培训服务合同范本

培训服务合同范本培训服务合同范本随着时间的推移，人们运用到合同的场合不断增多，它可以保护民事法律关系。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的培训服务合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。培训服务合同范本1甲方：乙方：乙方身份证号：因工作需要，甲方同意（选送、派遣）乙方参加由甲方出资的《全员生发智慧系统》教育培训学习，并在自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守。1、乙方培训学习期间必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行所在岗位的工作职责。2、乙方自培训学习结束返回工作岗位之日起计算，在甲方服务年限不少于三年，服务时间自20xx年5月至20xx年5月。3、培训学习期间因乙方原因离开本公司或因乙方原因未完成学业，由乙方全额偿还甲方出资的培养费用。4、乙方服务期未满解除劳动合同或不履行《员工教育培训服务期合同》，应赔偿甲方承担的教育培训费用。多次参加教育培训且均在服务期以内的，实际交纳培养赔偿费累计计算。5、本次培训学习的日期为20xx年5月9日至5月17日，甲方出资的培训费为12133元（大写：壹万贰仟壹佰叁拾叁元）。6、本合同为劳动合同附件，经双方签订后，具备法定效力，未及事宜按劳动合同书执行。甲方（公章）：xxxxx乙方（公章）：xxxxxx法定代表人（签字）:xxx法定代表人（签字）:xxx培训服务合同范本2培训机构（以下简称甲方）：法定代表人（或负责人）：住址:联系电话：委托代理人：住址：培训学员(以下简称乙方)：姓名：性别：年龄：类别：毕业院校：所属专业：住址：身份证号：住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》一、甲方培训资质甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)二、培训课程及相关内容三、甲方权利义务1、甲方权利按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；(2)按约定收取培训费用。2、甲方义务制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；按照约定提供培训服务；未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决；提供与培训内容相适应的培训环境；保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。四、乙方权利义务1、乙方权利(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程；(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。2、乙方义务遵守甲方的培训管理规定；如实提供与培训课程相关的学习情况；按照约定支付培训费用；乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。五、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。3、在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。4、因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。5、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决：1、向仲裁委员会申请仲裁；2、依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事宜。八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：xxx乙方（公章）：xxxxxxx法定代表人（签字）:xxxxx法定代表人（签字）:xxxxxx年xx月xx日xx年xx月xx日培训服务合同范本3甲方：乙方：为了更好地完成甲方委托乙方执行的礼仪培训课程，经甲乙双方充分协商，就此次培训事宜达成以下合作协议：一、双方合作关系及合作内容1、甲乙双方为培训课程合作关系。2、甲方聘请乙方为其提供内训服务，培训主题按双方协商确定为“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”，课程为1小时/课时，课时总数为xxxxxxxxxxxxxxxx课时；跟踪反馈xxxxxxxx次，每次1小时；为期xxxxxxxxxx天，分xxxxxxxxxx次完成，总费用为人民币xxxxxxxxxxxxxxxxxx元。二、甲方的权利与义务1、甲方负责向乙方提供以下资源和服务：1）本次培训内容的基本需求；2）本次受训人员的相关资料及背景；3）授课时间安排及地点安排；4）授课所用的相关电子设备（投影仪、幕布）及调试；5）甲方有责任配合乙方培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。6）甲方专门指定xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx为培训联络人，负责向乙方提供培训相关的资讯。3、甲方拥有对培训讲师讲课内容录音、录像、教学活动记录的权利。4、甲方拥有除商业用途以外对本次课程合法使用的权利。甲方在使用该录像用于商业目的时，必须与乙方签订协议后方可使用。5、甲方在合同签订之日预付课程总费用的50%,人民币xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx元；在授课部分结束之日另付总费用的50%，人民币xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx元；三、乙方的权利与义务1、乙方应按照甲方规定的授课时间开展本次培训工作。2、培训结束乙方留存培训资料电子版，供甲方作为员工礼仪考核依据。3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。4、乙方指定xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。5、乙方保证培训讲师在授课过程中，维护甲方利益，认真、负责地完成授课任务。6、如果甲方未按时付款，乙方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由甲方负责，并给予乙方赔偿。四、合作期限：1、生效日期：本合同自双方代表签字或盖章，并甲方支付第一笔费用之日起生效。2、终止日期：至培训课程结束日终止。3、未尽事宜，双方友好协商解决。本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方（公章）：xxxxxx乙方（公章）：xxxxx法定代表人（签字）:xxxxxxxx法定代表人（签字）:xxxxxxxx年xx月xx日xx年xx月xx日培训服务合同范本4甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。第二条培训时间、方式及地点（一）培训时间及方式：（二）培训地点：第三条培训目的与内容（一）培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。（二）培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；（二）甲方提出的培养目标：。第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地（国外）培训期间的差旅费及其他费用，按以下第种方式支付：（一）待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销；（二）由甲方一次性支付，共计人民币元。第六条服务期限乙方保证培训后必须在公司继续服务年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。第七条甲方的责任与义务（一）在约定范围内及时支付乙方的培训费用；（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第八条乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定；（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。第十条违约责任发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：（一）在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用；（二）乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用；（三）乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理；（四）除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。（五）培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。第十一条法律效力本协议经双方签字后即具有法律效力。第十二条附则（一）未尽事宜双方可协商处理；（二）当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）日期：年月曰日期：年月日培训服务合同范本5甲方（用人单位）名称：法定代表人：；委托代理人：乙方（劳动者）姓名：；性别：部门：；职位：出生年月：；家庭地址：身份证号码：;电话：根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：一、甲方的责任、权利、义务：1、根据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行有关（方面）的学习与培训，为期天。2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计人民币元。3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：TOC\o"1-5"\h\z（1）;（2）;（3）;4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。5、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年，即自年月日起至年月日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。二、乙方的责任、权利、义务：1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。三、双方约定的其它事宜：（1）;（2）;（3）;四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的'，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日培训后请填：实际培训费用为人民币元，违约金元。财务（签字）：乙方（签字）：年月日年月日培训服务合同范本6甲方：北XXXX有限公司广州分公司联系地址：广州市XXXX广场联系人：联系电话：乙方：身份证：联系电话：先生（以下简称乙方）为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师，经双方友好协商，达成以下协议：1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营（简称公开课）的高级讲师。甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容，课酬标准为：半天课酬6000元，一天课酬10000元，一天半课酬15000元。（注：每半天课程为3小时，人民币结算）2、乙方给甲方提供讲课服务，课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分，平均分在90分以上，按以上标准100%结算课酬；客户评分在80-90分，按以上标准90%结算课酬；80分以下按以上标准80%结算课程。3、乙方为甲方提供讲课服务，服从甲方的课程安排，课前提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。4、乙方为甲方提供讲课服务，接触到甲方的客户资料信息，乙方有保密责任，不得携带走或泄露给第三方，造成甲方经济或名誉损失的，甲方有权追求乙方责任。5、乙方为甲方提供讲课服务，不得与甲方客户交换名片，也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务，一经违约，乙方赔偿甲方10万元。6、乙方为甲方提供讲课服务，发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。7、乙方为甲方提供讲课服务，在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方，乙方账户为：8、本协议有未尽事宜，经双方协商后可以修改，本协议一式2份，各持一份具同等法律效力。甲方：北XXXX有限公司乙方：广州分公司身份证：签字代表：日期：年月日日期：年月日培训服务合同范本7甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第1条培训情况1.1培训性质为专业技术培训，培训内容为：。1.2培训期限：预计自年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。1.3培训地点：第2条培训费用2.1甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币元。2.2培训费用负担方式为：甲方负担。第3条培训期间工资待遇3.1双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理：3.1.1原工资待遇不变。3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：（1）生活补助：（2）其它福利待遇：（3）其它：（4）培训期间原工资待遇停发。3.1.3其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。3.2培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。第4条培训要求4.1乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。4.2乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。第5条服务期5.1甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。5.2服务期的结束时间为下列第种：（1）至年月日止；（2）至劳动合同或聘用合同期满时止。当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，劳动合同按原期限终止。5.3培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：（1）不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的机会;（2）不低于如下待遇：。如双方另有协议，按另行签订协议执行。第6条违约责任6.1服务期届满前，无论何种原因乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。6.2服务期届满前，有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的6.3违约金金额为培训费用金额，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊。6.4如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。6.5由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训目的的，甲方有权停止培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。第7条其它7.1培训开始前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生效力。7.2甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同关于服务期、违约责任等条款效力不受影响。7.3此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。合同签订于：年月日甲方（盖章）：乙方（签字）：培训服务合同范本8甲方：法定代表人：联系电话：地址：乙方：住址：身份证号：联系电话根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。批准证号：。二、培训内容1、培训内容培训计划：。授课老师：。培训课程：。培训时间：。培训地点：。2、授课方式：（1）一对一（或一对）。（2）班制（人）。（3）其他：。3、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。教育培训机构费用合计：(元)，其中：1、教材、资料费：(元)。2、授课费：(元)。3、考试费：(元)。4、相关证书成本费：(元)。5、空调费：(元)。6、其他费用：(元)。支付时间及方式：1、支付时间：年月日。2、支付方式：口一次性支付；口签订协议时支付元，剩余部分元，于年月日前付清；□其他方式。三、甲方权利义务1、甲方权利按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。按约定收取培训费用。2、甲方义务制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。按照约定提供培训内容服务。未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。保证乙方在培训期间的人身财产安全。四、乙方权利义务1、乙方权利(1)有试听次培训课程的权利。（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。2、乙方义务（1）遵守甲方的培训管理规定。（2）如实提供与培训课程相关的近期成绩。（3）按照约定支付培训费用。（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。五、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金元。2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金元。3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金元，甲方退还乙方已交的培训费用。5、培训课程完成全部课程的%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金元，其余的费用按照实际培训课时结算。6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课