策略管理课程_第1页
策略管理课程_第2页
策略管理课程_第3页
策略管理课程_第4页
策略管理课程_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳委会职训局为协助企业与训练机构在实施员工教育训练的同时，让企业主更能够注重求、供给与缺口分析，完成职能发展策练品质规范，及精进训练品质规范作业【主办单位】行政院劳工委员会职业训练局(98年度训练品质规范评核与服务工作实施计画-云嘉南区服务中心)【授课师资】TTQS认证专业合格讲师【适合对象】参训学员：包括以下三种─【上课时间及地点】9/2、9/4、9/7、9/9、9/11、9/14、9/16、9/18(每周一、三、PM18:30~PM21:30地点课程策略管理课程讲师林登雄郭桐宾场次【课程大纲】学习目标学习目标能应用分析工具评估、分析训练需求，提供因应策略目标之训练规划，产出策略分析报告。能就目标职位进行职能需课程名称策略管理课策略分析程职能分析课程大纲企业经营策略与发展企业人力资源策略策略分析工具之应用训练需求确认职能概念训练方法讲授法分组讨论实务演练训练发展职能类别课程类别课程大课程大纲职能需求工具职能缺口分析职能分析与课程设计之实务应用学习目标求、供给与缺口分析，完成职能发展策略报告。课程名称课程类别训练方法1.请报名单位於开课前三天(8/29前)完成缴费，可至德键企业有限公司缴费(请自汇款或转帐证明(请注明参训课程、单位、及学员姓名)传真至06-2205195；若逾期者其名额则由备取学员递补。不便之处敬请见谅。*银行：彰化银行台南分行*帐号：6402-01-209887-00*户名：德键企业有限公司2.上课期间提供中午便当、茶点及教材。3.证书：参加上课达90%，通过笔试达70分以上，并完成缴交心得报告乙篇後(课程结束後一周内缴交)，颁发结业合格证书。笔试未达70分者，课後一周内缴交心得报告後,颁发参训证明。4.为强化社群经营，组成网路同学会，请加入国内人资菁英的交流场所-劳委会职评核与服务，加速知识的交流。S220069998年度训练品质规范评核与服务工作实施计画策略管理课程林登雄老师、郭桐宾老师9/2、9/4、9/7、9/9、9/11、9/14、9/16、9/18□非常清楚□还算了解□普通□不清楚□不知道讲师请勾选您目教材课程了解程度姓名称□高阶主管□中阶主管□基层主管□一般人员【汇款後，请将汇款单传真至06-2205195

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论