2023年-年终述职报告-43

第页2023年终述职报告年终述职报告

在人们素养不断提高的今日，须要运用报告的状况越来越多，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧，以下是我细心整理的年终述职报告，欢送阅读与保藏。

年终述职报告1

20xx年是国家改革创新的一年，随着国家“八项规定,六项禁令〞的提出,单位各项会议、接待、出差费用精减，对酒店业来说是充溢挑战的一年，在这种大环境下，董事长带着大家提前谋化，细心打算，提前转型，使全年接待任务按原订目标顺当完成，同时接待水平也在稳步提高，并接管了山丹博兴酒店社会效应也得到了提升。

一、经营状况

1、客房整体经营呈良好势头

酒店价格方针淡平旺三季对全年酒店营业完成铺垫了较好，20xx年客房产值完成元，全年出租各类客房间，平均出租率，接待内外来1、不断修正培训资料，适应新形势

现如今在市场、客人需求、管理理念不断改变的状况下，以往一种培训资料用三年的模式已不复存在，在日常工作中我们总结一些缺乏的地方刚好进行补充，并在年底组织各岗管理人员对培训资料进行重新修正，然后组织员工学习。

2、科学合理排房,依据市场随时调整销售策略,保证客房出租率和客房利润最大化

在客房预订过程中我部门实行淡季由员工预订，旺季由经理亲自把关，这样一是可以保证客房出租率，二是可以做好沟通协调工作，在旺季客房预订时即使没房也轻宜不回绝一个订单，预订的可变性较大，当遇到客房预订已满时我们会屡次与客人或营销员跟进预订，对有冲突不能接入的预订反复进行斟酌和确认；其次加大预订的跟催力度，对预订10间房以上的预订分别进行三天前、一天前跟进。对当日预订每班次至少跟进一次；对网络订房和散客预订实行担保预订；再次与来宾确认离店时间。这样大大提高了预订的精确性和高出租率，在科学合理的支配下今年七月客房出租率达%，八月%，九月%的好成果。

我部门在响应酒店整体房价方针的状况下，依据市场状况调整销

售策略，取得了较好的效果，尤其是今年十一期间，我部门提前调研市场，并在九月中旬就将十一期间房价定位，取得了较好的效果，尤其在10月3月平均房价达元；在每个季节来临前依据市场状况开展销售培训并组织员工学习相应季节的各类房价；依据当日客情实时定价；淡季以留人为主，旺季以销售高价为主，淡季让员工主动推销贵宾卡这样就能留住客人，旺季主要以高价房销售为主。

3、充分利用网络订房平台,发挥宣扬及销售职能

今年我们将网络订房设置专人管理，不管是从房态限制、客房预订、网评回访、日审、夜审、担保单限制、佣金管理方面都更专业更流畅；与网络公司合作实行多种保销方式，网络订房预订率得到提升；更新网络订房宣扬信息使客人更多的了解我酒店。在上述工作做的较好的状况下，今年网络订房在整体酒店客房营销中所占的比重也上升，其次就是在张掖同星级酒店中我酒店的网络订房量和举荐指数也是最好的。

4、来宾投诉大大降低，来宾满足度得以提升

随着客房设备设施陈旧，来宾投诉率渐渐增加，为了削减来宾投诉，增加来宾满足度，我部门从多处下手，首先整理了在日常工作常见投诉处理的方法和语言技巧，组织员工模拟练习，有来宾投诉出现时员工也可以沉着应对；其次就是设置了特别事务处理记录本，这样就有效的加大了来宾投诉处理的效率和跟进，同时大堂副理加大来宾投诉处理的力度；再次就是对屡次出现的投诉总结缘由，从根源上解决问题。

5、特性化效劳得以实施

今年我们从各岗位动身，每岗至少实施一种特性化效劳并落到实处，最终得到客人的认可。大堂副理在客人生日时为客人赠送带有酒店店标由大堂副理亲自写的生日贺卡和礼物一份，并常常为客人办理各项托付代办事宜得到了客人的高度赞许；总台客人入住时为客人供给小毛巾效劳，一洗客人旅途乏累；行李生主动为客人提取行李；商务中心为客人制做温馨小卡片，主动为客人设计张掖周边旅游指南，这些小小的举动都多数次打动客人。

6、管理人员的管理水平、员工整体水平稳步提升

因部门开展须要，今年对部门的管理人员进行了扩充，经过一段时间培训及管理人员自身努力管理水平得到提升。

管理人员在管理的过程突出了情感管理，在以往管理过程中，当员工工作有失误时更多的管理人员取的是指责，而今年管理人员在遇到同类问题时先是去了解缘由，后实行相对应的管理；管理人员对自己角色定位更准，知道自己是干什么的，该干什么，不管是从敬业精神和效劳意识，还有从突发性事务解决方面都有所提升。其次，在管理的过程中放下了架子，懂得了管理不只是管员工而且要效劳员工的理念，懂得了沟通在管理中的重要性大大提高了工作能动性。再次就是执行力加强，支配下去的工作能不折不扣的完成。管理人员的高度也有所提高，在处理问题，部门管理方面将自身及管理要求定位较高．

通过部门的不懈努力与全方位培训，部门员工不管是从精神面貌、业务水平、工作效率、效劳质量还是对外沟通协调方面都有所提

升。现在工作中我们员工更多是专业化与职业化，在效劳过程中已很少能望见不化装上岗的人员，在业务水平方面也是人人都是业务娴熟者，以往售重房，结错帐的状况在今年的工作已是少之又少；效率方面也能严格按星级访查标准标准执行，以往在效劳过程吊脸、效劳不抬头、与客人争吵的场面也是不复存在，员工在对待客人看法及建议方面也更简单接受。

7、大堂副理职能得到了充分发挥

大堂副理除做好日常投诉处理外,今年在如何避开来宾投诉方面也下足了功夫,大堂副理督导前台员工做好小的来宾投诉处理,以防小投诉处理不当升级；客人到店前提前试房卡，检查客房卫生，将投诉拦截在客人入住前；每日将房号报洗浴效劳中心，大大削减了因骚扰而引起的来宾投诉；提前打算了生日贺卡，致歉卡内容模版，大大提高了效率。

大堂副理工作周报,来宾回访汇总等各类数据方面大堂副理始终在坚持不懈做,为酒店各类决策供给了依据。

年终述职报告2

年终之时大局部单位都要求管理人员写一份述职报告，本人也想好好地总结这一年的工作，如何才能写好一份述职报告：

一、个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三局部组成：

1、开头，对自己的身份和岗位职责及其工作目标，要简明扼要地表达清晰，不然领导对其报告无法衡量。

因为同一层次、同一级职务，不同部门的干部其职责范围并不一样，所以述职报告开头必需首先明确自己的岗位职责和工作目标，这样领导和听众对述职者才能有清晰的相识，正确的考评。说清任职的自然状况，包括何时任何职，变动状况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务状况及个人相识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。

2、主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、阅历、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对本职工作做得如何；对上级交办事项的完成状况；对分管工作任务完成的状况；在工作中出了哪些方法，实行了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，订正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，创新和关切员工等状况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的缘由，提出今后改良的看法和措施。这局部，要写得详细、充溢、有理有据、条理清晰。由于这局部内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条〞、“项〞要留意内在逻辑关系支配好。

二、个人述职报告写作要求与技巧。

1、标准要清晰。要围绕岗位职责和工作目标来讲解并描述自己的工作,尤其要表达出个人的作用,不能写成工作总结。

2、内容要客观。必需实事求是、客观实在、全面精确。既要讲成果,又要讲失误既要讲优点,又要讲缺乏既不能夸大成果,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的状况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、精确、客观的评价。

3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创立性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽详细,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

4、特性要显明，不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的特性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出特性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

5、语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能运用夸张的语言。

三、述职报告应留意的几点。

1、述职报告不同于工作总结。总结侧重提出阅历、教训、体会，着眼的是整体的事迹，因而在表达上侧重用分析论证的方式。而述职报告那么侧重在对客观状况实事求是地表达上，以政绩为依据，表达个人的实力和奉献。在谈成果的同时或之后可以谈阅历体会，但阅历体会不是述职报告的主要内容。

2、述职报告不同于工作汇报。工作汇报着眼的是工作，以事为主，而述职报告那么着眼于个人方面的内容，以个人为主体，见人见事。因而写时要很好的把握分寸，并避开两方面的疏忽：一是不能贪天之功为已有，把别人的奉献记在自己账上；二是不要把自己的成果遗漏掉。所以写述职报告本身也须要有肯定的识别实力和分析实力。在单位的整体工作中，要能正确地、精确地相识自己的位置，相识自己的成果和奉献，这也是写好述职报告的先决条件。

年终述职报告3

多年来，在选购 管理部领导正确带着下，我及修理班员工紧紧围绕“平安保供、降本增效〞这一中心任务开展工作，在修理费用大幅压缩的困难条件下，针对设备存在的缺陷和隐患，同心同德，迎难而上，有安排的实施整改，使设备始终保持着良好的运行状态，保证了对前方原辅材料的刚好供给。凭借自己的技能及多年的工作阅历解决了众多的疑难问题并提出了多项合理化建议，工作中合理利用废旧物资，修旧利废，较好的完成了全年的各项任务目标。本年度主要工作如下：

一、从事的技术工作

车间所属的设备能否正常运行是车间保供工作能否顺当开展的根本保障，将平安保供的思想灌输到每个修理班成员的心中，使大家相识到其所担当的工作的重要意义，使其工作变被动为主动。

1、为了保证行车、厂内机动车辆的正常运行，制定了巡检安排和定期检修安排，严格执行?潍柴起重机专项平安检查表??潍柴厂内机动车辆专项平安检查表?，每周开展一次定修工作，定修内容涉及到天车机械局部和电器局部的全部内容、机动车辆机械局部和电器局部全部内容，并对定修检查的结果的进行记录并反响给车间，觉察的问题具备整改条件的就地进行整改，困难较大的刚好上报车间并支配后续的修理安排。

2、修旧利废工作

对车间行车上更换下来的旧钢丝绳，我和班组其他人员一起将其进行切割，并穿插钢丝绳套作为吊装绳运用，制作的钢丝吊装绳不仅利用了大量废旧物资，而且钢丝绳强度比选购 的尼龙绳强度还要高，一年内修旧利废此项工作为公司节约局部客观费用。

3、节能降耗工作

厂内机动车辆是本部门重要设备，是为前方投送料的重要工作工具。运输车辆的运载实力干脆确定着本部门的工作效率，是本部门重要生产工作限制工程之一。为提高投送料运输车辆的运载实力，我及修理班组人员对自卸车等运输车辆后料斗进行加固改装，提高了机动车25%的运载实力，使其能在更短的时间内投送更多的物料。削减了来回于车间的投送料次数，有效实现了节能减排。削减了人工奢侈，提高本部门生产效率。

年终述职报告4

各位领导，同志们：

大家好！回忆远去的两年多，在市粮食局的正确领导下，我带着大米加工厂的领导班子和广阔干部职工，抓改革、促开展，以提高企业经济效益为目的，负责原粮的收购、加工和销售，实现了企业经济跳动式开展。主要工作状况如下：

一、加强学习，适应新时期竞争和开展的要求

面对日新月异的新时代和国内日益严峻的市场形势，包括领导班子在内的全体员工都特别注意学习、创新，才能适应竞争和开展的客观须要。坚持社会主义市场经济的方向，仔细学习党和国家的方针政策，特殊是工业结构调整和农业产业化方面的政策，用好用足政策，一丝不苟地执行政策，拓展企业的生存和开展空间。学习法律学问、科技学问、业务学问以及现代企业行为标准，成为博学、多能、敏锐的合格员工，发挥每一个人的充分潜能，为厂适应新形势、在竞争中取得主动权创立人才和队伍上的打算。

二、科技创新，加快企业的开展步伐

要以大米加工转化为主业，深化贯彻执行国家农业产业化政策，建立无公害农产品基地，走科研基地农户的路子，引导农夫和农产品走向市场，在保证优质原料供给的同时增加农夫收入。同时，以挂面生产线工程为重点，不断拉长企业链条，以面粉加工为主业，从中间向两边延长，逐步形成包括稻谷种植、面粉加工，以面粉为原料的食品加工在内的产业链条，从而把企业做大做强，增加企业开展的后劲和活力。在此根底上不断增加产品的附加值和科技含量，依据消费者的不同须要改良产品的包装和质量，提高企业和品牌的知名度与影响力，通过高水平的管理和营销技巧增加产品的销量和市场占有率。

三、实现民主决策，发挥班子整体优势

坚持重大事项集体探讨，决策风险和工程建设工作勇于负责，以实际行动做好班子表率。对班子副职分管的工作全力支持，大胆放手运用，让班子成员切实感到有用武之地。同时，我带着班子成员严格遵守党风廉政有关规定，提高反腐倡廉意识，加强廉洁自律教化，把包括我在内的党员干部言行都置于职工群众的严格监督之中。

四、以人为本，抓好基层党建和精神文明建设

作为食品生产企业，我们不仅要创立可观的经济效益，而且要塑造高素养的员工队伍。以高标准严格要求每一个职工，充分发挥工、青、妇等群团组织的作用，以文明职工学校为载体，不断提高广阔干部职工的政治思想素养和业务素养，引导广阔职工崇尚科学，遵纪遵守法律，敬业奉献，使我厂平安保卫、安排生育、文明创立等工作同生产经营同步进行，努力建设文明和谐、健康向上、实干争先的工作正气，为厂进一步开展壮大创立良好的内部环境。

借此述职之机，对多年来关切支持我的各位领导和各位同事，表示诚心的感谢！但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有肯定的差距，如思索问题、处理问题的方法还停留在过去的阶段，工作方法简洁，处理问题性子比拟急等。我决心在新的一年中努力学习，不断提高自己，积累阅历，使加工厂取得更大成果。

年终述职报告5

敬重的领导：

过去的一年，对我而言，是特别特别而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关切、爱惜、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的开展推上了一个新的台阶。以下是我在这一年的述职报告：

一、从根底入手，着力于人员素养培育

建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的根底。今年我依据业务开展改变和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原那么，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。

加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，刚好消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，变更会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，刚好觉察工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的标准化管理。

主动、主动地抓好效劳工作，坚持不懈地搞好优质文明效劳，树立效劳意识;坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过探讨探讨，寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩;成立了以骨干为主的结算小组;主动地组织柜员上岗考试;培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯;开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合实力的培育，提高结算工作质量和效率。

二、做好财务工作安排，强化本钱意识

1、更好的完成年度财务工作，我严格根据规定，仔细编制财务收支安排，刚好完整精确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教化经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目标准列出。

2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用运用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。严格费用指标限制，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用运用状况及财务制度中规定比例列支的费用工程进行说明，以便行领导驾驭费用开支去向。

三、恪尽职守，切实加强自身建设

我在抓好管理的同时，切实注意加强自身建设，增加驾驭工作实力。加强学习，不断增加工作的原那么性和预见性。坚持实事求是的作风，坚持抵抗和反对腐朽消极现象，在实际工作中，主动帮助解决问题，靠老醇厚实的做人看法，兢兢业业的工作看法，实事求是的科学看法，推动各项工作的开展。加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年的`工作设想及要点

1、挖掘人力资源，调动一切主动因素。立足在现有人员的根底上，依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特殊是对业务骨干的专项培训。

2、降低本钱费用，促进效益的稳步增长。加强本钱管理，削减本钱性资金流失。加强结算管理，最大限度地增加可用资金。合理调配资金，提高资金利用率;仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。降低费用开支，增加盈利水平。精确做好各项财务测算，为行领导的决策供给依据。

3、充分发挥职能部门的“职能〞，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。回忆一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了肯定的成果，但仍有很多缺乏，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变化的金融经济形势，金融工作任重而道远，成果恒久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，争取将各项工作开展得更好。

此致

敬礼!

述职人：xxx

日期：20xx年x月x日

年终述职报告6

敬重的领导：

您好!

转瞬间我们送走了20xx年迎来了簇新的20xx年。回想这期间的工作状况，仍是受益匪浅，现将本人一年以来的工作及学习状况汇报如下：

一、重要工作状况

作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：

1.现金业务

自己严厉依照财务职员的相关轨制和条例，实现现金治理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨严过细不出错误，可能确保做到现金的收支正确无误，当真复核会计主管审核的原始凭证数目，金额盘算与金额是否一样，逐笔登记现金日记帐，保障了现金工作的精确性，刚好性。

2.银行业务

日常与银行相关部门接洽严密，依据单位须要精确开具支票转账进账，提取现金备用，颠三倒四地实现了职工日常报销。在素日与银行接触的工作中，我仔细复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用处是否一样，仔细填写银行结算凭证，保证金额填写精确，刚好限制银行存款余额状况，逐笔序时仔细登记银行存款日记帐。

3.本职工作

对本职工作，严格履行现金管理和结算制度，按期向财务主管核查现金与帐目，独创现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处置。刚好回收整理各项回单、收据。依据财务主管供给的依据，刚好发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。

当然还有最主要的一方面就是保存现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并彼此牵制的意识;也要有对外的保安方法，保护个人保险和公司的好处不受到丧失的意识。

4.厉行勤俭，保证选购 科学合理

因为领导的信任，本人还担负办公室后勤物品洽购工作。本着厉行节俭，保证工作须要的准那么，我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，足够利用办公室现有资源，科学调度，公正调配，能用那么用，能修那么修，以最小的支出，取得最正确的后果。

5.廉明自律，力树财会工作形象

财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持仔细学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵照法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励〞，建立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精力状况投入到每一项工作中。

二、存在缺乏跟下年度工作准备

1.存在缺乏

在公司领导的培育下和同事们的帮助支持，无论是思惟意识，还是工作实力都有了进步，但差距和缺乏大有存在的。比方：一方面是学习的深度和广度还须要加强;另一方面是遇到艰苦强调客观起因较多，没有充散发挥主观能动性

2.下年度工作规划

20xx年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下方案：

1)、提高自身业务实力。

在上级部门的正确领导下，勤恳学习，扎实工作，持续加强学习。深刻学习实践科学开展观理论。同时仔细探讨业务学问，虚心向身边的同事学习，不断空虚和丰硕自己的会计业务学问。要破足公司开展变更的新状况，多动头脑、想措施、出主见，增加工作的主动性、预感性、独创性，为领导出筹划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与和决议实力。

2)、发挥调和成效。

财务工作综合全局，和谐各方，承内联外，对于职责内的工作肯定要放松抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也要责无旁贷的承担起来，保证各项工作的全面推动。

3)、发挥主观能动性

财务工作的程序性恳求很强，所以在工作中要坚持脑筋醒悟，分清主次、不怕麻烦，争夺树立一套迷信的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。

此致

敬礼!

述职人：xx

20xx年xx月xx日

年终述职报告7

回忆这一年来的工作，作为从事快速消费品文秘方面的工作我，身在我这个岗位不得不对自己严格要求，所以我始终要求自己努力做好本职工作。工作这一年来，我坚持自己一贯固有的踏实、仔细做人的作风，以高度的责任感和事业心来为公司事业效劳，把自己多年来在所学到的阅历用在实践工作中，严于律己，克尽职守；在各位领导支持及同事的协作下，较圆满地完成了自己的工作。下面，现将一年来的工作状况总结如下：

一、坚持不断学习，全面提高自身素养

作为文员这一个岗位，它要求永无止境地更新学问和提高素养。为到达这一要求，我非常注意学习提高：

一是向书本学。工作之余，我总要抽出时间向书本学习，工作中总有一些问题我们自己解决不了，不得不去查阅书本。原来我对财务学问许多都不是很了解。虽然以前也做过关于财务方面的工作，但没有一家有我们国企单位对财务要求严谨，不懂之处我只有问同事或同学挚友，请教他们如何做。我原来对幻灯片没有用过，但是现在幻灯片作为一个演示软件，作为文员的我必需要驾驭。为此我购置书在家里学习。

二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的时机比拟多。一年来，我亲身感受了领导的大张旗鼓、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。领导说到就要做到，有制度就要实行，要不做制度的作用就是一张白纸。三是向同事学。我时我办公软件有不会的，我总要请教我们市场部主管，他人很好，总是耐性教我，还有我们销售部的主管，总是教我一些营销学问，让我工作更得心应手，当然还有好多同事都是样，我想无论哪个人都有值得我学习的一面。

二、工作严谨，勤奋工作

我刚起先接触快速消费品这一工作以来，有些不能适应这种工作模式。也常常出一些小错。幸好领导对我很多工作上的帮助刚好的指出我工作上的错误让我刚好改正。还有我的同事对我工作的支持，没有他们的支持我也不能很好的完成自己的工作。我能有今日，不能遗忘领导和同事的关爱，以此我的回报方式就是更加的努力地工作。目标任务完成98.2%。我很有成就感，那种骄傲感是任何语言也无法表达的。也希望在明年我们也能打了一个美丽的胜仗。

三、尽心履职，做好本职工作

作为文员，我不比我们领导有压力，我只有担当仔细工作，把好费用关的义务。在平常的工作中，对领导交代工作，努力保质保量完成；对自己分内的工作也能主动对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在3—9月这段旺季，为了不误工作效率，我常常自己加班工作审核费用，刚好处理费用。但是到现在想想，原来的努力是值得的。我信任付出总有回报。

总而言之，这一年以来的工作，我可以心安理得地说，自己尽了心，努了力。我还一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同事一如既往地待我。

年终述职报告8

今年四月，透过市属事业单位公招，我有幸成为福利院的一名职工。这段时间以来，我深刻了解到福利院为党和政府分忧替天下儿女尽孝这一办院宗旨。根据上级文件精神和我院创先争优活动实施方案，本人专心参与党支部组织的创先争优活动，以争领先进党员为目标，不断开拓创新，扎实进取，现将个人思想、参加创先争优活动以及本职工作完成状况报告如下。

一、参加创先争优活动状况

一是专心参与创先争优活动发动大会、全体党员会议和每月党支部组织的学习会。在会上，仔细学习?加强和改善新形势下党的建设假设干重大问题?、党的十八届四中、五中全会精神等重要理论，并仔细做好会议笔记，努力提高自身的思想理论水平。在闲暇时间阅读?中国民政?、?社会福利?等报刊杂志，阅读中国共产党——创先争优活动专题网站，学习先进地区的思想阅历和优秀共产党员的先进事迹。特性是扎根基层三十四载，生命不息奉献不止的浙江人吴强忠。他用自己的实际行为践行了“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人〞时刻持续共产党员的政治本色。在患尿毒症做过肾移植手术后，他以“宁可累死，不愿等死〞的无私无畏精神，一边与病魔坚韧抗争，一边接着忘我工作，做到生命不息、奉献不止的崇高追求和公仆情怀。让我感受颇深。我时刻以他为典范，严格要求自己。

二是时刻以争当优秀党员为目标。透过参与院内组织的包效劳对象、包职责区、包效劳工程等活动，起好带头作用和发挥自身的先锋模范作用。

三是在建党89周年之际，专心参与院内组织的到盐边县红宝乡核桃箐村开展的“创先争优〞暨“七一〞慰问帮扶对象活动，为他们送上党和政府节日的关心与暖和。专心参与党支部组织的读一本好书活动。根据规定，在阅读完书籍以后，写下了一篇心得体会。

二、践行党员公开承诺状况

在创先争优公开承诺活动中，我对党组织作出的承诺是：在勤学善思上，每一天学习一小时，每月读一本好书。在爱岗敬业上，立足本职岗位，转变自身主角，做到干一行、爱一行。在为民利民上，巩固树立为人民效劳的思想，切实把人民的利益放在首位，吃亏在前，享乐在后。在遵纪遵守法律上，遵守党的纪律、国家法律法规和院内各项规章制度，时刻以党员的标准严格要求自己。在工作生活作风上，时刻留意持续虚心谨慎，戒骄戒躁的工作作风和力行勤俭节约，反对奢侈奢侈的生活作风。

在实际的工作、学习和生活中。我根据一名先进党员的标准，严格要求自己。专心参与党支部组织的各种学习活动，学习了党的各种先进理论和文件精神。结合建立学习型党支部活动，阅读了?于丹?论语?心得?、?易中天品三国?、?蒙曼说唐?等书籍。在工作中，巩固树立为人民效劳的思想，切实把人民的利益放在首位，吃亏在前，享乐在后。不计较个人得失。加强业务学问的学习，向领导和同事学习先进的工作方式、方法，适应岗位要求，履行岗位职责。自觉带头模范遵守党的纪律、国家法律法规和院内规章制度。脚踏实地、埋头苦干、不漂涪不浮夸。持续虚心谨慎，戒骄戒躁的工作作风。在生活上，提倡低碳生活，节约每一滴水、节约每一度电，文件打印用双面。力行勤俭节约，反对奢侈奢侈。

三、本职工作完成状况以及下一步努力方向

(一)本职工作完成状况

一是转变主角，努力适应岗位需求。福利院的工作是一项效劳性工作，它与其它工作既有区分又有联系。本人虽然有两年工作阅历，但是福利院的工作对于我来说，是一项以前从未接触过的全新工作。因此，在工作中，本人除了学习书本上的阅历，我还虚心向领导和同事请教、学习先进的工作方式方法，努力转变自身主角，以适应工作须要。

二在工作上，我主要从事文秘、接待和内务管理等工作。在文件的收文、整理、传阅、督办和归档上，我都刚好在收文簿上做好登记。做到事事有着落、件件有回音。在文件材料的起草上，我都努力做到字斟句酌、反复修改，总结阅历、提炼亮点，力争写出贴合我院实际状况的文章。每月一次的职工大会，我都刚好通知各科室负责人，并做好考勤和会议记录。对于询问，根据科室分工刚好告知来电人员号码。对于来访人员我都努力做到热忱细致、耐性周到的为其讲解和效劳。对于来院捐赠的单位和个人我都做到热忱接待，对物品清点清晰并做好登记，刚好移交入库保管，做好了网站上信息的添加。在周末行政值班时，依据行政值班制度要求，按时到院在大厅或者监控室进行值班。巡查新、旧楼状况，重点检查效劳人员是否在岗，学生有无在院等状况。

三是专心参与党支部组织的各项活动和工会活动。

四是较好的完成了领导交办的其它工作。

(二)存在的问题以及下一步努力方向

20xx年，本职工作虽然取得必需成果，但是也存在一些问题，主要以下几个方面：一是理论水平不够全面深化。二是在业务上存在问题，不能够独挡一面，须要他人协作。三是在性格上，性格比拟急躁，遇到困难和问题思索不够周全，就急于处理，导致事情解决不够圆满。

20xx年，我将接着以一名先进党员的标准严格要求自己。加强理论学习，提高自身素养。在业务工作上多向书本和有阅历的同志学习，努力做好素养优良、业务精通。遇到困难多多思索解决的方式方法，争取全面细致解决工作中遇到的各种问题。

年终述职报告9

在酒店领导的正确指导下，在各部门同事的全力协作下，在全体前厅部员工的共同努力下，20xx年度的工作即将完满结束，前厅部特做此工作总结。

20xx年度，前厅部已完成以下事项：

1、精简部门编制，稳定员工队伍：

在去年年底酒店停业一事过后，虽然前厅部全部员工全部归岗，但是局部员工依旧对酒店经营状况和前景有所疑虑，因此进行一对一谈话，稳定员工思想，并在两周内协作人事部将部门编制调整到达精简。

前厅部于今年一月底协作客房部取消来宾中心事宜做出相关调整，对新的工作流程和员工心情做出指引和疏导。

前厅部严格根据酒店要求，顺当且圆满地接待了三月份的糖酒会。

前厅部对现有潜质老员工进行培训和引导，内部提升主管、领班各一名。新员工在确保具备效劳技能以及业务技能上合格后，方可上岗对客。

2、加强业务培训，提高员工自身素养：

前厅部作为酒店的窗口部门，是客人对酒店形成第一印象的重要枢纽，员工的工作看法与效劳质量反响出一个酒店的效劳水准与管理水平，因此对员工的培训是我们20xx年度日常工作的中的重点。

20xx年下半年以来，前厅部收集了住店客人反响看法及网络点评，对员工进行了针对性的培训。通过培训，员工的效劳理解实力及应用得到了提升，错误率较之前已下降了许多。近三个月来网络客人的好评度比以往有大幅的提高。

只有通过案例分析，深化培训，情景模拟，才能使员工更好地为客人供给更优质的效劳。

3、效劳意识的提升：

年初，前厅接待已实现站式效劳，通过对站式效劳的引导，增加了员工主动性，主动性，以及对自身工作性质的正确相识，提高了酒店的效劳品质与来宾满足度。

由于硬件缘由，大局部员工因长期站立弯腰操作导致身体不适，让站式效劳告一段落。虽然站式效劳仅仅试运行一个季度，但带来的好评和重要性自不待言。

更让人觉得欣慰的是，得知酒店将在来年糖酒会期间对前厅的台面进行整改，这样既可提高员工站式效劳舒适度，亦能给客人带来体验感受上的革新，大快人心！

4、销售意识的提升：

前厅部对员工的销售技巧进行了针对性的培训，且申请了员工的散客以及会员续充的提成。让员工在饱和的工作时间内，劳动收益得到最大化，并更加主动主动地去推销酒店。

此举在很大力度上提升了员工的销售意识，使员工能够有更强的主动性去留住每一位到店询价的客人。长期性会员数量的提升，较大幅度上提高了酒店的入住率。

现阶段的缺乏以及来年工作中仍需提高的三项：

1、拒绝填鸭式培训：

突发事务的应急处理预案前台人员较为匮乏，包括公安人员暗访登记手续，日常例行检查的接待工作等。

在培训的过程中，培训人员起督导作用。理应抛开传统灌输式培训，主见共享和举例培训。与被培训员工共享和探讨问题，耐性倾听员工合理化建议，应多举例说明和员工做现场互动。

2、上门散客的销售技巧：

前台散客的流失意味着酒店平均房价的下滑，虽已推出销售提成的方案，但局部员工留住散客的语言技巧不够强，导致年末数月来皆未能完成酒店下达的前厅销售任务。

针对此项做出的要求得不到细化，今后针对此项需落实到每个前台员工，全民皆兵，合理安排销售任务，使人人具备销售意识。

3、效劳理念和效劳水平的提高：

前厅部每个员工的根底效劳意识较好，但未能发挥到特性化效劳水平。今后从最根本的礼节礼貌和仪容仪表抓起，使微笑效劳的提倡和执行齐头并进。

前厅部是酒店的一线窗口部门，20xx年度的工作并不完备，但缺点是成长的突破口，只要正视缺点并加以改正，缺点就可能变为优点。

在新的一年中，前厅部将接着完善改良，不断提高效劳意识和效劳技能，主动协作酒店各部门的工作。大家共同努力，向新一年的安排和任务宣战。

年终述职报告10

敬重的领导：

怀着对教化的梦想，我捧着一颗炽热的心踏上了神圣的讲台。一学年已过去，新的学年即将来临，在这一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和欢乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教化事业上，倾注于每一个学生身上。一个学年的工作已结束，收获不少，下面我对本学年的工作作一汇报，为新学年的工作确立新的目标。

一、思想政治方面

想做一个合格的人民老师，首先应当有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，酷爱学生，敬重学生。我主动参与各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，每周五我仔细进行政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教化好学生，老师必需先以身作那么，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。

作为一名老师，自身的师表形象要时刻留意，在工作中我主动、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作；任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务实力都得到较快的提高。对待学校安排的工作，在思想上不敢有半点懈怠，主动仔细的去完成，向优秀的同志看齐，用更高的标准要求自己，不甘于平淡，不流于平凡。在与人相处中，做到虚心谨慎，与人为善，遵守劳动纪律，不迟到，不早退。

二、教学工作

我自参与教学工作以来，兢兢业业，刻苦钻研，不管是新课还是复习课，我从不上无打算的课，每一天晚上，无论多忙多累，我都习惯于将当天的教学内容回忆一遍，并把其次天要学的东西阅读一遍，做到心中有数。走进课堂，我都是以饱满的热忱来面对我的学生，来完成教学任务。

在教学中，我注意抓实抓稳，争取做到，教过一课，消化一课，不留后患，并且注意在教学中进行自我的更新，将新的教学理念，新的教学模式运用到数学教学实践中，在教学中，注意对学生实力的培育，在每个单元结束时，我都要在整理和复习时，让学生自己去总结去回忆本单元学过的内容，自己去查缺补漏，使学生在这个过程中对所学的学问有个整体的相识，理清学问体系，学会用联系的方法来学习，从而形成一种实力。

在课堂教学中，我始终贯彻抓两头，带中间的方法，既保证聪明的孩子有空间，又不放弃任何一个差生。在教学工作上，我能留意多向同事请教，平常自己也注意多看胜利课例，多听示范课，然后详细分析，深化探讨。所以在本学年的各种教学活动中，我觉得还是取得了令自己满足的成果，不过成果已成为过去更长更远的路还要一步一步的走，今后还有待于进一步的学习、提高。

在平常的教学工作中，我能尽量因材施教，我播撒的辛勤汗水终结出了丰硕的果实，我班本科人均成果大幅度提高，尤其是差生的辅导工作是更上一层楼，得到了校领导、家长、学生确实定和好评。对于学校领导下达的任务，我都会仔细去完成。在工作中，我总是静默无闻地表现。

在抓学生常规方面，我是高标准，严要求，自开学对学生抓常规教化以来，我常常利用各种可能种用的时机对全体学生进行思想教化和文化教化；对一些顽皮的学生所犯的错误，我会紧抓不放，对他们进行严厉的指责和耐性的辅导。在局部老师的鼎力支持，我们的教化是胜利的，令人满足的。当然，由于学生年龄小，好的行为习惯不能许久保持，“冷热病〞重，这就须要我们老师给他们做正确的进一步的引导。要可能地把工作做细、做实、做活。

三、班主任工作

在担当xx班的班主任工作中，我做到仔细完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培育，深化了解每个学生的思想动态。严格管理，主动与家长协作，探讨学生的有效方法。刚好觉察问题刚好处理。在担当班主任工作期间，针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培育学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创立一个团结向上，富有朝气的班集体。

由于我刚参与工作，在很多方面还处在摸索阶段，在班主任工作方面还有缺乏之处，但我会以一颗虚心的看法来进行我的工作，以此来完善我工作中的缺乏，让自己在不断的实践中强壮的成长，也让自己无愧于老师这一神圣的称号。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

年终述职报告11

敬重的领导：

今年是公司开展的关键年，在公司领导的正确领导下，经营财务部紧紧围绕公司“流域、梯级、滚动、综合〞的战略方针和“市场化、科学化、国际化〞的开展理念，绽开工作，在部门全体人员的共同努力下，圆满的完成了本年度工作任务，为公司的开展做出了应有的奉献。以下是我今年的述职报告。

一、主动组织部门人员，做好部门工作

完成公司日常各项财务核算工作，刚好供给有关财务信息。在公司会计人员缺乏的状况下，相互协作，努力工作，满意两地核算的须要。在办理各项费用报销时，多说明、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定，按程序和审批权限办理。加强公司现金、银行存款管理，做到日清月结，帐实相符。按时编制报送财务报表，刚好反映公司基建经营状况。按时办理纳税申报，刚好足额交纳各项税款。

二、不断加强和完善会计管理根底工作

逐步健全和完善公司财务制度公司内部监督、约束机制。按_集团公司下发的各项管理制度制定适合本公司须要的各项管理规章制度，如预算管理方法、资金运用管理审批制度、财务档案管理方法、内部会计管理制度、会计根底工作标准等，使公司的财务工作逐步走向标准化、制度化。

修改和完善会计科目体系和核算方法，以适应工程建设管理的须要;不断提高会计人员的政治业务素养。以各种形式促进部门人员不断学习，促进公司财务管理整体水平的逐步提高。实现和完善了异地财务核算，提高了办事效率，确保财务信息精确、刚好。努力把好费用开支审核、限制关，做好公司年预算执行状况分析。仔细编制年度财务、费用预算。做到事前有安排、事中有限制、事后有总结有清理。参加公司合同的谈判及合同条款的审查，刚好了解有关合同的内容，以使合同执行到位。

主动落实工程资金，确保工程须要，为确保工程建设资金的须要，我们主动向银行争取贷款资金。保证了水电站按期开工及工程进度对资金的需求刚好办理工程保险，降低工程风险，加强与公司各部门之间的联系与沟通，多汇报，多沟通，争取各方对财务工作的理解和支持。同时搞好部门内部团结协作，增加凝合力，从全局动身，自觉维护安定团结;请了会计师事务所对公司的有关业务定期进行检查，以便刚好觉察问题，消退工作中存在的隐患。

加强政治学习，廉洁自律，奉公遵守法律，与公司签定了“三项责任制〞分解落实责任书，年内没有违规违纪的状况。刚好做好工程结算，按时办理各项付款。没有因工程款项支付影响工程进度的现象发生。做好部门年度工作总结，吸取教训，总结阅历，使工作能得到不断改良和提高。开展了经济活动分析，刚好找出差距，解决问题。刚好完成领导交办的其他各项工作。

三、看法和建议

工程尚需进一步完善工程结算，费用审批程序，明确职责与分工，并力求简化手续，缩短结算时间。加强公司预算执行的力度和刚性，严格限制各项费用，精打细算，力求使工程投资限制在预算之内。加强财务根底工作，提高人员综合素养。目前财务人员严峻缺乏，无精力进行其他工作，恳求公司配备增加经营管理人员和财务人员，使财务发挥其应有的作用。

四、明年主要工作

明年公司经营财务部主要工作仍旧在紧紧围绕公司总体战略，做好资金“收支〞两方面的工作，即主动落实银行借款及股东资本金，做好工程结算和工程前期费用结算工作，严格按工程年度安排及预算限制工程支出及公司管理费用，降低工程本钱，努力使资金可控再控，最终实现使工程投资限制在预算以内的目标。

总之在今年工作中，我们取得了一些成果，同时还有许多急需改良的地方，在明年的工作中，经营财务部的全体人员定会精诚团结、协调一样与其他各部一起为完成公司全年工作安排而努力奋斗。

此致

敬礼!

述职人：xxx

日期：20xx年x月x日

年终述职报告12

敬重的领导：

您好！

回忆走过的20__年，全部的经验都化作一段美妙的回忆，结合自身工作岗位，一年来取得了局部成果，但也还存在肯定的缺乏。在我行进行网点转型，提升效劳质量，加强网点营销。我们支行从人员配置进行了局部调整，支配了低柜销售人员，个人理财业务得到初步的开展，起先尝试向中高端客户供给专业化个人投资理财综合效劳。我也从低柜调整到理财室从事个人理财业务。虽然在工作中遇到诸多的困难和问题。但是，在分行个金部理财中心的指导下、支行领导高度重视下，建设队伍、培育人才、抓业务开展、以新产品拓展市场，加大营销工作。以下是20__年度金融销售个人工作述职报告：

一、详细工作

客户维系、挖掘、管理、个人产品销售工作：

1、抓根底工作，做好销售工作安排，挖掘理财客户群；通过前台柜台输送，运用银掌柜crm系统，重点开展vip客户，新增vip贵来宾户；

2、进一步收集完善客户根底资料，运用银掌柜crm系统将客户关系管理，资金管理，投资组合管理融合在一起，建立了局部客户信息。在了解客户根本信息对客户进行分类维系的同时。进行各种产品销售，主动营销取得了一些成效；

3、加强了宣扬，通过报社、移动短信，展版张贴，led横幅等方式传递信息，起到一些效果；

4、结合市场客户投资理财需求，根据上级行工作部署进一步推动新产品上市，如人民币周末理财、平稳回报系列、中银进取搏弈理财等、以及贵金属的销售。

自身培训与学习状况：

在省分行的高度重视下，今年三月份通过全省对个人客户经理经过选拔和内部考核后，脱产参与接受西南财大afp资格正规课程培训。在自身的努力学习下，今年7月通过了全国组织的afp金融理财师资格认证考试，并于10月取得资格证书；通过afp系统标准培训，经过本阶段的学习后，提升了自己素养，在工作中，作为银行的职员，在为客户做投资理财方案时，依据不同的客户，适当地配置各种金融产品，把为客户创立最大的投资回报作为自己的工作目标。能将所学学问转化为效劳客户的实力，结合我行实际状况参与it蓝图培训，不断提高自己业务实力

二、存在的缺乏

尽管我行理财业务已得到初步开展，但由于理财业务开展起步较晚，起点较低，使得理财业务开展存在规模较小，与同业比拟存在较大差距，存在人员缺乏、素养不高、管理未配套等问题。目前，我行为扩大中间业务收入，仅仅在开展代理保险，代售基金是远远不够的，产品有待更丰富，理财渠道有待拓展，我行的特色产品：会聚宝，外汇宝，纸黄金，人民币博弈等很多特色理财品种还没完全推广开〔受营销人员，业务素养等方面的制约〕缺少专业性理财。

缺乏处：

1、根底理财客户群〔中、高端客户〕较少，对客户信息资料了解不全〔地址、号码、爱好爱好〕缺少对客户的维护；

2、营销力度薄弱，须要团队协作加强营销，没有充分发挥个人实力；

3、业务流程有待梳理整合，优化效劳提高效劳质量，多渠道从前台向理财室输送客户信息；

三、来年工作准备

1、在稳固已取得的成果根底上，了解驾驭个人理财业务市场，应对同业竞争，进快快速开展我行的理财业务，

2、不断加强素养培育，作好自学及参与培训；进一步提高业务水平

3、加大营销力度推动各工程标工作，有效的重点放在客户量的增长。

4、结合我行工作实际加强学习，做好it蓝图新系统上线工作，做好20__年个人工作安排。

此致

敬礼！

述职人：___

20__年_月_日

年终述职报告13

敬重的领导：

您好!

我从20xx年底入职_公司以来，首先感谢各级领导的信任和栽培，在公司_总和分公司_经理的领导下，主动协作_总、_经理做好公司上市前的根底数据统计汇总工作。

我以前始终从事的就是财务工作，十多年的工作历练，让我从急躁走向了沉稳。金融、财务是企业的命脉，是企业管理的风向标，为领导供给决策精确依据，为企业开展完善后勤保障，是我们财务工作者的职责。

从起初的现金出纳会计到总帐会计;从统计证书到初级会计师证的逐步进取，给我的工作积累了厚实的根底。其间5年混凝土企业总帐磨砺，感受到财务工作的责任重大!

入职近一年来，在两级领导的指导下，我和同事们先后负责固定资产台帐、往来台帐、材料出入库台帐、费用审批等方面财务档案梳理，负责对公司的大数据汇总以及年终的汇算清缴工作，为总公司的上市铺成作出我们应有的奉献。

为了确保9月份的审计得以顺当完成，目前我又在_分公司负责总帐工作，主动协作褚经理整理睬计档案、凭证，开户资料。因为调帐一些资料要重新装订，加之交织的业务多，还有今年1—8月份的原始费用录用工作须要整理，可以说财务工作是琐碎而又繁杂，但为了公司的跨越转型、兴盛开展，我们加班加点，毫无怨言!

我们财务部门在于、褚两位领导的统筹下，方向明确、目标一样，各项工作开展起来有条不紊。我们的工作虽然是惊慌和劳碌的，但拥有更多的是充溢和欢乐的!

不行否认，由于时间紧、任务重，我们的财务工作还面临巨大的压力，详细表现以下几方面：

1、因之前由代帐公司处理帐务工作，许多数据及资料不完善，须要再次整理、汇总，理清各公司现在资产及往来帐。

2、因财务软件到3月底才起先正式运用，网络又特别不稳定，_月份是汇算清缴的最终一月，为了不影响各项工作顺当完成，常常早上7：00来加班，务求尽早完成上半年的各项申报工作。

3、由于20xx年工作中局部汇款是从私人帐户付款，不符合审计要求，更不能享受到税收实惠政策，所以工作中要不断的协商，力求把帐做到完备。

概而言之，目前现有注册公司15家，虽有许多是零申报企业，可是季度及年报工商/税务申报的工作压力特别大，须要常常加班加点。因公司不仅仅是_公司及_分公司两个公司业务，还负责_公司、_公司等15家公司，鉴于目前独立完成做帐及申报的会计仅三人，但实际工作已是超负荷运行。

以上是我近一年来所做工作的简要概括，根本到达了总帐会计的职位要求!但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务学问。

学习的过程就是提高的过程，假设有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素养的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：

1、建立一套完整的财务会计核算体系，形成财务管理大格局。这须要依据公司详细的业态、规模以及核算形式来定详实的标准。

2、建立一套会计人员岗职描述，定人定岗，明确工作方向。将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做，干到什么程度都赐予量化、做好标准。

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