2022年公务员法知识测试题

公务员法知识测试题(一)单选:如下各题只有一项答案是对的.1公务员任用,坚持原则.A.勤能并重B管理与监督并重C.为才是用D任人唯贤,德才兼备答:D2依照公务员法规定,是作为评价公务员重要根据.A.资历B德才C详细工作实绩D工作效率答:C3国内对公务员管理实行是制度.A.党政干部单一管理模式B.对公务员集中统一管理模式C.分类管理D.依照职位分类管理答:C4公务员法对公务员范畴重新做了界定,依照规定公务员必要具备三个条件,其中哪个是公务员最本质特性A.依法履行公职.B.纳入国家行政编制.C.由国家财政承担工资福利.D.三项均属于.答:A5依照公务员法规定,如下那些人员不属于公务员A.九三学社机关工作人员.B.基层检察院行政管理人员.C.在公司工作人大代表.D.政协办公厅工作人员.答:C6下列哪项属于公务员范畴A.工会职工.B.消协工作人员.C.机关所属事业单位工作人员.D.中华人民共和国民主同盟机关工作人员.答:D7下列哪个人员不是公务员A.人大机关工作人员.B.民主党派机关工作人员.C.政协机关工作人员.D.机关中工勤人员.答:D8下列哪个部门不属于公务员主管部门A.人事部.B.某县县委组织部.C.某省人事厅人事处.D.某市人事局.答:C9哪项职能超过了公务员主管部门职能范畴A组织公务员法律法规实行工作.B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理法规,规章.C.对违背公务员管理法律法规现象进行纠正和解决.D.制定公务员管理法律.答:D10下列那一项不属于公务员法规定公务员必要具备条件A担任检察官必要具备司法资格证书.B身体健康.C无刑事犯罪纪录.D大专以上学历.答:D11依照公务员法规定几项义务,下面哪项不属于公务员义务A.《法官法》中规定法官必要维护司法公正.B.公务员要模范遵守社会公德.C.保持"政治中立".D.保守工作秘密.答:C12公务员要按照规定和程序认真履行职责,努力提高工作效率.A.任务B.义务C.权力D.权限答:D13公务员职位类别里哪一类职位数量最大A综合管理类B专业技术类C行政执法类D法官检察官职位类别答:A14关于国内公务员职位类别规定,如下说法哪项不对的A国内公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位.B除公务员法列出三类职位外尚有检察官,法官等职位.C后来依照实践需要还将划分新职位类别.D对于具备特殊性规定需要单独管理,可以增设其她职位.答:A15职务序列设立是依照A级别层次B职位类别C领导与非领导职务D职能规定答:B16非领导职务应当在哪个级别如下设立A厅局级B县处级C乡科级D科员答:A17"公务员职务应当相应相应级别",对这一法条对的理解是:A同一职务上公务员其级别相似.B公务员职务与级别相应关系可以依照机关职能拟定.C公务员在不晋升职务状况下可以晋升级别.D公务员级别依照其工作实绩拟定.答:C18国家依照人民警察工作特点设立与其职务相相应.A级别B衔级C职位D职能答:B19哪些职位属于国家规定公务员录取范畴A副镇长B副主任科员C处级调研员D副处长答:B20公务员录取范畴是:担任如下及其她相称职务层次非领导职务公务员.A主任科员B副主任科员C乡科级领导职务D乡科级副职答:A21对于民族自治地方录取公务员,公务员法规定对于少数民族报考者A按照公务员录取规定平等对待B由民族自治地方自行规定录取办法C与其她考生同等条件录取D予以恰当照顾答:D22地方各级机关公务员录取,由负责组织.A省级公务员主管部门B设区市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门D招考机关答:A23广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录取工作组织部门A广州市委组织部B广州市人事局C广东省人事厅D国家人事部答:D24报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定拟任职位所规定资格条件.A所报考部门所属机关B省级C市级D中央公务员主管部门答:B25如下状况不能录取为公务员是:A曾被记行政处分B受过行政拘留C曾被开除公职D大专学历答:C26录取公务员必要在规定内进行招录.A权限范畴B职位空缺C录取原则D编制限额答:D27录取公务员首要程序是:A审核编制限额B审核职位空缺状况C发布招考公示D进行资格审查答:C28对公务员考核中,重点考核是公务员:A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风答:B29公务员法对领导成员职务任免实行是:A委任制B选任制C聘请制D任期制答:D30下面关于公务员兼职规定理解不对的是:A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.B公务员不得在公司兼职.C公务员不得在事业单位中兼职.D公务员因工作需要可以在机关外兼职.答:C31竞争上岗方式是公务员法对老式委任制改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗方式产生任职人选A安全厅机关内部厅局级领导职务.B机关副调研员.C地方党委机关内设机构领导成员职务.D机关调研员.答:C32关于公务员降职下列哪种说法是对的A降职不属于公务员任用方式.B降职是公务员制度中一种行政处分.C公务员被降职使用在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.D公务员在定期考核中被拟定为不称职,按照规定程序减少一种职务层次任职.答:D33如下关于公务员受处分法律后果不对的是:A受警告处分在受处分期间内不得晋升工资档次.B受记过处分公务员在受处分期间不得晋升职务,级别.C受降级处分在受处分期间不但不得晋升职务也不能晋升工资档次.D受开除处分后不得再次被录取为公务员.答:A34公务员法规定了公务员受处分期间,如下说法对的是:A记过,一年.C记大过,十半年.C降级,十八个月.D罢免,十八个月.答:A35受罢免处分公务员有哪些法律后果A受处分时间为十八个月.B不一定减少档别.C按照规定减少档别.D不再承担其他法律责任.答:C36受到开除处分公务员,有什么法律后果A在受处分其间有悔改体现,并且没有再发生违纪行为,处分期满后,由处分机关解除处分.B按照规定减少档别.C解除处分后级别和职务不再受原处分影响.D自处分生效之日起,解除其与单位人事关系.答:D37对公务员处分解除如下说法不对的是:A解除公务员处分机关只能是作出该处分决定机关.B在处分期内公务员调离作出处分机关,解除处分仍由原作出处分决定机关解除处分.C在公务员处分期间,没有再发生违纪行为,处分机关可以解除处分.D解除处分应当以书面形式作出.答:C38机关对新录取人员在试用期内进行是.A初任培训B任职培训C专门业务培训D更新知识培训答:A39关于对公务员培训时间如下不对的是:A专门业务培训时间普通不得少于七天.B初任培训是在试用期内进行普通不少于十天.C任职培训时间不少于三十天.D更新知识培训每人每年参加培训时间合计不少于七天.答:A40依照公务员法对调任规定,如下说法对的是:A调任涉及"调入"和"调出"两个方面.B调任并不属于公务员队伍一种"入口".C调任只规定了"调入"一种方面.D调任是机关外与机关内人员双方交流.答:C41调任是公务员交流方式之一,请问其交流对的方式是:A在机关内部进行交流一种方式.B是机关外部与机关内部互相交流一种方式.C是合用于选拔担任领导职务交流方式.D只是机关外部从事公务人员调入机关内部交流方式.答:D42关于转任范畴和特点理解对的是:A转任在机关内部范畴是有限制.B转任范畴是在本部门,本单位不同职位之间.C转任还涉及跨地区,跨部门转任.D转任中公务员职务不会发生升降.答:C43今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于:A调任B转任C录取D挂职锻炼答:D44依照公务员法规定,挂职锻炼形式是:A上级机关公务员到下级机关进行锻炼交流方式.B在不同地区机关进行交流方式.C下级机关公务员到上级机关进行锻炼交流方式.D选派公务员到下级机关或者上级机关,其她地区机关以及国有公司事业单位进行挂职锻炼.答:D45如下状况中哪一种没有违背公务员法中需要任职回避规定情形:A夫妻双方在同一种厅机关工作,分别在不同处里任科员.B在同一种处里处长与处里科员为直系血亲关系.C夫妻二人在同一种厅机关里任处长职务.D在同一机关里有亲属关系一方担任领导职务,另一方在该机关监察部门工作.答:A46依照公务员法中地区回避规定,如下说法对的是:A公务员在原籍和成长地任职需要进行地区回避.B公务员在原籍中级人民法院担任领导职务不需要回避.C公务员在成长地纪检,监察部门工作一律需要回避.D乡级机关属于基层机关,普通不需要地区回避.答:A47公务员工资中,是工资构造主体.A,基本工资B,津贴C,补贴D,奖金答:A48公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴.A,继续始终发放B,继续发放一年C,继续发放三年D,停止发放答:D49国家实行制度,定期进行公务员和公司相称人员工资水平进行调查比较.A,工资比较制度B,工资调查制度C,调查比较制度D,调查研究制度答:B50国家对公务员工作时间,实行.A,换休制度B,轮休制度C,工时制度D,工龄制度答:C60公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批,其中对领导成员辞去公职申请,应当自接到申请之日起日内予以审批.A,十五,三十B,六十,九十C,七,十五D,三十,九十答:D70辞职涉及公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样区别A两者都取消了公务员身份.B前者成果是机关与公务员任用关系归于消灭,后者成果使公务员丧失本来担任领导职务.C两者均出于自愿.D前者依照本人意愿提出,后者须经任免机关批准.答:B71任免机关对于公务员辞职申请审批期限是:A自接到申请之日起三十日内.B自接到申请之日起九十日内.C自接到申请之日内十五日内.D普通公务员辞职审批期限是三十日,领导成员辞职审批期限是九十日.答:D72公务员法中规定领导成员辞职制度中,有一种辞职方式事实上是领导成员对本人失职失误一种积极追究,请问是那种辞职方式A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职答:C73对公务员辞退说法对的是:A公务员管理部门决定对公务员辞退.B辞退不必事先征求公务员意见.C辞退而是机关一种行政行为,而不是通过一定法律程序,D被辞退公务员不必与辞职公务员同样办理公务交接手续.答:B74公务员进行申诉时间限制是:自接到该人事解决之日起内向原解决机关申请复核,对复核成果不服应当自接到复核决定之日起内进行申诉.A十五日,三十日.B三十日,十五日.C三十日,三十日.D十五日,十五日.答:B75径直申诉程序是如何A一方面申请原解决机关进行复核.B不经复核直接进行申诉.C对复核成果不服,可以向公务员主管部门进行申诉.D向行政监察机关进行申诉.答:B76原解决机关在接到公务员规定复核申请书后内应当作出复核决定,受理公务员申诉机关应当自受理之日起内作出解决决定.A三十日,六十日.B三十日,九十日.C十五日,三十日.D六十日,九十日.答:A77复核,申诉期间对已经做出人事解决决定.A停止执行B不断止执行C暂缓执行D依照原解决机关意见决定与否执行答:B78与聘请制相相应是,这也是公务员重要任用方式.A任期制B委任制C任命制D选任制答:B79关于机关对聘请制公务员管理,如下说法对的是:A与委任制公务员管理规定相似.B公务员法管理规定均合用于聘请制公务员.C聘请合同内容中可以有不执行公务员法管理规定某些.D聘请合同一经订立不得更改或者解除.答:C80聘请制公务员与所在机关发生争议,可以自争议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服,可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼.A三十日,十五日.B六十日,三十日.C十五日,三十日.D六十日,十五日.答:D81关于人事争议仲裁如下说法对的是:A提交仲裁以双方自愿为前提.B一方申请仲裁就可以受理.C仲裁委员会构成人员人数应当是三人以上.D仲裁裁决并不是向法院起诉前置程序.答:B82违背公务员法管理规定机关或部门应当承担责任是.A行政责任B刑事责任C行政处分D行政处分或刑事责任答:D83对各级机关违背公务员管理制度行为负有监管责任部门是.A行政监察机关B原解决机关上级机关C原解决机关人事部门D公务员主管部门答:D84对违背公务员法规定情形领导成员和直接负责人员,依照规定予以.A处分B惩罚C追究刑事责任D经济惩罚答:A85公务员原系领导成员在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接有关营利性活动.A一年B两年C三年D四年答:C86公务员在退休后从业有一定限制,在公务员法中是如何规定A不得从事营利性经营活动B不得从事与原工作业务有关营利性活动C不得到与原工作业务直接有关公司任职D不得从事与原工作业务直接有关活动答:C87所谓"详细人事解决"指是:A机关对公务员作出政策规定B机关对公务员作出人事解决C机关对特定公务员作出人事解决D机关对特定公务员作出影响其权利,义务人事解决答:D88机关因错误详细人事解决应当承担责任是:A经济责任B行政惩罚C行政处分D行政责任答:D89公务员法中所称"领导成员"对的含义是什么A行政机关中担任领导职务所有人员.B各级人民政府,党委各个部门领导成员.C不涉及各级机关工作部门或派出机构领导成员.D机关领导人员,不涉及机关内设机构担任领导职务人员.答:D第二某些多项选取:如下各题均有两个以上对的答案(涉及两个).1.本法所称公务员,是指工作人员.A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政承担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外答:ABC2.如下人员属于公务员是.A.人大机关工作人员B.检查机关工作人员C.公立大学党委书记D.科研院所研究人员答:AB3.如下人员中不属于公务员法管理范畴是A.中华人民共和国共产党机关工作人员B民主党派机关工作人员C.政府机关里工勤人员D进行公共事务管理事业单位中工作人员答:CD4公务员法是关于公务员法律.A.义务B.权利C.权力D.管理规范答:ABD5.公务员制度坚持以为指引.A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D."三个代表"重要思想答:ABCD6.公务员制度贯彻基本路线,贯彻和方针.A.社会主义初级阶段B.四项基本原则C.中华人民共和国共产党干部路线D.以经济建设为中心答:A,C7.公务员管理坚持原则,依照法定权限,条件,原则和程序进行.A.公开B.平等C.竞争D.择优答:ABCD8.公务员管理,坚持并重原则.A.严格管理B奖惩制度C.任人唯贤D德才兼备答:CD9.下列哪个人员不属于公务员A.民主党派机关工作人员.B.