床配备使用。从严查处医务人员用、登记制度，坚决查处滥用和擅用行为。（二）规范医疗行为。优化服务流程，提高服务效率，开展处方点评工作，严禁开大处方；重点规范抗生素、高值药品的使用，严禁不合理用药；根据临床需要开展相关检验检查，严禁滥检查和重复检查行为。（三）费用，逐步建立病人医疗费用认可制。（四）在中层以上干部中开展廉洁教育，明确各科室主任的行勤管理全过程。四、工作步骤（一）动员部署（20222）XX院行风专项整治工作领导小组。组长：XXX成员：XXX、XX、XX、XX兼任办公室主任，负责专项整治工作的组织、协调、指导和督查工作。2100%各科室要对学习动员的情况进行记录，形成图片和会议记录。（二）自查自纠（20222-3）仔细查找自身存在的不足，深入进行自我剖析，形成自查自纠报告，力求在自查自纠过程中解决问题。医院领导、科室负责人带头进行自查。匿名方式，将违规收受钱物主动上缴单位或廉政账户。诺书。科主任要向医院做出行风建设主体责任承诺。（三）专项检查（20222-12）XXXXXXXXXXXXXX的重点内容进行调查和督查。分听取群众意见，接受群众监督。（四）严肃查处违纪违法案件（全过程）医务人