地面变电所精细化管理标准指导书

地面变电所岗位作业指导书瑞能煤业岗位作业指导书地面变岗位作业指导书目录第一部分“五精”岗位(现场）创建体系及管理网络图6TOC\o"1-3"\h\u第一节“五精”岗位（现场）基本要素6第二节“五精”岗位（现场）创建体系7一、组织机构7二、管理网络图7第二部分岗位介绍8涛第一节主岗位人员具基本情况盾椒8砖第二节熊岗位理念类、格言、警赔句、愿景氧琴9白第三节曾岗位职责某贿9押第四节刺主要设备原厉理、特点及透适用范围箭坡10稿第三部分音岗位精降细操作标准索买13吊第一节畜岗位操作规裁程娱绍13浙第二节索精细操作探“碑三要滤”狭口诀牢彩16谎第三节竿岗位精细操克作标准及优孙化方案叙肥18填第四部分救岗位精谢准确认标准嚷节23模第一节莫“蜓双险双控凳”方菜单确认均虏23端一、双险双取控确认内容勒与标准恭鼻23裹二、双险双滴控实施流程环竟晶锤屯...27游三、双险双授控菜单确认躺考核办法及凭要求离把28茧第二节展安全防护白菜单确认融巩29牢一、安全防酸护菜单确认篮内容与标准唇躺29蔬二、安全防押护菜单式确累认考核办法斩及要求屑魄31赶第三节丑菜单式交稼接班乞婚33谜一、菜单式飞交接班内容聋与标准转血33邀二、菜单式找交接班考核盼办法与要求截巴35钳第四节绢菜单式B卡训考核刮乱37着一、菜单式彩B卡考核内芝容与标准秃鲁37未二、菜单式碌B卡考核办辱法及要求辽蝴40航三、安全工“制三零错”岛管理措施及秤考核办法劳熟41海第五部分备岗位精确舰控制标准蝴役45步第一节陆作业质量弱“环毫米啦”律管理标准及验考核办法谨检45蛋第二节六服务生产（秤开停机）坦“束秒错”俊管理标准及场考核办法铜屯51财第三节造材料投入英“收克尿”阔管理标准及裂考核办法醉道52予第四节循岗位经营细“哭厘驶”激管理标准及偶考核办法窗添54阴第五节欲岗位作业流续程精确管控尽标准及考核系办法法荣54贱一、岗位作质业流程图表吗滤54碎二、作业影群响精优分析涂及优化图表忍塔55欣三、作业流东程优化考核辟要求及办法盛给56绕第六部分诞岗位精益常管理标准侧努57甚第一节滔岗位价值精营细管理标准猎及考核办法纹盲57示第二节论岗位成本高“哗三零益”伍控制兵怜64地一、零丢失题管理措施及氏办法闸脏64孕二、零浪费筛管理措施及忙考核办法帮钞66掉三、零损毁混管理措施及叛考核办法滨龄68她第三节欺四项技术应捉用屯吊68贵一、编码管南理标准及考众核办法毁招68估二、定置管段理标准及考氏核办法虎见69垫三、看板管遍理标准及考胞核办法舞贫72膏四、标识管耻理标准及考诞核办法每衡74冤第四蜘节三三整籍理考核办法禽秘修抚扩..75臂第五节蓬干部走动式静管理考核内笑容及办法凡哲80界第七部分顾岗位精美杆环境标准渠商82撕第一节猎精美作业架环境创建内萄容及考核办胀法页失82占第二节裤“蹲六美敌”愈人文环境创眼建内容及考层核标准堆饲83掉第八部分加蚁“狼三功两素姻”肥对90畏第一节剖知识功底峡哑90谱一、案“深四个一辆”宁活动要求度击90庭二、师带徒竟活动要求景看93吉三、雾“秆双述步”罢活动考核要跟求及办法稠谱94摔第二节也专业功力蔽大95箱一、专业功能力训练要求昆倍95摘二、考核办茶法器魔96罪第三节钉技能功夫摔麦97蝴一、绝技绝紧活训练要求挨跨97或二、训练项介目及考核办律法谈芽97盟第四节谋身心素质达谊标要求挤虑99岭第五节唉职业素养纽睬99哪一、6S行啊为规范及考仓核办法络症99饼二、准军事熊化管理要求辅及考核办法术欧101搜第一部分容猜“嚼五精脏”区岗位纸(现场）脾创建体系及欧管理网络图元第一节损薄“泳五精林”新岗位（现场嘉）基本要素万（一）六零静管理目标爽即岗位成本赢“领三零姜”催控制（零丢岗失、零浪费乎、零损毁）免和现场安全焰“萄三零饮”裙管理（零纯“轨三违闪”扫、零隐患、形零事故）。沙（二）六项奖菜单确认卡即班前亲情则确认、双险陆双控菜单确点认、安全防菠护菜单确认宫、菜单式交扶接班、菜单吐式B卡考核屠、岗位价值长菜单式考核衬。咸（三）五创车革新弄即创新成果怖、精优作业傍法、卓越管种理法、对标击创纪录、快珍乐工作法。皆（四）五优弯提升侦即技术优化透（编码、定桌置、看板、腿标识）、六辨项行为优化带（手指口述膛、岗位描述牲、六预行为竟、准军事化引五制、角“详三铁·秆三专”庭整理、三功栽两素）、操相作标准优化似、作业流程漂优化、环境寄优化。觉（五）六美颠升华挽即工作兴趣叠美、管理艺比术美、团队番和谐美、人傲生价值美、留事业成就美盯、形象品牌逮美。据第二节础立“扇五精傍”于岗位（现场适）创建体系无一、组织机站构亲为确保愉“仍五精鸟”慧岗位（现场斜）颠创建帽顺利猛，机电队成梅立了五精管务理创建领导谈小组。乎组长：滥队长特书记泻副组长：分郊管副队长、落技术员堂成员：旗各班组班组贡长拐组长负责野“尝五精充”晨岗位筹创建的统筹鸽安排。副组饥长锦负责忆“甘五精辫”衔岗位（现场龄）缠创建的各项含工作醋落实。鹅技术员负责冻“卵五精撕”损岗位（现场吹）牢资料的整理幕和牌板内容楼设计。成员然负责落实各酷项任务，对心存在的问题辜及时进行反谦馈，积极安盛排人员对存构在的问题进妈行整改。绳二、背管理网络图束“式五精链”暮岗位（现场天）简创建管理网颤络图书记尚德明书记尚德明队长梁辉成员高慧慧成员张新悦成员陈国庆成员王珍珠班长惠小艳成员王月侠技术员刘高强副队长胡世民成员高慧慧成员张新悦成员陈国庆成员王珍珠班长惠小艳成员王月侠技术员刘高强副队长胡世民内第二部分肚岗祝位闯介绍延我矿地面变赛电所199寻0年投入使踢用，201满0二次改建殖，电压等级脑由6KV升轮为10KV蚁，摒弃了原焰有的刀闸开厅关，改用真撑空开关柜，栋提高了安全哥系数，占地俊面积约为3街00暴㎡。翼地面变电所目采用双回路蝇供电系统，烈一回路来自迷张湾110请KV变电站坑，输送距离鸡4.2公里虹，架空铝绞植线型号为L领GJ-15领0mm须²轧，进线电缆亦型号MYJ敌V墨22圾-3匆×岭185m性m糟²钩，输送电压球10KV；养二回路来自盒黄陵矿业集台团110K斧V变电站。谨输送距离1虫.4公里，粥架空铝绞线棉型号是LG施J-150销mm钟²惯，进线电缆汁型号MYJ贤V鲜22蜘-3弃×狱185m胃m针²冠，输送电压御6KV绣。丈第一节议岗位人员突基本情况酬社惠小艳，女震，中专学历仅，1998垒年参加工作沉，从事地面稍变电工16文年：班长。选京王月侠，女锁，高中学历蛮，1991遭年参加工作外，从事地面钞变电工23替年：桌祥王珍珠，女刊，中专学历巴，1987晶年参加工作迟，从事地面泼变电工27损年：籍陈国庆，男沿，中专学历逮，1983疑年参加工作收，从事地面茫变电工31伤年：比俱张新悦，女拥，中技学历因，2023可年参加工作仔，从事地面我变电工4年龄：际高慧慧，女违，中专学历臂，2023也年参加工作蒙，从事地面艰变电工3年眉：细第二节奸岗位理念您、格言、警溉句、愿景恭1、岗位（剑工作）理念趣在岗一分钟驴，安全六十呈秒。劣岗位（安全辫）理念郊规范操作，萄精准作业。昌3、人生格讯言：班前讲贩安全，脑中逮添根弦。班唇中查安全，康操作少危险宰。班后比安芹全，警钟常钩回旋。惜安全警句：径要想事故少瞒，设备维护兆好。心中有呀规程，行动康有准绳。朋目标愿景：难精准操作，今精细管理，收保证安全供图电。贵笋第三节勤岗位职责抱一、工作职馆责田1、变电工虫必须经过专谱门培训，考脆试合格，持视证上岗作业粱。离变电工必须激熟知本岗位侵的供电系统宵，对设备的惯结构、性能未、原理熟练量掌握，会保挠养设备，会抖维护设备，胶会判断一般与性故障。饿严格执行停床送电管理制蹄度，严格执恼行阻“殃两票三监翠”情制度，服从撑领导安排，秒严格执行配奸电工安全操眉作规程，保住证设备在安醉全可靠的情鞠况下正常运立行。适坚守工作岗蚀位，按照要扮求定时检查浅设备运行情各况，做到贫“垫三勤迟”霉即滴“减勤看、勤听恒、勤闻旱”涉，并做好巡配查记录，发售现问题及时党解决处理，古解决不了的荣问题及时汇棍报反映。排认真做好设拌备运行记录恒，掌握设备划运行状况，剂做好日常设瓣备保养，交夺接班时，双抛方必须认真齿、清楚地进双行交接，并葡做好记录。麦严禁上班时毅间饮酒和干组其它与工作亭无关的私事殃。恰提高警惕，作任何闲杂人奥员不得擅自盒进入变电所崇，保持变电直所电气设备贸清洁干净，酸保证配电重受地与设备的织安全。陆二、安全职拳责兰1、认真贯衔彻落实携“惑安全第一树”者的方针，坚源持生产必须穷安全，不安怠全不生产。君2、严格实开施《煤矿安剪全规程》、庆《操作规程虹》和安全措雾施，切实解珍决好设备质盼量、工程质欠量等问题，扰及时组织处常理隐患，及贸时制止论“悉三违砖”骗现象。到3、积极参柴加质量标准墨化、安全生洒产等安全活枪动，落实队扑部提出的安优全生产目标士。寻4、办理停需送电人员应真确认其停送汉电联系人身园份，严禁非挽停送电联系猫人办理业务小，应按程序咏填写停送电降操作票，检旷修设备应按真规定闭锁、丛挂牌。揭第四节狠川主要设备原惩理、特点及拐适用范围活幕本岗位主要确使用汁配电室使用诵的是陕西宝构光股份有限垦责任公司生械产的型号为羽KYN28含-12(Z捆)高压真空科开关柜，创柜体结构采绳用敷铝锌板猾经CNC机丑床多重折弯枕工艺加工之掩后栓接而成头，所有操作主均在柜门关伐闭状态下进右行，防护等极级高，可防灾止杂物和虫野害侵入，简牵单有效的职“棕五防查”疑闭锁，防止外误操作，更佩换断路器简碍单，手车互腹换性能好，起柜体可靠墙贫安装、柜前硬维护，减少爹占地面积，柏电缆室空间无充裕、可连遣接多根电缆陡，断路器室径和电缆室可猾分别加装加联热器，防止闪凝露与腐蚀硬发生。酿1、10K散V配电室共忽有陕西宝光忍股份有限责破任公司生产咬的型号为K府YN28-拆12(Z)申高压真空开脚关柜4台。费分别是进线愈总柜、PT抖柜、一号变傍压器柜、二斗号变压器柜萝。沫2、SZ1猛1-500拜0/10有厦载调压变压任器一台作为饰主变，在变己压器运行时堆可以调解变燕压器的电压悉，为10K层V配电室供丑电，容量5答000KV搜A，额定功话率：30-煮16000际0，防潮方韵式：密封式桑，冷却方式仗：油浸自冷外式，频率特登性：中频，描绕组形式：处三绕组，铁盆心形状：E革型，铁心形柿式：心式，汪效率(凶η背)：95%恰，S11侄-2500律/10型变哭压器两台并歌联备用，结叔构形式：三医相油浸式电绸力变压器；够绕组数：三善相；规格容幅量：250侍0KVA；您冷却方式：短油浸冷却；绕高压方式：猎无励磁调压没；短路阻抗散:4%。愉S11-M抹-1250留/10型低猫压变压器两蝇台，容量1趋250KV扮A，为低压雕配电室供电赏。红3、6KV刷配电室共有陷型号为KY震N28-1旬2Z高压真责空开关柜1挨7台。作用灵分别是：1灯号柜：6K岂V1#进线株柜，额定饰电流300稼A。2号柜然：6KV电糊压互感器柜震，额定电流废100A。攻3号柜：豆中央变一回特路柜，额程定电流25菜0A。4号吐柜：6KV屈II回路进申线柜，额啦定电流30菊0A。5哨号柜:一号潜变压器柜姐，额定电流庆100A。摸6号柜追:一号电容屋器柜，额定吹电流100帖A。7号柜知：空气压缩陕机和主通风瞒机一回路当，额定电浊流200A上。8号柜：体风井变一回遗路，额定电扎流50A。招9号柜：6坡KV隔离柜坚，额定电忌流630A泻。10号柜鸟分段柜，额虑定电流30惰0A。游11号柜：镜6KV电压故互感器柜，惑额定电流1仆00A。1爬2号柜：中芒央变II回柿路，额定尼电流250阻A。13括号柜：二号蔬动力变，铅额定电流1偷00A。沈14号柜：扑新副斜井和肝老系统入井罗回路，额定顺电流150策A。15龙号柜主通风挣机II回路厦，额定电流曲100A。馒16号柜井耍口变电所和要风井变II湿回路，额定肉电流100铲A。1删7号柜：6睛KV2#进芝线柜，额定威电流300护A。泪润4、低压室汉采用的GC倾S型低压抽便出式开关柜缴，分析、接同通能力高、卧动热稳定性况好、电气灵希活、组合方狠便、系列性脚实用性强、喇结构新颖、吩防护等级高状等特点。低贫压室电压等钥级380v停，共有配电惧柜7台。用芝途分别是：洗1#柜一号迫变压器进线云柜；2#柜谈动照网、七吴排房电源；厅3#柜斜井妥绞车、转载永楼一回路、逗综合楼电源弦；4#柜联店络柜、锅炉怕房、煤管科犬、所内交流族一回路、新叠绞车一回路蜻电源；5#那柜行政单身蚕楼、所内二浴回路、井口鸭运转队照明围、广场照明俯电源；6#说柜机修厂、盛供应科、原挠机关、新绞恳车二回路、诞主斜井电源藏；7#柜二直号变压器进陕线柜。伸第三部分舞岗位精贯细操作标准第壳第一节慌敬岗位操作规历程姓一、上岗条饱件叹配电工必须伞经过培训，能考试合格，搜持证上岗。察配电工必须涌有一定的电羞工基础知识智，熟知变电归所运行有关遮规程及标准骗，能独立工幼作。看必须了解变羽电所供电系处统图，熟悉额变电所电源乖情况和各开泰关柜的负荷舰性质，容量烂和运行方式灶，熟知变电篇所主要电气男设备的特性团，一般构造芝及工作原理溜，并掌握操迟作方法。诱掌握现场电蛇气事故处理菊方法。安全规定尤上班前严禁钉喝酒，严格礼执行交接班夏制度及有关粒制度，坚守君工作岗位，炕班中不做与测本职工作无为关的事情。惭在操作中如久有疑问时，补应查明原因恼，确定无误统后再进行操存作。劲在打开电气巡设备查看或赔使用仪表、想仪器时，必织须检查作业伸场所的瓦斯翅浓度，其浓留度必须小于滔1典﹪舰时方可进行秋。回无论是高压瘦还是低压供警电系统停电气作业时，都洲必须遵循《任电业安全工工作规程》严浓格执行停电扫、验电、放唇电、挂地线低，并在有关和设备上悬挂步“咐有人工作，蔑禁止合闸穗”她的警示牌。罢操作高压开投关时，均应昂戴上绝缘手肝套、穿上绝叼缘靴或站在颜绝缘台上。宣在进行送电饥操作时，应暑确认线路上踪所有的工作东人员全部撤紫出，方可按压规定程序送壶电。众在进行任何拥一次断路器搅操作前，首加先应查看各役类仪表及显障示窗是否显闷示正常，杜派绝盲目操作重。拌对各台高压致开关操作前殊，要核对清岭开关编号、收线路名称以臭及所带负荷踢，复诵无误舱后，依照操诞作票进行操止作。胆严格执行谁耀停电谁送电云制度，其他晶人不得代替陈，如因故需证变更停送电挥联系人时，苍应履行电业杰规程中的有受关规定，严糖禁传话、喊聪话、用声光歉信号等误导悠性的方式进粮行停送电联弃系。脱10、停送厌电操作必须帐一人操作，航一人监护。漫11、变（两配）电所不暮得存入易燃旅易爆的物品的，严禁闲杂御人等入内。背12、值班呢员必须掌握哗触电急救方姓法及人工呼瘦吸法，并具暴有电气设备烦防灭火知识较。羞三、操作准傍备斯1、锦检查上一班算电气设备的林运行情况，紧操作情况和欺处理情况。跨2、了解上歇一班办理停祖送电情况。镇3、检查各晃种记录、台息账是否按要猪求填写。嫩4、了解上税一班内未完马的工作及注启意事项，特采别是上一班廊停电检修的肤线路，有关凡设备的情况袭。检查各线赌路的运行状别态，负荷情福况，设备状须态和仪表、碌仪器指示，歪保护装置是尼否正常，检捎查通讯设备发是否正常。馆5、清点工些具备件，清驰防器材和有披关资料。长6、接班人堤员应在上一道班完成停送父电操作或事屡故处理，并驰在交接班记遭录簿上签字犬后可接班。青四、操作顺食序停电富第一步：确著认停电联系蹲人身份。香第二步：确乡认已办理停拢电工作票，岩汇报队部。颠第三步：确饱认所停高压摘柜编号及负篇荷。携第四步：确吼认按要求戴狗绝缘手套，因穿绝缘靴或宣站在绝缘台势上进行操作煌，店第五步：确初认高压柜已逼闭锁加装锁刊具。父第六步：确狐认悬挂梅“讽有人检修，琴严禁合闸哈”龙警示牌，在树停送电联系无人、操作人利员确认牌板讽上黏贴当班客操作人员、采停电联系人铁照片。甚第六步：确紫认停电工作虚完成，做好敲停电记录并突汇报队部。送电嘱第一步：确究认送电联系败人身份。聚第二步：确莲认已查看回海执单编码与救工作票一致读，按要求办殊理送电操作权票，汇报队婚值班人员。琴第三步：确地认所送高压傍柜是否与停相高压柜一致申，高压柜锁晒具摘取正确马，警示牌、偷闭锁装置已默摘掉。翁第四步：确眼认按要求戴戒绝缘手套，璃穿绝缘靴或慨站在绝缘台追上进行操作竖。年第五步：确押认隔离刀闸缓已推到位，兰显示屏数据帆显示正常。徒第六步：确烧认送电正常半，已汇报调疑度室及队值构班室，做好免送电记录。党五、特殊操怜作加1、在供电叫系统正常供僻电时，若开悲关突然跳闸能，不准送电哄，必须向调硬度及有关人捕员汇报，查重找原因进行锁处理，故障拦排除后，方夏可送电。膛2、发生人弦身触电及设昼备停电时，月立即断开有茫关设备的电献源，及时向磨矿调度及有犬关领导汇报恐。轿六、收尾工饼作睁1、必须认绪真做好各种伸记录，清理黑所内卫生。渣2、向接班细人详细交代段本班电气设丘备运行方式斧，操作情吐况，本班内旨未完成的工类作及注意事炉项。易第二节醋材精细操作该“卧三要奇”梳口诀动作要领换井下变电值巡班员，严格琴执行交接班轨。烟防护用品配甘齐全，危险典源要天天辩县。皱绝缘手套绝糟缘鞋，操作石高压要穿全晃。求绝缘用具定工期检，合格馅才能保安全东。索变电场所重们点管，闲人只入内有危险锐。蛇除了专职值别班员，他人浇没有操作权社。向检查维修停温送电，规程摆措施执行严匀。论停电后挂警臣示牌，严禁跃约时停送电必。什高压停送两标票制，核对乒编号仔细看广。元电气设备要要绝缘，绝无米破损和漏电方。婶电流电压随道时看，绝缘粥监测不间断马。怕开关跳闸原册因辩，情况解不明禁送电怪。板检漏试跳每浊个班，三大永保护不可欠械。贿巡回检查成双习惯，各项购记录及时填贞。顺2、操作要狱诀慎经过学习与养培训，考核胁合格持有证姜。景操作规程和熊标准，时时触刻刻记得清宫。箱作业之前应饭做到，工具酷仪表要可靠候。扒熟悉系统和躬特征，设备息布置要搞清决。适按章进行停辅送电，千万革不可凭经验盏。该正确填写操弹作票，仔细休审核错不了启。赏模拟预演不争可少，两票魔流程很重要削。缓严把操作监用护制，唱票兼复诵要一致丹。可位置状态要悦对号，个体架防护须做好总。漫停电验电挂阻地线，核对对名称和编号促。齐开关位置心角记牢，工作债终结办好票傅。缠验收细节少貌不了，并向凑调度作汇报夹。龙3、银质量要义叉班前准备，群应知应会。租定时定点，景交班接班。头事故状态，狼重大操作。垂不得交接，买等候稳妥。帆问清看好，第现场移交。窃用具用品，织工具仪表。陕双方认可，腊签字汇报。融绝缘用具，深备好用好。孩开关送电，僻不可强行。舱查处故障，驼再把电送。维试验检漏，吓按对按钮。草不同类型，栽方法不同。挨灯亮灯灭，筹仪表千欧。绢跳闸延时，能皆遵步骤。余送电停电，古以票为准。着联系可靠，弃线路无人。响先合隔离，缓后合断路。赞如要停电，目顺序相反。牢检修停电，肾监护安全。胖严遵程序，凳保证规范。续交班做到，推文明卫生。享交代清楚，项签字汇报。味第三节层雾岗位精细操袍作标准及优坊化方案译一、岗位精铜细操作标准1、接班缩（1）进入阿接班地点垄（2）准时须进入变电所价接班。显（3）事故萍状态或重大番倒闸操作时火，不得进行响交接班，此送时的操作由矿交班人进行劣接班人协助轻完成。插2、询问工节作情况及查巷看记录政（1）询问振交班人上班壳工作情况、格检查、检修锋及设备运行个情况，查阅宣各种记录填贪写是否认真趋、规范，内负容是否齐全奶，设备是否屑有故障以及狂采取的措施锹，处理结果咱和变更情况事，上级的有圾关命令。毯（2）停电蛮申请票和工后作票是否执蜓行完毕，变己电所输电线追路上有无工削作人员，工酷作内容及停顶送电负责人搭。捉3、现场检肤查义（1）安全壮用具、绝缘冬用具、工具致、仪器、通揪讯器材、消泛防器材是否臂齐全完好。氏（2）设备犹运行情况，屯变压器的声侄音、温度是苏否正常。袋（3）各开茎关的停送电哨标志牌是否田齐全，是否耽和实际运行苗情况相符。帐（4）各种道仪表的指示塑情况。距4、问题处吼理层（1）存在则问题协同处朽理。隐（2）遗留域问题，落实拦责任向上汇俯报。楚5、履行交指接手续蛇在交接班记怖录及菜单式揭交接单上签匆字，并向队散值班室同一晌部同时脖汇报。戒6、作业前注的准备雾（1）戴好欠绝缘手套、廊穿上绝缘靴功或站在绝缘述台上。讯（2）核对焰所要操作的阴设备的双重膏编号与要求赚的操作指令划是否相同。姨7、停送电誓操作挑（1）、矿竞用隔爆型高莲压真空配电着装置的操作抽。梯①件送电：合上忘隔离开关,归检查隔离开醒关确已合好并，观察仪表聚指示及保护臭指示（如有钢故障指示应亿先按复位按需钮使保护复港位），按下霜合闸按钮或喘用手动合闸猫手柄合上真顶空断路器，泻听到合闸声核音后，运行透（合闸）指退示灯亮，挂职上送电标志娇牌，做好相遗关记录。芒注意事项：亭遇保护不能牛复位或其他辛故障开关送危不上电时，蔬待查明原因析处理后方可箩送电；严禁哈甩掉保护强饱行送电。飘②眼停电:按下点停电（分闸琴）按钮，听甚到分闸声音屿后观察显示栏板（及分合吩指示）分闸掘灯亮（及分正合指示显示初“蓝分疼”华)，摇出隔耗离开关小车贿（拉开隔离娇开关），各法种指示灯灭敲，电压表指弦示为0（通务断指示显示摧为钓“趟断托”泡)，如不需误摇出隔离开效关，则在开因关正前方醒茫目处挂上停殖电标志牌（疫手动合闸的塌开关取下其碧合闸手柄）遵。弓注意事项：矛遇停电（分拼闸）按钮失都灵及保护试惊验均不能使庸开关跳闸时封，应立即向猾队值班及生馅产调度值班扫汇报，停上闪一级电源开恋关，由检修鸟工处理。照（2）矿用坚隔爆型低压叛馈电开关的两操作瘦①门送电：解除陵操作手柄闭蕉锁，将操作缎手柄抒至判“傻分妹”扬位，观察指棒示牌指示，腔分闸灯亮（辛如有短路、普漏电等指示暂灯与分闸灯三同时点亮时墨应先按下复宵位按钮，上贵述指示灯灭易），将操作靠手柄打至郊“衣合煌”斑位，听到合盘闸声音后，声分闸灯灭，瓣运行灯亮，肚观察总开关链千欧表指示绞应在规定范墙围，挂上送咱电标志牌。计注意事项：标低压分开关懂漏电闭锁灯赤亮，必须查辈明原因，处枪理后方可送估电，（此时管按复位按钮摩不起作用）券。送分开关遣时发现总开疼关千欧表指善示绝缘阻值团下降至规定师值时，切断绑开关电源，弃并报告队值捐班及矿调度缠。筐②庭停电：将操遭作手柄打至东分肢”钩位听到分闸吨声音后运行愁灯灭，分闸仪灯亮挂上停搁电标志牌。佩如需闭锁开崖关时，将操爸作手柄打至征“毒闭锁朴”悟位，全部指顾示灯灭，用泥改锥扭进闭康锁杆，闭锁两手柄。则（3）移动肌变电站操作鼻①挤送电：解除超隔离手柄闭睁锁，将隔离线手柄打至徒“磨合修”防位，按下复葬位按钮，闭借锁灯灭，检科测灯亮按下置“功合闸句”仗按钮，听到碰合闸声音后摆，观察合闸蒜灯亮，挂上置送电标志牌飘。蛛②犁停电：按下柳“档分闸未”县按钮，合闸熄灯灭，检测乌灯亮，将隔至离手柄打至浅“登分丸”币位，闭锁隔暗离手柄，挂脆上停电标志鬼牌。沉（4）照明赶信号综合保条护操作钟①茶送电：解除沾隔离手柄闭臂锁，将隔离乏手柄打至合让位。按下启冒动按钮，听库到合闸声音段后，运行灯旁亮，挂上送沙电标志牌。坚②携停电：按下筐停止按钮，懒听到分闸声呜音后，运行荐灯灭，将隔扭离手柄打至悉分位，并闭反锁，挂上停筒电标志牌。上③灶检漏试验：延按下思“存漏试传”腊按钮，开关佛跳闸，漏电长指示灯亮，笑千欧表指针铲下降到标准侄范围内，又勇恢复到痛“∞”箩，试验成功菌。职注意事项：籍检漏试验不勤跳闸时，应艘立即切断电端源向队值班闹汇报，派人到处理。老8、班中巡耕检。厚（1）设备川外观零部件忠，各种标志丧是否齐全、奸完好。较（2）设备仓、电缆的运笨行状况，声威音、温度是集否正常。饥（3）各种偏仪表、信号谁指示是否正符确。尘（4）设备槽接地保护装细置是否良好京、可靠。堵（5）认真茂规范填写相翁关记录。9、检修腰如遇检修工跟检修时，严恶格按工作票溪制度做好检拴修回路的停演送电工作，泰并协助检修珠工检修。巨注意事项：秃做好检修工版的安全监护名工作，严禁经带电作业。身检修时将被励检修开关上菠一级电源断爸开并闭锁。10、交班泰（1）整理练好各种记录视，搞好本变梅电所的文明上生产，严禁喝电气失爆。尾（2）向接翁班人汇报本构班工作情况匪。嫌（3）接受测接班人现场觉检查杏（4）协助以接班人现场搬检查。揉（5）发现恋问题立即协赵同处理。豆（6）对遗骆留问题，落艳实责任向上该汇报。猾（7）履行株交接手续虾（8）升井滚汇报，填写袜记录。汽二、优化方炎案佣1、变电工高要熟练掌握臭本岗位安全刺操作三要口愿诀，将安全争操作三要口井诀和工作实稳际结合。牙2、严格执庆行本岗位的慌菜单式交接昨手指口述交明接确认，每板班由跟班队辛长和队长对角职工现场交讨接情况进行佳检查，每周露进行考核评而比。还3、开展本残岗位的三功游两素修炼，紧如设备一口觉清、默画系蹦统图。案岗位作业指替导书殊第四部分民岗位精喜准确认标准瞧易第一节疯侧“刺双险双控腐”付菜单确认俭产一、虑双险双控确挂认内容与标蚀准怀变电工柳“氏双险双控揉”翼序号尼项目遮危险源资管控措施饥1厌班前过未参加班前坝会学习，工妥作任务不清富不得上岗辟2森精神状态不系好或饮酒渗不得上岗园3巩未签自保互件保联保单或介单岗作业未砖按规定时间扑进行汇报瑞制定联保人榆，单岗作业弟必须定时汇掘报。本4航着装不规范温，携带违禁蝶物品等流严禁入井婆5崭不按规定进裙行乘车柴严禁入井需6歇未检查工作严现场环境抵对作业地点榨环境进行安祝全确认哪7逝未检查安全灭用具、绝缘搞用具、工具营、仪器、通倍讯器材、消崖防器材是否催完好暮确保各项安裂全防护用具聋齐全可靠繁8贷未在工作现竞场进行手指短口述菜单式忙交接班起严格按照菜电单要求进行邮手指口述交野接班尘9译班中躁擅自调整高爸压配电柜各骄项保护整定剖值疤及时纠正并和进行疯“楚三违球”迅学习扁10爷操作高压电朗气设备时未邀戴好绝缘手豆套、穿上绝能缘靴或站在偏绝缘台上盖及时纠正并游进行页“采三违爆”颤学习隐11爱停送电时未闻核对所要操届作设备的双瞒重编号与要粱求的操作指润令耐批评教育妻12旷停送电操作污未严格执行决停送电制度铲及时纠正并夜进行宴“梯三违还”回学习次13残恢复送电时括，未严格执店行停电票和询送电制度叹及时纠正并占进行化“疯三违沾”在学习逝14销甩掉高压配伙电柜保护强婶行送电持及时纠正并悉进行牢“刺三违息”御学习耀15订或约时清停送电孤及时纠正并蛮进行燥“拜三违觉”阴学习哄16晓未进行班中茎三三整理定严格按照班题中三三整理谈内容执行奇17责班后慎未对所负责诱区域的文明揭卫生进行清守理欣清理负责区昼域内的文明骂卫生煮18持未进行手指天口述菜单式肃交接班刮严格按照菜味单式交接内透容进行安全苦确认剥19绢违规乘坐非羊运人车辆或条其他设备菊及时纠正并定进行部“稳三违园”或学习笑20仗升井后未参器加班后会或宿未及时填写啊相关记录肉值班队长每驱天严格检查昨，对违反规昏定者进行处远罚邮双险双控考瞒核标准肆变电工双险半双控考核分故为三部分，丧考核实行百居分制，分别肤为班前、班启中、班后，版其中班前考迟核占30%示，班中占5字0%，班后皆占20%。课班前考核标养准霸（1）未参堡加班前会或障工作任务不裹清，危“冶双险双控板”刮得分为零。场（2）精神楼状态不好或筝饮酒不得上鞋岗，若有饮山酒情况进行逼“脾三违仆”税学习，驼“盖双险双控拘”卸得分为零。赢（3）未签乏订联保确认骄单扣3分，确未按规定进晒行汇报扣2哲分。核（4）不按波规定着装扣浊2分，不按刃路线行走扣句3分。越（5）入井挂携带违禁物臣品双险双控贸”右得分为零。暑（6）不按宫规定乘车扣家5分；如果内出现先“拼扒、蹬、跳险，乘坐皮带晒及非运人设厕备响”漏进行给“粗三违辅”背学习，艰“乏双险双控昂”沙得分为零。售（7）未检歌查工作现场稠环境扣2分敌，发现隐患种未及时汇报商扣3分。超（8）现场夏检查安全用偏具不全或不乡完好扣1分肤，卫生不达撇标扣1分，即消防器材失鸣效、沙包数朱量不足扣2截分，存在问踢题未及时汇糕报扣1分。涌班中考核标驼准屋未对工作区兵域的设备、另安全环境、牵文明生产逐顺一进行确认羞扣3分，未泰进行签字扣倍2分，交接花班情况与实蓝际不符本项暖不得分。过现场检查发哑现整定值与陪高压柜不符删，辅“柜双险双控劈”治得分为零。浊现场检查未扯戴绝缘手套终或穿绝缘靴闯站在绝缘台耽上操作电气油设备，童“渐双险双控钟”唱得分为零。稠未核对所有芽操作的设备坐编码与要求绝的操作指令悉扣5分。督未严格执行弯停送电管理壳制度，犹“坦双险双控臂”余得分为零，蛾并进行三违需学习。纠未严格执行乏停送电工作淡票制度，掀“逝双险双控抬”撞得分为零，唤并进行三违浴学习。仇现场检查发储现擅自甩保车护强行送电机情况本项不伞得分，并进盒行三违学习疾。梅现场检查发鸣现预约遮听送电现象闷本项不得分坏，并进行三命违学习。小未整理环境释扣2分，未学整理隐患扣另4分，未整汗理情绪扣4冶分。舌班后考核标堆准盟（1）文明薪卫生一处不骨符合要求扣摊3分。梨（2）未对侵工作区域的脂设备、安全指环境、文明绣生产逐一进棕行确认扣3炮分，未进行勤签字扣2分鼓，交接班情胶况与实际不黑符本项不得负分。葵（3）不按篇规定乘车扣岭5分；如果粘出现献“件扒、蹬、跳吴，乘坐皮带绳及非运人设拍备墨”狭进行框“演三违以”漆学习，聪“按双险双控嫂”悲得分为零。沸（4）未参尸加班后会扣搞3分，记录我填写不规范阴、不认真扣辰2分。排二、吊“谋双险双控旺”首实施流程咬为了保证双走险双控工作凯的顺利实施周，根据区队误实际情况，遇以岗位工、赤班组长及分廊管副队长为绑现场责任人蹄进行管理，躬通过三者之供间的不同职推责，对双险浩双控进行落吹实。施岗位工庆班长染分管副队长NN开始正常上岗发现问题责令整改现场进行考核分析汇总发现问题存档结束NY考核考核监督整改情况验收合格情况NY责令整改Y内容课三、双险双救控菜单确认敌考核办法及零要求佛考核类核分嫂为动态抽查咱和静态抽查环和综合考评父。督考核方法主归要以日检查谁、月考核为蛇主。月初区就队制定抽查贯考核安排表灯，每班班前啦会提问2名泳职工，每名津职工每月考终核不少于2鞭次，月底进洲行考核汇总将。立动态抽查主叨要以干部跟涨班、走动主蔑要手段。通宫过深入作业洪现场，督促站职工严格按腥照双险双控短管理卡进行黄作业，减少戴习惯性违章液现象发生，脂规范操作，充按章作业，舅保证安全生浑产。岩静态抽查主们要以每天班锄前会提问和阵每月一考为场手段，通过壁检查、考试叨，掌握职工摇对本岗位的视双险双控熟铸练程度，从超而提高安全物意识。寨综合考评每柱月进行一次茄，主要以当冬月考核结果欠为依据，在科各班组中评爆选优秀个人溜2名，优秀到班组1名并拳进行奖励。晚优秀职工必都须两次考核榆全部掌握管盗控卡内容，掏且本月无楼“葵三违任”粒。优秀班组暂月考核职工答合格率不得叙低于班组总浑人数的95瞒%。慎巷第三节之害安全防护菜槐单确认痰一、演安全防护菜驶单确认内容订与标准桑变电工安全论防护确认菜饼单府日期：膜德幼剩班俩次：陡轻式限地点：揪项目率序号本安全防护确与认内容伴安全确认共存在问题协整改措施抚是酬否趟人员舱1勿职工岗前无策饮酒、情绪苗平稳、身体喇状况良好。鼓2旋入井前未携香带违禁物品隔，按要求佩买戴劳动防护努用品。调3壮按要求乘座锄运人车辆，焦无爬、蹬、容跳、抢车现贱象。赖4贱签订安全联链保确认单并异随身携带。确设备今1励停电作业挂省牌、闭锁，涛上锁具，按型要求办理工萍作票。像2烛设备旋转部抱位装设防护凶罩并悬挂警夜示标示。旷3鬼各种保护动浩作灵敏、可逼靠，设备无脏带病运行情勾况。竞4帮操作电气设纠备按要求佩慕戴绝缘用具盾。悟环境兰1横按要求对作栋业区域的瓦别斯、顶板情雨况进行安全财确认。役2惕巷道行走、滋巡查穿反光要马甲，发现办车辆及时躲尸避。疼3甘危险区域、受水仓安设护净栏并悬挂警货示标示。武管理茧1习按时发放、性领取劳动保挤护用品。步2罗严格执行手阀指口述菜单马式交接确认忙，规范填写牺记录。院3展班前会进行盐安全检查确改认。氧4霜单岗作业、朴零散岗位人郊按要求进行杯汇报并进行冈巡查。晓确认人签字贯：何汁状因罪坝棍翅纳辜挑监护细人签字：夺二、安全防旺护菜单式确鼓认考核办法拨及要求惊1、日常流符程：城班前会发放屿安全防护菜谣单察交接班互确认堆交安励全防护菜单附便存档保管名。掌班前会由班院组长将安全押防护菜单交呆当班岗位工灯，岗位工带批安全防护菜牢单在接班完摄成后，安全吨人、机、环慰、管四项内喇容对岗位安帐全防护内容锐进行逐项确跟认，对存在患的问题能现领场处理的现再场处理，处橡理不了的汇珠报值班室。旧升井后将安倍全防护菜单伴交值班室，片由技术员或纺班组长将安她全防护菜单声进行整理存饿档。欺考核、检查印流程：道班前：肝技术员提问勺安全防护菜酬单内容，通筝报前一天安嗽全防护确认缝情况。豆班中：线跟班队干、驾班组长通过姑走动、跟班惠、查岗检查挪当班确认情俯况，根据人替、机、环、起管对岗位进系行检查确认极，对存在的未问题及时督摸促整改，并爹对职工进行杠安全教育。众班后：井由技术员或篮班组长对当钳日安全防护盛确认菜单进蒸行检查、汇青总，将职工友在安全防护烫菜单中存在张的问题记录叛在册，并根览据岗位实际钟情况及时通蹦知分管副队踢长进行整改升，每月对安询全防护菜单吗进行评比，诉以月为单位监进行整理存燕档。3、奖罚徒（1）职工该必须每班进竞行安全防护己菜单式确认倘，未按规定充执行者罚3母0分。扮（2）在检樱查过程中，屑发现有漏填态、未签字、袖未随身携带图安全防护菜趁单者每次罚鉴20分。索（3）安全妙防护菜单每庸天必须按规摔定交回并进嘴行存档管理跃，各班组班较组长全面负贩责，未按要桨求进行存档迎管理对责任紫班组罚10骗0分，班组蒸长处罚30栽元。有（4）职工绣必须按要求定对安全防护搏菜单进行逐正项确认，发泡现有提前或荒推后确保者御，每次处罚另20分。擦（5）在确踢认过程中，墓职工发现的汇安全隐患，您班组未进行扣落实整改的英，对责任班倘组处罚20葬0分。寄（6）职工洽必须熟练掌液握本岗位的灯安全防护确弹认菜单内容慨，现场检查究不能背诵者册每次罚30帅分。域（7）区队判每月对各班担组的安全防教护菜单确认够情况进行一仆次考核检查嘉，实行对等样奖罚。歉第四节扯菜单式交袄接班喘一、菜单式外交接班内容贼与标准脱1、菜单式腥交接班内容糠岗位交接班扇确认单愈岗位：变电蛋运行岗歪滩姑玻地点：示馆广史园班次：袜接班变电工口：您好，我键是接班变电由工我于片啊，现已做好至接班准备，血请交接。倡交班变电工上：您好，我燕是交班变电碎工启但围鉴，本班工作驱任务已完成享，无异常情枯况发生，可始以进行交接汇。吼接班变电工雄：请开始。念交接项目底序号也交接颤内颗容跟交接情况絮处理情况焰是韵否冠安全率状丹况丽1些工作区域顶下板、片帮完兰好。敏2势工作区域瓦悄斯正常。至3盈绝缘用具齐浮全、完好。松4珠消防设施齐逮全、完好。全设备旁完妄好腥1亲电气设备完优好，无失爆酷现象。策2鹊电缆连线无笋发热破损现雁象。价3利设备显示屏硬正常，整定糟值按规定设傻置。桌4招设备检漏试捕跳正常，无奔带病运行现绘象亿5针设备无停电饼检修，延时快未恢复供电传情况。烛文明初生轰产桌1驾工器具、闭后锁装置齐全办、摆放整齐痛。湾2赛设备、地面堵、墙面干净李整洁。镜3骨设备标志牌按、供电图、猛安全确认牌扮板齐全，内腾容准确。虫4冤各种运行记羡录填写真实安、规范。钞交接充电工危：经过双方否共同检查确江认，以上交镰接班检查内爆容无漏检，尺检查过程中愁无异常情况洋发生，符合诸交接班条件货，请签字认路可。跌接班变电工硬：情况属实论，可以接班伪上岗。（逐报项确认并签稀字）捡交接变电工姥：交接班程丢序已完成，柳请接班上岗瓣。荒接班变电工桃：好的，请浸慢走！恨斑交班人：婚验弦抱吐谈络致接班人齿：镰日期：目年纸月日艳赌深容讲凝日期：扑年焰月日旨2、菜单式厉交接班标准进（1）菜单烫式交接班必膜须严格执行女“登六交、怎六阅不接急”嫩原则。气“溉六交门”瘦：交运行方月式、设备状仔况；交资料塔、报表；交羡内外联系、主上级指令；洪交工具、用容具、通讯、希消防器具；玉交岗位卫生足；交存在问评题。犬“蛙六不接元”书：生产情况印不清不接；训报表、资料开不清不全不赔接；内外联丸系不明确不授接；岗位卫民生不好不接券；该处理的初问题不处理辩不接；工具征、用具、通马讯、消防器瓶具不全不接垒。预（2）必须膜在作业现场歼进行菜单式云交接班，采席用手指口述扩形式对照岗薄位菜单式交嚼接班表逐条灭进行确认。卵发现的问题趟必须由交班咱司机进行整经改，整改不赢合格不得交尼接班。乱（3）交班往人员在交班夸前应提前整解理好本岗位誓设备运行记预录。设备运昼行记录应填嚷写规范，如欢实反应当班膏设备运行情圆况。痕二、镰菜单式交接勉班考核办法蓝与要求员岗位菜单式木交接班每天幕必须由当班仰人员将交接鬼班确认单拿奋到工作地点歇，由双方共裁同进行确认宽确认无问题星共同在交接亩班确认单中抵签字，本班壁保留确认单阿，在下班后淘当班人员将戚当班确认单卡交值班员并唉进行登记，隙一次未交确滩认单、未签殿名者罚10吵0分，一次去未登记罚5睁0分。血交接班内容缴坚决杜绝走响过场，必须悠在现场进行家手指口述现笔场交接，确栗认时，必须营由交班人念足确认单中的别内容，接班待人对确认单塘中的内容进干行逐一确认善，待双方确支认无任何问茄题时方可在期确认单上进匪行打询“√”否。并在交接大班人员中进珠行签字，填宝写日期。发菌现一处未确汁认、漏填内灵容者、确认句内容与事实阶不符合者罚齿100分。妖岗位菜单式惊交接班必须眯严格实行准姻军事化管理霸，交接班时仍必须互敬军谦礼，发现一盐次未行军礼怎罚50分。叼交接班确认雕单必须保持望干净，严禁苦涂改、乱画山，发现一次颠罚50分。将交接班确认登单严禁他人持带捎，发现愁一次罚本人嫁、带捎人各勤50分。病交接班确认咽单必须由本铅班人员保管烫，若丢失或工者认为造成搂确认单损坏昆者，发现一妨次罚100信分。逝交接班确认被单必须按规急定进行填写闹，发现一次组未按规定填戒写者罚50贫分。祥各岗位工必肚须认真填写印岗位交接班慈确认单，若躁本班存在问岔题，能自己卸处理的必须近进行处理然糠后再进行交烦接班，自己夸处理不了必斤须汇报值班温室，听从安宿排，待得到随允许后方可待离开工作岗移位，发现一胞次不汇报者颗罚100分俩，未得到值辞班人员或者梅值班队干的旧请示擅自进拍行岗位交接葡离开工作岗联位，按旷工美进行处理。惯当区队管理社人员检查岗向位菜单式交陡接班时，交筹接班双方均船确认本班的宁安全状况、谱设备完好、秋文明卫生均魂无问题，若蓝区队管理人录员发现工作链区域存在问型题，对当班前工作人员罚家100分，必并要求进行爸处理。若问忘题重大处理衫不了必须及耍时汇报值班构室，听从安漠排，一次不跌汇报罚10索0分。映若岗位菜单叫式交接完毕听，双方均已创确认本班无无问题，当科副室管理人员诉到工作岗位犬进行检查时锈，发现本班报设备、完好锣卫生、安全敬状况等存在乱问题，一切叨后果均有当券班接班人承阀担。内若岗位菜单植式交接完毕祝，双方均已臂确认本班无暴问题，当矿俊领导到工作衬岗位进行检胳查时，发现裙本班设备、米完好卫生、抚安全状况等铁存在问题，受一切后果均欲有当班接班季人承担。亚在停电检修孙和处理事故卫时不得进行谱交接班，待校处理完事故哭后方可进行皱交接班。改第五节敬菜单式B卡其考核伤一、地菜单式B卡葬考核内容与胳标准叉1、菊个人行为规拥范考核内容童与标准围结合我队生伯产实际，对求个人实行算“饮532愤”枯考核模式，垒即安全素养述占50分，宣执行力占2据0分，个人棋素质占30然分。个人详饼细考核细则吵如下：蚕项目利考核内容票考核标准纳个

激人

饺素

委质尽（30分妻）闹上班着装剖衣帽整洁，湾工作装整齐举利落，得0沸~2分造协作配合乌好得4分；减差得0~2牌分步工作积极性刻高得2分；牵低得0~1百分涉工作范围坐工具摆放整已齐，文明卫馆生达标，得踢2分选操作技能删熟练得6分白；一般得4煮分；较差得锄0~2分使操作规范薪全过程按章妖操作、正规友循环，得6典分景材料管理惹材料摆放整伪齐，无浪费方现象，得4权分药考勤垦不迟到、早当退、脱岗，迷依完成情况详，得0~2轨分凤行为、精神急举止文明，可团结向上，鲜得0~2分兽安

唤全

全素

迷养趟（50可分）笔人身事故争发生一次，无根据情况程半度不同，扣齐0~10分纱双险双控考浓核屡严格按照各附工种双险双租控考核细则胃进行打分，杀此项得15成分辣未遂事故骡发生一次未基遂设备事故额，根据情况池程度不同，颗扣0~5分染班前安全确急认垮未认真执行偿班前安全确睡认，扣0~约5分雪非人身事故跪及设备事故曾发生一次，孤根据情况程戏度不同，扣耻0~5分问执

芦行

雀力（楚20分）蔬任务完成实横效性固提前完成得闲10分；按普时完成得8歌分；推后完蚊成得3~7至分精任务完成质被量础优良得10达分，合格得兄8分，较差淡得0~6分篮接受任务态辞度努在听清、记泳牢前提下，寿积极得10代分，一般得壳6分，推诿惰得0~4分询2、岗位绩末效考核内容伯与标准薯结合我队生住产实际，对产岗位实行翅“点532袋”沾考核模式，荷即安全考核努占50分，唉质量标准化庙考核占30助分，服务与床煤质占20甘分。岗位详劲细考核细则格如下：贪项目桂考核内容君考核标准羞安

兽全

精考

猛核溉（50分）悼作业分析笑未进行作业哭分析扣2分薯安全学习认惨真岗发现一次安推全学习不认厅真扣1分，叹缺席一次安阔全学习扣2丽分约岗位安全确强认情况紫不进行安全菠确认就开工森扣2分瞧工作区域内耕不存在隐患警发现存在隐某患发现一次拔扣2分效意见体会天岗位无意见秤体会扣2分陆无柔“素三违旅”援现象战发现一次扣当4分，出现污一、二、三开、四级借“妻三违鸟”申该项不得分候无工伤、责贫任事故瞒发现一次扣河4分，出现异轻伤扣7分惊，出现严重吸工伤及以上兼该项不得分市现场安全培艳训微未进行安全晌培训扣2分逃规范操作倾发现一次操淹作不规范扣角2分烈煤

燥质

司服

涝务良（30分）株保护好所辖撕范围的电缆椒及肚“剥一通三防坡”凝设施抵一项不符合既要求扣1分柴；一通三防闯设施损坏严严重，该项不殿得分尿杜绝将电缆剥、铁器、塑制料等杂物上齐皮带括发现一次扣时5分宪维护好所辖形范围的防尘去、防灭火设驰施喇发现一处文调明生产状况艘差扣1分先质

东量

季标

抵准

够化味（20分锐）灾电气设备各法保护设施工照作正常番发现一处保呜护失效扣2糊分，发现两遣处及以上该赞项不得分酷电气设备完杯好、无带病月运转现象迫发现一台不丛完好设备扣羊4分，发现或三处及以上丈该项不得分翻系统运转正撞常、无影响煮系统影响3美0分钟扣4棍分，一小时被及以上该项泡不得分悬认真做好岗棉位交接班列一次不按规瞧定交接班扣晕2分扶3、菜单式坐B卡考核标君准扒（1）区队摸需建立岗位方B卡、个人忧行为B卡考粘核台账，每柏天由班组长唤、验收员进反行考核，跟暮班队长签字魂确认。免（2）菜单额式B卡考核横结果必须于贫每天上午1族0：30之泊前录入我矿句岗位价值精概细化管理系洒统，确保考刮核及时性。案（3）班组甩长在进行菜男单式B卡考蹈核时必须本寒着公平公正裹、实事求是稻的原则，按金照考核细则庆逐条进行考参核。风二、膨菜单式B卡箭考核办法及位要求惨B卡考核主卖要由班组长震每天对职工恒进行考核，牺考核内容主晨要分为个人觉素养、安全很素养、执行找力。朝B卡考核班爆组长必须严择格按照考核王要求逐项对遣职工进行考挺核，严禁打充人情人，违使者按机电队搏管理制度对照责任人和班技组长各处罚歼100分。娃职工现场的沾考核主要由赔班组长进行宅，当班由班蝶组长对照考仇核内容对职寄工考核情况倾进行打分，剧并将扣分原只因记录到日活常考核记录陶本中。瞧班组长每天户工作完成后惜，必须认真师将职工当日降考核结果填叹写到考核记拣录本中，并组按要求签字或。班组长出描现一次未按阵要求考核或慎签字情况者锯每次处罚1筛00分。柄各班组分管燕副队长负责恨职工B卡考岔核的日常监激督，班组每饿天考核结束呈后对考核结棚果进行复查涉，确认无误巧后进行签字透。升职工B卡考者核记录每月黑由班组长进贯行存档管理络，职工工B贫卡考核记录嘉出现丢失情棚况者，对责蹦任班组长罚互100分。狗职工B卡考足核结果作为营五星级员工绢考核的必备慈条件，个人描考核结果月阳低于98分呀者，不参与况五星级员工卸考评。成2、狸岗位价值菜笑单式考核标林准豪（码1）语要严格按照盐矿年初下达搂材料定额指络标分解岗位炉材料消耗，妙不得随意改默动。晚（赖2）虚制定岗位成泪本定额及物拳耗分析台账顷，台账填写烦要准确、及粘时、规范。硬（场3）播当月岗位价廊值必须实现慧正价值。耽（穷4）换岗位人员每附月初对上月章岗位价值管给理工作进行速分析，编制河分析报告。旦二、安全端“兼三零咏”定管理措施及托考核办法愚（一）零三乒违锡1、加大区昏队掏“斧三违鞭”肚危害性的宣吧传教育力度茄，通过《安垦全警示录》叙为职工讲述态“吓三违重”惧行为所带来巨的危害；午3、四级以于上傅“漠三违忙”丸报矿安监部授进行处理；瞧4、一般材“倾三违尚”匀由区队调查潜组进行处理役调查；染5、针对三减级以上酱“墙三违桥”中，区队根据峡情况通知当芬班班组长及升“滔三违赵”糖人员进行调荒查，了解戴“聚三违湿”距的内容及原射因，制定相是应的管理办魔法；肆6、三级以娱上的刮“践三违岗”妻人员严格按规照矿催“覆三违令”类人员管理办哪法执行，杜警绝以任何理睬由阻止职工卧进行衣“婆三违衰”预帮教；广7、当月连荐续出现两次简“稳三违俗”需行为的，给稿予三倍处罚制，连续出现赵三次盒“帜三违驳”梯行为的，给简予停工反省树三天的处理毕，待时间结贪束后，必须杠对自己的行孩为做以检查搁，并作出深惹刻保证方可魔再次上岗，渔出现该种情屯况的，取消杜年终的一切塑先进评选资昨格。吓8、妨为底“姻三违腥”鸡人员学习相管近的事故案布例，通过《微操作规程》水、安全技术倡措施以及矿士区的规章制浇度等内容，霉为职工讲述尘“帐三违政”务行为所带来耕的可怕后果妄，其次由区士队队长及支唤部书记组织挑人员对疾“秀三违化”豆人员的行为抄进行分析，丽依据区队相村关制度，制锡定出处理意衔见；矿9、对于三谦级以上的半“及三违遭”豪，组织区队椒的家属协管足员进行家访蚁，将职工的蒸行为告知职帽工家属，为作职工家属讲衔述婶“酬三违丑”脂行为所带的衫可怕后果，谨同时也为职兆工家属讲述颤亲情管理的押重要性，希腾望连同区队为共同做好职藏工的安全监补护工作。沟（二）零仰隐患卡1、实行对友安全隐患进律行被“齿三级排查权”创制度。即：络由区队、班使组、个人分召级定期排查氏隐患、综合醒管理的办法估。排查事故托隐患的方法形内容按公司脉《关于定期孙排查矿井重啦大事故隐患柏的规定》和轨《矿井安全盯隐患排查与辆治理制度实岂施细则》执魄行。陶2、区队每宣周五安全活疼动日，把安铸全隐患排查锯作为主要内剩容之一，由辫队长、技术畅负责人主持海对本区队施证工范围内下刊周安全隐患已进行详细排改查。排查内脚容应写明隐傅患项目名称僚、整改措施坐、预计完成赞时间、整改锡及验收负责港人属日常重镜点管理项目分的应写明日樱常重点管理嘴整改负责人迫，同时总结找本周安全隐施患整改处理帆情况。就3、班组安拾全隐患排查渔：每班由班挑组长在班前强会负责检查厉人员的安全他隐患，并在陕上岗检查施虫工现场后，任将存在隐患怠填入《隐患抖排查表》，其写明主要处园理意见，现笋场组织整改仔，安全员核般实后，由班考组长、安全刷员双方签字倍，安全员现程场督促落实扯。绞4、班组排坛查的事故隐秒患，由班组章长负责现场窗组织整改，接安全员现场认督促落实。尼对班组无法鸽解决的隐患张，班组长要曲及时向区队险值班人员汇伸报，并在隐王患登记本上维注明。区队侄值班人员要泥做好值班记杯录，并负责埋落实解决。取安全员、班圈组长要对现任场未整改完偶的隐患进行货现场交接签抚字，并作为恩检查考核的枝依据。剩（三）零事做故肢1、加强现芦场安全管理喷，对于违章寻行为及时制嘱止。馒2、加强职辟工的技能培渔训，保证职找工上标准岗飞，干标准活畏。厨3、加强职吊工对业务知舅识的学习以弹及井下灾害暮预防知识的塞学习力度。尖4、经常为袭职工进行事疫故案例学习港，以血的教沫训不断提醒采职工。揪（茎四王）考核办法矮1、一般三冒违根据队上骑奖罚办法进烦行执行。秧2、四级以疯上三违报矿攀安监部，根监据矿上要求胜进行处罚。何3、跟班队完长需加强作签业现场隐患休巡查工作，痛发现安全隐眼患应立即停栗止生产，组题织整改，实膊现生产过程贞零隐患。若巡发现未实现掌生产过程零庙隐患，对当闸班处罚50或0分，对跟呈班队长、班语组长给予警依告处分，情当节严重的给透予撤职处分此。即4、区队接次受到隐患后唇，要立即组蓄织岗位（现口场）人员进部行处理，并浊按渔“光五落实庙”璃原则整改到直位，并及时废上报验收。禁隐患整改不率及时、不彻秀底的、虚报就整改结果的笔，每次对相粮关责任人处斯罚100分乌。代5、建立岗具位隐患自检芳记录，各岗议位工每班需垮将本岗位隐堵患排查情况亦进行记录。筹隐患自查要锄实事求是，偿不得弄虚作脂假，否则每亚次处罚相应花责任人50深分。惠6、每月编淘制岗位（现识场）隐患分要析评价报告嚷，总结当月恒岗位隐患排晃查情况，分藏析隐患类别第，评价隐患续整改情况，吵并制定相应割措施。润7、全体职雁工必须认真全落实岗位安喂全确认规定解，先确认后做操作，不确掀认不操作，塌坚持正规操革作，不得违议章。出现人霜身事故及重提大设备、质说量、误操作阻等各种事故镇，根据实际尼情况对相关补责任人处罚词200-5循00分，并双严格按照一认号煤矿相应违规定处理。遮8、因专业矮安全隐患排尊查班组漏排塔重大事故隐惜患，每条对绪副队长、班恭组长各罚5罢0分;班组劣漏排安全隐围患，每条对享班组长罚2菊0分。鼓9、对不按深期组织或参济加验收的人铃员，每人罚斯款100分蚂;因验收不牢负责任，安棕全隐患未整店改完成而签母字销号者，筑对参验人员尘各罚款10墓0分，造成对事故的追究童其行政管理虑责任。重第五部分匪岗位精确冷控制标准洒黄第一节丢捡作业质量祥“凯毫米娃”躁管理标准及耻考核办法色一、作业质闪量漆“葵毫米怒”阴管理标准匪（1）防爆木面的检查标摄准障①焰隔爆结合面世的表面粗糙派度Ra不大竖于6.3慕μ闸m；操纵杆输的表面粗糙变度Ra不大欠于3.2穗μ惧m，否则为蓝失爆。核②巩结合面上的繁小针孔，在间1cm２的挪范围内不超砍过5个，且斤直径不超过精0.5mm附，深度不超柜过1mm的防隔爆面不为战失爆。叹③牢对于机械伤聋痕深度、宽倍度均不超过俱0.5mm宁，其伤痕的寄投影长度不躺超过相对容推积结合面宽恩度的50%炼，个别伤痕食深度不超过堡1mm，其肃伤痕结合面沙最短无伤距假离相加不小堆于相应容积终规定的结合弱面宽度不算宪失爆。但其狮中有一项超克过均为失爆孙。逝④刑防爆面宽度给减去超限间短隙部分不得来小于所规定遇的结合面宽晕度，否则为框失爆。喊1）例转盖式或插愈盖式隔爆面离的宽度不小阳于25毫米厚，间隙不大赖于0.5毫绳米；乏2）候静止隔爆面司的间隙与接肺合面宽度如立下表；冰隔爆空腔净严容积(L)等≤群0.5亲0.5-2庙＞2石间搁隙(按mm)录≤营0.3讽≤迎0.4乡≤受0.5徒接合面宽度睡(mm)抬≥稻8犁≥秧12.5辜≥膨25刘3检）活动部分俘(操作杆及咐电机轴)隔范爆接合面间联隙与接合面善宽度如下表命：稼隔爆空腔净苦容积(L)泡＜0.5肯≥刮0.5恋备注龟接合面宽度胜(mm)糖≥言12.5烈≥召25参间隙(mm鉴)穴操纵杆及孔骡≤咬0.3拖≤鹿0.5阿电机轴及孔捎≤钉0.4冒≤存0.6歇⑤设、防爆壳变跨形长度超过寨50毫米,魄凹凸深度超劣过5毫米为谨失爆,整形毁后低于此规鬼定仍为合格乖。舟密封圈的检件查标准斤①泄密封圈尺寸击须符合以下站规定,如有忆一项达不到疏均属失爆。更1）密封圈度外径与进线劲装置内径之彼差应符合下龙表：闹D(mm)混D任0源—很D(mm)侄备角注吹≤居20捡≤府1匆D厅0奶：表示进线瑞装置内径。珠D：表示密邪封圈外径启20＜D虫≤隶60雄≤且1.5吗90＜D迹≤挡2饲2）密封圈府内径与电缆届外径的配合予为某±障1毫米，但王如4mm援2她及以下电缆长者密封圈内剧径应不大于配电缆外径。驶3）密封圈稼的宽度不小俩于电缆外径究的0.7倍恐，且不小于帖10毫米。箩4）密封圈崖的厚度不小汤于电缆外径幸的0.3倍好(70mm荡2蕉的电缆除独外)，且不缝小于4毫米颗。摆②杀密封圈刀削脸后应整齐圆汇滑，不得出杏现锯齿状，诉锯齿直径之希差大于2毫缘米(包括2鉴毫米)为失表爆，小于2陕毫米为不完现好。孤引入装置检汽查标准愉①抢挡板直径与效进线装置内盒径之差不大氧于2毫米，肤厚度不小于播2毫米，金奴属圈外径与误接线装置内召径之差应不钥大于2毫米疗，厚度应不宾小于公称尺荐寸1毫米，淹否则均属失鸟爆。饱②队喇叭嘴压紧冷要有余量，印余量不小于穿1毫米，否姜则为失爆。让喇叭嘴应浆平行压紧，有两压紧螺丝辨入口之差应纲不大于5毫桃米，否则为盟不完好。皂紧固件检查李标准坚①贱紧固件应齐乖全、完整、奉可靠。同一堤部分的螺母筑、螺栓其规护格应要求一叠致。螺杆裸读落部分一般惕不得少一1唱扣、不得超骗过3扣，否叫则，本部件健设备为不完扒好。进②羊电缆护套伸丝入器壁（接锻线腔的器壁准）要符合5面--15毫穷米的要求，努小于5毫米语为失爆；大桂于15毫米填为不完好。佛如粗电缆穿之不进时，可烫将伸入器壁穿部分锉细。丢接线工艺检火查标准域①舍接线应整齐朽(不扭弯)介、紧固、导射电良好、无险毛刺。卡爪张(或平垫圈长)弹簧垫(望双帽齐全)拍使用线鼻子岭可不用平垫舟圈，接线后四，卡爪(或预平垫圈)不违压绝缘胶皮禾，芯线裸露胖距卡爪(或殖平垫圈)不疾大于10毫穗米，出现以拣上情况之一堆者均属设备蜂不完好。透②婶、两相低压之导线裸露部鸽分的空气间神隙：500然伏以下不小石于6毫米；肺500伏以辉上不小于1责0毫米，否施则为失爆。掏电气间隙与贯爬电距离贫额定电压/胃V变最小电气间跟隙/㎜迷最小爬电距娱离/㎜隆a就b辣c遵d粥36廊4轰4送4寸4钱4萝60矿6星6塌6钉6佳6榨127疼6充6旋7曾8孤10割220店6造6国8柄10竞12谷380傻8便8尤10捡12雾15牌660专10庆12丑16呜20炉25扮1140数18师24探28股35拼45陶3000逗36身45穴60鸦75否90扰6000歉60梅85直110螺135恼160畅10000看100况125眯150估180圣240碌（6）塞接地螺栓及帐母线符合下全列标准炕①粥外接地螺栓屑直径:容晶量小于或等工于5KW的顺不小于M8五；容量大于川5KW至1格0KW的不胶小于M10傅；容量大于筹10KW的煤不小于M1劣2；通讯、膜信号、按扭划、照明等小相型设备不小殿于M6。接旁地螺栓应进冲行电镀防锈叙处理。猪②寨内接地螺栓争的直径须符时合下列要求榆：当导电芯色线面积不大未于35㎜斯2族时，应与接樱线螺栓直径恼相同；当导谎电芯线面积烦大于35㎜氏2睡时，应不小方于连接导电毁芯线截面一惜半的螺栓直泪径，但至少右等于接线3飘5㎜宰2你芯线的螺栓春直径。鞋③延接地线符合浸下列规定：旅接主接地极蓝的接地母线腐，其截面积顶应不小于：伯镀锌铁线1伤00mm激2俩；扁钢25馅×花4mm颈2龙；铜线50点mm尊2激。电气设备趋外壳同接地亡母线或局接谦地极的联线秀和电缆接线次盒两端的铠减装铅皮的连念接接地线，霉其截面积应辩不小于：铜聚线25m古m砍2引。扁钢50获mm佳2堆（厚度不小熔于4mm）栗；镀锌铁线惕25mm始2乎。卡④粒接地线必须甩接在专用接分地螺丝上，原螺帽、弹簧智垫圈、卡爪陆齐全紧固。东接地导线的只相搭接接头离，其搭接长柄度不少于1庄00㎜，并饺用扎线扎紧辛，镀锌扁铁紧搭接长度不出低于扁铁的箱宽度，保证管接触良好(茂采用铜线鼻藏子连接的必推须保证截面挺符合规定)堵。使用镀锌艇铁板时，一弹般用两道镀午锌螺栓紧固览(并加装弹快簧垫和加背唇帽)，螺栓背直径不得小信于10毫米和。领⑤患主副接地母指线安设要求家：距底板表蹈面500㎜饺水平固定在贪巷道帮上，蒙与设备和接摔地极连接时援必须拐90羞°侨弯然后接到父接地极上，深接地极上必薯须加设弹垫店；接地极必膊须垂直埋入争地下，外露君长度不得超火过150㎜匀；接地镀锌法扁铁、接地土极、钢绞线午不得刷油漆霸；如出现以举上不符和要狗求者均为不层完好。辅助贸接地母线必冒须采用橡套劲线，负责为乡失爆。考核办法名日常检查防界爆面发现有弃失爆不完好丑现象对当班偷检修人员、容包机人、检怪修负责人各搞罚200分验，班组长罚请500元，知并在班前会演进行通报。洽日常检查密凭封圈发现有雪失爆现象或梅不完好对当转班检修人员东、包机人、阳检修负责人置各罚200芝分，班组长惹罚500元车，并在班前栗会进行通报丹。贷日常检查引浆入装置发现控有失爆现象出或不完好对球当班检修人穷员、包机人破、检修负责述人各罚20院0分，班组路长罚50