2023年湖北省变电所配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第1页
2023年湖北省变电所配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第2页
2023年湖北省变电所配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第3页
2023年湖北省变电所配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第4页
2023年湖北省变电所配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年湖北省变电所配电带电作业岗位培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.放线、紧线与撤线时,作业人员不应站在或跨在已受力的牵引绳、导线的(),展放的导线圈内以及牵引绳或架空线的垂直下方。

A.外角侧B.内角侧C.上方D.受力侧

2.对难以做到与电源完全断开的检修线路、设备,可()其与电源之间的电气连接。

A.断开B.拆除C.隔离D.拉开

3.根据《安全事故调查规程》,事故整改评估按照“实事求是、()、注重实效”原则,对照事故调查报告书,核查评估事故单位和相关责任单位的整改措施落实情况。

A.系统评估B.大致评估C.整体评估D.仔细评估

4.安全工器具应进行国家规定的型式试验、出厂试验和使用中的()。

A.周期性试验B.电气试验C.机械试验D.外观检查

5.根据《中华人民共和国安全生产法》(2021版)第四条,企业安全生产的总体要求不包括()

A.合法合规B.建章立制C.长期有效D.双重预防

6.需要进入变电站或发电厂升压站进行架空线路、电缆等工作时,应增填工作票份数(按许可单位确定数量),分别经()许可,并留存。

A.变电站或发电厂等设备运维管理单位的工作许可人B.调度C.设备运维管理单位负责人D.变电站或发电厂负责人

7.填用配电第二种工作票的配电线路工作,可不履行()手续。

A.工作票B.工作许可C.工作监护D.工作交接

8.高处作业应使用工具袋。上下传递材料、工器具应使用绳索;邻近带电线路作业的,应使用绝缘绳索传递,较大的工具应用绳拴在()。

A.牢固的构件上B.设备上C.设备外壳上D.横担上

9.旁路电缆使用前应进行试验,试验后应()。

A.接地B.短路C.充分放电D.立即放电

10.柱上变压器台架工作,若变压器的低压侧无法装设接地线,应采用()措施。

A.禁止工作B.加强监护C.拆除引线D.绝缘遮蔽

二、判断题(5题)11.斗上双人带电作业,禁止同时在不同相或不同电位作业。

A.正确B.错误

12.麻绳作用捆绑绳和潮湿状态下使用时,其允许拉力应减半计算。

A.正确B.错误

13.人身事故等级中,较大人身事故(三级人身事件)为一次事故造成3人以下死亡,或者10人以下重伤者。

A.正确B.错误

14.法律法规对事故报告的要求:情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.正确B.错误

15.用刀或其他切割工具时,应正确控制切割方向。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.工作许可后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待(),告知危险点,并履行签名确认手续,方可下达开始工作的命令。

A.现场电气设备接线情况B.工作内容C.人员分工D.带电部位E.现场安全措施

17.运用中的配电线路和设备,系指()的配电线路和设备。

A.全部带有电压B.一部分带有电压C.一经操作即带有电压D.已安装完毕

18.根据《安全事故调查规程》,安全事故报告应及时、准确、完整,任何单位和个人不得()、瞒报

A.迟报B.假报C.漏报D.谎报

19.下列为工作许可人人应具备的基本条件的有()。

A.熟悉配电网络接线方式B.熟悉工作范围内的设备情况C.熟悉本规程D.经工区批准的人员担任,名单应公布

20.杆塔作业应禁止以下行为:()

A.攀登杆基未完全牢固或未做好临时拉线的新立杆塔

B.携带器材登杆或在杆塔上移位

C.利用绳索、拉线上下杆塔

D.顺杆下滑

参考答案

1.B

2.B

3.A

4.A

5.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论