2023年-办公室主任竞聘演讲稿-124

第页2023办公室主任竞聘演讲稿办公室主任竞聘演讲稿模板集锦八篇

好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在社会开展不断提速的今日，在许多状况下我们须要用到演讲稿，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？下面是我整理的办公室主任竞聘演讲稿8篇，欢送大家共享。

办公室主任竞聘演讲稿篇1

各位领导、各位同事：

大家好！

首先，谈谈我对这个岗位的相识。

综合办公室的工作事关全局，非常重要。它的工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，刚好精确的供给决策所需的数字和资料；二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗忘；三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好效劳。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。

其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。到本镇至今**年，历任农机站站员、副站长、小学副校长、政府办副主任、计生办主任等职务，并于**年入党。

今日，能够走上党办主任的竞岗演讲台，首先应当感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、熬炼自我的时机，我将珍惜这次的时机，英勇地迎接挑战，接受大家的评判。

**年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各位同仁的支持和帮助下，屡次获得优秀农机监理员、先进工作者、优秀******员、全市先进个人等荣誉。借此时机向多年来赐予我关心和支持的领导和同志们致以最诚心的感谢。

从党办的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣扬、妇联、共青团、工会等多项工作。办主任必需具备肯定的政策理论水平，文字综合实力，组织协调实力和管理阅历。

今日，我所以参与这个岗位的竞争，理由有三：

第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面地谛视自己、开展自已。

古语说得好：流水不腐、户枢不蠹，每一次工作和经验的改变对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇，我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。这次新的岗位竞争，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。

其次，我认为自己具备担当此任所必需的学问和实力。

参与过市委党校的青年干部培训，平常注意学习和积累，能够刚好驾驭党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学根底，具备文字的综合实力。近三年任计生办主任，在外人看计生办只是限制超生的问题，孰不知，它其中包含统计工作、宣扬工作、法规工作、协会工作、药具以及技术效劳等多项职能。这项工作熬炼了我的组织协调实力，丰富了我的管理阅历。坚决了我参与竞选的决心。

第三，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。

我有较强的敬业精神。工作仔细负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行。不断加强自身的理论修养，思想比拟活泼，能较快地接受新事物，爱学习、爱思索、工作中留意发挥主观能动性，做到办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。

假设竞岗胜利,我将以更加主动主动的看法对待工作对待同志,专心去关切他们,理解他们,敬重他们,保护他们，坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理鼓励人,以自身的言行带动人,充分调动每个成员的工作热忱,挖掘每个成员潜力,为他们营造一个广袤的开展和创立空间.

假设竞岗胜利,我将从三个“听从〞动身，即：听从组织原那么，听从领导支配、听从客观要求。坚持三个“面对〞也就是使办公室工作始终面对领导，面对基层、面对群众，做好效劳工作，让办公室成为党委工作的喉舌，沟通干群关系的桥梁和纽带。

感谢大家。

办公室主任竞聘演讲稿篇3

各位领导，各位同事：

大家好！今日竞聘的是人力资源中心培训主管岗位！

下面我简洁介绍一下我自己。

我叫，今年岁，党员，学历，工程师职称，在总编办从事岗位。年参与工作，年进入电视台，先在电视台技术口工作年，随后在编辑口工作年至今。我假设说这几年我在工作中还算取得了一点微乎其微的成果的话，首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮助。在此请各位接受我的谢意！

首先，我勤奋、好学、乐于接受簇新事物，使得我能够以全新的理念为指导，采纳科学的方法做好人力资源工作。

其次，我擅长视察，能刚好觉察问题，主动思索并提出解决方法，工作的针对性强，务实、塌实。

第三，我擅长沟通，组织实力较强，具有团队精神，这是做好人力资源工作的重要保障。

敬重的各位领导、各位评委，假设承蒙大家的信任与厚爱，我赢得了这一岗位，我将按以下思路履职，高效开展工作。

我的详细工作思路是：在协作部门领导做好部门各项常规管理工作的根底上，重点抓好以下环节，使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步，获得快速的开展：

首先，在协作部门领导进行中心全局管理上，我将做到以下几方面。

一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准，把业绩，实力，学问，品德作为衡量人才的主要标准，重学历资格而不唯学历资格，不拘一格选拔人才，创立一个“肯努力，有实力，就肯定有时机〞的用人环境！

二、绩效挂钩。促进绩效进步，调动全中心主动创立业绩的主动性。通过可行而有效的鼓励措施，保证让有业绩的员工看到效益，看到实惠。

三、精简，高效，满负荷。对各部门担当的职能和业务流程进行仔细梳理，削减中间环节，避开无谓奢侈，提高工作效率。

四、善用人才。在人才选拔任用上，坚持“能者上，平者让，庸者下〞的原那么，建立职位能上能下，培育能进能出，优秀人才脱颖而出的体制。

其次，在员工培训方面，做到以下几点。

第一，建立健全规章制度，确保培训工作有章可寻。

俗话说，无规那么，不成方圆。科学、完善的规章制度体系是做好人力资源管理的先决条件。所以我要结合企业的实际，仔细编制、修订和完善各项规章制度，完善我们的人力资源体系。

其次，仔细开展调查探讨，确保培训工作有的放矢。

我要秉承“培训就是效劳〞的理念，严格贯彻执行“干什么学什么，缺什么补什么〞的培训原那么，充分了解业对于员工素养的整体要求，依据需求制订相应的、切实可行的培训安排，实施有针对性的工作，使培训工作真正成为企业开展壮大的“助推器〞。

第三，引入目标管理机制，确保培训工作有条不紊.

在培训管理工作中，我不仅要依据员工培训需求，确定培训目标，制订年度培训安排，制订培训实施方案和考核措施，而且要进一步细化，制订每月的培训管理的分目标，并加强对目标完成状况的考核，使培训工作真正切合企业的实际，到达务实和可操作性强的目的，扎扎实实地稳步推动我们的培训工作。

第四，强化入职培训。我还要针对企业的详细状况，着力组织好新员工的入职教化，并帮助组织支配和办理新聘请员工的培训实习，从源头抓起，保证为企业输送高素养的新员工，为企业的快速开展做出应有的奉献。

第五、人力资源培训管理有着很强的政策性，因而以身作那么加强学习。

人力资源管理有着很强的'政策性，理论性，假设不加强自身学习，将很难从事这份工作，更不用谈做好管理了。所以，工作中，我首先要加强学习，加强对人事管理、潜能挖掘等专业学历的学习力度，使自己真正做一名懂管理，精专业的管理者。

同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；今日，面对至爱的事业，我选择了拼搏和奋进！由衷地希望，我，能够成为大家的选择！感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇4

各位领导、各位评委：

你们好！

首先要感谢组织上给我们供给了一次展示才华、学习熬炼和公允竞争的时机。尽管我曾经取得了一些成果，这些成果的取得，当然有我个人的一份努力，但主要应归功于组织上的关切指导，归功于各级领导的细心训诲，我之所以竞聘这个职位，缘由如下：

一是我有较强的组织协调实力。我曾经胜利地组织了几十次的书画展览活动，常常组织作者从事书画创作，探讨现代民间绘画的开展方向，辅导作者创作了大量的民间绘画作品，参与全国和省级重要展览，取得丰硕成果。并常常保持同作者的联系与沟通。因此，我具有肯定的组织实力、综合协调实力和文字综合实力。

三是我有良好的专业素养。参与工作以来，在业务上，我始终不忘学习，勤于思索，刻苦钻研，把大局部时间用在提高自身素养上，不断丰富自己，具有较强专业学问和业务技能。我的美术作品及专业论文共计200多幅〔篇〕在全国、省、市级政府和专业机构主办的展览中或刊物上入选、获奖和发表。

假设大家信任我，组织上把我放在文体局办公室主任这个岗位上熬炼，我将主要从以下四个方面着手，努力提高办公室工作效率，开创工作新局面：

一、科学统筹支配，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助局领导处理机关日常事务，又要负责局里文件起草、会议组织等工作；既要完成人事、计生、职称、创安等管理工作，又要搞好局里的财务、文电、接待、车辆及其它日常行政事务工作；既要帮助领导管理好单位的国有资产，又要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进行统筹支配，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

二、当好参谋助手，为领导决策供给科学依据。刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好地向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供给牢靠的依据。

三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻局里的决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的主动性，仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝合合力。

四、打牢工作根底，不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素养；三是要改良工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务；四是要严格办事制度，严守人事、财经等纪律，提高办公室人员的政策水平。

总而言之，办公室主任的职责就是要在工作中突出协调实力，强化效劳意识，确保各项工作落到实处。

各位领导、各位评委，假设竞聘胜利，我将以饱满的热忱，昂扬的精神，创一流的业绩，在新的工作岗位上充分发挥自身优势，尽心尽责，为领导分忧，为单位争光；倘如没有竞聘胜利，说明我做得还不够，离办公室主任这一岗位还有肯定差距。我将接着在本职岗位上，进一步加强熬炼，努力提高素养，迎接新的挑战。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

首先感谢各位领导、评委、同事赐予我展示自我的舞台和施展才华的时机！学校干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革与开展的创新，是提升我校干部队伍上水平的重要举措。我将珍惜这次学习和沟通、检验和熬炼的时机。同时，也特殊感谢各级领导、各位同事多年来对我的关切培育和支持帮助。希望大家能够一如既往地信任我、支持我！

在这里作简洁的自我介绍，我叫xxx，现年40岁，中共党员，经济管理专业本科学历，20xx年6月听从组织的支配，调入总务处从事报账员岗位工作，在从事23年的财务工作经验中，使我具备了一些必要的工作方法和技巧，统筹规划和综合协调实力有所提高，20xx年至20xx年连续5年被县教化局考核评为优秀财务工作者，多年来履职考核为优秀，全部经办的业务全部合理合法，清清晰楚，没有受到任何形式的惩罚。

今日，我竞聘总务副主任一职，我认为自己有三个方面的优势：

第一、思想素养。作为财务工作者，首先要把廉洁标准成内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为；能随时随地注意自己的个人修养和党性修养，时刻设起坚实的人格防线，一心为公，敢于碰硬。工作中，坚持实事求是，客观公正，坚决抵抗违反财经纪律行为，切实维护单位利益，我具备了财务工作的理论功底和实践实力，为人诚恳守信、作事谨慎、细致、有清楚的头脑和理性的思维，工作中讲究职业道德，办事事实求是、客观公正。假设各位领导信任我从事财务处管理工作，我情愿在校长领导下，团结同志、遵纪遵守法律，廉洁奉公。工作中，坚持实事求是，客观公正，坚决抵抗违反财经纪律行为，切实维护单位利益。严守财务政策，做到对学校负责、对事业负责、对自己负责、理好财、管好钱。在实际资金管理中做到每一笔经济业务的处理必需合法合理的平衡。

其次、业务技能。总务副主任必需驾驭较强的专业学问、理财实力，才能做好学校的财务工作。

1、我精通财会学问，具备较高的财务管理理论水平，娴熟的处理财务事务的根本功，还有丰富的理财实践阅历和理财技巧。

2、我驾驭国家有关财务会计工作的政策法规。

3、我熟识财务业务。

第三、沟通协调实力强。我注意搞好上级领导和同志之间的团结关系，多请示、勤汇报，当好参谋助手，争取工作的主动权，做到相互理解、相互信任；加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮助。在实际工作中尽量帮助有困难的同事，处室同事遇有难事请假，常常相互间弥补其他岗位支配的工作，确保日常工作正常进行和完成。“以团结和效劳同事〞成为我工作的座右铭，同事们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

假设我有幸能竞聘胜利，我将在校长的领导下，坚持财务公开原那么，加强财务管理与监督，接着做好以下四方面工作：

第一、在行动上必需与领导保持一样，在思想上与领导同步思维，支持领导、敬重领导、听从领导，维护领导的权威。在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养。言行与学校保持高度一样，踏实肯干，诚恳待人，大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己。

工作勤奋努力，尽职尽责，仔细做好职权范围内的事，分清职责，驾驭分寸，遇到麻烦的问题，不上推下卸，勇于担当责任，不将冲突上交。做到求实而不死板，竭力当好领导的参谋和助手，主动向领导提建议，主动搞好协作，为学校的开展，奉献自己的全部力气和精力。

其次、团结同志，平易待人，说实话，办实事，遇到看法不一样时，求大同，存小异，与处室同事心往一处想，劲往一处使，努力为处室的同事们营造一个舒心的工作环境，以便让同事们带着轻松开心的心情投入到工作中来，更好的为广阔师生效劳。

第三、仔细学习党的路途、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，不断提高自身综合素养。

第四、管好自己。在工作中谨言慎行，勤政廉政，不沽名钓誉，不以权谋私；在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受。

最终，我再表个态，不管今日竞聘的结果如何，我会听从支配，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。

不当之处，请指责指正，感谢各位领导！

办公室主任竞聘演讲稿篇6

假设你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；

假设你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星；

假设你当不了船长，那就努力当好一名水手吧！

不管做什么，只要你努力去做了，你——就是的！

——___

敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家晚上好！

首先我要感谢公司和公司领导给了我这次参与竞职演讲的时机。我叫___，___岁，___年8月毕业于___局___铁路桥梁技校，毕业后先后在株六复线、___经理部、___分公司___经理部任桥梁工、施工员、材料员、队调度，___年2月起任___分公司团委书记，今年3月份调入司办助勤。今日我要竞聘的职位是公司办公室秘书〔二级职员〕。在株六线和___线工作期间我上进心极强，脏、累、苦、险的工作都争着抢着去干，业余时间帮工会写材料、组织文艺活动，工作得到了领导的充分确定，1999年被评为公司“优秀工会主动分子〞；___年调入___分公司___经理部后，我靠着爱岗敬业、扎实工作的看法，再次得到了经理部和分公司领导的一样确定；___年起调任___分公司团委书记，在公司团委和分公司党委的帮助指导下我努力学习业务学问，紧紧围绕生产经营开展团内工作，___、___年连续获得公司团委评比第一、二名，并获得公司___年度“优秀团干部〞称号。除了做好团委工作外，我还努力做好了办公室的各项工作，业余时间又参与了___省自学考试。

我之所以竞聘司办秘书，主要是基于三个方面的考虑：

一是希望能在更加具有挑战性的工作岗位上得到熬炼提高。到团委和办公室岗位后，我希望业务水平和综合素养能得到进一步的提高的愿望变得更加迫切。而公司今年首开集团公司先河，取消了学历限制，不拘一格用人才，这为我们搭建了一个更加广袤的平台，我们没有理由不珍惜这难得的机遇。此次岗位竞聘无疑就给我们供给了一个极好的熬炼时机。

二是希望能够参与起草各方面的文稿，在文字和写作上全面熬炼提高自己。在___分公司办公室工作期间，我曾屡次起草过行政工作报告、行政工作总结及各类文件，假设能在公司办公室工作，就会有更多的时机参与文稿的起草，写作水平和文字实力必将得到更多的熬炼和提高，这样就能更好地为领导决策供给牢靠的数据和依据，更好地效劳于司办的工作。

三是热心并有信念作好司办秘书的工作。任团委书记以来我始终注意在工作中熬炼、提高自己的实际实力，自觉加强各方面实力的熬炼。在办公室工作中，我坚持“嘴严、手勤、腿快〞的原那么，不折不扣地完成领导安排的各项任务，较好地完成了领导意图。有了这些工作的根底，使我对胜任司办秘书的职位充溢了自信。

公司办秘书作为公司的参谋和领导助手，应当起到参加政务、管理事务、搞好效劳的作用。假设能竞争上秘书职位，我将努力做好“三个适度〞，处理好“四种关系〞，用好“四大法宝〞：

“三个适度〞即：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。

“四种关系〞为：一是摆正位置，处理好与各位领导的关系；二是着眼大局，处理好与各个科室及所属经理部之间的关系；三是主次清楚，处理好重点工作与一般工作的关系；四是合理支配，处理好安排与落实的关系。

“四大法宝〞就是：吃、拿、卡、要。“吃〞就是要学会“吃亏〞，或许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种“亏〞；“拿〞是拿来主义，我将努力汲取公司领导、其它科室领导优秀的管理理念和工作作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，帮助我进步；“卡〞是卡时间，但凡领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想方法，不为贻误工作找借口。“要〞是要效率，办事效率要高，想做到这一点，就必需努力提高自己的各项业务水平和综合素养，这方面我还须要付出大量的持续不断的努力，但我有足够的信念做得更好。

自己的眼睛是看不到自己的脊背的，许多缺点自己看不到，恳请各位领导以后多多帮助指正！我会努力做

好秘书工作、做好大家的勤务员。我愿与大家共创美妙的将来，迎接公司更加辉煌绚丽的明天！

假设竞聘失败，我也决不会灰心，而会以更加饱满的热忱投入到自己的工作中去。

假设你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；

假设你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星；

假设你当不了船长，那就努力当好一名水手吧！

不管做什么，只要你努力去做了，你——就是的！

希望领导和同志们支持我！

感谢大家

办公室主任竞聘演讲稿篇7

各位领导：

大家好！

我竞聘的岗位是学院办公室主任。在这个岗位上我已经工作了三年。三年的办公室主任工作，使我深刻体会到，要想做好这一工作，必需要做到：

第一、常怀感恩之心，常念感谢之情。感恩领导、同事、亲人和挚友，感恩自己的努力和社会的赐与。珍惜工作时机，珍惜和谐气氛。只有这样，内心才会充溢，头脑才会理智，眼界才会开阔，工作才会欢乐，人生才会华蜜。

其次、以责人之心责已，以恕已之心恕人。不迁怒、不报怨，保持一颗平常心。讲团结、讲奉献，少计较个人得失。营造和维护和谐的工作气氛。

第三、大事讲原那么，小事讲风格。身为部门领导，要严格按原那么办事，一点都不能马虎，否那么就会损害学院利益。同时又要讲风格，讲气度，心胸宽敞，看透得失，不斤斤计较。

假设我能够得到大家支持，再次担当之一职务，将做到：

一、参谋要到位

办公室是联系学院上下左右的桥梁与纽带，是信息的集散中心。在实际工作中要充分发挥办公室作为领导的参谋与助手的作用，主动帮助领导做好各项工作。

二、效劳要主动

为领导、员工以及各职能部门供给完善的效劳是办公室义不容辞的责任。主动主动地想问题，办事情，尽量把各项效劳都做在前面，与此同时还要留意做好阅历总结，觉察问题刚好订正，切实做好协调和督办工作，促进全院各项工作的顺当进行。

三、管理要标准

办公室的工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。进一步加强管理，完善各项制度，不断推动管理的标准化，保证制度的有效性。

四、工作要创新

无论是工作思路、工作方法，都要敢于突破旧思想，同时进行创立性思维，讲求“拿来主义〞、不断总结旧有阅历和创立新方法，使办公室的工作充溢朝气和活力。

再次竞聘，重新起先。学院是崭新的，岗位也是崭新的。敬请各位老师支持！

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇8

各位领导，老师，大家好：

此时我站在台前，内心很难安静，脑海里出现出在高校时参与校学生会主席竞选时的情景，虽然已不再是当年放旷无畏的毛头小子，但同样感到时机的珍贵，感到在我校爬坡攻坚之时，每个**中人都为之倾注的浓浓热忱和激情，面对竞争形成的危机和压力，让我也体会到了切切的责任感和使命感。

时间荏苒，我从毕业来到这里已经近**年了，于**年至**年主持团委工作，；**年间屡次获得**各级各类称号嘉奖；**年