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第页共页工作职场动态工作职场动态我和刘伟是在人才市场被这家公司现场点头录取的。在上班的第一天，部门经理对我们俩说：“试用期间的主要任务是学习，试用期合格后，才会正式分配工作。”三个月的试用期对每个新员工来说，无疑是一种煎熬。因这家公司福利待遇不错，行业前景相当好，为了能使自己留下来，我和刘伟暗暗较劲，白天我们下各部门学习，晚上加班看资料写总结。经过一个多月的学习后，我对公司的整体运作流程完全掌握，甚至对消费车间各工序的管控重点都非常熟悉，自我感觉也相当良好。于是，我往其他部门跑的时间就减少了，没事就在自己的`办公桌上写写画画，晚上也不再加班。而刘伟却不一样，他还是天天往各部门跑，一如既往地加班。说实话，刘伟承受才能比我差，办事效率也没我高，这是公司的一些老员工对我们新员工的评价。有时，看到刘伟被其他部门的老员工弄得灰头土脸的样子，我心里就想笑。但他心态很积极，仍然乐呵呵的。有一次，部门经理问我：“小谢，怎么刘伟经常加班呢？”我成心旁敲侧击地说：“有些老员工说他很啰嗦，可能有些问题还没搞懂吧。”三个月试用期很快过去了，部门经理说要找我和刘伟单独面谈，我知道这是我和刘伟能不能通过试用期的最后一道关卡了，好在我对这三个月来所学的东西背得滚瓜烂熟，自信问题不大。我很有信心地坐在部门经理对面，他问我：“假设要你担任本部门工程师一职，你是否有信心？”我微笑着说：“这个职位难度不大，对我来说完全没有问题。”他置疑地“哦”了一声，然后又不置可否地点点头。第二天，人事公布栏上告知我试用期不合格，予以辞退。而刘伟却通过了，被任命为部门工程师。我感到很困惑，在拾掇东西的时候，问刘伟：“你是怎么跟经理说的？”刘伟说：“我就说我会尽自己最大的努力把工作做好，直到自己满意为止。”后来，我把这事情告诉一位做人事主管的朋友，请他分析^p原因，朋友说：“你才能比他强不假，但在职场上一定要谦虚，耐得住繁琐，特别是新换工作环境，少说多问，多做事，这样才会给别人留下好的印象。”经过几年的职场沉浮后，我渐渐明白，职场就是一段简短的人生，我

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